Choose the experimental features you want to try

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Document 52026PC0995

Ettepanek: EUROOPA PARLAMENDI JA NÕUKOGU DIREKTIIV, millega muudetakse direktiivi 2005/36/EÜ seoses menetluste digitaliseerimise ja väljaspool liitu välja antud kutsekvalifikatsioonide tunnustamisega ning määrust (EL) nr 1024/2012

COM/2026/995 final

Strasbourg, 15.9.2026

COM(2026) 995 final

2026/0273(COD)

Ettepanek:

EUROOPA PARLAMENDI JA NÕUKOGU DIREKTIIV,

millega muudetakse direktiivi 2005/36/EÜ seoses menetluste digitaliseerimise ja väljaspool liitu välja antud kutsekvalifikatsioonide tunnustamisega ning määrust (EL) nr 1024/2012

(EMPs kohaldatav tekst)

{SEC(2026) 995 final} - {SWD(2026) 995 final} - {SWD(2026) 996 final} - {SWD(2026) 997 final}


SELETUSKIRI

1.ETTEPANEKU TAUST

•Ettepaneku põhjused ja eesmärgid

Töötajate liikumisvabadus, asutamisvabadus ja teenuste osutamise vabadus on aluslepingutes sätestatud põhivabadused, mis annavad liidu kodanikele võimaluse tegeleda kutse- ja majandustegevusega kogu liidus. Neid aluslepingutes sätestatud vabadusi täiendab Euroopa Liidu põhiõiguste harta, milles tunnustatakse õigust teha tööd ja tegutseda vabalt valitud või vastuvõetaval kutsealal ning liidu kodanike vabadust otsida tööd, töötada, kasutada asutamisõigust ning pakkuda teenuseid kõikides liikmesriikides. Neid vabadusi toetab ka Euroopa sotsiaalõiguste sammas, mis kuulutati välja 2017. aastal ning mille võrdseid võimalusi ja tööturule pääsemist käsitlevas esimeses peatükis rõhutatakse oskuste ja tööalase konkurentsivõime olulisust. Eelkõige tunnustatakse haridust, koolitust ja elukestvat õpet käsitlevas 1. põhimõttes igaühe õigust säilitada ja omandada oskusi, mis võimaldavad täielikult ühiskonnaelus osaleda ja edukalt tööturul liikuda, samas kui 4. põhimõttes nähakse ette õigus saada aktiivset toetust töö leidmiseks või töökoha vahetamiseks, sealhulgas ümberõppeks ja tööotsinguteks.

See pikaajaline raamistik kajastub komisjoni 2024.–2029. aasta poliitilistes suunistes, milles oskuste ülekantavus ja piiriüleselt omandatud oskuste tõhus kasutamine on nimetatud tööjõu liikuvuse tugevdamise ning inimestele võimaluse loomise prioriteetide hulgas, et nad saaksid oma oskusi kogu liidus täielikult kasutada. Komisjoni president rõhutas oma 2024.–2029. aasta poliitilistes suunistes vajadust tagada, et liit saaks kasu kvaliteetsetest oskustest olenemata sellest, kus ja kuidas need on omandatud, ning hõlbustada ühes riigis omandatud oskuste tunnustamist teises riigis. Need eesmärgid kajastuvad ka 2026. aasta aprillis käivitatud tegevuskavas „Üks Euroopa, üks turg“, mille eesmärk on 2027. aasta lõpuks ühtset turgu veelgi süvendada ja välja kujundada, muu hulgas kõrvaldades allesjäänud tõkked, vähendades halduskoormust ja tugevdades liidu konkurentsivõimet.

Käesolev ettepanek on osa oskuste ülekantavuse algatusest, mis on tööjõu õiglase liikuvuse paketi oluline osa. Oskuste ülekantavuse algatus kuulutati välja oskuste liidu raames, mis võeti vastu 2025. aasta märtsis komisjoni strateegiana Euroopa inimkapitali ja konkurentsivõime tugevdamiseks, sealhulgas oskuste ja kvalifikatsioonide ülekantavuse parandamise kaudu kogu liidus. Käesoleva ettepanekuga rakendatakse oskuste ülekantavuse algatuse 2. meedet. Ettepaneku eesmärk on veelgi hõlbustada ja ajakohastada kutsekvalifikatsioonide tunnustamist reguleeritud kutsealadel, kasutades digivahendeid tunnustamismenetluste lihtsustamiseks, kiirendamiseks ja tõhustamiseks, tugevdades samal ajal pädevate asutuste vahelist halduskoostööd ning parandades tunnustamissüsteemi rakendamise ja toimimise seiret.

Käesoleva ettepaneku eesmärk on direktiivi muutmisega vähendada teises liikmesriigis kutsekvalifikatsiooni tunnustamiseks kuluvat aega ja sellega kaasnevaid kulusid ning muuta tunnustamine läbipaistvamaks ja digitaalsemaks.

Reguleeritud kutsealade puhul on direktiiv 2005/36/EÜ (edaspidi „direktiiv“) kutsekvalifikatsioonide tunnustamise kohta liidu kutsealase liikuvuse raamistiku nurgakivi. Sellega hõlbustatakse kutsetöötajate vaba liikumist, kehtestades kutsekvalifikatsioonide tunnustamise eeskirjad, võttes samal ajal arvesse liikmesriikide pädevust reguleerida kutsealasid ja kehtestada neil tegutsemiseks nõudeid, et kaitsta asjaomaseid avalikke huve.

Meetmete võtmise vajadust kinnitavad komisjoni aruanne direktiivi rakendamise kohta ajavahemikul 2020–2024 ning käesolevale ettepanekule lisatud mõjuhinnangu aluseks olevad uuringud ja sidusrühmadega läbi viidud konsultatsioonid. Need tõendid osutavad püsivatele puudustele taotlejatele esitatava teabe kättesaadavuses ja kvaliteedis, ebatõhususele ja tarbetule koormusele tunnustamismenetlustes ning pädevate asutuste vahelist halduskoostööd mõjutavatele probleemidele.

Seetõttu tehakse ettepanekus sihipäraseid muudatusi, et lihtsustada ja kiirendada tunnustamismenetlusi, parandada tunnustamise nõudeid ja menetlusi käsitleva teabe kättesaadavust, täielikkust ja usaldusväärsust ning tugevdada pädevate asutuste vahelist halduskoostööd. Kõigis neis valdkondades edendatakse ettepanekuga koostalitlusvõimeliste digivahendite kasutamist, et toetada kogu liidus tõhusamaid, läbipaistvamaid ja kasutajasõbralikumaid tunnustamisprotsesse. Ettepanekuga ei muudeta tingimusi, mille alusel liikmesriigid kutsealasid reguleerivad, ega tunnustamisotsuste tegemise riiklikku korda.

Kaks ülejäänud oskuste ülekantavuse algatuse raames esitatud seadusandlikku algatust käsitlevad digitaalseid kvalifikatsioonitõendeid ning väljaspool ELi (kolmandas riigis) omandatud kutsekvalifikatsioonide tunnustamist. Esimene neist tugineb meetmetele, mis töötati välja oskuste ja kvalifikatsioonide ülekantavuse raamistiku loomist käsitleva määruse ettepaneku alusel (oskuste ülekantavuse algatuse 1. meede, „oskuste ülekantavuse määrus“). Viimane neist puudutab direktiivi ettepanekut, millega luuakse raamistik kolmandate riikide kodanike kolmandates riikides omandatud kvalifikatsioonide tunnustamiseks, tagamaks, et selliseid kvalifikatsioone omavaid ELi kodanikke ei koheldaks ebasoodsamalt kui kolmandate riikide kodanikke (oskuste ülekantavuse algatuse 3. meede). Kui see on asjakohane, sisaldavad kõik kolm oskuste ülekantavuse algatuse raames esitatud ettepanekut ristviiteid üksteisele, et vältida kordusi ja tagada sidusus.

•Kooskõla poliitikavaldkonnas praegu kehtivate õigusnormidega

Käesolev ettepanek on täielikult kooskõlas kehtiva ELi raamistikuga, mis reguleerib kutsekvalifikatsioonide tunnustamist. Direktiiv 2005/36/EÜ jääb selles valdkonnas liidu keskseks õigusaktiks, ilma et see piiraks muudes liidu õigusaktides sätestatud väheseid valdkonnapõhiseid erinorme. Samuti reguleerib see jätkuvalt nii asutamist kui ka teenuste ajutist ja episoodilist osutamist reguleeritud kutsealadel. Nagu on sätestatud siseturul osutatavaid teenuseid käsitleva direktiivi 2006/123/EÜ artiklis 3, kohaldatakse kahe direktiivi sätete kattumise korral esmajärjekorras direktiivi 2005/36/EÜ. Käesolev ettepanek ei mõjuta seda suhet.

•Kooskõla muude liidu tegevuspõhimõtetega

Käesolev ettepanek on kooskõlas liidu avaliku halduse digipööret käsitleva laiema poliitika- ja õigusraamistikuga. Eelkõige täiendab see ühtse digivärava määrust (EL) 2018/1724 ja selle alusel loodud andmete ühekordse küsimise tehnilist süsteemi, määrust (EL) nr 910/2014 (eIDAS), mida on muudetud Euroopa digiidentiteedi raamistiku kehtestava määrusega (EL) 2024/1183, ning koostalitleva Euroopa määrust (EL) 2024/903, eelkõige seoses kavandatud koostalitlusvõime põhimõttega ja nõuetega, mida kohaldatakse piiriüleseid koostalitlusvõimelisi digitaalseid avalikke teenuseid mõjutavate siduvate nõuete suhtes. Edendades koostalitlusvõimelisi digitaalseid tunnistusi, usaldusväärset elektroonilist teabevahetust ja koostalitlusvõimelisi avalikke teenuseid, aitab ettepanek kaasa ühisele eesmärgile muuta piiriülesed haldusmenetlused kogu liidus tõhusamaks, kasutajasõbralikumaks ja sujuvamaks.

2.ÕIGUSLIK ALUS, SUBSIDIAARSUS JA PROPORTSIONAALSUS

•Õiguslik alus

Ettepanek põhineb samal õiguslikul alusel kui direktiiv 2005/36/EÜ, nimelt Euroopa Liidu toimimise lepingu (edaspidi „ELi toimimise leping“) artiklil 46, artikli 53 lõikel 1 ja artiklil 62. Nende sätetega antakse liidule õigus võtta vastu meetmeid, millega hõlbustatakse töötajate liikumisvabadust, asutamisvabadust ja teenuste osutamise vabadust, sealhulgas diplomite, tunnistuste ja muude kvalifikatsiooni tõendavate dokumentide vastastikuse tunnustamise ning reguleeritud kutsealadel tegutsema asumist ja tegutsemist reguleerivate liikmesriikide õigusnormide koordineerimise kaudu.

•Subsidiaarsus (ainupädevusse mittekuuluva valdkonna puhul)

Algatus käsitleb siseturu toimimist, mis kuulub ELi toimimise lepingu artikli 4 lõike 2 punkti a kohaselt liidu ja liikmesriikide jagatud pädevusse. Seetõttu kohaldatakse subsidiaarsuse põhimõtet.

Liidu tasandi meetmete vajalikkust ja asjakohasust selles valdkonnas on tunnustatud alates algse raamistiku vastuvõtmisest 2005. aastal ning selle ühise raamistiku edasist ajakohastamist on võimalik saavutada üksnes liidu tasandil võetavate meetmetega.

Koordineeritud tegevus on vajalik, sest kutsekvalifikatsioonide tunnustamine eeldab olemuslikult pädevate asutuste piiriülest koostööd, sealhulgas teabevahetust, kvalifikatsioonide valideerimist ja dokumentide kontrollimist. Kuna need probleemid on struktuursed ja piiriülesed, ei ole üksikute riiklike meetmetega võimalik tagada vastastikkust, kehtestada ühiseid toimimiseeskirju ega kõrvaldada erinevaid tavasid. Lisaks eeldab digivahendite integreerimine nende menetluste lihtsustamiseks ühtset lähenemisviisi; selliste lahenduste sõltumatu väljatöötamine liikmesriikide tasandil võib põhjustada killustatust, dubleerimist ja koostalitlusvõime puudumist.

Liidu tasandi meetmed on samuti olulised läbipaistvuse ja õigusnormide täitmise tagamise tugevdamiseks. Praegune seire tugineb suurel määral üksikute taotlejate kaebustele ja liikmesriikide endi esitatud andmetele, mis ei anna piisavalt terviklikku alust süstemaatilise nõuete rikkumise tuvastamiseks. Liidu tasandi meetmed on vajalikud selleks, et luua ühtsed ja võrreldavad andmed, mis võimaldavad teha seiret õigeaegsemalt ja täpsemalt ning toetada sihipäraste parandusmeetmete võtmist. Teabenõuete, tähtaegade ja koostöötavade lihtsustamise kaudu vähendab koordineeritud raamistik halduskoormust, aruandluskulusid ja erinevate hinnangute tekkimise ohtu. Lõppkokkuvõttes on selline läbipaistvuse tase saavutatav üksnes koordineeritud riiklike süsteemide abil; liidu sekkumine on vajalik püsiva halduskoormuse ja õiguskindlusetuse kõrvaldamiseks, et tagada olemasoleva raamistiku eesmärgipärane toimimine ja aluslepingutest tulenevate õiguste tegelik kasutamine praktikas.

Liidu tasandi meetmed võimaldavad saavutada ka selget mastaabisäästu. Ühtne ja lihtsustatud raamistik on märkimisväärselt kulutõhusam kui mitu paralleelset riiklikku süsteemi, mille puhul on vaja keerukaid tehnilisi liideseid. Kuigi liikmesriikide haldusasutustel tekivad esialgsed kohanemiskulud, saavad need kulud pikemas perspektiivis korvatud tänu suuremale tõhususele ning väiksemale aruandluskoormusele ja madalamale veamäärale. Lõppkokkuvõttes ei ole koordineerimata riiklike lähenemisviisidega võimalik saavutada vajalikku ühtsust ega ulatust, mistõttu on liidu sekkumine kõige tõhusam viis tagada, et aluslepingutest tulenevaid õigusi oleks võimalik tegelikult kasutada.

•Proportsionaalsus

Ettepanek käsitleb direktiivi 2005/36/EÜ läbivaatamist valdkonnas, kus liidu tasandi meetmete vajalikkus on juba kindlaks tehtud. Kavandatud muudatused piirduvad konkreetsete rakendamispuuduste, nimelt killustunud teabe, tarbetult koormavate tunnustamismenetluste, digitaliseerimise ebaühtlase taseme ning pädevate asutuste vahelise halduskoostöö ebatõhususe kõrvaldamisega.

Ettepanekuga ei ühtlustata reguleeritud kutsealasid käsitlevaid materiaalõiguse norme ega kutsekvalifikatsioonide tunnustamise tingimusi. Liikmesriigid vastutavad jätkuvalt täielikult kutsealade reguleerimise, kutsekvalifikatsioonide kindlaksmääramise, taotluste hindamise ja tunnustamisotsuste tegemise eest. Kavandatud meetmed keskenduvad pigem menetlustega seotud parandustele, nagu teatavate menetluskohustuste täpsustamine, halduskoostöö tugevdamine ja koostalitlusvõimeliste digivahendite kasutamise hõlbustamine.

Nende meetmete proportsionaalsust hinnati mõjuhinnangus põhjalikult kõigi poliitikavariantide puhul, kaaludes oodatavat kasu võrdluses rakendamiseks vajalike jõupingutustega. Proportsionaalsust hinnati mõjuhinnangus käsitletud poliitikavariantide võrdlemisel. Hindamisel analüüsiti ka seda, kas kavandatud meetmete ulatus, sekkumise intensiivsus ja rakendusnõuded on taotletavate eesmärkidega proportsionaalsed. Eelistatud poliitikavariant valiti välja kui kõige tõhusam, kuid samas rangelt vajalikuga piirduv ja proportsionaalne lahendus. Kuigi see hõlmab alternatiivsete poliitikavariantidega võrreldes suuremat sekkumist, kajastab see käsitletavate probleemide ulatust ja püsivust ning piirdub tunnustamisraamistiku menetluslike aspektidega, austades täielikult liikmesriikide pädevust kutsealade reguleerimisel ja sisuliste tunnustamisotsuste tegemisel, samuti nende pädevust rahvatervise, ohutuse ja teenuste kvaliteedi kaitsmisel.

