This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62016CN0158
Case C-158/16: Request for a preliminary ruling from the Juzgado Contencioso-Administrativo No 1 de Oviedo (Spain) lodged on 16 March 2016 — Margarita Isabel Vega González v Consejería de Hacienda y Sector Público de la Administración del Principado de Asturias
Asia C-158/16: Ennakkoratkaisupyyntö, jonka Juzgado Contencioso-Administrativo n° 1 de Oviedo (Espanja) on esittänyt 16.3.2016 – Margarita Isabel Vega González v. Consejería de Hacienda y Sector Público de la Administración del Principado de Asturias
Asia C-158/16: Ennakkoratkaisupyyntö, jonka Juzgado Contencioso-Administrativo n° 1 de Oviedo (Espanja) on esittänyt 16.3.2016 – Margarita Isabel Vega González v. Consejería de Hacienda y Sector Público de la Administración del Principado de Asturias
EUVL C 211, 13.6.2016, p. 30–30
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
|
13.6.2016 |
FI |
Euroopan unionin virallinen lehti |
C 211/30 |
Ennakkoratkaisupyyntö, jonka Juzgado Contencioso-Administrativo no 1 de Oviedo (Espanja) on esittänyt 16.3.2016 – Margarita Isabel Vega González v. Consejería de Hacienda y Sector Público de la Administración del Principado de Asturias
(Asia C-158/16)
(2016/C 211/38)
Oikeudenkäyntikieli: espanja
Ennakkoratkaisua pyytänyt tuomioistuin
Juzgado Contencioso-Administrativo no 1 de Oviedo
Pääasian asianosaiset
Kantaja: Margarita Isabel Vega González
Vastaaja: Consejería de Hacienda y Sector Público de la Administración del Principado de Asturias
Ennakkoratkaisukysymykset
|
1) |
Onko määräaikaisesta työstä 28.6.1999 annetun neuvoston direktiivin 1999/70/EY (1) liitteessä olevan määräaikaista työtä koskevan puitesopimuksen 4 lausekkeessa tarkoitettua ilmaisua työehdot tulkittava siten, että kyseinen käsite kattaa oikeudellisen aseman, jossa määräaikaisessa työsuhteessa oleva työntekijä, joka on valittu poliittiseen edustajantoimeen, voi vakinaisen henkilöstön tavoin hakemuksesta keskeyttää työsuhteensa voidakseen siten palata työpaikkaansa kyseisen edustajantoimen parlamentissa päätyttyä? |
|
2) |
Onko määräaikaisesta työstä 28.6.1999 annetun neuvoston direktiivin 1999/70/EY liitteessä olevan määräaikaista työtä koskevan puitesopimuksen 4 lausekkeessa tarkoitettua syrjintäkiellon periaatetta tulkittava siten, että se on esteenä Asturian julkishallinnon palvelussuhteiden järjestämisestä annetun lain 3/1985 kaltaiselle alueelliselle lainsäädännölle, kun sen 59.2 §:ssä kielletään kokonaan ja ehdottomasti tunnustamasta väliaikaisille virkamiehille erityisen tehtävän hoitamista koskevaa hallinnollista asemaa, jos heidät valitaan parlamentin jäseniksi, vaikka kyseinen oikeus tunnustetaan vakinaisille virkamiehille? |