32002H0236

Komission suositus,

annettu 11 päivänä maaliskuuta 2002,

ansioluettelon yhteisestä eurooppalaisesta mallista

(tiedoksiannettu numerolla K(2002) 516)

(ETA:n kannalta merkityksellinen teksti)

(2002/236/EY)

EUROOPAN YHTEISÖJEN KOMISSIO, joka

ottaa huomioon Euroopan yhteisön perustamissopimuksen ja erityisesti sen 149, 150 ja 211 artiklan,

sekä katsoo seuraavaa:

(1) Ammatillisten tutkintojen selkeydestä 3 päivänä joulukuuta 1992 annetussa neuvoston päätöslauselmassa(1) kehotetaan jäsenvaltioita toteuttamaan toimenpiteitä tutkintojen ja ammattitaitojen näkyvyyden lisäämiseksi ottamalla käyttöön henkilöiden ammattitaitojen esittämistä varten yhteinen malli (portfolio), jonka osana olisi ansioluettelon yhteinen malli.

(2) Lissabonissa 23 ja 24 päivänä maaliskuuta 2000 kokoontuneen Eurooppa-neuvoston puheenjohtajan päätelmissä todetaan, että ansioluetteloille olisi laadittava yhteinen eurooppalainen malli, jonka käyttö olisi vapaaehtoista ja joka helpottaisi liikkuvuutta auttamalla sekä koulutuslaitoksia että työnantajia arvioimaan hankittuja tietoja ja taitoja(2).

(3) Opiskelijoiden, koulutuksessa olevien, vapaaehtoisten, opettajien ja kouluttajien liikkuvuudesta Euroopan yhteisössä 10 päivänä heinäkuuta 2001 annetussa Euroopan parlamentin ja neuvoston suosituksessa(3) korostetaan tarvetta yhteisen eurooppalaisen ansioluettelon mallille, jotta yksittäiset kansalaiset voivat ilmoittaa tutkinnoistaan ja ammattitaidoistaan tehokkaalla ja avoimella tavalla.

(4) Tiedonannossa eurooppalaisen elinikäisen oppimisen alueen toteuttamisesta(4) korostetaan ansioluettelon yhteisen eurooppalaisen mallin merkitystä pätevyyksien ja ammattitaitojen avoimuuden edistämisessä.

(5) Komission tiedonannossa neuvostolle kaikille avoimista uusista eurooppalaisista työmarkkinoista(5) vaaditaan Eures-verkoston (Euroopan työnvälitysverkosto) ylläpitämän sähköisen ansioluettelojärjestelmän ja ansioluettelon yhteisen eurooppalaisen mallin kehittämistä.

(6) Ammatillisen ohjauksen kansallisten keskusten olisi osana kansallisen tason ja Euroopan tason ammatillisen ohjauksen ja neuvonnan edistämistä avustettava ansioluettelon mallin levittämisessä.

(7) Eures-verkosto ylläpitää osana työnhakijoille tarjoamiaan palveluita sähköistä ansioluettelojärjestelmää (Eures CV-search), jossa sovelletaan samoja periaatteita kuin ansioluetteloiden yhteisessä eurooppalaisessa mallissa,

SUOSITTELEE:

1. Liitteessä esitetyn ansioluettelon yhteisen eurooppalaisen mallin olisi vapaaehtoisuuden pohjalta oltava kansalaisten käytettävissä heidän ilmoittaessaan tutkintoja ja ammattitaitoja koskevia tietojaan työnantajille ja yleissivistävän ja ammatillisen koulutuksen tarjoajille asuinmaassaan ja/tai ulkomailla.

2. Jäsenvaltioiden olisi edistettävä ja levitettävä ansioluettelon yhteistä eurooppalaista mallia, jotta malli olisi laajasti tunnettu ja kansalaisten saatavilla.

Julkisia työnvälityspalveluita, työmarkkinaosapuolia ja hallituksista riippumattomia järjestöjä kehotetaan saattamaan yhteinen malli kaikkien jäsentensä saataville, olivatpa nämä sitten yksityishenkilöitä, yrityksiä tai muita järjestöjä, sekä edistämään sen hyväksymistä hyödyllisenä välineenä.

3. Komissio suorittaa vuoden 2004 loppuun mennessä arvioinnin ansioluettelon yhteisestä mallista ja siitä, kuinka järjestelmä on pantu täytäntöön.

Komissio suosittelee malliin muutoksia, jos arvioinnin tulokset osoittavat sen tarpeelliseksi.

Tehty Brysselissä 11 päivänä maaliskuuta 2002.

Komission puolesta

Viviane Reding

Komission jäsen

(1) EYVL C 49, 19.2.1993, s. 1.

(2) EYVL C 73, 23.3.2002.

(3) EYVL L 215, 9.8.2001, s. 30.

(4) KOM(2001) 678 lopullinen.

(5) KOM(2001) 116 lopullinen.

LIITE

Ansioluettelon yhteinen eurooppalainen malli

SELITTÄVÄT HUOMAUTUKSET

1. Ansioluettelon yhteinen eurooppalainen malli on väline henkilöiden tutkintojen ja ammattitaitojen järjestelmällistä, kronologista ja joustavaa esittämistä varten.

2. Ansioluettelon malli on saatavilla helposti käytettävässä sähköisessä muodossa sekä paperimuotoisena. Siihen sisältyvät kohdat seuraavien tietojen esittämistä varten:

a) henkilötiedot, kielitaito, työkokemus ja koulutus;

b) henkilön muut taidot korostaen teknisiä, organisatorisia, taiteellisia ja sosiaalisia taitoja;

c) lisätiedot, jotka voidaan lisätä ansioluetteloon liitteinä, ja ohjeet lisätietojen esittämisestä yksinkertaisella ja selkeällä tavalla.

3. Ansioluettelon yhteistä eurooppalaista mallia tukee ansioluettelonäytteiden sähköinen kirjasto, jossa olevat ansioluettelot ovat esimerkkejä siitä, miten erilaisen työ- ja koulutustaustan omaavat ihmiset eri maissa ovat käyttäneet ansioluettelon mallia eri tarkoituksiin.

4. Malli tarjoaa sähköiset yhteydet muihin tutkintojen ja ammattitaitojen esittelyvälineisiin ja -resursseihin Euroopan ja valtioiden tasolla (esimerkiksi tutkintotodistusten liitteet ja lisäosat, Europass-todistukset, eurooppalainen opintosuoritusten ja arvosanojen siirtojärjestelmä ja eurooppalainen tietokoneajokortti). Ansioluettelon malli on osa laajempaa strategiaa tutkintojen ja ammattitaitojen avoimuuden lisäämiseksi.

5. Euroopan työnvälitysverkoston (Eures-verkoston) kehittämä ja ylläpitämä työnhakijoiden tietokanta (Eures CV-search) perustuu mainittuihin periaatteisiin ja vaatimuksiin.

>PIC FILE= "L_2002079FI.006901.TIF">

>PIC FILE= "L_2002079FI.007001.TIF">

>PIC FILE= "L_2002079FI.007101.TIF">

>PIC FILE= "L_2002079FI.007201.TIF">