•Vahendi valik

Kuna käesoleva ettepanekuga muudetakse direktiivi 2005/36/EÜ, on sobiv õiguslik vahend direktiiv. Määrust (EL) nr 1024/2012 puudutav koordineeriv muudatus on direktiivi 2005/36/EÜ muutmise suhtes täiendava iseloomuga.

3.JÄRELHINDAMISE, SIDUSRÜHMADEGA KONSULTEERIMISE JA MÕJU HINDAMISE TULEMUSED

•Praegu kehtivate õigusaktide järelhindamine või toimivuse kontroll

Käesoleva ettepaneku ettevalmistamiseks ei tehtud eraldi järelhindamist. Direktiivi viimane hindamine viidi läbi selle 2013. aasta läbivaatamise raames. Seejärel hinnati 2018. aastal eraldi direktiiviga 2013/55/EL kasutusele võetud peamisi uuendusi, nimelt Euroopa kutsekaarti ja hoiatusmehhanismi. Otsus uut hindamist mitte läbi viia põhines asjaolul, et kättesaadav oli hiljutine ja põhjalik rakendamisaruanne aastate 2020–2024 kohta, 1 mis avaldati vaid mõni kuu enne käesoleva ettepaneku ettevalmistamist. Nimetatud aruandes ja sellele lisatud komisjoni talituste töödokumendis 2 hinnatakse põhjalikult direktiivi toimimist, tuginedes mitmesugustele tõenditele, sealhulgas reguleeritud kutsealade andmebaasi andmetele, pädevate asutuste, riiklike koordinaatorite ja kutseorganisatsioonide sihtuuringutele ning muude sidusrühmade panusele. Selles analüüsitakse üksikasjalikult kehtiva raamistiku rakendamist, tehakse kindlaks peamised praktikas esinevad probleemid ning luuakse käesoleva ettepaneku ettevalmistamiseks kindel tõendusbaas.

•Konsulteerimine sidusrühmadega

Nagu on üksikasjalikult kirjeldatud käesolevale ettepanekule lisatud mõjuhinnangus, toetas algatuse ettevalmistamist ulatuslik konsulteerimine sidusrühmadega.

Lisaks hiljutise rakendamisaruande koostamise raames toimunud konsultatsioonidele korraldas komisjon oskuste ülekantavuse algatuse raames avaliku konsultatsiooni ning mitmeid sihipäraseid konsultatsioone sidusrühmadega. Ka korraldati mitmesuguseid sihipäraseid konsultatsioone pädevate asutuste, riiklike koordinaatorite, kutseorganisatsioonide ja reguleeritud kutsealade esindajatega ning sihtuuringuid pädevate asutuste ja tunnustamismenetluse läbinud kodanike seas.

Need konsultatsioonid andsid väärtuslikku teavet kehtiva raamistiku praktilise toimimise, taotlejate ja pädevate asutuste ees seisvate probleemide ning sidusrühmade seisukohtade kohta seoses võimalike poliitikameetmetega. Koos muude mõjuhinnangu aluseks olevate tõendusallikatega aitasid need kindlaks teha probleemid ja ka töötada välja käesolevas ettepanekus sisalduvad meetmed.

Konsultatsioonid näitasid, et sidusrühmad on üldjoontes üksmeelel peamistes probleemides, mis mõjutavad praeguse tunnustamissüsteemi toimimist. Eelkõige tõid sidusrühmad järjepidevalt esile puudusi taotlejatele kättesaadavas teabes, ebatõhusust tunnustamismenetlustes ning võimalusi parandada pädevate asutuste vahelist halduskoostööd. Samuti toetati laialdaselt tunnustamismenetluste edasist digitaliseerimist ja lihtsustamist kui vahendit halduskoormuse vähendamiseks ja tõhususe suurendamiseks. Sidusrühmad rõhutasid ka vajadust toetada pädevaid asutusi direktiivi rakendamisel ühiste vahendite, selgemate normide ja tugevama koostöö kaudu.

Neid seisukohti kajastatakse ettepanekus, milles käsitletakse nii praeguse raamistiku ülesehituse puudusi kui ka selle rakendamisega seotud probleeme. Ühelt poolt kehtestatakse sellega uued ühised struktuurielemendid, eelkõige kohustuslik Euroopa digitaalne töövoog, mis toetab tunnustamismenetlusi kogu liidus. Teisalt tugevdatakse sellega kehtiva raamistiku rakendamist, täpsustades menetlusnorme, et tagada direktiivi järjepidevam kohaldamine. Nende meetmete eesmärk on üheskoos kõrvaldada sidusrühmade kindlaks tehtud peamised takistused ning parandada tunnustamismenetluste tõhusust, prognoositavust ja järjepidevust kogu liidus.

•Eksperdiarvamuste kogumine ja kasutamine

Käesolevale seadusandlikule ettepanekule lisatud mõjuhinnangu koostamist toetas väline uuring, mille komisjon tellis ettevõttelt EY Advisory Services S.p.A. ja instituudilt Istituto per la Ricerca Sociale.

•Mõjuhinnang

Käesoleva ettepaneku toetuseks koostati mõjuhinnang, mille aluseks oli komisjonile koostatud väline uuring.

Mõjuhinnangus analüüsiti kolme poliitikavarianti, mille eesmärk oli parandada direktiivi järjepidevat rakendamist ja tõhusust. Esimene variant keskendus suurema haldusliku ühtlustamise edendamisele mitteseadusandlike meetmete abil, nagu suunised, soovitused, vastastikune õppimine ja heade tavade vahetamine. Teine variant ühendas sihipärased seadusandlikud muudatused ulatuslikuma digitaliseerimisega, nähes ette ühise Euroopa digilahenduse, võimaldades samal ajal liikmesriikidel jätkata koostalitlusvõimeliste riiklike süsteemide kasutamist. Kolmas ja eelistatud variant täiendas tunnustamismenetluste digipööret ulatuslikuma seadusandlike meetmete paketiga, millega käsitleti täiendavaid halduskoormuse ja ebatõhususe allikaid, sealhulgas taotlejatele esitatava teabe kvaliteeti, pädevate asutuste vahelist halduskoostööd, dokumentidele esitatavaid nõudeid, tasusid, paberipõhiseid menetlusi ja menetlustähtaegu.

Kolmas variant valiti eelistatud variandiks, sest eeldatavasti võimaldab see saavutada algatuse eesmärgid kõige tõhusamalt, tagades samal ajal kulutõhususe. See ühendab komisjoni välja töötatud ja rahastatud ühise Euroopa digitaalse tunnustamise lahenduse seadusandlike muudatustega, mille eesmärk on parandada tunnustamissüsteemi toimimist. Ühise digitaristu loomisega liidu tasandil vähendab eelistatud variant liikmesriikide rakendamiskulusid, võimaldab saavutada mastaabisäästu ning toetab direktiivi järjepidevamat rakendamist.

Mõjuhinnangus järeldatakse, et eelistatud variant toob märkimisväärset majanduslikku ja sotsiaalset kasu. Eeldatakse, et eelistatud variant vähendab taotlejate ja pädevate asutuste halduskulusid tunnustamismenetlustes, lühendades samal ajal menetlusaega ja võimaldades kutsetöötajatel kiiremini tööturule siseneda. Samuti eeldatakse, et tööandjad saavad kasu kiiremast ja vähem koormavast värbamisest, vabade ametikohtade lühemast täitmata oleku ajast ning kvalifitseeritud töötajate suuremast kättesaadavusest.

Lisaks nendele otsestele eelistele peaks ettepanek parandama kutseteenuste siseturu toimimist, hõlbustades oskuste tõhusamat jaotumist liikmesriikide vahel. Eeldatavasti aitab see leevendada tööjõupuudust ja oskuste nappust, parandada tööturu vajaduste ja oskuste vastavusse viimist, suurendada tööviljakust ning tugevdada Euroopa majanduse vastupanuvõimet ja konkurentsivõimet. Samuti peaks ettepanek avaldama positiivset sotsiaalset mõju, parandades tööhõivevõimalusi, toetades karjäärialast ülespoole liikumist ning suurendades sissetulekukindlust nende kutsetöötajate jaoks, kes soovivad teises liikmesriigis oma kutsealal tegutseda.

•Õigusnormide toimivus ja lihtsustamine

Ettepanek aitab saavutada õigusloome kvaliteedi eesmärke, lihtsustades kutsekvalifikatsioonide tunnustamist ning vähendades taotlejate, pädevate asutuste ja tööandjate halduskoormust. Sellega käsitletakse otseselt praeguses raamistikus kindlaks tehtud menetluslikku keerukust ja ebatõhusust, säilitades samal ajal direktiivi aluspõhimõtted ja liikmesriikide vastutuse tunnustamisotsuste tegemise eest.

Taotlejate jaoks lihtsustab ettepanek tunnustamisotsuse taotlemist ja võimaldab selle kiiremini saada. Paberipõhiste menetluste kasutamise vähendamine, digitaalsete tõendite kasutamise edendamine, dokumentidele esitatavate nõuete piiramine ning tunnustamismenetluste kohta täielikuma ja standardiseerituma teabe esitamine peaksid muutma tunnustamismenetlused prognoositavamaks, vähendama puudulike taotluste ja lisateabe nõudmise juhtude arvu ning vähendama taotluste ettevalmistamise ja esitamisega seotud aja- ja rahakulu.

Pädevate asutuste jaoks kehtestatakse ettepanekuga ühine digitaalne töövoog, millesse on integreeritud tehisintellektil põhinev tugi, tugevdatakse halduskoostööd ning sätestatakse selgemad menetlusnormid. Eeldatavasti vähendavad need meetmed halduskoormust, väldivad töö dubleerimist, lihtsustavad tunnustamismenetluste läbiviimist ning parandavad otsuste tegemise järjepidevust ja tõhusust liikmesriikides.

Tööandjate jaoks peaksid kiiremad ja prognoositavamad tunnustamismenetlused hõlbustama värbamist, parandama tööjõu planeerimist ning kiirendama kvalifitseeritud spetsialistide kättesaadavust, sealhulgas sektorites, kus esineb tööjõupuudust ja oskuste nappust.

Ettepanek aitab suurendada liidu konkurentsivõimet, lühendades reguleeritud kutsealadel vabade ametikohtade täitmiseks kuluvat aega. Eeldatavasti saavad väikesed ja keskmise suurusega ettevõtjad sellest proportsionaalselt suuremat kasu, samas kui ettevõtjatele uusi kohustusi ei kehtestata.

Kuigi uue digitaristu rakendamine nõuab esialgseid investeeringuid IT-süsteemidesse, koolitusse ja organisatsioonilistesse kohandustesse, peaksid need üleminekukulud olema pikemas perspektiivis väiksemad kui halduskoormuse püsivast vähenemisest, lühematest menetlusaegadest ning kogu liidus tõhusamast ja sidusamast tunnustamissüsteemist saadav kasu.

•Põhiõigused

Hõlbustades kutsekvalifikatsioonide tunnustamist liikmesriikides, toetab ettepanek liikumisvabaduste, nimelt siseturul asutamisvabaduse ja teenuste osutamise vabaduse ning töötajate liikumisvabaduse tõhusat kasutamist. Haldus- ja regulatiivsete tõkete vähendamisega võimaldab ettepanek liikuvatel kutsetöötajatel tegutseda oma kutsealal oma kvalifikatsiooni ja võimete alusel, olenemata nende kodakondsusest ja liikmesriigist, kus nad oma kvalifikatsiooni omandasid. Sellega aitab ettepanek järgida võrdse kohtlemise ja mittediskrimineerimise põhimõtteid, mis on sätestatud Euroopa Liidu põhiõiguste harta artiklis 21, ning hõlbustab aluslepingutest tulenevate õiguste tõhusat kasutamist. Samuti edendab see õigust teha tööd ja tegutseda vabalt valitud kutsealal, nagu on sätestatud Euroopa Liidu põhiõiguste harta artiklis 15, eelkõige selle lõikes 2, millega tagatakse liidu kodanikele vabadus otsida tööd, töötada, kasutada asutamisõigust ja osutada teenuseid mis tahes liikmesriigis.

4.MÕJU EELARVELE

Ettepanekul on liidu eelarvele mõju, mis on seotud Euroopa digitaalse tunnustamise lahenduse väljatöötamise, kasutuselevõtu ja käitamisega. Komisjon töötab selle lahenduse välja, rahastab seda ja käitab seda kolme aasta jooksul pärast käesoleva direktiivi jõustumist.

Euroopa digitaalse tunnustamise lahendus pakub kutsekvalifikatsioonide tunnustamiseks kogu liidus ühist digitaalset töövoogu ning hõlmab taotlejatele ja pädevatele asutustele mõeldud liideseid, tehisintellektil põhinevaid funktsioone tunnustamistaotluste menetlemise toetamiseks, koostalitlusvõimet asjaomaste liidu süsteemidega, sealhulgas ühtse digivärava andmete ühekordse küsimise tehnilise süsteemi ja Euroopa digiidentiteedikukruga, analüütilisi ja statistilisi funktsioone ning lõimimist täiustatud reguleeritud kutsealade andmebaasiga.

2027. aastal eraldatakse süsteemi kasutuselevõtuks vajalikud vahendid Euroopa tööhõive ja sotsiaalse innovatsiooni programmist. Seda algatust tuleks rahastada programmi kokkulepitud rahastamispaketi piires. Järgnevateks aastateks vajalikud vahendid võidakse ette näha komisjoni ettepanekus järgmise, 2028.–2034. aasta mitmeaastase finantsraamistiku kohta, eelkõige riikliku ja piirkondliku partnerluse kavade raames loodava ELi rahastu kaudu. Komisjoni hinnangul kaetakse personalivajadus töötajate ümberpaigutamise teel, et rahuldada käesolevast ettepanekust tulenevad vajadused. Hinnang alates 2028. aastast kuludele ja personalile avalduva mõju kohta on lisatud näitlikustamise eesmärgil ega mõjuta järgmist mitmeaastast finantsraamistikku. Rahastamisallikas ja liidu rahaliste kohustuste ulatus 2027. aasta järgsel perioodil sõltuvad mitmeaastase finantsraamistiku 2028–2034 üle peetavate institutsioonidevaheliste läbirääkimiste tulemustest ning seejärel määratakse need kindlaks iga-aastase eelarvemenetluse kaudu. Kõik assigneeringud ja töötajate arv alates 2028. aastast on soovituslikud.

Komisjon hoiab liikmesriike Euroopa digitaalse tunnustamise lahenduse väljatöötamisega kursis, võimaldades neil valmistuda selle kasutuselevõtuks. Igal juhul tuleb Euroopa digitaalse tunnustamise lahendus muuta toimivaks enne kuupäeva, mil liikmesriigid peavad käesoleva ettepaneku kohased vastavad menetluskohustused üle võtma. Liikmesriigid ei pea kandma kulusid tunnustamismenetlusi toetavate riiklike lahenduste väljatöötamiseks ega kohandamiseks, sest Euroopa digitaalse tunnustamise lahendus koos muude ELi lahendustega, nagu IMI, tagab täielikult funktsioonid, mida pädevad asutused vajavad kutsekvalifikatsioonide tunnustamise taotluste menetlemiseks.

