This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62021CN0715
Case C-715/21 P: Appeal brought on 25 November 2021 by Gerardo Galeote (T-243/20) against the judgment of the General Court (Fifth Chamber) delivered on 15 September 2021 in Joined Cases T-240/20 to T-245/20, Arnaoutakis and Others v Parliament
Kohtuasi C-715/21 P: Gerardo Galeote (T-243/20) 25. novembril 2021 esitatud apellatsioonkaebus Üldkohtu (viies koda) 15. septembri 2021. aasta otsuse peale liidetud kohtuasjades T-240/20–T-245/20: Arnaoutakis jt versus parlament
Kohtuasi C-715/21 P: Gerardo Galeote (T-243/20) 25. novembril 2021 esitatud apellatsioonkaebus Üldkohtu (viies koda) 15. septembri 2021. aasta otsuse peale liidetud kohtuasjades T-240/20–T-245/20: Arnaoutakis jt versus parlament
ELT C 37, 24.1.2022, p. 22–23
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
|
24.1.2022 |
ET |
Euroopa Liidu Teataja |
C 37/22 |
Gerardo Galeote (T-243/20) 25. novembril 2021 esitatud apellatsioonkaebus Üldkohtu (viies koda) 15. septembri 2021. aasta otsuse peale liidetud kohtuasjades T-240/20–T-245/20: Arnaoutakis jt versus parlament
(Kohtuasi C-715/21 P)
(2022/C 37/30)
Kohtumenetluse keel: prantsuse
Pooled
Apellant: Gerardo Galeote (esindajad: abogados J. M. Martínez Gimeno, D. Sarmiento Ramírez-Escudero ja E. Arnaldos Orts ning avocat F. Doumont)
Teine menetlusosaline: Euroopa Parlament
Apellandi nõuded
|
— |
Tühistada vaidlustatud kohtuotsus täies ulatuses; |
|
— |
lahendada vaidlus ja tühistada parlamendi otsus, millega jäeti rahuldamata apellandi taotlus määrata talle vabatahtlik täiendav pension põhjusel, et ta ei ole saanud veel 65aastaseks, mis on selleks vajalik vanus; |
|
— |
mõista apellatsioonimenetluse ja Üldkohtu menetluse kulud kohtuasjas T-243/20 välja parlamendilt. |
Väited ja peamised argumendid
Apellatsioonkaebuse väited on järgmised: (i) juhatusel puudus pädevus 2018. aasta otsuse tegemiseks, eelkõige osas, millega selles kehtestati sisulised tingimused tulevikus tekkivate õiguste omandamiseks enne personalieeskirjade jõustumist; (ii) personalieeskirjade artikli 27 lõike 2 esimese lause rikkumine, sest arvesse ei võetud tulevikus tekkivaid õigusi enne selle sätte jõustumist; (iii) võrdsuse põhimõtte, diskrimineerimiskeelu põhimõtte ja proportsionaalsuse põhimõtte rikkumine; (iv) õiguskindluse põhimõtte rikkumine (üleminekumeetmete puudumine) ja õiguspärase ootuse põhimõtte rikkumine.