Access to European Union law
<a href="https://eur-lex.europa.eu/content/help/eurlex-content/experimental-features.html" target="_blank">More about the experimental features corner</a>
Choose the experimental features you want to try
EUR-Lex
Access to European Union law

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

You are here
Use quotation marks to search for an "exact phrase". Append an asterisk (*) to a search term to find variations of it (transp*, 32019R*). Use a question mark (?) instead of a single character in your search term to find variations of it (ca?e finds case, cane, care).
Search tips
Need more search options? Use the Advanced search

Document 62012CB0579

    Asia C-579/12 RX: Unionin tuomioistuimen (uudelleenkäsittelyjaosto) 11.12.2012 tekemä päätös unionin yleisen tuomioistuimen (muutoksenhakujaosto) asiassa T-268/11 P, komissio v. Strack, 8.11.2012 antaman tuomion uudelleenkäsittelystä

    EUVL C 71, 9.3.2013, p. 6–6 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

    9.3.2013   

    FI

    Euroopan unionin virallinen lehti

    C 71/6

    Unionin tuomioistuimen (uudelleenkäsittelyjaosto) 11.12.2012 tekemä päätös unionin yleisen tuomioistuimen (muutoksenhakujaosto) asiassa T-268/11 P, komissio v. Strack, 8.11.2012 antaman tuomion uudelleenkäsittelystä

    (Asia C-579/12 RX)

    (2013/C 71/10)

    Oikeudenkäyntikieli: saksa

    Asianosaiset unionin yleisessä tuomioistuimessa

    Kantaja: Euroopan komissio

    Muu osapuoli: Guido Strack

    Uudelleen käsiteltävät kysymykset

    1)

    Uudelleenkäsittely koskee kysymystä siitä – kun otetaan huomioon unionin tuomioistuimen oikeuskäytäntö, joka koskee oikeutta palkalliseen vuosilomaan unionin sosiaalioikeuden periaatteena, joka myös nimenomaisesti mainitaan Euroopan unionin perusoikeuskirjan 31 artiklan 2 kohdassa ja joka on erityisesti tietyistä työajan järjestämistä koskevista seikoista 4.11.2003 annetun Euroopan parlamentin ja neuvoston direktiivin 2003/88/EY (1) kohteena –, vahingoittaako unionin yleisen tuomioistuimen asiassa T-268/11 P, komissio vastaan Strack, 8.11.2012 antama tuomio unionin oikeuden yhtenäisyyttä ja johdonmukaisuutta sikäli kuin mainittu tuomioistuin on muutoksenhakutuomioistuimena

    —

    tulkinnut Euroopan unionin virkamiehiin sovellettavien henkilöstösääntöjen 1 e artiklan 2 kohtaa siten, ettei se kata direktiivissä 2003/88 tarkoitettuja työajan järjestämistä koskevia määräyksiä eikä etenkään palkallista vuosilomaa, ja

    —

    lisäksi tulkinnut mainittujen henkilöstösääntöjen liitteessä V olevaa 4 artiklaa siten, että siinä tarkoitetaan, että oikeus siirtää vuosilomaa yli mainitussa määräyksessä vahvistetun rajan voidaan myöntää vain siinä tilanteessa, että virkamies on estynyt hoitamasta virkaansa liittyviä työtehtäviään.

    2)

    Euroopan unionin tuomioistuimen perussäännön 23 artiklassa tarkoitettuja osapuolia sekä unionin yleisen tuomioistuimen käsittelemän asian asianosaisia kehotetaan jättämään unionin tuomioistuimelle kirjalliset huomautuksensa edellä mainitusta kysymyksestä yhden kuukauden määräajassa tämän päätöksen tiedoksi antamisesta laskettuna.

    (1)  EUVL L 299, s. 9.

    Top