Ühise kogu liitu hõlmava digitaristu pakkumise ja rahastamisega välditakse ettepanekus vajadust, et liikmesriigid töötaksid välja ja haldaksid eraldi riiklikke lahendusi, vähendades seeläbi rakendamiskulusid, võimaldades saavutada mastaabisäästu ning toetades direktiivi järjepidevat rakendamist kogu liidus. Ettepaneku üksikasjalik mõju eelarvele on esitatud lisatud finantsselgituses.

5.MUU TEAVE

•Rakenduskavad ning järelevalve, hindamise ja aruandluse kord

Komisjon jälgib rakendamist tihedas koostöös riiklike koordinaatorite ja pädevate asutustega. Seires keskendutakse sellele, mil määral õnnestub ettepanekuga lihtsustada tunnustamismenetlusi, vähendada halduskoormust ja kulusid ning parandada halduskoostööd.

Seire põhineb kahel teineteist täiendaval allikal: liikmesriikide iga kahe aasta järel esitatavatel aruannetel, mida koordineerivad riiklikud koordinaatorid, ning Euroopa digitaalse tunnustamise lahenduse kaudu igal aastal kogutavatel andmetel. Esimene andmekogumine toimub enne uue süsteemi kasutuselevõttu, et määrata kindlaks lähtetase, millele järgneb pärast rakendamist korrapärane seire.

Seireraamistik hõlmab näitajaid, millega mõõdetakse taotlejatele esitatava teabe kvaliteeti ja täielikkust, tunnustamismenetluste tõhusust ja õigeaegsust, tunnustamistaotlustega seotud halduskoormust ning pädevate asutuste vahelise halduskoostöö tulemuslikkust. Üksikasjalik näitajate kogum koos andmeallikate ja andmekogumismeetoditega on esitatud käesolevale ettepanekule lisatud mõjuhinnangus. Komisjon hindab direktiivi ligikaudu viis aastat pärast ülevõtmistähtaja möödumist.

•Selgitavad dokumendid (direktiivide puhul)

Käesoleva direktiivi artikli 3 kohaselt peavad liikmesriigid selle sätted siseriiklikku õigusesse üle võtma ja teatama komisjonile vastavatest riiklikest meetmetest. Nendest meetmetest teatamisel peaksid liikmesriigid esitama piisavalt teavet, et komisjon saaks hinnata ülevõtmise täielikkust ja nõuetekohasust. Selles teabes tuleks selgelt märkida, kuidas direktiivi sätted on siseriiklikku õigusesse üle võetud.

•Ettepaneku sätete üksikasjalik selgitus

Artiklis 1 sätestatakse direktiivi 2005/36/EÜ muudatused. Artikkel 2 sisaldab muudatust siseturu infosüsteemi kaudu tehtavat halduskoostööd käsitleva määruse (EL) nr 1024/2012 („IMI määrus“) lisas osutatud sätetes. Artikkel 3 sisaldab ülevõtmist käsitlevaid sätteid, artikkel 4 käsitleb muutmisdirektiivi jõustumist ja artiklis 5 määratakse kindlaks selle adressaadid.

Artikliga 1 tehtavad sisulised muudatused on koondatud järgmiste põhiteemade alla.

Tunnustamismenetluste digitaliseerimine: ettepanekuga asendatakse kehtiv Euroopa kutsekaardi raamistik uue artikliga 56b loodava Euroopa digitaalse tunnustamise lahendusega. Kuigi tunnustamisotsuste tegemine jääb liikmesriikide vastutusalasse, toimub kogu halduslik töövoog ühise digitaristu kaudu, mida kasutavad kõik pädevad asutused. Ettepanekuga kehtestatakse artikli 56c kaudu ka üksnes digitaalse menetlemise põhimõte.

Kiiremad ja prognoositavamad tunnustamismenetlused: ettepanekuga kehtestatakse artikli 56d kaudu tähtajad iga olulise menetlusetapi jaoks, luues struktureeritud töövoo alates taotluse esitamisest kuni lõpliku tunnustamisotsuse tegemiseni. Sellega asendatakse praegune lähenemisviis, mille kohaselt on kindlaks määratud üksnes menetluse kogukestus, ning vähendatakse oluliselt tunnustamismenetluste maksimaalset kestust nii automaatse tunnustamise süsteemi kui ka üldsüsteemi raames. Teenuste ajutise ja episoodilise osutamise puhul lühendatakse artikli 7 lõikega 4 samamoodi eelkontrollide kestust. Nõuete täitmise paremaks tagamiseks kehtestatakse uue artikliga 56e rahalise hüvitise mehhanism taotlejatele, keda mõjutavad nende tunnustamistaotluste haldusliku menetlemise ülemäärased viivitused.

Menetlusnõuete lihtsustamine: ettepanekuga ühtlustatakse menetlusraamistikku veelgi, täpsustades artikli 50 muudatuste kaudu, et pädevad asutused võivad nõuda üksnes direktiivis sõnaselgelt ette nähtud dokumente. Artikli 50 lõike 8 kohaselt peavad liikmesriigid neid dokumente aktsepteerima mis tahes liidu ametlikus keeles, samas kui artikli 56c lõikes 3 sätestatakse taotlejatega suhtlemise eeskirjad. Uue artikliga 51a kehtestatakse tunnustamistasusid reguleerivad ühised põhimõtted. Need meetmed vähendavad koos tarbetut halduskoormust, suurendavad õiguskindlust ja edendavad direktiivi järjepidevamat kohaldamist.

Teavitamise ja aruandluse ajakohastamine: ettepanekuga ajakohastatakse teavitamisraamistikku, muutes artikli 59 lõiget 1 ja nõudes, et liikmesriigid esitaksid reguleeritud kutsealasid käsitlevad teated siseturu infosüsteemi kaudu. Samuti tugevdatakse artikli 60 muudatustega komisjoni rolli direktiivi rakendamise seires, võimaldades aruandluses tugineda Euroopa digitaalse tunnustamise lahenduse kaudu saadud statistilisele teabele ning parandades seeläbi rakendamisandmete kvaliteeti, võrreldavust ja kättesaadavust.

Tugevdatud koostöö ja juhtimine: ettepanekuga kehtestatakse uue artikli 60a kaudu struktureeritum juhtimisraamistik, tugevdades komisjoni ja liikmesriikide koostööd kutsekvalifikatsioonide tunnustamise koordinaatorite rühmas. Iga-aastased tööprogrammid loovad selgema raamistiku rakendamise seireks, ühiste probleemide kindlakstegemiseks, heade tavade vahetamiseks ja tunnustamissüsteemi edasise arengu ettevalmistamiseks. Tugevdatud juhtimisraamistiku eesmärk on samuti hõlbustada ja lihtsustada direktiivis sätestatud delegeeritud volituste kasutamist, eelkõige seoses ühiste koolitusraamistike kehtestamisega.

ELi kodanike ja kolmandate riikide kodanike võrdne kohtlemine: direktiivi 2005/36/EÜ artikli 2 lõike 2, artikli 3 lõike 3 ja artikli 10 punkti g muudatustega viiakse direktiiv kooskõlla [direktiiviga xxxx/xxx/EL kolmandate riikide kodanike kvalifikatsioonide tunnustamise kohta], millega luuakse raamistik kolmandate riikide kodanike kolmandates riikides omandatud kvalifikatsioonide tunnustamiseks. Kehtivad sätted asendatakse uute, väljaspool liitu omandatud kvalifikatsioonide tunnustamist käsitlevate normidega jaotises Va, tagades kahe õigusraamistiku sidususe ning säilitades samal ajal direktiivi 2005/36/EÜ kohase üldsüsteemi ja automaatse tunnustamise eristuse ning kummagi süsteemi põhijooned.

2026/0273 (COD)

Ettepanek:

EUROOPA PARLAMENDI JA NÕUKOGU DIREKTIIV,

millega muudetakse direktiivi 2005/36/EÜ seoses menetluste digitaliseerimise ja väljaspool liitu välja antud kutsekvalifikatsioonide tunnustamisega ning määrust (EL) nr 1024/2012

(EMPs kohaldatav tekst)

EUROOPA PARLAMENT JA EUROOPA LIIDU NÕUKOGU,

võttes arvesse Euroopa Liidu toimimise lepingut, eriti selle artiklit 46, artikli 53 lõiget 1 ja artiklit 62,

võttes arvesse Euroopa Komisjoni ettepanekut,

olles edastanud seadusandliku akti eelnõu liikmesriikide parlamentidele,

võttes arvesse Euroopa Majandus- ja Sotsiaalkomitee arvamust 3 ,

toimides seadusandliku tavamenetluse kohaselt

ning arvestades järgmist:

(1)Ühtne turg on Euroopa integratsiooni alustala ning liidu konkurentsivõime, jõukuse ja vastupanuvõime oluline edendaja. Selle täielik potentsiaal oleneb muu hulgas sellest, et inimesed saavad liidus vabalt liikuda ning kasutada oma kvalifikatsioone ja oskusi kõikjal, kus neid on vaja. Liikuvuse hõlbustamine aitab paremini jaotada oskusi liidus ning vähendada tööjõupuudust ja oskuste nappust ning tugevdab liidu majanduse võimet reageerida muutuvatele majanduslikele ja demograafilistele vajadustele. Seetõttu tuleks vähendada allesjäänud takistusi kutsetöötajate liikuvusele. See on eriti oluline reguleeritud kutsealade puhul, kus kutsetegevusele juurdepääsu või sellel tegutsemise eelduseks on konkreetse kutsekvalifikatsiooni omamine. Liikmesriikide kvalifikatsiooninõuete erinevused võivad takistada kvalifitseeritud kutsetöötajate liikuvust liikmesriikide vahel.

(2)Euroopa Parlamendi ja nõukogu direktiivis 2005/36/EÜ 4 on sätestatud reguleeritud kutsealadel tegutsema asumiseks ja tegutsemiseks vajalike kutsekvalifikatsioonide tunnustamise eeskirjad ning see on oluline vahend töötajate ja teenuste liikuvuse toetamiseks ühtsel turul. Sellega on loodud liidu raamistik kutsekvalifikatsioonide tunnustamiseks ning see aitab keskse vahendina spetsialistidel kasutada oma õigust vabale liikumisele, tagades samal ajal, et nõuetekohaselt võetakse arvesse vastuvõtvas liikmesriigis reguleeritud kutsealadel tegutsema asumist reguleerivaid nõudeid. Selleks et kutsealast liikuvust ühtsel turul veelgi hõlbustada, tuleks seda raamistikku ajakohastada ning muuta see lihtsamaks, kiiremaks ja tõhusamaks, eelkõige digivahendite parema kasutamise, tunnustamismenetluste lihtsustamise ja pädevate asutuste vahelise halduskoostöö tugevdamise kaudu.

(3)Direktiiv 2005/36/EÜ, milles sätestatakse liidu kodanike kutsekvalifikatsioonide tunnustamist reguleerivad normid, sisaldab juba erinorme kolmandates riikides omandatud kvalifikatsioonide kohta. Eelkõige on selle artikli 2 lõikes 2 sätestatud, et iga liikmesriik võib kooskõlas oma õigusnormidega lubada liikmesriigi kodanikel, kellel on kolmandas riigis omandatud kutsekvalifikatsiooni tõendavad dokumendid, tegutseda oma territooriumil reguleeritud kutsealal, ning et III jaotise III peatükiga hõlmatud kutsealade puhul tuleb sellisel tunnustamisel järgida kõnealuses peatükis sätestatud koolituse miinimumnõudeid. Lisaks tagatakse direktiivi 2005/36/EÜ artikli 3 lõike 3 esimese lausega koostoimes artikli 10 punktiga g, et kui liikmesriigi kodanik on saanud ühes liikmesriigis oma kolmandas riigis omandatud kvalifikatsioonile tunnustuse ja tal on samas liikmesriigis sellel kutsealal kolmeaastane tõendatud töökogemus, käsitatakse tema kolmandas riigis omandatud kvalifikatsiooni kõnealuse direktiivi tähenduses kvalifikatsiooni tõendava dokumendina, mis peaks andma talle õiguse oma kutsekvalifikatsiooni tõendavate dokumentide tunnustamisele üldsüsteemi alusel, kui ta soovib asuda asjaomasel kutsealal tegutsema teises liikmesriigis. Pärast seda, kui on vastu võetud [direktiiv xxxx/xxx/EL kolmandate riikide kodanike kvalifikatsioonide tunnustamise kohta] 5 , millega luuakse raamistik kolmandate riikide kodanike kolmandates riikides omandatud kvalifikatsioonide tunnustamiseks asutamise eesmärgil, on asjakohane tagada, et direktiiviga 2005/36/EÜ kehtestatakse koordineeritud lähenemisviis ka liikmesriikide kodanike väljaspool liitu omandatud kvalifikatsioonide tunnustamisele.

(4)Selleks tuleks direktiivis 2005/36/EÜ teha vajalikud kohandused, et tagada kahe õigusakti vaheline sidusus. Seetõttu on vaja lisada direktiivi 2005/36/EÜ uus Va jaotis, tagamaks, et iga liikmesriik töötab välja asjakohased menetlused liikmesriigi kodanike väljaspool liitu omandatud kutsekvalifikatsioonide tunnustamiseks. Selliste menetlustega tuleks tagada, et liikmesriigi kodanike suhtes, kes taotlevad vastuvõtvas liikmesriigis oma kutsekvalifikatsiooni tunnustamist asutamise eesmärgil, ei kohaldata ebasoodsamaid norme kui nende kolmandate riikide kodanike suhtes, kes taotlevad oma kutsekvalifikatsiooni tunnustamist selles liikmesriigis.

(5)Direktiiviga 2005/36/EÜ kehtestatud tunnustamise üldsüsteemi ja automaatse tunnustamise süsteemi vaheline eristus ning nende süsteemide aluseks olev loogika tuleks säilitada, võttes samal ajal nõuetekohaselt arvesse väljaspool liitu välja antud kvalifikatsioonide eripära, et tagada vastuvõtvas liikmesriigis kutsealal tegutsema asumiseks ja tegutsemiseks nõutavate tingimuste täitmine.

(6)Euroopa Kontrollikoda leidis oma eriaruandes 10/2024 kutsekvalifikatsioonide tunnustamise kohta liidus, 6 et kuigi direktiiv 2005/36/EÜ on oluline mehhanism, kasutatakse seda vähesel määral ja ebaühtlaselt. Kutsekvalifikatsioonide tunnustamise süsteemi parandamiseks soovitas kontrollikoda eelkõige ajakohastada igal aastal kõnealuse direktiivi V lisa, lühendada automaatse tunnustamise süsteemi alusel tunnustamise tähtaega nende kutsealade puhul, mille suhtes on direktiivis kehtestatud kohustuslikud koolituse miinimumnõuded, ning tagada kodanikele usaldusväärne ja järjepidev teave.

(7)Kutsekvalifikatsioonide tunnustamise menetlused võivad olla taotlejatele väga koormavad. Kutsetöötajad, kes taotlevad teises liikmesriigis omandatud kvalifikatsiooni tunnustamist, peavad esitama mitu tõendavat dokumenti, sealhulgas kinnitatud ärakirju ja tõlkeid, mõnikord paberkandjal, ning tasuma lõive, mille suurus erineb liikmesriigiti märkimisväärselt. Sellised nõuded võivad vähendada kutsetöötajate soovi kasutada teistes liikmesriikides avanevaid võimalusi. Seetõttu on füüsiliste dokumentide kasutamise vähendamine, tagades samal ajal juurdepääsu nende aluseks olevale teabele, äärmiselt oluline kutsetöötajate vaba liikumise hõlbustamiseks liidus.

