EUR-Lex Access to European Union law

Back to EUR-Lex homepage

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Document C:2014:048A:FULL

Euroopa Liidu Teataja, CA 048, 20. veebruar 2014


Display all documents published in this Official Journal
 

ISSN 1977-0898

doi:10.3000/19770898.CA2014.048.est

Euroopa Liidu

Teataja

C 48A

European flag  

Eestikeelne väljaanne

Teave ja teatised

57. köide
20. veebruar 2014


Teatis nr

Sisukord

Lehekülg

 

Parandused

2014/C 048A/01

Teate (avalike konkursside korraldamise kohta — EPSO/AD/252/13 (AD 9) ja EPSO/AD/253/13 (AD 12) — üksuse juhatajad, kes on Horvaatia (HR) kodanikud) parandus (ELT C 118 A, 25.4.2013)

1

Ülevaade ELT C-seeria A-osas avaldatud konkursiteadetest

Allpool on esitatud loetelu käesoleva aasta C-seeria A-osas avaldatust.

Kui ei ole märgitud teisiti, on ELTd trükitud kõigis keeltes.

5

 

6

 

11

 

19

 

21

 

26

 

27

 

30

(PL)

35

 

41

(DE/EN/FR)

42

 

43

 

46

 

47

 

48

 

ET

 


Parandused

20.2.2014   

ET

Euroopa Liidu Teataja

CA 48/1


Teate (avalike konkursside korraldamise kohta — EPSO/AD/252/13 (AD 9) ja EPSO/AD/253/13 (AD 12) — üksuse juhatajad, kes on Horvaatia (HR) kodanikud) parandus

( Euroopa Liidu Teataja C 118 A, 25. aprill 2013 )

(2014/C 48 A/01)

Leheküljel 7 VI osas „HINDAMISKESKUS JA KATSED”

asendatakse

„[…….]

Korralduslikel põhjustel toimuvad hindamiskeskuse testid ja suuline katse Brüsselis ning üldjuhul järjestikustel päevadel.

1.

Hindamiskeskus

[………….]

Testid hõlmavad eelkõige järgmist:

kirjalik ülesanne, milles kandidaadil tuleb käsitleda teatavaid dokumente;

ülesanne kandidaadi juhtimisvõimete hindamiseks;

vestlus personalijuhtimise eksperdiga, et hinnata kandidaadi pädevusprofiili.

[……………….]

2.

Suuline katse

Kandidaadid kutsutakse hindamiskeskuses toimunud testidele järgneval päeval vestlusele valimiskomisjoniga (kandidaadi 2. keeles), et hinnata kandidaadi

[……….].”

järgmisega:

„[…….]

Korralduslikel põhjustel toimuvad hindamiskeskuse testid ja suuline katse Brüsselis kahel päeval, mis ei ole üldjuhul järjestikused päevad.

1.

Hindamiskeskus

[………….]

Testid hõlmavad eelkõige järgmist:

juhtumianalüüs (ettekanne koos küsimuste ja vastustega);

ülesanne kandidaadi juhtimisvõimete hindamiseks;

vestlus personalijuhtimise eksperdiga, et hinnata kandidaadi pädevusprofiili;

küsimustik kandidaadi isikuomaduste hindamiseks;

mõtlemisoskuse testid.

[……………….]

2.

Suuline katse

Hilisemal kuupäeval kutsutakse kandidaadid vestlusele valikukomisjoniga (kandidaadi 2. keeles), et hinnata kandidaadi

[……….].”


Top