Access to European Union law
<a href="https://eur-lex.europa.eu/content/help/eurlex-content/experimental-features.html" target="_blank">More about the experimental features corner</a>
Choose the experimental features you want to try
EUR-Lex
Access to European Union law

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

You are here
Use quotation marks to search for an "exact phrase". Append an asterisk (*) to a search term to find variations of it (transp*, 32019R*). Use a question mark (?) instead of a single character in your search term to find variations of it (ca?e finds case, cane, care).
Search tips
Need more search options? Use the Advanced search

Document 62012FN0157

    Asia F-157/12: Kanne 21.12.2012 — ZZ v. parlamentti

    EUVL C 71, 9.3.2013, p. 31–31 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

    Date of document:
    21/12/2012
    Date lodged:
    21/12/2012
    Author:
    Virkamiestuomioistuin
    Form:
    Oikeudelliset tiedot
    Authentic language:
    ranska

    9.3.2013   

    FI

    Euroopan unionin virallinen lehti

    C 71/31

    Kanne 21.12.2012 — ZZ v. parlamentti

    (Asia F-157/12)

    2013/C 71/56

    Oikeudenkäyntikieli: ranska

    Asianosaiset

    Kantaja: ZZ (edustajat: asianajajat S. Rodrigues ja A. Tymen)

    Vastaaja: Euroopan parlamentti

    Oikeusriidan kohde ja kuvaus

    Kanne, jossa vaaditaan kantajaa koskevan siirtopäätöksen ja sen implisiittisen päätöksen kumoamista, jolla hänen virkansa yhden Euroopan parlamentin pääosaston pääjohtajan neuvonantajana lakkautettiin taannehtivasti, sekä korvausta aiheutuneesta vahingosta.

    Vaatimukset

    —

    päätös, joka tehtiin 20.6.2012 ja jolla hylättiin valitus, jonka kantaja teki 20.3.2012 päivätystä siirtopäätöksestä, on kumottava

    —

    Euroopan parlamentin puhemiehen 20.3.2012 tekemä päätös, jolla lakkautettiin taannehtivasti 15.3.2012 alkaen kantajan hoitama pääjohtajan neuvonantajan virka ja siirrettiin kantaja tästä samasta päivästä alkaen neuvonantajan tehtäviin toisen pääosaston yksikköön, on kumottava

    —

    on katsottava, että kantajalle on aiheutunut erityyppisiä vahinkoja (terveydentilaan, ihmisarvoon ja ammatilliseen maineeseen kohdistuneet vahingot sekä yhtäläisten mahdollisuuksien menettäminen urakehityksessä) vuodesta 2009 alkaen tauotta ilmenneiden työpaikkakiusaamisen ja hallinnollisten epäkohtien takia

    —

    tämä vahinko on määrättävä korvattavaksi siten, että kantajalle maksetaan vahingonkorvausta, jonka kohtuulliseksi määräksi arvioidaan 400 000 euroa

    —

    parlamentti on velvoitettava korvaamaan oikeudenkäyntikulut kokonaisuudessaan.
    Top