(8)Kuigi enamik direktiivi 2005/36/EÜ kohaseid kutsekvalifikatsioonide tunnustamise menetlusi viiakse lõpule kohaldatavate tähtaegade jooksul, esineb mõnel juhul endiselt viivitusi, mis mõjutavad taotlejaid ja võivad takistada õigeaegset juurdepääsu reguleeritud kutsealadele. Sellised viivitused võivad põhjustada taotlejatele märkimisväärseid kulusid või saamata jäänud võimalusi ning mõjutada samal ajal ka tööandjaid, kes ootavad kvalifitseeritud kutsetöötajate värbamist, eelkõige sektorites, kus esineb tööjõupuudust ja oskuste nappust. Seetõttu on vaja kutsekvalifikatsioonide tunnustamise menetlusi ajakohastada, lihtsustada ja tõhustada, sätestades täpsed tähtajad teabevahetuseks ning vastuvõtva liikmesriigi ja päritoluliikmesriigi pädevate asutuste vaheliseks vastastikuseks abistamiseks.

(9)Selleks et taotlejad saaksid esitada täielikud tunnustamistaotlused, tuleks neile anda usaldusväärset teavet, mis toetab neid kvalifikatsiooni tunnustamise protsessis. Neil peaks olema võimalik juba varases etapis aru saada, kas ja millistel tingimustel on neil võimalik asuda teises liikmesriigis reguleeritud kutsealal tegutsema. Seetõttu on vaja tagada, et taotlejatele oleks enne menetluse alustamist kättesaadav selge, usaldusväärne ja ajakohane teave ning et neid juhatatakse asjakohaselt asjaomase kutseala, kohaldatavate riiklike normide ja nõutavate tõendavate dokumentide juurde.

(10)Euroopa Parlamendi ja nõukogu direktiiviga 2013/55/EL 7 kasutusele võetud Euroopa kutsekaart on jätkuvalt piiratud väheste kutsealadega ning selle konkreetsetele juhtumitele kohandatud ülesehituse tõttu ei ole osutunud võimalikuks võtta seda ulatuslikumalt kasutusele kutsekvalifikatsioonide tunnustamise laiema või terviklikuma lahendusena. Selleks et tagada sujuv ja nõuetekohane üleminek sellisele lahendusele, tuleks Euroopa kutsekaart seetõttu järk-järgult kasutuselt kõrvaldada. Selleks peaksid liikmesriigid piiratud üleminekuperioodi jooksul jätkama Euroopa kutsekaardi väljaandmist.

(11)Kutsekvalifikatsioonide tunnustamise hõlbustamiseks tuleks liidu tasandil luua ühine liidu IT-lahendus – Euroopa digitaalse tunnustamise lahendus –, et toetada kutsekvalifikatsioonide tunnustamise menetluste digitaliseerimist. See süsteem peaks pakkuma ühist digitaristut, mis võimaldab taotlejatel esitada taotlusi ja tõendavaid dokumente, sealhulgas taaskasutades asjakohaseid andmeid riiklikest identiteedi- või tõendisüsteemidest, ning saada teavet oma taotluse menetlusseisu ja tulemuse kohta. See peaks hõlbustama pädevate asutuste turvalist ja tõhusat koostööd, vähendama halduskoormust ja põhjendamatuid viivitusi ning lihtsustama menetlusi nii taotlejate kui ka pädevate asutuste jaoks. Samuti peaks see aitama kaasa direktiivi 2005/36/EÜ järjepidevale kohaldamisele ja ühetaolisele rakendamisele liikmesriikides, järgides samas täielikult andmekaitsenõudeid ning austades liikmesriikide haldussüsteemide korraldust ja toimimist.

(12)Pädevate asutuste vahelise teabevahetuse ja vastastikuse abistamise rangemate menetlustähtaegade kehtestamisega peaksid kaasnema meetmed, mis toetavad liikmesriike selle koostöö tõhustamisel ühise digitaalse töövoo kaudu. Seetõttu peaks Euroopa digitaalse tunnustamise lahendus toetama turvalist teabevahetust, menetlusetappide täielikku jälgitavust, õiguskindlust ja taotluste õigeaegset menetlemist.

(13)Digilahenduste kasutamine peaks aitama kutsekvalifikatsioonide tunnustamise menetlusi tõhusamalt korraldada. Selleks peaks taotlejatel olema [määruse (EL) XXX, millega luuakse oskuste ja kvalifikatsioonide ülekantavuse raamistik ning muudetakse määrust (EL) 2018/1724] 8 alusel kättesaadavaks tehtud digitaalsete kvalifikatsioonitõendite põhjal võimalik saada digitaalselt päritoluliikmesriigi pädevate asutuste välja antud ametlikke kvalifikatsiooni tõendavaid dokumente ning kontrollida enne taotluse esitamist, kas nende taotlus on täielik, sealhulgas seda, kas tõendavad dokumendid ja tõlked on nõuetekohased. Digivahendid peaksid toetama pädevaid asutusi ka taotluste hindamisel, sealhulgas tõendavate dokumentide läbivaatamisel, hõlbustama turvalist teabevahetust teiste liikmesriikide asutustega ning parandama suhtlust taotlejatega. Need parandused peaksid aitama lühendada taotluste menetlemiseks kuluvat aega ja kohaldatavaid tähtaegu.

(14)Euroopa Parlamendi ja nõukogu määrusega (EL) nr 1024/2012 9 loodud siseturu infosüsteem (IMI) on vahend, mis toetab pädevate asutuste vahelist halduskoostööd kutsekvalifikatsioonide tunnustamisel direktiivi 2005/36/EÜ alusel. Direktiivi 2005/36/EÜ alusel loodav Euroopa digitaalse tunnustamise lahendus peaks tuginema IMI-le ja olema sellega koostalitlusvõimeline, vältides teabevahetuskanalite dubleerimist ning säilitades olemasoleva vahendi senised funktsioonid. Kõnealuse määruse lisa tuleks muuta kooskõlas käesoleva direktiivi sätetesse tehtavate muudatustega.

(15)Euroopa Parlamendi ja nõukogu määrusega (EL) 2018/1724 10 loodi ühtne digivärav ja andmete ühekordse küsimise tehniline süsteem, mis võimaldavad pädevatel asutustel tõendeid piiriüleselt vahetada, ilma et kasutajad peaksid uuesti esitama dokumente, mis on juba mõne teise avaliku sektori asutuse valduses. Selle jätkuv rakendamine võib aidata muuta tunnustamismenetlused tõhusamaks, võimaldades kasutada andmete ühekordse küsimise tehnilise süsteemi kaudu vahetatud tõendavaid dokumente Euroopa digitaalse tunnustamise lahenduses ning vähendades seeläbi taotlejate koormust seoses selliste tõendite kinnitatud ärakirjade hankimise ja esitamisega, mis on juba kättesaadavad teise liikmesriigi avalikest registritest või asutustest.

(16)Direktiivi 2005/36/EÜ artikli 59 lõikes 1 osutatud avalikult kättesaadav reguleeritud kutsealade andmebaas, mille komisjon on loonud ja mida ta haldab, annab keskse ülevaate igas liikmesriigis reguleeritud kutsealadest, kohaldatavatest õigusnormidest ja vastutavatest pädevatest asutustest. Õiguskindluse ja järjepidevuse tagamiseks peaks see andmebaas olema ainus usaldusväärne teabeallikas kutsealade regulatiivse staatuse kohta kogu liidus ning liikmesriigid peaksid tagama, et nende esitatud teave oleks täielik, täpne ja ajakohane.

(17)Keelebarjäärid võivad tunnustamismenetlusi keerukamaks muuta ja aeglustada. Masintõlke valdkonnas viimasel ajal tehtud edusammud, sealhulgas komisjoni eTranslationi teenus, võimaldavad töödelda dokumente, mis on esitatud mõnes teises liidu ametlikus keeles, hõlbustades nende sisu mõistmist. Masintõlke kvaliteedi pidev paranemine suurendab järk-järgult usaldust tõlgitud dokumentide vastu ning muudab inimtõlkijate rolli, suunates nende panuse üha enam kvaliteedi tagamisele ja kontrollimisele. Seetõttu peaks pädevatel asutustel olema võimalik tugineda Euroopa digitaalse tunnustamise lahendusse integreeritud masintõlkele, et hõlbustada taotluste menetlemist, säilitades samal ajal võimaluse nõuda vajaduse korral kinnitatud inimtõlke esitamist.

(18)Direktiivi 2005/36/EÜ kohaste menetluste digitaliseerimise toetamiseks peaks Euroopa digitaalse tunnustamise lahendus, mis tugineks kogu liitu hõlmavale digitaalsete kvalifikatsioonitõendite taristule, võimaldama taotlejatel usaldusväärseid digitaalseid tõendeid piiriüleselt tõhusamalt kasutada ja jagada. Käesoleva direktiiviga loodav Euroopa digitaalse tunnustamise lahendus on Euroopa Parlamendi ja nõukogu määruse (EL) 2024/903 (Koostalitleva Euroopa määrus) 11 tähenduses piiriülene digitaalne avalik teenus ning selle suhtes kohaldatakse kõnealuses määruses sätestatud nõudeid, sealhulgas kohustust teha koostalitlusvõime hindamine. Kooskõlas Euroopa Parlamendi ja nõukogu määruse (EL) nr 910/2014 12 kohaste Euroopa digiidentiteedikukrute suhtes kohaldatavate nõuetega peaks Euroopa digitaalse tunnustamise lahendus olema ELi digiidentiteedikukruga koostalitlusvõimeline, et taotlejad saaksid selles talletatud eelautenditud digitaalseid dokumente, sealhulgas kvalifikatsiooni tõendavaid dokumente, enda kontrolli all esitada, taaskasutada ja turvaliselt jagada. Standardiseeritud digitaalsetele kvalifikatsioonitõenditele ja koostalitlusvõimelistele süsteemidele tuginedes peaks selline raamistik aitama pädevatel asutustel saada kiiremini juurdepääsu usaldusväärsele ja ajakohasele teabele, kiirendada kontrollimist, vähendada samade tõendite korduvat nõudmist ning toetada kiiremate ja järjepidevamate tunnustamisotsuste tegemist liikmesriikides.

(19)Direktiivi 2005/36/EÜ kohaste tunnustamismenetluste digitaliseerimise toetamiseks peaksid liikmesriigid tagama tunnistuste turvalise vastuvõtmise ja kontrollimise ning nende kasutamise tunnustamistaotluste digitaalsel menetlemisel ja tunnustamisotsuste tegemisel. Euroopa digitaalse tunnustamise lahendus peaks veelgi suurendama taotlejate ja tööandjate usaldust digitaalsete tõendite kasutamise vastu reguleeritud kutsealadega seotud piiriülestes tunnustamismenetlustes. Kooskõlas [määrusega (EL) XXX, millega luuakse oskuste ja kvalifikatsioonide ülekantavuse raamistik ning muudetakse määrust (EL) 2018/1724] välja antud digitaalsed kvalifikatsioonitõendid peaksid võimaldama pädevatel asutustel tugineda nende autentsusele ilma täiendavaid kontrolle tegemata. Muude tunnustamistaotluste toetuseks esitatud dokumentide puhul, mille autentsust on vaja kontrollida, peaks ulatuslikum digitaliseerimine võimaldama pädevatel asutustel teha selliseid kontrolle tõhusamalt ja järjepidevamalt, aidates avastada õigusnormide rikkumisi ja vältida pettuse eesmärgil esitatud dokumente.

(20)Võrdse kohtlemise ja tegeliku juurdepääsu tagamiseks ei tohiks taotlejaid, kellel ei ole võimalik läbida menetlust üksnes elektrooniliste vahendite abil, sealhulgas väheste digioskuste tõttu, seada direktiivist 2005/36/EÜ tulenevate õiguste kasutamisel ebasoodsamasse olukorda. Liikmesriigid peaksid kehtestama asjakohase korra, et võimaldada sellistel taotlejatel läbida asjaomased menetlused mitteelektrooniliste vahendite abil, tagades samal ajal, et nende taotlusi menetletakse sama hoolikalt, põhjendamatu viivituseta ja samade menetluslike tagatistega nagu digilahenduse kaudu esitatud taotlusi. Sellega seoses võib selliste menetluste käigus esitatavaid dokumente esitada eri vormingutes, sealhulgas paberdokumentidena, mis on skaneeritud ja muudetud elektrooniliseks, ning elektrooniliste dokumentidena, sealhulgas komisjoni rakendusmääruses (EL) 2024/2979 13 sätestatud elektrooniliste tõenditena. Eri vormingute kasutamine ei tohiks põhjustada taotleja diskrimineerimist, tingimusel et dokumentide autentsust, terviklust ja asjakohasel juhul päritolu on võimalik nõuetekohaselt hinnata. Kui taotleja kasutab põhjendatud juhtudel mitteelektroonilisi vahendeid, peaksid liikmesriigid tagama, et pädev asutus või muu määratud organ sisestab vajalikud andmed ja dokumendid digisüsteemi põhjendamatu viivituseta ning hoiab taotlejat menetluse käiguga nõuetekohaselt kursis. Liikmesriigid peaksid pakkuma digilahendust kasutavatele taotlejatele ka piisavat tehnilist ja digituge, eelkõige väheste digioskustega taotlejatele, et tagada neile võrdsetel alustel tegelik juurdepääs.

(21)Pädevad asutused võivad kutsekvalifikatsioonide tunnustamise taotluste läbivaatamisel kasutada Euroopa digitaalse tunnustamise lahendust abivahendina. Selline abi võib hõlmata taotluste täielikkuse hindamist esitatud asjakohase teabe ja tõendite põhjal, esitatud dokumentide autentsuse kontrollimist, taotleja tõendatud koolituse ja riiklike koolitusnõuete vaheliste oluliste erinevuste kindlakstegemist, võimalike korvamismeetmete (sobivustestid või kohanemisajad) väljapakkumist kooskõlas direktiiviga 2005/36/EÜ ning sarnaste varem hinnatud juhtumite kindlakstegemist, et edendada otsuste tegemise järjepidevust.

(22)Komisjon peaks volitatud töötlejana Euroopa Parlamendi ja nõukogu määruse (EL) 2018/1725 14 artikli 29 lõike 3 tähenduses ning liikmesriigid vastutavate töötlejatena Euroopa Parlamendi ja nõukogu määruse (EL) 2016/679 15 artikli 28 lõike 3 tähenduses rakendama asjakohaseid tehnilisi ja korralduslikke meetmeid, et kaitsta isikuandmeid loata juurdepääsu, juhusliku kaotsimineku või ebaseadusliku töötlemise eest.

(23)Kui ülemäärane viivitus on tingitud pädevast asutusest, mitte taotlejast, peaks viimasel olema õigus saada viivitusest põhjustatud majandusliku kahju eest asjakohast ja proportsionaalset hüvitist.

(24)Automaatse tunnustamise eeliseid võiks laiendada täiendavatele kutsealadele, kasutades täielikumalt direktiiviga 2005/36/EÜ kehtestatud mehhanismi ühiste koolitusraamistike väljatöötamiseks. Kui on võimalik kindlaks teha konkreetse kutsealaga tegelemiseks vajalik ühine teadmiste, oskuste ja pädevuste miinimumkogum, mida jagab vähemalt üks kolmandik liikmesriikidest, võivad ühised koolitusraamistikud olla tõhus vahend kutsealase liikuvuse edendamiseks, austades samal ajal riiklikke regulatiivseid lähenemisviise ja koolitussüsteeme. Selle eesmärgi saavutamiseks on vaja tugevdada pädevate asutuste koostööd komisjoni otsusega 2007/172/EÜ 16 loodud koordinaatorite rühma kaudu. Rühm, mis aitab kaasa direktiivi 2005/36/EÜ üldisele järjepidevale ja tõhusale rakendamisele, sealhulgas iga-aastaste tööprogrammide koostamise ning kogemuste ja parimate tavade vahetamise kaudu, peaks toimima ka foorumina kutsetöötajate, neid esindavate organisatsioonide ja sotsiaalpartneritega suhtlemiseks ja arvamuste vahetamiseks, sealhulgas tööturu vajaduste, kvaliteedistandardite ja kutsealase autonoomia küsimustes. Eelkõige peaks rühm aitama kindlaks teha kujunevaid ühiseid teadmiste, oskuste ja pädevuste kogumeid, hinnata kutsealade vajadusi ja ootusi ning uurida võimalusi ühiste koolitusraamistike väljatöötamiseks kooskõlas käesoleva direktiiviga.

