Dokument je izvleček s spletišča EUR-Lex.
Dokument 62022TJ0118
Unionin yleisen tuomioistuimen tuomio (viides jaosto) 21.12.2022.
OM vastaan Euroopan komissio.
Henkilöstö – Väliaikaiset toimihenkilöt – Palvelukseen ottaminen – Ilmoitus avoimesta virasta – Hakemuksen hylkääminen – Toisen hakijan nimittäminen – Sääntelyntarkastelulautakunnan jäsenen tehtävä – Perusteluvelvollisuus – Avointa virkaa koskevan ilmoituksen noudattamatta jättäminen – Perusteltu luottamus – Yhdenvertaisen kohtelun periaate – Ilmeinen arviointivirhe.
Asia T-118/22.
Unionin yleisen tuomioistuimen tuomio (viides jaosto) 21.12.2022.
OM vastaan Euroopan komissio.
Henkilöstö – Väliaikaiset toimihenkilöt – Palvelukseen ottaminen – Ilmoitus avoimesta virasta – Hakemuksen hylkääminen – Toisen hakijan nimittäminen – Sääntelyntarkastelulautakunnan jäsenen tehtävä – Perusteluvelvollisuus – Avointa virkaa koskevan ilmoituksen noudattamatta jättäminen – Perusteltu luottamus – Yhdenvertaisen kohtelun periaate – Ilmeinen arviointivirhe.
Asia T-118/22.
Zbirka odločb – splošno – razdelek „Informacije o neobjavljenih odločbah“
Oznaka ECLI: ECLI:EU:T:2022:849
Unionin yleisen tuomioistuimen tuomio (viides jaosto) 21.12.2022 –
OM v. komissio
(asia T-118/22) ( 1 )
(Henkilöstö – Väliaikaiset toimihenkilöt – Palvelukseen ottaminen – Ilmoitus avoimesta virasta – Hakemuksen hylkääminen – Toisen hakijan nimittäminen – Sääntelyntarkastelulautakunnan jäsenen tehtävä – Perusteluvelvollisuus – Avointa virkaa koskevan ilmoituksen noudattamatta jättäminen – Perusteltu luottamus – Yhdenvertaisen kohtelun periaate – Ilmeinen arviointivirhe)
|
1. |
Virkamiehet – Asianomaiselle henkilölle vastainen päätös – Hakemuksen hylkääminen – Velvollisuus esittää perustelut viimeistään valituksen hylkäämisvaiheessa – Ulottuvuus – Valintalautakunnan työskentelyn salaisuuden noudattaminen – Perustelut, jotka rajautuvat annettujen arvosanojen tiedoksi antamiseen ja valintalautakunnan kirjallisiin arviointeihin hakijan suorituksen laadusta – Hyväksyttävyys (Henkilöstösääntöjen 25 artiklan toinen kohta ja liitteessä III oleva 6 artikla) (ks. 23–26 ja 33 kohta) |
|
2. |
Virkamiehet – Väliaikaiset toimihenkilöt – Palvelukseen ottaminen – Valintamenettely – Koejärjestelyt ja kokeiden sisältö – Valintalautakunnan harkintavalta – Tuomioistuinvalvonta – Rajat (Muuhun henkilöstöön sovellettavien palvelussuhteen ehtojen 2 artiklan a kohta ja 12 artikla) (ks. 38 ja 44–48 kohta) |
|
3. |
Virkamiehet – Väliaikaiset toimihenkilöt – Palvelukseen ottaminen – Hakijoiden kykyjen arviointi – Ansioiden vertailu – Valintalautakunnan harkintavalta – Tuomioistuinvalvonta – Rajat (Muuhun henkilöstöön sovellettavien palvelussuhteen ehtojen 2 artiklan a kohta ja 12 artikla) (ks. 49, 50, 74, 75 ja 78 kohta) |
|
4. |
Virkamiehet – Väliaikaiset toimihenkilöt – Palvelukseen ottaminen – Valintamenettely – Koejärjestelyt ja kokeiden sisältö – Suulliset kokeet – Valintalautakunnan harkintavalta – Ulottuvuus – Velvollisuus esittää kaikki etukäteen valmistellut kysymykset kaikille hakijoille – Ei ole – Velvollisuus varmistaa haastattelujen täsmällinen kesto – Ei ole – Yhdenvertaisen kohtelun periaatteen loukkaaminen – Ei ole (Muuhun henkilöstöön sovellettavien palvelussuhteen ehtojen 2 artiklan a kohta ja 12 artikla) (ks. 61–63, 69 ja 70 kohta) |
Ratkaisu
|
1) |
Kanne hylätään. |
|
2) |
OM velvoitetaan korvaamaan oikeudenkäyntikulut. |