Työssä käytettävät turvallisuus- ja terveysmerkit

 

TIIVISTELMÄ ASIAKIRJASTA:

Direktiivi 92/58/ETY työssä käytettäviä turvallisuus- ja/tai terveysmerkkejä koskevista vähimmäisvaatimuksista

DIREKTIIVIN TARKOITUS

Direktiivissä vahvistetaan vähimmäisvaatimukset työssä käytettäville turvallisuus- ja terveysmerkeille, joita ovat erityisesti

• kieltomerkit (esim. liikkuvilta ajoneuvoilta pääsy kielletty)
• varoitusmerkit (esim. riippuva taakka)
• käskymerkit (esim. silmiensuojaimien käyttöpakko)
• hätätilanteisiin tarkoitetut merkit (esim. poistumisreitti/poistumistie) tai
• palontorjuntamerkit (esim. paloletku).

Siinä vahvistetaan vähimmäisvaatimukset myös valo- ja äänimerkeille, käsimerkeille ja suulliselle viestinnälle.

TÄRKEIMMÄT KOHDAT

• Direktiivillä täydennetään terveydestä ja turvallisuudesta työssä annettua puitedirektiiviä 89/391/ETY (ks. tiivistelmä).
• Direktiiviä ei sovelleta vaarallisten aineiden ja valmisteiden, tuotteiden ja/tai laitteiden markkinoille saattamiseen liittyviin merkkeihin, ellei muissa Euroopan unionin (EU) säännöissä tähän erityisesti viitata, eikä maantie-, rautatie-, sisävesi-, meri- tai lentokuljetuksen säätelemisessä käytettäviin merkkeihin.

Työnantajan velvollisuudet

• Työnantajien on järjestettävä turvallisuusmerkit, kun vaaran mahdollisuutta ei voida poistaa eikä riittävästi rajoittaa työn organisoinnissa käytettävillä ennaltaehkäisevillä toimenpiteillä tai menettelyillä.
• Maantie-, rautatie-, sisävesi-, meri- ja lentokuljetuksissa käytettäviä merkkejä on käytettävä näihin kuljetusmuotoihin yrityksissä ja/tai laitoksissa, jos siihen on aihetta.

Täydentävät tiedot

• EU:n jäsenvaltiot voivat määritellä tiettyjä poikkeuksia tietyin tarkoin rajoituksin.
• Työntekijöille on ilmoitettava kaikista toteutettavista toimista, ja heille on annettava asianmukainen koulutus (tarkat ohjeet).
• Työntekijöitä on kuultava, ja heillä on oltava mahdollisuus osallistua tämän direktiivin soveltamisalaan kuuluviin asioihin.

Delegoidut säädökset

Asetuksella (EU) 2019/1243 muutetaan direktiiviä 92/58/ETY ja annetaan Euroopan komissiolle 26. heinäkuuta 2019 alkaen valtuudet antaa delegoituja säädöksiä, joilla tehdään pelkästään teknisiä muutoksia direktiivin liitteisiin työssä käytettävien turvallisuus- ja/tai terveysmerkkien suunnittelun ja niitä välittämään tarkoitettujen välineiden tai laitteiden valmistuksen teknisen yhdenmukaistamisen ja standardoinnin ja tekniikan kehityksen sekä kansainvälisten määräysten tai vaatimusten ja työssä käytettäviä turvallisuus- ja/tai terveysmerkkejä ja niitä välittämään tarkoitettuja välineitä tai laitteita koskevan tietämyksen muuttumisen huomioon ottamiseksi.

Kumoaminen

Direktiivillä 92/58/ETY kumotaan työpaikkojen turvamerkinnästä annettu direktiivi 77/576/ETY.

MISTÄ ALKAEN DIREKTIIVIÄ SOVELLETAAN?

Sitä on sovellettu 27. heinäkuuta 1992 alkaen, ja se oli saatettava osaksi jäsenvaltioiden lainsäädäntöä 24. kesäkuuta 1994 mennessä.

TAUSTAA

Ks. lisätietoja:

• Direktiivi 92/58/ETY – turvallisuus- ja/tai terveysmerkit (Euroopan työterveys- ja työturvallisuusvirasto).

ASIAKIRJA

Neuvoston direktiivi 92/58/ETY, annettu 24 päivänä kesäkuuta 1992, työssä käytettäviä turvallisuus- ja/tai terveysmerkkejä koskevista vähimmäisvaatimuksista (yhdeksäs direktiivin 89/391/ETY 16 artiklan 1 kohdassa tarkoitettu erityisdirektiivi) (EYVL L 245, 26.8.1992, s. 23–42)

Direktiiviin 92/58/ETY tehdyt peräkkäiset muutokset on sisällytetty alkuperäiseen säädökseen. Konsolidoitu toisinto on tarkoitettu ainoastaan dokumentointitarkoituksiin.

MUUT ASIAAN LIITTYVÄT ASIAKIRJAT

Neuvoston direktiivi 89/391/ETY, annettu 12 päivänä kesäkuuta 1989, toimenpiteistä työntekijöiden turvallisuuden ja terveyden parantamisen edistämiseksi työssä (EYVL L 183, 29.6.1989, s. 1–8)

Ks. konsolidoitu toisinto.

Viimeisin päivitys: 13.12.2021