(25)Sidususe, läbipaistvuse ja proportsionaalsuse tagamiseks ning dubleerivate aruandluskohustuste vältimiseks tuleks käesoleva direktiiviga kehtestatud digitaliseerimis- ja lihtsustamismeetmetega seotud täiendavad seire- ja hindamisnõuded lõimida direktiivi 2005/36/EÜ artikliga 60 kehtestatud aruandlusraamistikku. Hindamisel tuleks eelkõige käsitleda Euroopa digitaalse tunnustamise lahenduse toimimist ning selle mõju halduskoormusele ja menetluste kestusele, samuti kutsetöötajate liikuvusele ning tööjõupuuduse ja oskuste nappuse leevendamisele siseturul.

(26)Seetõttu tuleks direktiivi 2005/36/EÜ ja määrust (EL) nr 1024/2012 vastavalt muuta.

(27)Vastavalt Euroopa Parlamendi ja nõukogu määruse (EL) 2018/1725 artikli 42 lõikele 1 konsulteeriti Euroopa Andmekaitseinspektoriga, kes esitas oma arvamuse [kuupäev] 17 ,

ON VASTU VÕTNUD KÄESOLEVA DIREKTIIVI:

Artikkel 1

Direktiivi 2005/36/EÜ muutmine

Direktiivi 2005/36/EÜ muudetakse järgmiselt:

(1)artikkel 1 asendatakse järgmisega:

„Artikkel 1

Reguleerimisese

1. Käesoleva direktiiviga kehtestatakse kord, mille alusel liikmesriik, kes teeb reguleeritud kutsealal tegutsema hakkamise või sellel tegutsemise oma territooriumil sõltuvaks eriomase kutsekvalifikatsiooni omamisest (edaspidi „vastuvõttev liikmesriik“), tunnustab teises liikmesriigis või teistes liikmesriikides (edaspidi „päritoluliikmesriik“) saadud kutsekvalifikatsioone, ning mis võimaldab nende kvalifikatsioonide omajal vastuvõtvas liikmesriigis asjaomasel kutsealal tegutsema hakata ja sellel tegutseda.

2. Käesoleva direktiiviga kehtestatakse ka eeskirjad, milles käsitletakse osalist juurdepääsu reguleeritud kutsealale ning teises liikmesriigis toimuva õppepraktika tunnustamist.

3. Käesolevas direktiivis sätestatakse samuti eeskirjad, mille alusel vastuvõttev liikmesriik tunnustab kolmandas riigis omandatud kutsekvalifikatsioone selles liikmesriigis asutamise eesmärgil ning mis võimaldavad nende kvalifikatsioonide omajal hakata selles liikmesriigis asjaomasel kutsealal tegutsema ja sellel tegutseda tingimustel, mis ei ole ebasoodsamad kui kolmandate riikide kodanike suhtes kohaldatavad tingimused.“;

(2)artiklit 2 muudetakse järgmiselt:

(a)lõike 1 esimene lõik asendatakse järgmisega:

„1. Käesolevat direktiivi kohaldatakse kõigi liikmesriigi kodanike, sealhulgas vabakutseliste suhtes, kes soovivad füüsilisest isikust ettevõtjana või töötajana tegutseda reguleeritud kutsealal mõnes liikmesriigis ning kes on omandanud oma kutsekvalifikatsiooni teises liikmesriigis või kolmandas riigis.“;

(b)lõige 2 jäetakse välja;

(3)artiklit 3 muudetakse järgmiselt:

(a)lõiget 1 muudetakse järgmiselt:

i) punkt k jäetakse välja;

ii) lisatakse punkt o:

„o) „digitaalne kvalifikatsioonitõend“ – digitaalsel kujul välja antud kvalifikatsioonitõend vastavalt määrusele (EL) xxxx/xxx, milles käsitletakse oskuste ja kvalifikatsioonide ülekantavust ning millega muudetakse määrust (EL) 2018/1724 18 .“;

(b)lõige 3 jäetakse välja;

(4)artiklit 4 muudetakse järgmiselt:

„Artikkel 4

Tunnustamise toime

1. Kutsekvalifikatsiooni tunnustamine vastuvõtva liikmesriigi poolt annab soodustatud isikutele võimaluse hakata kõnealuses liikmesriigis selle kodanikega võrdsetel tingimustel tegutsema samal kutsealal kui see, millele nad kvalifitseerusid päritoluliikmesriigis või kolmandas riigis, kus nad oma kvalifikatsiooni omandasid.

2. Käesoleva direktiivi tähenduses loetakse kutseala, millel taotleja soovib vastuvõtvas liikmesriigis tegutseda, samaks mis kutseala, millele ta päritoluliikmesriigis või kolmandas riigis kvalifitseerus, juhul kui vastavad kutsetegevused on võrreldavad.

3. Erandina käesoleva artikli lõikest 1 antakse osaline juurdepääs kutsealale vastuvõtvas liikmesriigis artiklis 4f sätestatud tingimustel.“;

(5)artiklid 4a, 4b, 4c, 4d ja 4e jäetakse välja;

(6)artiklit 4f muudetakse järgmiselt:

„Artikkel 4f

Osaline juurdepääs

1. Vastuvõtva liikmesriigi pädev asutus lubab igal üksikjuhul eraldi oma territooriumil asutamise eesmärgil osalist juurdepääsu kutsealale üksnes siis, kui on täidetud kõik järgmised tingimused:

a)kutsetöötaja on täielikult kvalifitseeritud tegutsema päritoluliikmesriigis või kolmandas riigis kutsealal, mille jaoks taotletakse osalist juurdepääsu vastuvõtvas liikmesriigis;

b)erinevused päritoluliikmesriigis või kolmandas riigis kutsealal õiguslikult tegutsemise ja vastuvõtva liikmesriigi reguleeritud kutseala vahel on nii suured, et korvamismeetmete kohaldamine nõuaks taotlejalt täieliku haridus- ja koolitusprogrammi läbimist vastuvõtvas liikmesriigis, et saada täielikku juurdepääsu reguleeritud kutsealale vastuvõtvas liikmesriigis;

c)kutsetegevust saab objektiivselt eraldada muust vastuvõtvas liikmesriigis reguleeritud kutsealaga hõlmatud tegevusest.

Esimese lõigu punkti c puhul võtab vastuvõtva liikmesriigi pädev asutus arvesse seda, kas päritoluliikmesriigis või kolmandas riigis saab kutsealal tegutseda sõltumatult.

2. Vastuvõtva liikmesriigi pädev asutus lubab igal üksikjuhul eraldi oma territooriumil teenuste ajutise ja episoodilise osutamise eesmärgil osalist juurdepääsu kutsealale üksnes siis, kui on täidetud kõik järgmised tingimused:

a)kutsetöötaja on täielikult kvalifitseeritud tegutsema päritoluliikmesriigis kutsealal, mille jaoks taotletakse osalist juurdepääsu vastuvõtvas liikmesriigis;

b)erinevused päritoluliikmesriigis kutsealal õiguslikult tegutsemise ja vastuvõtva liikmesriigi reguleeritud kutseala vahel on nii suured, et korvamismeetmete kohaldamine nõuaks taotlejalt täieliku haridus- ja koolitusprogrammi läbimist vastuvõtvas liikmesriigis, et saada täielikku juurdepääsu reguleeritud kutsealale vastuvõtvas liikmesriigis;

c)kutsetegevust saab objektiivselt eraldada muust vastuvõtvas liikmesriigis reguleeritud kutsealaga hõlmatud tegevusest.

Esimese lõigu punkti c puhul võtab vastuvõtva liikmesriigi pädev asutus arvesse seda, kas päritoluliikmesriigis või kolmandas riigis saab kutsealal tegutseda sõltumatult.

3. Osalisest juurdepääsust võib keelduda, kui see on põhjendatud ülekaaluka avaliku huviga, on sobiv seatud eesmärgi saavutamiseks ega lähe nimetatud eesmärgi saavutamiseks vajalikust kaugemale.

4. Liikmesriigis asutamise eesmärgil esitatud taotlusi vaadatakse päritoluliikmesriigis omandatud kutsekvalifikatsioonide alusel osalist juurdepääsu taotlevate kutsetöötajate puhul läbi III jaotise I ja IV peatüki kohaselt ning kolmandas riigis omandatud kutsekvalifikatsioonide alusel osalist juurdepääsu taotlevate kutsetöötajate puhul Va jaotise kohaselt.

5. Taotlused, mis on seotud teenuste ajutise ja episoodilise osutamisega vastuvõtvas liikmesriigis seoses kutsetegevusega, mis mõjutab rahvatervist või ohutust, vaadatakse läbi kooskõlas II jaotisega.

6. Erandina käesoleva direktiivi artiklist 52 tegutsetakse pärast osalise juurdepääsu andmist kutsealal kolmanda riigi või teise liikmesriigi kutsenimetuse all. Vastuvõttev liikmesriik võib nõuda selle kutsenimetuse kasutamist vastuvõtva liikmesriigi keeles. Osalist juurdepääsu kasutavad kutsetöötajad juhivad teenuse saajate tähelepanu sõnaselgelt oma kutsetegevuse ulatusele.

7. Käesolevat artiklit ei kohaldata kutsetöötajate suhtes, kelle kutsekvalifikatsioone tunnustatakse automaatselt vastavalt käesoleva direktiivi Va jaotises osutatud sätetele.“;

(7)artiklit 7 muudetakse järgmiselt:

(a)lõige 1 asendatakse järgmisega:

„1. Liikmesriigid võivad nõuda, et teenuste osutamiseks ühest liikmesriigist esmakordselt teise asuv teenuse osutaja peab sellest vastuvõtva liikmesriigi pädevale asutusele eelneva kirjaliku deklaratsiooniga teatama, lisades kindlustuse või muu erialase vastutuse osas isiklikku või ühist kaitset pakkuva meetme kirjelduse. Seda deklaratsiooni tuleb kord aastas uuendada juhul, kui teenuse osutaja kavatseb selles liikmesriigis pakkuda vastaval aastal ajutisi või episoodilisi teenuseid.“;

(b)lõike 4 teine lõik asendatakse järgmisega:

„Kahe nädala jooksul pärast seda, kui taotlejale on artikli 56d lõike 4 kohaselt teatatud, et käesoleva artikli lõigetes 1 ja 2 osutatud deklaratsioon on täielik, teatab pädev asutus teenuse osutajale oma otsusest, milleks võib olla üks järgmistest:

a)mitte kontrollida isiku kutsekvalifikatsiooni;

b)olles tema kutsekvalifikatsiooni kontrollinud,

i) nõuda teenuse osutajalt sobivustesti sooritamist või

ii) lubada teenuse osutamist.“;

(8)artikli 8 lõige 1 asendatakse järgmisega:

„1. Vastuvõtva liikmesriigi pädevad asutused võivad asutamise liikmesriigi pädevatelt asutustelt põhjendatud kahtluse korral küsida teavet teenuse osutaja asutamise seaduslikkuse, hea käitumise, samuti kutsealaste distsiplinaar- ja kriminaalkaristuste puudumise kohta. Kutsekvalifikatsioonide kontrollimisel võivad vastuvõtva liikmesriigi pädevad asutused küsida asutamise liikmesriigi pädevatelt asutustelt teavet teenuse osutaja koolituste kohta ulatuses, mis on vajalik selleks, et hinnata olulisi erinevusi, mis võivad olla ohtlikud rahvatervisele või ohutusele. Asutamisliikmesriigi pädevad asutused esitavad selle teabe artiklite 56 ja 56d kohaselt. Päritoluliikmesriigis reguleerimata kutsealade puhul võivad sellist teavet esitada ka artiklis 57b osutatud tugikeskused.“;

(9)artikli 10 punkt g jäetakse välja;

(10)artiklit 14 muudetakse järgmiselt:

(a)lõike 3 teine lõik asendatakse järgmisega:

„Seda kohaldatakse ka artikli 10 punktides b ja c märgitud juhtudel, artikli 10 punktis d märgitud juhtudel arstide ja hambaarstide puhul ning artikli 10 punktis f märgitud juhul, kui sisserändaja taotleb tunnustamist teises liikmesriigis, kus vastavate kutsetegevustega tegelevad üldõed või eriõed, kellel on spetsialisti kvalifikatsiooni tõendav dokument ja kes on läbinud koolituse, mille tulemusel saadakse V lisa punktis 5.2.2 loetletud kutsenimetus.“;

(b)lisatakse lõige 8:

„8. Liikmesriigid tagavad, et taotlejatele, kes ei läbi sobivustesti või üht või mitut kohanemisaja raames tehtavat testi, antakse võimalus asjaomased testid uuesti sooritada. Liikmesriigid tagavad, et taotlejatele antakse tagasisidet, milles kirjeldatakse üksikasjalikult hindamistulemusi ja parandamist vajavaid valdkondi, ning et taotlejatel on õigus teha iga ebaõnnestunud testi puhul vähemalt kaks uut katset.“;

(11)artikli 21 lõige 1 asendatakse järgmisega:

„1. Iga liikmesriik tunnustab kvalifikatsiooni tõendavaid dokumente, mis võimaldavad asuda tegutsema V lisas vastavalt punktis 5.1.1, 5.1.2, 5.2.2, 5.3.2, 5.3.3, 5.4.2, 5.6.2 ja 5.7.1 loetletud üldarsti ja eriarsti, üldõe, hambaarsti, erihambaarsti, veterinaararsti, proviisori ja arhitekti kutsealadel ja mis vastavad artiklites 24, 25, 31, 34, 35, 38, 44 ja 46 vastavalt sätestatud koolituse miinimumnõuetele, ning võrdsustab kutsealadel tegutsema hakkamiseks ja tegutsemiseks sellised dokumendid oma territooriumil väljastatud kvalifikatsiooni tõendavate dokumentidega.

Neid kvalifikatsiooni tõendavaid dokumente annavad välja liikmesriigi pädevad organid ja nendega kaasnevad vajaduse korral V lisa punktides 5.1.1, 5.1.2, 5.2.2, 5.3.2, 5.3.3, 5.4.2, 5.6.2 ja 5.7.1 vastavalt loetletud tunnistused.

Liikmesriigid tagavad, et iga isik, kellele nad annavad kõnealuses liikmesriigis V lisa punktides 5.1.1, 5.1.2, 5.2.2, 5.3.2, 5.3.3, 5.4.2, 5.6.2 ja 5.7.1 osutatud kvalifikatsiooni tõendava dokumendi, võib taotleda, et asjaomane kõnealuse kvalifikatsiooni tõendava dokumendiga kaasnev V lisas loetletud tunnistus antaks välja digitaalse kvalifikatsioonitõendina kooskõlas [määrusega (EL) XXX, millega luuakse oskuste ja kvalifikatsioonide ülekantavuse raamistik ning muudetakse määrust (EL) 2018/1724]. Iga isik, kellel on selline kvalifikatsiooni tõendav dokument ja asjakohasel juhul V lisas loetletud asjaomane tunnistus, mis on välja antud mittedigitaalsel kujul, võib taotleda selle välja andnud liikmesriigilt kõnealust tunnistust digitaalse kvalifikatsioonitõendina kooskõlas [määrusega (EL) XXX, millega luuakse oskuste ja kvalifikatsioonide ülekantavuse raamistik ning muudetakse määrust (EL) 2018/1724].

Esimese ja teise lõigu sätted ei mõjuta artiklite 23, 27, 33, 37, 39 ja 49 alusel omandatud õigusi.

