92001E1356

KIRJALLINEN KYSYMYS E-1356/01

esittäjä(t): Vitaliano Gemelli (PPE-DE) komissiolle

(7. toukokuuta 2001)

Aihe: Italian kansalaisten kielellinen syrjintä

Viittaan Marco Meneghinin 18. maaliskuuta 2001 päivättyyn kirjeeseen ja ihmettelen, pitävätkö esitetyt tiedot paikkansa.

Joissakin eurooppalaisissa sanomalehdissä on julkaistu komission rahoittamien Socrates- ja Leonardo- ohjelmiin kuuluvien toimistojen sekä Brysselin nuorisoasiaintoimiston virkojen täyttämistä koskevia ilmoituksia. Nämä työpaikkailmoitukset näyttäisivät olevan suunnattu pääasiassa henkilöille, joiden äidinkieli on ranska tai englanti.

Haluaisin tietää perusteellisen selvityksen jälkeen, pitävätkö esitetyt tiedot paikkansa ja voidaanko tässä olettaa olevan kyse kieleen tai kansallisuuteen perustuvasta syrjinnästä, joka kielletään etenkin Belgian rotusyrjintää koskevassa lainsäädännössä sekä perusoikeuskirjan 211 artiklassa?

Viviane Redingin komission puolesta antama vastaus

(5. heinäkuuta 2001)

Työntekijöiden vapaata liikkuvuutta koskevassa yhteisön lainsäädännössä kielletään avoin syrjintä kansalaisuuden perusteella sekä sellaisten työhönottoperusteiden käyttö, jotka käytännössä ovat yksi peitellyn syrjinnän muoto. Tarjotun työn tai tehtävän laadusta johtuva kielitaitovaatimus ei periaatteessa ole kansalaisuuteen perustuvaa syrjintää (työntekijöiden vapaasta liikkuvuudesta yhteisön alueella 15. lokakuuta 1968 annetun neuvoston asetuksen (ETY) N:o 1612/68 3 artiklan 1 kohta(1)), mutta käytännössä on pidettävä tavoiteltuun päämäärään nähden suhteettomana, jos vaadittua pätevyyttä arvioidaan erityisen valintaperusteen, kuten työnhakijan äidinkielen, mukaan (yhteisöjen tuomioistuimen asiassa C-281/98 6. kesäkuuta 2000 antama tuomio).

Komission kanssa palvelujen suorittamista koskevan sopimuksen tehneet järjestöt, kuten Socrates-, Leonardo- ja Nuoriso-ohjelmien teknisen avun toimisto, joutuvat toimimaan erittäin monilla kielillä, ja näiden järjestöjen henkilöstössä on edustettuina hyvin monia kansalaisuuksia ja kieliä. Silloin tällöin ne saattavat joutua palkkaamaan tietyn kielen tai tiettyjä kieliä erittäin hyvin osaavia henkilöitä. Näin tehdessään ne ovat velvollisia noudattamaan kaikkia Belgiassa sovellettavia lakeja ja hallinnollisia määräyksiä sekä työntekijöiden vapaata liikkuvuutta koskevaa yhteisön lainsäädäntöä ja ovat vastuussa Belgian viranomaisille kyseisten säännösten noudattamisesta.

(1) EYVL L 257, 19.10.1968.