Kanne 5.10.2020 – FJ ym. v. EUH

(Asia T-619/20)

(2020/C 433/74)

Oikeudenkäyntikieli: ranska

Asianosaiset

Kantaja: FJ ja viisi muuta kantajaa (edustaja: asianajaja J.-N. Louis)

Vastaaja: Euroopan ulkosuhdehallinto (EUH)

Vaatimukset

Kantajat vaativat unionin yleistä tuomioistuinta

Oikeudelliset perusteet ja pääasialliset perustelut

Kanteensa tueksi kantajat vetoavat kanneperusteisiin, jotka koskevat Euroopan unionin virkamiehiin sovellettavien henkilöstösääntöjen (jäljempänä henkilöstösäännöt) 64 ja 65 artiklan rikkomista, yhdenvertaisen kohtelun periaatteen loukkaamista ostovoiman vastaavuuden osalta sekä ilmeistä arviointivirhettä.

Kantajat väittävät, että vahvistaessaan unionin ulkopuolella työskentelevien kantajien palkkaukseen sovellettavan korjauskertoimen EUROSTATin on kerättävä heidän asemapaikkaansa liittyvät erityiset tiedot siten kuin siitä määrätään yksityiskohtaisissa säännöissä henkilöstösääntöjen 64 ja 65 artiklan soveltamisesta, jotka on vahvistettu mainittujen henkilöstösääntöjen liitteessä XI.

He väittävät myös, että kertoimet, jotka on vahvistettu EUROSTATin, OECD:n ja YK:n välisessä kansainvälisessä yhteistyösopimuksessa, ovat laskeneet siten, että kun ne olivat vuoden 2018 tammikuussa 239.7, ne olivat vuoden 2019 tammikuussa 94,0, kun taas samana ajanjaksona YK:n henkilöstön palkkaukseen sovellettavia korjauskertoimia on korotettu inflaation huomioon ottamiseksi. Kongon frangin (CDF) arvo laski vuonna 2017 huomattavasti verrattuna dollariin (USD) ja euroon, ja tähän liittyi lisäksi merkittävä inflaatio, josta seurasi dollarimääräisten hintojen tuntuva nousu Kansainvälisen valuuttarahaston (IMF) analyysien mukaan.

Kantajien mukaan vastaaja ei ole selostanut, miten sovelletuissa kertoimissa otetaan huomioon nämä olennaiset seikat.