Kolmanda ja neljanda lõigu sätted ei piira [määruse (EL) XXX, millega luuakse oskuste ja kvalifikatsioonide ülekantavuse raamistik ning muudetakse määrust (EL) 2018/1724] digitaalseid kvalifikatsioonitõendeid käsitlevate sätete kohaldamist.“;

(12)artiklisse 25 lisatakse lõige 6:

„6. Selleks et võtta arvesse liidus üldiselt tunnustatud muudatusi meditsiiniterminoloogias, antakse komisjonile õigus võtta kooskõlas artikliga 57c vastu delegeeritud õigusakte, et ajakohastada V lisa punktides 5.1.3 ja 5.3.3 nimetatud erialade üldnimetusi. “;

(13)artiklid 50 ja 51 asendatakse järgmisega:

„Artikkel 50

Dokumendid ja formaalsused

1. Kui vastuvõtva liikmesriigi pädevad ametiasutused teevad käesoleva jaotise alusel otsuse reguleeritud kutsealal tegutsemise loa taotluse kohta, võivad nad nõuda üksnes VII lisas loetletud dokumentide ja tunnistuste esitamist.

Kui vastuvõttev liikmesriik otsustab kehtestada nõude VII lisa punkti 1 alapunktides d, e ja f osutatud dokumentide väljaandmise kuupäeva kohta, aktsepteerib ta dokumente, mis on välja antud teatava ajavahemiku jooksul, mis ei või olla lühem kui nende esitamise kuupäevale eelnenud kolm kuud.

Liikmesriigid, organid ja teised juriidilised isikud tagavad saadud teabe konfidentsiaalsuse.

2. Põhjendatud kahtluse korral võib vastuvõttev liikmesriik nõuda liikmesriigi pädevatelt ametiasutustelt kinnitust selles teises liikmesriigis välja antud tõendite ja kvalifikatsiooni tõendavate dokumentide autentsuse kohta ja kohaldataval juhul kinnitust, et käesoleva jaotise III peatükis osutatud kutsealade puhul täidab soodustatud isik artiklites 24, 25, 28, 31, 34, 35, 38, 40, 44 ja 46 vastavalt kehtestatud koolituse miinimumnõudeid.

3. Erandina lõikest 2 ei nõua liikmesriigid autentsuse kinnitamist juhul, kui kvalifikatsiooni tõendav dokument esitatakse digitaalse kvalifikatsioonitõendina või kui tõendid või kvalifikatsiooni tõendavad dokumendid saadakse Euroopa Parlamendi ja nõukogu määruse (EL) 2018/1724 19 alusel loodud tõendite piiriülese automaatse vahetamise tehnilise süsteemi kaudu. See ei piira liikmesriikide võimalust kontrollida käesoleva jaotise III peatüki alusel kohaldatavate koolituse miinimumnõuete täitmist.

4. Juhul kui kvalifikatsiooni tõendav dokument on välja antud liikmesriigi pädeva ametiasutuse poolt ning hõlmab kas täielikult või osaliselt teise liikmesriigi territooriumil juriidiliselt asutatud asutuses saadud koolitust, on vastuvõtval liikmesriigil põhjendatud kahtluse korral õigus kontrollida dokumendi väljastanud liikmesriigi pädevalt organilt:

a)kas koolituse korraldanud asutuse koolituskursus on ametlikult atesteeritud dokumendi välja andnud liikmesriigis asuva õppeasutuse poolt;

b)kas välja antud kvalifikatsiooni tõendav dokument on sama, mis oleks välja antud juhul, kui koolituskursus oleks tervenisti läbitud dokumendi välja andnud liikmesriigis;

c)kas kvalifikatsiooni tõendav dokument annab dokumendi väljastanud liikmesriigi territooriumil samad kutsealased õigused.

5. Põhjendatud kahtluse korral võib vastuvõttev liikmesriik nõuda liikmesriigi pädevatelt asutustelt kinnitust, et taotleja tegutsemine kutsealal ei ole peatatud või keelustatud kutsealaste käitumisreeglite tõsise rikkumise või kutsealase tegevusega seotud kuriteos süüdimõistmise tõttu.

6. Käesoleva artikli kohane teabevahetus eri liikmesriikide pädevate asutuste vahel toimub Euroopa Parlamendi ja nõukogu määrusega (EL) nr 1024/2012 20 loodud siseturu infosüsteemi (IMI) kaudu.

7. Kui vastuvõttev liikmesriik nõuab reguleeritud kutsealal tegutsema hakkamiseks oma kodanikelt vandetõotuse andmist või vandega kinnitatud deklaratsiooni esitamist ja kui selle vandetõotuse või deklaratsiooni teksti ei saa teiste liikmesriikide kodanikud kasutada, tagab vastuvõttev liikmesriik, et asjaomased isikud saavad kasutada sobivat võrdväärset sõnastust.

8. Liikmesriigid aktsepteerivad lõikes 1 osutatud dokumente kõigis liidu ametlikes keeltes.

Artikkel 51

Kutsekvalifikatsioonide vastastikuse tunnustamise kord

1. Vastuvõtva liikmesriigi pädev asutus vaatab reguleeritud kutsealal tegutsemise loa taotluse läbi põhjendamatu viivituseta ning võtab nõuetekohaselt põhjendatud otsuse vastu kahe nädala jooksul alates kuupäevast, mil taotlejat teavitatakse artikli 56d lõike 4 kohaselt sellest, et taotlus on täielik ja lisateavet ei ole vaja. Käesoleva jaotise I ja II peatüki alla kuuluvatel juhtudel võib seda tähtaega pikendada nelja nädala võrra.

2. Pädeva asutuse otsuse peale või juhul, kui lõikes 1 sätestatud tähtaja jooksul ei ole otsust tehtud, saab esitada kaebuse vastavalt siseriiklikule õigusele.“;

(14)lisatakse artikkel 51a:

„Artikkel 51a

Lõivud ja tasud

1. Vastuvõttev liikmesriik kas loobub tunnustamismenetluste ja korvamismeetmete eest tasu võtmisest või tagab, et nõutavad tasud ei ületa taotlejatele teenuse osutamisega seotud tegelikke kulusid.

2. Erandina lõikest 1 võivad liikmesriigid kehtestada kindlasummalised tasud, kui neid saab põhjendada taotlejatele teenuse osutamise keskmiste kuludega.

3. Teenuse osutamise või taotluste menetlemise kulude arvutamisel ei võeta arvesse artiklis 56d sätestatud tähtaegade eiramisest tuleneda võiva või tegelikult tuleneva kahju hüvitamise nõudeid või hüvitisi.

4. Liikmesriigid tagavad, et üksikasjalik teave tasu struktuuri ja tunnustamisprotsessi raames kehtestatud tasude põhjenduse kohta on avalikult kättesaadav ja hõlpsasti juurdepääsetav.

5. Iga liikmesriik teatab komisjonile IMI või muu elektroonilise liidese kaudu, mille komisjon selleks otstarbeks kättesaadavaks teeb, iga kutseala puhul tunnustamismenetluste ja korvamismeetmete eest nõutavatest tasudest. Sama liidese kaudu teatab iga liikmesriik nende tasude muudatustest enne muudatuste jõustumist.“;

(15)artikli 53 lõike 3 teine lõik asendatakse järgmisega:

„Kontrolle võib teha alles pärast kutsekvalifikatsiooni tunnustamist.“;

(16)artikli 56 lõige 2 asendatakse järgmisega:

„2. Päritoluliikmesriigi ja vastuvõtva liikmesriigi pädevad asutused vahetavad teavet rakendatud distsiplinaar- või kriminaalkaristuste kohta või iga muu tõsise ja erilise olukorra kohta, millel on tõenäoliselt tagajärjed käesoleva direktiivi alusel tegevusaladel tegutsemisele.

Päritoluliikmesriigi pädevad asutused kontrollivad asjaolude tõepärasust, otsustavad vajalike uurimiste laadi ja ulatuse üle ning teatavad vastuvõtva liikmesriigi pädevatele asutustele järeldustest, mille nad teevad neile kättesaadava teabe põhjal.“;

(17)lisatakse artiklid 56b, 56c, 56d, 56e ja 56f:

„Artikkel 56b

Euroopa digitaalse tunnustamise lahendus

1. Komisjon loob tervikliku Euroopa digitaalse tunnustamise lahenduse ja haldab seda, see on kättesaadav kõigis liidu ametlikes keeltes ning selle kaudu saab esitada artikli 7 kohaseid deklaratsioone ja III jaotise kohase kutsekvalifikatsioonide tunnustamise taotlusi.

2. Euroopa digitaalse tunnustamise lahendus võimaldab teha järgmist:

a)pädevatel asutustel konfigureerida tõendavad dokumendid, mille kutsetöötaja peab esitama artikli 59 lõike 1 kohaselt teatatud kutsealade tunnustamise taotlemisel, ning tõendavad dokumendid, mille kutsetöötaja peab esitama artikli 7 lõike 4 kohaste eelkontrollide jaoks;

b)taotlejatel koostada, muuta ja tagasi võtta artikli 7 kohaseid deklaratsioone või III jaotise kohase tunnustamise taotlusi ning jälgida nende menetlemist;

c)taotlejatel esitada kõik nõutavad tõendavad dokumendid eri allikatest ja eri vormingutes, sealhulgas skaneeritud paberdokumendid, Euroopa Parlamendi ja nõukogu määruse (EL) nr 910/2014 21 kohaselt Euroopa digiidentiteedikukrus talletatud elektroonilised tõendid ning Euroopa Parlamendi ja nõukogu määruse (EL) 2018/1724 alusel loodud tõendite piiriülese automaatse vahetamise tehnilise süsteemi kaudu taotletud dokumendid;

d)teha enne deklaratsiooni või taotluse esitamist taotleja poolt taotluse ja sellele lisatud tõendavate dokumentide täielikkuse esialgne automaatne hindamine;

e)teha taotlused ja deklaratsioonid koos tõendavate dokumentidega vastuvõtvale liikmesriigile kättesaadavaks;

f)kinnitada taotlejale taotluse kättesaamist.

Esimese lõigu punkti a kohaldamisel võimaldab lahendus pädevatel asutustel määrata kindlaks iga menetlusliigi ja kutseala puhul nõutavad tõendavad dokumendid. Samuti tagab see, et III jaotise kohaste taotluste puhul ei ületa nõutavad tõendavad dokumendid artiklis 50 koostoimes VII lisaga sätestatut ning artikli 7 kohaste deklaratsioonide puhul ei ületa nõutavad tõendid kõnealuses artiklis sätestatut.

3. Euroopa digitaalse tunnustamise lahendus tugineb IMI-le ja on sellega koostalitlusvõimeline. See võimaldab kasutada otse IMI funktsioone pädevate asutuste vaheliseks turvaliseks teabevahetuseks ning hõlbustab pädevate asutuste turvalist suhtlust taotlejaga.

4. Euroopa digitaalse tunnustamise lahenduse väljatöötamisel ja käitamisel tagab komisjon, et see on kavandatud toetama pädevaid asutusi taotluste hindamisel ja tunnustamisotsuste tegemisel, sealhulgas dokumentide masintõlke abil, ning toetama tõendavate dokumentide autentsuse kontrollimist.

5. Euroopa digitaalse tunnustamise lahendus tagab, et taotlejat teavitatakse põhjendamatu viivituseta menetluse iga etapi lõpuleviimisest ning talle artikli 56d kohaselt maksmisele kuuluvast hüvitisest.

6. Komisjon avaldab oma veebisaidil vormingud ja standardid, mida Euroopa digitaalse tunnustamise lahendus kasutab liikmesriikide tehtud tunnustamisotsuste väljaandmiseks digitaalsete kvalifikatsioonitõenditena.

Artikkel 56c

Taotluste digitaalne menetlemine

1. Liikmesriigid tagavad, et artikli 7 kohased deklaratsioonid ja III jaotise kohase tunnustamise taotlused esitatakse Euroopa digitaalse tunnustamise lahenduse kaudu.

Kui taotlejal ei ole võimalik Euroopa digitaalse tunnustamise lahendust kasutada, annavad liikmesriigid talle võimaluse esitada deklaratsioonid ja taotlused mitteelektroonilisel kujul. Sellistel erandlikel asjaoludel sisestab liikmesriik esitatud teabe põhjendamatu viivituseta Euroopa digitaalse tunnustamise lahendusse, tagades, et kõiki taotlusi ja deklaratsioone menetletakse Euroopa digitaalse tunnustamise lahenduses, ning teavitab taotlejat korrapäraselt taotluse või deklaratsiooni menetlemise käigust.

2. Pädevad asutused kasutavad IMIt ja Euroopa digitaalse tunnustamise lahendust, et vahetada teiste liikmesriikide pädevate asutuste või taotlejatega taotluste ja deklaratsioonide menetlemiseks vajalikku teavet.

3. Liikmesriigid tagavad, et taotlejatele suunatud ametlik suhtlus toimub kõigis asjaomase liikmesriigi ametlikes keeltes, mis on ühtlasi liidu ametlikud keeled, ning vähemalt ühes muus liidu ametlikus keeles. Liikmesriigid tagavad, et kogu ametlik suhtlus taotlejatega, näiteks kättesaamise kinnitused, otsused ja muu menetlusega seotud teave, edastatakse Euroopa digitaalse tunnustamise lahenduse kaudu.

Artikkel 56d

Taotluste digitaalse menetlemise kord

 

1. Vastuvõtva liikmesriigi pädevad asutused hindavad taotluse ja esitatud tõendavate dokumentide täielikkust ning teavitavad taotlejat Euroopa digitaalse tunnustamise lahenduse kaudu puuduvatest dokumentidest hiljemalt ühe nädala jooksul pärast taotluse või deklaratsiooni esitamist.

2. Vastuvõtva liikmesriigi pädevad asutused teatavad päritoluliikmesriigile kõigist põhjendatud kahtlustest seoses selle liikmesriigi välja antud tõendavate dokumentidega ning märgivad, millist teavet või milliseid tõendeid on vaja sellelt liikmesriigilt saada.

Selleks taotleb vastuvõttev liikmesriik hiljemalt ühe nädala jooksul pärast taotluse või deklaratsiooni täieliku toimiku esitamist päritoluliikmesriigilt, et viimane esitaks Euroopa digitaalse tunnustamise lahenduse kaudu taotluse menetlemise jätkamiseks või põhjendatud kahtluste kõrvaldamiseks vajaliku teabe, kinnitused või tõendid.

3. Päritoluliikmesriigi pädevad asutused esitavad Euroopa digitaalse tunnustamise lahenduse kaudu nõutud tõendavad dokumendid või tõendid kahe nädala jooksul. Artikli 7 lõike 4 ning III jaotise I ja II peatüki kohaste menetluste puhul võib seda tähtaega päritoluliikmesriigi taotlusel pikendada veel kahe nädala võrra.

4. Pärast täielikule toimikule juurdepääsu saamist ja vajaduse korral lõigete 1–3 kohaselt muude tõendavate dokumentide saamist teatab vastuvõttev liikmesriik taotlejale Euroopa digitaalse tunnustamise lahenduse kaudu põhjendamatu viivituseta, et III jaotise kohaselt esitatud tunnustamistaotluse toimik või artikli 7 lõike 4 kohaselt esitatud deklaratsioon on täielik ning taotluse menetlemiseks või nõutavate eelkontrollide tegemiseks ei ole taotlejalt ega päritoluliikmesriigilt vaja lisateavet.

5. Artikli 7 kohaselt esitatud deklaratsioonide puhul, välja arvatud juhul, kui kõnealuse artikli lõike 4 kohaselt on nõutav eelkontroll, teatab vastuvõttev liikmesriik taotlejale Euroopa digitaalse tunnustamise lahenduse kaudu põhjendamatu viivituseta pärast deklaratsiooni kättesaamist, et teenuste osutamist tema territooriumil võib alustada kohe.

6. III jaotise kohaste menetluste ning artikli 7 lõike 4 punkti b kohaselt tehtud eelkontrollide tulemuste puhul antakse vastuvõtva liikmesriigi lõplik otsus Euroopa digitaalse tunnustamise lahenduse kaudu välja digitaalse kvalifikatsioonitõendina.

