ISSN 1977-0952

doi:10.3000/19770952.CA2014.048.lav

Eiropas Savienības

Oficiālais Vēstnesis

C 48A

European flag  

Izdevums latviešu valodā

Informācija un paziņojumi

57. sējums
2014. gada 20. februāris


Paziņojums Nr.

Saturs

Lappuse

 

Labojumi

2014/C 048A/01

Labojums paziņojumā par atklātiem konkursiem EPSO/AD/252/13 (AD 9) un EPSO/AD/253/13 (AD 12) – Nodaļu vadītāji, kuri ir Horvātijas (HR) pilsoņi (OV C 118 A, 25.4.2013.)

1

ATSKAITE PAR OFICIĀLĀ VĒSTNEŠA C A SĒRIJU KONKURSI

Lūdzu, skatīt sarakstu ar C A sērijas izdevumiem, kas publicēti šā gada laikā.

Ja nav norādīts citādi, Oficiālo Vēstnesi izdod visās valodu versijās.

5

 

6

 

11

 

19

 

21

 

26

 

27

 

30

(PL)

35

 

41

(DE/EN/FR)

42

 

43

 

46

 

47

 

48

 

LV

 


Labojumi

20.2.2014   

LV

Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis

CA 48/1


Labojums paziņojumā par atklātiem konkursiem EPSO/AD/252/13 (AD 9) un EPSO/AD/253/13 (AD 12) – Nodaļu vadītāji, kuri ir Horvātijas (HR) pilsoņi

( “Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis” C 118 A, 2013. gada 25. aprīlis )

(2014/C 48 A/01)

7. lappusē VI sadaļā “Vērtēšanas un pārbaužu centrs”:

tekstu:

“(..)

Organizatorisku apsvērumu dēļ pārbaudījumi vērtēšanas centrā un mutvārdu pārbaudījums notiks Briselē, parasti divās secīgās dienās.

1.

Vērtēšanas centra pārbaudījumi

(..)

Šie pārbaudījumi konkrēti ietver:

rakstveida pārbaudījumu, kurā jūs tiksit lūgts apstrādāt dokumentus,

jūsu vadības spēju novērtēšanu,

sarunu ar ekspertu cilvēkresursu jomā, lai novērtētu jūsu zināšanas.

(..)

2.

Mutvārdu pārbaudījums

Nākamajā dienā pēc pārbaudījumiem vērtēšanas centrā jūs tiksit aicināts uz pārrunām ar atlases komisiju (jūsu 2. valodā), lai atlases komisija varētu novērtēt:

(..)”

lasīt šādi:

“(..)

Organizatorisku apsvērumu dēļ pārbaudījumi vērtēšanas centrā un mutvārdu pārbaudījums notiks Briselē, parasti divās dienās, kas nav secīgas.

1.

Vērtēšanas centra pārbaudījumi

(..)

Šie pārbaudījumi konkrēti ietver:

konkrēta gadījuma izpēti (prezentāciju ar jautājumiem un atbildēm),

jūsu vadības spēju novērtēšanu,

sarunu ar ekspertu cilvēkresursu jomā, lai novērtētu jūsu zināšanas,

anketu jūsu personības novērtēšanai,

loģiskās analīzes testus.

(..)

2.

Mutvārdu pārbaudījums

Vēlāk jūs tiksit aicināts uz pārrunām ar atlases komisiju (jūsu 2. valodā), lai atlases komisija varētu novērtēt:

(..)”