EUR-Lex Access to European Union law
This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62020CA0514
Case C-514/20: Judgment of the Court (Seventh Chamber) of 13 January 2022 (request for a preliminary ruling from the Bundesarbeitsgericht — Germany) — DS v Koch Personaldienstleistungen GmbH (Reference for a preliminary ruling — Social policy — Charter of Fundamental Rights of the European Union — Article 31(2) — Directive 2003/88/EC — Organisation of working time — Article 7 — Annual leave — Working time — Overtime — Calculation of working time on a monthly basis — No overtime pay when taking annual leave)
Kohtuasi C-514/20: Euroopa Kohtu (seitsmes koda) 13. jaanuari 2022. aasta otsus (Bundesarbeitsgerichti eelotsusetaotlus – Saksamaa) – DS versus Koch Personaldienstleistungen GmbH (Eelotsusetaotlus – Sotsiaalpoliitika – Euroopa Liidu põhiõiguste harta – Artikli 31 lõige 2 – Direktiiv 2003/88/EÜ – Tööaja korraldus – Artikkel 7 – Põhipuhkus – Tööaeg – Ületunnitöö – Töötatud aja ühe kuu raames arvutamine – Põhipuhkuse võtmisel ületunnitöö eest lisatasu maksmata jätmine)
Kohtuasi C-514/20: Euroopa Kohtu (seitsmes koda) 13. jaanuari 2022. aasta otsus (Bundesarbeitsgerichti eelotsusetaotlus – Saksamaa) – DS versus Koch Personaldienstleistungen GmbH (Eelotsusetaotlus – Sotsiaalpoliitika – Euroopa Liidu põhiõiguste harta – Artikli 31 lõige 2 – Direktiiv 2003/88/EÜ – Tööaja korraldus – Artikkel 7 – Põhipuhkus – Tööaeg – Ületunnitöö – Töötatud aja ühe kuu raames arvutamine – Põhipuhkuse võtmisel ületunnitöö eest lisatasu maksmata jätmine)
ELT C 109, 7.3.2022, p. 11–11
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
ELT C 109, 7.3.2022, p. 5–5
(GA)
7.3.2022 |
ET |
Euroopa Liidu Teataja |
C 109/11 |
Euroopa Kohtu (seitsmes koda) 13. jaanuari 2022. aasta otsus (Bundesarbeitsgerichti eelotsusetaotlus – Saksamaa) – DS versus Koch Personaldienstleistungen GmbH
(Kohtuasi C-514/20) (1)
(Eelotsusetaotlus - Sotsiaalpoliitika - Euroopa Liidu põhiõiguste harta - Artikli 31 lõige 2 - Direktiiv 2003/88/EÜ - Tööaja korraldus - Artikkel 7 - Põhipuhkus - Tööaeg - Ületunnitöö - Töötatud aja ühe kuu raames arvutamine - Põhipuhkuse võtmisel ületunnitöö eest lisatasu maksmata jätmine)
(2022/C 109/15)
Kohtumenetluse keel: saksa
Eelotsusetaotluse esitanud kohus
Bundesarbeitsgericht
Põhikohtuasja pooled
Hageja: DS
Kostja: Koch Personaldienstleistungen GmbH
Resolutsioon
Euroopa Parlamendi ja nõukogu 4. novembri 2003. aasta direktiivi 2003/88/EÜ tööaja korralduse teatavate aspektide kohta artikli 7 lõiget 1 koostoimes Euroopa Liidu põhiõiguste harta artikli 31 lõikega 2 tuleb tõlgendada nii, et sellega on vastuolus kollektiivlepingu säte, mille kohaselt ei võeta selle kindlakstegemisel, kas on jõutud ületunnitöö eest lisatasu saamise õiguse jaoks ette nähtud töötundide künniseni, töötatud tundidena arvesse tunde, mis vastavad töötaja tasustatud põhipuhkusel oldud ajale.