Artikkel 56e

Tähtaegade eiramine

1. Kui päritoluliikmesriik ületab artikli 21 lõikes 1 või artikli 56d lõikes 3 sätestatud tähtaegu rohkem kui viie kalendripäeva võrra, tagab ta, et taotlejatel on õigus nõuda ja saada viivituse eest hüvitist. Hüvitis makstakse kindlasummalise hüvitisena iga tähtaja eiramise päeva eest alates asjaomase tähtaja möödumisele järgnevast esimesest päevast kuni kuupäevani, mil päritoluliikmesriik on menetlenud kõik taotlusega seotud rahuldamata nõuded tõendavate dokumentide või tõendite esitamiseks.

2. Kui vastuvõttev liikmesriik ületab artiklis 51 või artiklis 56d sätestatud tähtaegu rohkem kui kümne kalendripäeva võrra, tagab ta, et taotlejatel on õigus nõuda ja saada viivituse eest hüvitist. Hüvitis makstakse kindlasummalise hüvitisena iga tähtaja eiramise päeva eest alates asjaomase tähtaja möödumisele järgnevast esimesest päevast kuni kuupäevani, mil taotleja saab kätte lõpliku otsuse. Hüvitist ei arvestata ajavahemiku eest, mis jääb vastuvõtva liikmesriigi esitatud taotluse ja kuupäeva vahele, mil päritoluliikmesriik või Va jaotise kohaselt kvalifikatsiooni välja andnud kolmas riik esitab nõutud tõendid või kinnitused. Selliseid ajavahemikke võetakse lõike 1 kohaldamisel arvesse.

3. Liikmesriigid võivad kehtestada lõigete 1 ja 2 alusel makstava koguhüvitise maksimumsumma, väljendatuna kindla arvu päevade eest makstavate kindlasummaliste hüvitistena.

4. Taotleja taotlusel ja ilma et see piiraks lõike 5 kohaldamist, maksavad liikmesriigid lõigetes 1 ja 2 osutatud hüvitise välja niipea, kui tunnustamismenetlus või deklaratsiooni menetlemine on lõpule viidud.

5. Liikmesriigid tagavad, et taotlejatel on õigus nõuda kooskõlas siseriikliku õigusega hüvitist mis tahes sellise kantud kahju eest, mis ületab kindlasummalise hüvitise ning mis on tekkinud asjaomase liikmesriigi poolse tähtaegade eiramise tõttu.

Artikkel 56f

Isikuandmete töötlemine

1. Isikuandmeid töödeldakse Euroopa digitaalse tunnustamise lahenduse kaudu üksnes ulatuses, mis on vajalik lõigetes 3, 4, 5 ja 6 sätestatud ülesannete täitmiseks.

2. Iga liikmesriik määrab ühe või mitu pädevat asutust, kes vastutavad selle eest, et liikmesriigi ühendus Euroopa digitaalse tunnustamise lahendusega toimib.

3. Kui päritoluliikmesriigi ja vastuvõtva liikmesriigi pädevad asutused vahetavad käesoleva direktiivi kohaldamiseks Euroopa digitaalse tunnustamise lahenduse kaudu isikuandmeid, tegutsevad nad Euroopa Parlamendi ja nõukogu määruse (EL) 2016/679 22 artikli 26 tähenduses kaasvastutavate töötlejatena üksnes nende piiriüleste töötlemistoimingute puhul, mis on kõnealuseks teabevahetuseks rangelt vajalikud, sealhulgas asjaomaste isikuandmete edastamine, suunamine, vastuvõtmine, vaatamine ja tehniline kättesaadavaks tegemine Euroopa digitaalse tunnustamise lahenduse kaudu, samuti nendega seotud juurdepääsuõiguste haldamine, logimine, turvameetmete rakendamine ja intsidentide käsitlemine.

4. Komisjon tegutseb käesoleva artikli lõikes 3 osutatud kaasvastutavate töötlejate nimel Euroopa Parlamendi ja nõukogu määruse (EL) 2018/1725 23 artikli 3 punkti 12 tähenduses volitatud töötlejana Euroopa digitaalse tunnustamise lahenduse kaudu toimuva isikuandmete töötlemise puhul. Selles rollis tagab ta lahenduse tehnilise pakkumise, hooldamise ja käitamise ning selle koostalitlusvõime, turvalisuse ja järelevalve kooskõlas käesoleva direktiiviga. Komisjoni poolt kaasvastutavate töötlejate nimel tehtavaid töötlemistoiminguid ning komisjoni ja nende kaasvastutavate töötlejate vastavaid kohustusi reguleeritakse kokkulepetega, mis sõlmitakse kooskõlas määruse (EL) 2018/1725 artikli 29 lõikega 3 ja asjakohasel juhul määruse (EL) 2016/679 artikli 28 lõikega 3. Käesolev lõige ei piira liikmesriikide pädevate asutuste kui vastutavate töötlejate või kaasvastutavate töötlejate vastutust nende käesoleva direktiivi kohasesse pädevusse kuuluvate töötlemistoimingute eest.

5. Vastuvõtva liikmesriigi pädev asutus on Euroopa Parlamendi ja nõukogu määruse (EL) 2016/679 artikli 4 punkti 7 tähenduses vastutav töötleja järgmisteks toiminguteks vajalike isikuandmete töötlemisel:

a)kutsekvalifikatsioonide tunnustamise taotluste menetlemine;

b)taotluste hindamine, sealhulgas tõendava teabe kontrollimine;

c)otsuste tegemine ja õiguskaitsemenetluste haldamine;

d)teenuste osutamise deklaratsioonidega seotud isikuandmete töötlemine.

6. Päritoluliikmesriigi pädev asutus on määruse (EL) 2016/679 artikli 4 punkti 7 tähenduses vastutav töötleja järgmisteks toiminguteks vajalike isikuandmete töötlemisel:

a)kvalifikatsioonide kontrollimine või dokumentide autentsuse kinnitamine;

b)tõendava teabe või dokumentide esitamine taotlejale või vastuvõtvale liikmesriigile;

c)taotleja ja/või vastuvõtva liikmesriigi poolt käesoleva direktiivi kohaselt esitatud teabenõuetele vastamine.

7. Kui vastuvõtva või päritoluliikmesriigi pädevad asutused töötlevad isikuandmeid viisil, mis hõlmab taotlejat puudutavat automatiseeritud üksikotsuste tegemist, sealhulgas profiilianalüüsi, Euroopa Parlamendi ja nõukogu määruse (EL) 2016/679 artikli 22 tähenduses, tagavad liikmesriigid asjakohased kaitsemeetmed, millega tagatakse, et kutsekvalifikatsioonide tunnustamist mõjutavad otsused tehakse seaduslikult, õiglaselt ja läbipaistvalt. Need kaitsemeetmed hõlmavad vähemalt järgmist:

a)andmesubjekti (taotleja) õigus saada sisulist teavet automatiseeritud töötlemise kasutamise kohta taotluse läbivaatamisel;

b)andmesubjekti (taotleja) õigus nõuda, et otsuse vaataks läbi füüsiline isik, kes on pädev taotlust hindama;

c)andmesubjekti (taotleja) õigus väljendada oma seisukohta ning esitada märkusi või täiendavaid tõendavaid dokumente;

d)andmesubjekti (taotleja) õigus otsus vaidlustada siseriikliku õiguse alusel kättesaadavate õiguskaitsevahendite abil.

8. Käesoleva direktiivi kohaselt töödeldavatele isikuandmetele juurdepääs on piiratud järgmiste isikutega:

a)komisjon, ulatuses, mis on vajalik lahenduse käitamiseks, hooldamiseks, turvalisuse tagamiseks ja järelevalveks;

b)vastuvõtva liikmesriigi ja päritoluliikmesriigi pädevad asutused, ulatuses, mis on vajalik nende käesoleva artikli lõigetes 3, 5 ja 6 sätestatud ülesannete täitmiseks.

9. Isikuandmeid jagatakse komisjoni ja liikmesriikide pädevate asutuste vahel või vastuvõtva liikmesriigi ja päritoluliikmesriigi pädevate asutuste vahel üksnes ulatuses, mis on vajalik käesoleva artikli lõigetes 3, 5 ja 6 osutatud eesmärkidel. Selline jagamine ei mõjuta ühegi vastutava töötleja vastutust tema pädevusse kuuluvate töötlemistoimingute eest.

10. Iga lõigetes 5 ja 6 osutatud vastutav töötleja määrab kohaldatava liidu ja siseriikliku õiguse piires kindlaks tema vastutusalasse kuuluvate töötlemistoimingute suhtes kohaldatavad isikuandmete säilitamise tähtajad. Need tähtajad peavad olema proportsionaalsed ja piirduma sellega, mis on töötlemise eesmärkidel vajalik. Komisjon tagab, et 36 kuud pärast tunnustamismenetluse lõpuleviimist kustutatakse lahendusest automaatselt kõnealuse menetluse kirje ja selles kasutatud dokumendid, ilma et see mõjutaks nende dokumentide kättesaadavust Euroopa Parlamendi ja nõukogu määruse (EL) 2018/1724 alusel loodud tõendite piiriülese automaatse vahetamise tehnilise süsteemi kaudu nende hilisemaks taaskasutamiseks.

11. Komisjon ja liikmesriikide pädevad asutused teevad oma vastavate kohustuste piires koostööd, et tagada käesoleva direktiivi kohane isikuandmete turvaline ja seaduslik töötlemine, sealhulgas seoses järgmisega:

a)juurdepääsu haldamine ja logimine;

b)intsidentide käsitlemine ja isikuandmetega seotud rikkumistest teatamine;

c)andmete kvaliteet ja täpsus;

d)andmesubjektide ja järelevalveasutuste taotluste käsitlemine.“;

(18)artikli 57 lõike 1 punkt b jäetakse välja;

(19)artikkel 57a jäetakse välja;

(20)artiklit 57c muudetakse järgmiselt:

(a)lõige 2 asendatakse järgmisega:

„2. Artikli 3 lõike 2 kolmandas lõigus, artiklis 20, artikli 21 lõike 6 teises lõigus, artikli 21a lõikes 4, artikli 25 lõigetes 5 ja 6, artikli 26 teises lõigus, artikli 31 lõike 2 teises lõigus, artikli 34 lõike 2 teises lõigus, artikli 35 lõigetes 4 ja 5, artikli 38 lõike 1 teises lõigus, artikli 40 lõike 1 kolmandas lõigus, artikli 44 lõike 2 teises lõigus, artikli 49a lõikes 4 ja artikli 49b lõikes 4 osutatud õigus võtta vastu delegeeritud õigusakte antakse komisjonile viieks aastaks alates 17. jaanuarist 2014. Komisjon esitab delegeeritud volituste kohta aruande hiljemalt üheksa kuud enne viieaastase tähtaja möödumist. Volituste delegeerimine pikeneb automaatselt samaks ajavahemikuks, välja arvatud juhul, kui Euroopa Parlament või nõukogu esitab selle kohta vastuväite hiljemalt kolm kuud enne iga ajavahemiku lõppemist.“;

(b)lõige 3 asendatakse järgmisega:

„3. Euroopa Parlament ja nõukogu võivad artikli 3 lõike 2 kolmandas lõigus, artiklis 20, artikli 21 lõike 6 teises lõigus, artikli 21a lõikes 4, artikli 25 lõigetes 5 ja 6, artikli 26 teises lõigus, artikli 31 lõike 2 teises lõigus, artikli 34 lõike 2 teises lõigus, artikli 35 lõigetes 4 ja 5, artikli 38 lõike 1 teises lõigus, artikli 40 lõike 1 kolmandas lõigus, artikli 44 lõike 2 teises lõigus, artikli 49a lõikes 4 ja artikli 49b lõikes 4 osutatud volituste delegeerimise igal ajal tagasi võtta. Tagasivõtmise otsusega lõpetatakse otsuses nimetatud volituste delegeerimine. Otsus jõustub järgmisel päeval pärast selle avaldamist Euroopa Liidu Teatajas või otsuses nimetatud hilisemal kuupäeval. See ei mõjuta juba jõustunud delegeeritud õigusaktide kehtivust.“;

(c)lõige 5 asendatakse järgmisega:

„5. Artikli 3 lõike 2 kolmanda lõigu, artikli 20, artikli 21 lõike 6 teise lõigu, artikli 21a lõike 4, artikli 25 lõigete 5 ja 6, artikli 26 teise lõigu, artikli 31 lõike 2 teise lõigu, artikli 34 lõike 2 teise lõigu, artikli 35 lõigete 4 ja 5, artikli 38 lõike 1 teise lõigu, artikli 40 lõike 1 kolmanda lõigu, artikli 44 lõike 2 teise lõigu, artikli 49a lõike 4 ja artikli 49b lõike 4 alusel vastu võetud delegeeritud õigusakt jõustub üksnes juhul, kui Euroopa Parlament ega nõukogu ei ole kahe kuu jooksul pärast õigusakti teatavakstegemist Euroopa Parlamendile ja nõukogule esitanud selle suhtes vastuväidet või kui Euroopa Parlament ja nõukogu on enne selle tähtaja möödumist komisjonile teatanud, et nad ei esita vastuväidet. Euroopa Parlamendi või nõukogu algatusel pikendatakse seda tähtaega kahe kuu võrra.“;

(21)artikkel 59 asendatakse järgmisega:

„Artikkel 59

Läbipaistvus

1. Liikmesriigid teatavad komisjonile nende territooriumil olemasolevate reguleeritud kutsealade loetelu, milles täpsustakse iga kutseala alla kuuluvaid tegevusi, samuti reguleeritud hariduse ja koolituste ning eraldi ülesehitusega koolituste loetelu, nagu on osutatud artikli 11 punkti c alapunktis ii. Kõikidest kõnealuste loetelude muudatustest teatatakse komisjonile IMI kaudu enne nende jõustumist. Komisjon loob reguleeritud kutsealade avaliku andmebaasi, mis sisaldab ka iga kutsealaga hõlmatud tegevuste üldist kirjeldust, ning haldab seda.

2. Liikmesriigid teatavad hiljemalt 18. jaanuariks 2016 komisjonile selliste kutsealade loetelu, mille puhul on vastavalt artikli 7 lõikele 4 vaja kutsekvalifikatsioone eelnevalt kontrollida. Liikmesriigid põhjendavad komisjonile iga kutseala lisamist nimetatud loetellu. Liikmesriigid teatavad komisjonile kõigist selle loetelu muudatustest IMI kaudu.

3. Liikmesriigid kontrollivad, kas nende õigussüsteemi kohased nõuded, millega juurdepääs kutsealale ja sellel kutsealal tegutsemine, sealhulgas kutsenimetuste kasutamine ning kõnealuse nimetusega lubatud kutsetegevus, piirdub eriomase kutsekvalifikatsiooni omanikega, on kooskõlas järgmiste põhimõtetega:

a)need ei või olla otseselt ega kaudselt diskrimineerivad kodakondsuse ega elukoha alusel;

b)need peavad olema põhjendatud ülekaaluka avaliku huviga;

c)need peavad olema taotletava eesmärgi saavutamiseks sobivad ega tohi minna kaugemale sellest, mis on selle eesmärgi saavutamiseks vajalik.

4. Lõiget 1 kohaldatakse ka kutsealade suhtes, mida liikmesriigis reguleerib ühing või organisatsioon artikli 3 lõike 2 tähenduses, ning nende ühingute või organisatsioonide liikmelisuse nõuete suhtes.

5. Enne lõikes 3 osutatud uute nõuete kehtestamist teavitavad liikmesriigid komisjoni ning esitavad põhjused, miks nad leiavad, et need nõuded vastavad kõnealuse lõike punktidele a, b ja c.“;

(22)lisatakse Va jaotis:

„Va JAOTIS

KOLMANDAS RIIGIS OMANDATUD KVALIFIKATSIOONIDE TUNNUSTAMINE

Artikkel 59a

Kohaldatavad sätted

1. Liikmesriigid kehtestavad menetlused kolmandas riigis omandatud kutsekvalifikatsioonide tunnustamiseks. Sel eesmärgil kohaldatakse mutatis mutandis [direktiivi xxxx/xxx/EL kolmandate riikide kodanike kvalifikatsioonide tunnustamise kohta]  24 II jaotise 2. peatükki, artiklit 11, artiklit 27, artikli 29 lõikeid 1 ja 3–5, artikli 30 lõiget 1, artiklit 31, artikli 32 lõikeid 1, 2, 4 ja 7–10 ning artiklit 37.

2. Käesoleva jaotise kohaldamisel käsitatakse käesoleva direktiivi artikli 3 lõike 1 punkti c viitena diplomitele, tunnistustele ja muudele tõendavatele dokumentidele, mille on välja andnud kolmanda riigi asutus, kes on selleks määratud kõnealuse kolmanda riigi õigus- või haldusnormide alusel, ning mis tõendavad kutsealase koolituse edukat läbimist.

3. Käesoleva artikli lõike 1 kohaldamisel ei kohaldata käesoleva direktiivi III jaotist, välja arvatud artikli 52 lõikeid 1 ja 2, nagu on sätestatud käesoleva artikli lõikes 4.

4. Käesoleva artikli lõike 1 kohaldamisel kohaldatakse kolmandas riigis omandatud kutsekvalifikatsioonide tunnustamise suhtes mutatis mutandis käesoleva direktiivi artikli 52 lõikeid 1 ja 2 ning IV ja V jaotist, välja arvatud artikkel 55a.

Artikkel 59b

Teatavate kutsealade koolituse miinimumnõuded

Kui käesoleva direktiivi artiklites 24, 25, 28, 31, 34, 35, 38, 40 ja 44 on sätestatud teatavate kutsealade koolituse miinimumnõuded, sõltub käesoleva jaotise kohane kutsekvalifikatsioonide tunnustamine nende miinimumnõuete täitmisest.

Artikkel 59c

Autentsuse hindamise teenuste kasutamine

Käesoleva direktiivi kohaldamisalasse kuuluva taotluse hindamiseks võib liikmesriigi pädev asutus paluda komisjonil hinnata kolmandas riigis välja antud kvalifikatsioonide, diplomite, tunnistuste või muude kvalifikatsiooni tõendavate dokumentide autentsust vastavalt [direktiivi xxxx/xxx/EL kolmandate riikide kodanike kvalifikatsioonide tunnustamise kohta] artiklile 28.“;

(23)artikkel 60 asendatakse järgmisega:

„Artikkel 60

Hindamine, statistika ja aruandlus

1. Alates [kuupäevast, mis saabub neli aastat pärast käesoleva direktiivi vastuvõtmist] esitavad liikmesriigid komisjonile iga kahe aasta järel aruande süsteemi kohaldamise kohta. Aruanne sisaldab üldisi tähelepanekuid ja kirjeldust käesoleva direktiivi kohaldamisel tekkinud peamistest probleemidest.

2. Komisjon esitab igal aastal komisjoni otsusega 2007/172/EÜ loodud koordinaatorite rühmale artiklis 56b osutatud lahenduse kaudu esitatud taotluste menetlemise statistilise kokkuvõtte. Kokkuvõte sisaldab tehtud otsuste arvu liikmesriigi, kutseala, menetluse liigi ja tulemuse kaupa ning statistikat menetlusaegade ja viivituste kohta. Statistiline kokkuvõte ei hõlma mingeid isikuandmeid.

3. Iga viie aasta järel alates [kuupäevast, mis saabub kaheksa aastat pärast käesoleva direktiivi vastuvõtmist] avaldab komisjon aruande käesoleva direktiivi rakendamise kohta.

4. Käesoleva direktiivi artiklis 56b osutatud Euroopa digitaalse tunnustamise lahenduse toimimise hindamiseks sisaldab käesoleva artikli lõike 3 kohaselt avaldatav esimene aruanne käesoleva direktiivi hindamist. Komisjon esitab Euroopa Parlamendile, nõukogule, Euroopa Majandus- ja Sotsiaalkomiteele ning Regioonide Komiteele aruande kõnealuse hindamise peamiste järelduste kohta seoses digivahendite kasutamise, halduskoormuse ja kulude vähendamise, taotlejatele asjakohase teabe kättesaadavuse ning tunnustamismenetluste kestusega.

5. Liikmesriigid esitavad lõigetes 3 ja 4 osutatud aruannete koostamiseks vajalikud andmed.“;

(24)lisatakse artikkel 60a:

„Artikkel 60a

Euroopa Komisjoni ja liikmesriikide koostöö

1. Komisjon teeb käesoleva direktiivi rakendamisega seotud küsimustes koostööd otsusega 2007/172/EÜ 25 loodud koordinaatorite rühmaga, et vahetada parimaid tavasid, teha kindlaks suuniste vajadus ja edendada liikmesriikide lähenemisviiside lähendamist.

2. Komisjon võtab vastu koordinaatorite rühma iga-aastase tööprogrammi. Ta teeb kõnealuse tööprogrammi koos asjaomaste ettevalmistavate dokumentidega üldsusele kättesaadavaks.

3. Iga-aastane tööprogramm sisaldab järgmist:

a)prioriteetsed teemad ja käsitletavad küsimused;

b)kohaldatavad asjakohased vahendid ja meetodid;

c)oodatavad väljundid ja tulemused, sealhulgas need, mis tulenevad võimalikust tööst ühiste koolitusraamistikega artikli 49a kohaselt, koos soovituslike tähtaegadega, kui see on asjakohane;

d)loodavad, säilitatavad või tegevuse lõpetavad alarühmad koos nende volitustega.

4. Komisjon esitab iga-aastase tööprogrammi projekti koordinaatorite rühmale heakskiitmiseks hiljemalt eelneva aasta viimasel koosolekul.

5. Koordinaatorite rühm moodustab tunnustamismenetluste digitaliseerimise alarühma. Alarühma ülesanded on järgmised:

a)liikmesriikide ametiasutuste ja komisjoni vahelise koostöö loomine kutsekvalifikatsioonide tunnustamise menetluste digitaliseerimisega seotud küsimustes;

b)käesoleva direktiivi artikli 56b lõike 4 ning artiklite 56c–56e rakendamise hõlbustamine;

c)koostöö tegemine muude asjaomaste tunnustamisvõrgustike ja digitaliseerimisega tegelevate eksperdirühmadega, eelkõige [määruse (EL) XXX, millega luuakse oskuste ja kvalifikatsioonide ülekantavuse raamistik ning muudetakse määrust (EL) 2018/1724] alusel loodud digitaliseerimisrühmaga, et tagada koostoimevõimaluste täielik ärakasutamine.

6. Komisjon võib vastu võtta koordinaatorite rühma alarühmade tööprogrammid pärast seda, kui ta on esitanud tööprogrammi projekti asjaomasele alarühmale heakskiitmiseks. Ta teeb need tööprogrammid koos asjaomaste ettevalmistavate dokumentidega üldsusele kättesaadavaks.“;

(25)VII lisa muudetakse vastavalt käesoleva direktiivi lisale.

Artikkel 2

Määruse (EL) nr 1024/2012 muutmine

Määruse (EL) nr 1024/2012 lisa punkt 2 asendatakse järgmisega:

„2. Euroopa Parlamendi ja nõukogu direktiiv 2005/36/EÜ kutsekvalifikatsioonide tunnustamise kohta: direktiivi 2005/36/EÜ artikkel 8, artikkel 21a, artikkel 50, artikli 51a lõige 5, artikkel 56, artiklid 56a–56f, artikli 59 lõiked 1, 2 ja 5 ning artikli 60 lõige 1 ning direktiivi (EL) 2018/958 artikli 11 lõige 1.“

Artikkel 3

Ülevõtmine

1. Liikmesriigid jõustavad käesoleva direktiivi täitmiseks vajalikud õigus- ja haldusnormid hiljemalt kaks aastat pärast jõustumiskuupäeva. Nad edastavad kõnealuste normide teksti viivitamata komisjonile.

Kui liikmesriigid need normid vastu võtavad, lisavad nad nendesse või nende ametliku avaldamise korral nende juurde viite käesolevale direktiivile. Sellise viitamise viisi näevad ette liikmesriigid.

2. Liikmesriigid kohaldavad lõikes 1 osutatud meetmeid:

(a)alates kahe aasta möödumisest käesoleva direktiivi jõustumisest seoses artikli 1 punkti 3 alapunkti a alapunktiga i ning punktidega 5, 12, 15, 18, 20 ja 24;

(b)alates [direktiivi xxxx/xxx/EL (kolmandate riikide kodanike kvalifikatsioonide tunnustamise kohta) kohaldamise kuupäevast] seoses artikli 1 punktidega 1 ja 2, punkti 3 alapunktiga b ning punktidega 4, 6, 9, 10, 22 ja 25;

(c)alates [kolme aasta möödumisest käesoleva direktiivi jõustumisest] seoses artikli 1 punkti 3 alapunkti a alapunktiga ii, punktidega 7, 8, 11, 13, 14, 15, 16, 17, 19, 21 ja 23 ning artikliga 2.

3. Liikmesriigid edastavad komisjonile käesoleva direktiiviga reguleeritavas valdkonnas nende poolt vastu võetud põhiliste siseriiklike õigusnormide teksti.

Artikkel 4

Jõustumine

Käesolev direktiiv jõustub […] päeval pärast selle avaldamist Euroopa Liidu Teatajas.

Artikkel 5

Adressaadid

Käesolev direktiiv on adresseeritud liikmesriikidele.

Strasbourg,

Euroopa Parlamendi nimel    Nõukogu nimel

president    eesistuja

FINANTS- JA DIGISELGITUS

1.ETTEPANEKU/ALGATUSE RAAMISTIK3

1.1.Ettepaneku/algatuse nimetus3

1.2.Asjaomased poliitikavaldkonnad3

1.3.Eesmärgid3

1.3.1.Üldeesmärgid3

1.3.2.Erieesmärgid3

1.3.3.Oodatavad tulemused ja mõju3

1.3.4.Tulemusnäitajad3

1.4.Ettepanek/algatus käsitleb4

1.5.Ettepaneku/algatuse põhjendused4

1.5.1.Lühi- või pikaajalises perspektiivis täidetavad vajadused, sealhulgas algatuse rakendamise üksikasjalik ajakava4

1.5.2.ELi meetme lisaväärtus (see võib tuleneda eri teguritest, nagu kooskõlastamisest saadav kasu, õiguskindlus, suurem tõhusus või vastastikune täiendavus). Käesoleva punkti kohaldamisel tähendab „ELi meetme lisaväärtus“ väärtust, mis tuleneb liidu sekkumisest ja lisandub väärtusele, mille liikmesriigid oleksid muidu üksi loonud.4

1.5.3.Samalaadsetest kogemustest saadud õppetunnid4

1.5.4.Kooskõla mitmeaastase finantsraamistikuga ja võimalik koostoime muude asjakohaste vahenditega5

1.5.5.Erinevate kasutada olevate rahastamisvõimaluste, sealhulgas vahendite ümberpaigutamise võimaluste hinnang5

1.6.Ettepaneku/algatuse ja selle finantsmõju kestus6

1.7.Kavandatud eelarve täitmise viis(id)6

2.HALDUSMEETMED8

2.1.Järelevalve ja aruandluse reeglid8

2.2.Haldus- ja kontrollisüsteem(id)8

2.2.1.Eelarve täitmise viisi(de), rahastuse rakendamise mehhanismi(de), maksete tegemise korra ja kavandatava kontrollistrateegia selgitus8

2.2.2.Teave kindlakstehtud riskide ja nende vähendamiseks kasutusele võetud sisekontrollisüsteemi(de) kohta8

2.2.3.Kontrollimeetmete hinnanguline kulutõhusus (kontrollikulude suhe hallatavate vahendite väärtusse), selle põhjendus ja oodatav veariski tase (maksete tegemise ja sulgemise ajal)8

2.3.Pettuste ja õigusnormide rikkumise ärahoidmise meetmed9

3.ETTEPANEKU/ALGATUSE HINNANGULINE FINANTSMÕJU10

3.1.Mitmeaastase finantsraamistiku rubriigid ja kulude eelarveread, millele mõju avaldub10

3.2.Ettepaneku hinnanguline finantsmõju assigneeringutele12

3.2.1.Hinnanguline mõju tegevusassigneeringutele – ülevaade12

3.2.1.1.Heakskiidetud eelarvest saadavad assigneeringud12

3.2.1.2.Sihtotstarbelisest välistulust saadavad assigneeringud17

3.2.2.Hinnanguline tegevusassigneeringutest rahastatav väljund22

3.2.3.Hinnanguline mõju haldusassigneeringutele – ülevaade24

3.2.3.1. Heakskiidetud eelarvest saadavad assigneeringud24

3.2.3.2.Sihtotstarbelisest välistulust saadavad assigneeringud24

3.2.3.3.Assigneeringud kokku24

3.2.4.Hinnanguline personalivajadus25

3.2.4.1.Rahastatakse heakskiidetud eelarvest25

3.2.4.2.Rahastatakse sihtotstarbelisest välistulust26

3.2.4.3.Personalivajadus kokku26

3.2.5.Hinnanguline mõju digitehnoloogiaga seotud investeeringutele – ülevaade28

3.2.6.Kooskõla kehtiva mitmeaastase finantsraamistikuga28

3.2.7.Kolmandate isikute rahaline osalus28

3.3.Hinnanguline mõju tuludele29

4.Digimõõde29

4.1.Diginõuded30

4.2.Andmed30

4.3.Digilahendused31

4.4.Koostalitlusvõime hindamine31

4.5.Digimõõtme rakendamist toetavad meetmed32

1.ETTEPANEKU/ALGATUSE RAAMISTIK 

1.1.Ettepaneku/algatuse nimetus

Ettepanek: Euroopa Parlamendi ja nõukogu direktiiv, millega muudetakse kutsekvalifikatsioonide tunnustamist käsitlevat direktiivi 2005/36/EÜ seoses tunnustamismenetluste digitaliseerimise ja väljaspool liitu välja antud kutsekvalifikatsioonide tunnustamisega ning määrust (EL) nr 1024/2012.

1.2.Asjaomased poliitikavaldkonnad 

Inimesed, ühiskond ja sotsiaalmudel, isikute vaba liikumine, tööjõu liikuvus

Asutamisvabadus, teenuste osutamise vabadus

Avaliku halduse digiüleminek

1.3.Eesmärgid

1.3.1.Üldeesmärgid

Parandada ELi kutsekvalifikatsioonide tunnustamise süsteemi toimimist, muutes direktiivi 2005/36/EÜ.

1.3.2.Erieesmärgid

Parandada tunnustamisnõudeid ja -menetlusi käsitleva teabe kättesaadavust, täielikkust ja usaldusväärsust.

Lihtsustada ja kiirendada tunnustamismenetlusi.

Tugevdada pädevate asutuste vahelist halduskoostööd.

Neid eesmärke püütakse saavutada koostalitlusvõimeliste digivahendite ja töövoogude ulatuslikuma kasutamise kaudu, toetades seeläbi kogu liidus tõhusamaid, läbipaistvamaid ja kasutajasõbralikumaid tunnustamismenetlusi.

1.3.3.Oodatavad tulemused ja mõju

Märkige, milline peaks olema ettepaneku/algatuse oodatav mõju toetusesaajatele/sihtrühmale.

Kvalifikatsiooni tunnustamist taotlevad kutsetöötajad saavad kasu kiirematest, lihtsamatest ja prognoositavamatest tunnustamismenetlustest, paremast juurdepääsust tunnustamisnõudeid ja -menetlusi käsitlevale teabele ning kiiremast juurdepääsust tööhõivele teises liikmesriigis.

Pädevad asutused saavad kasu tõhusamatest ja koostalitlusvõimelistest digitaalsetest töövoogudest, väiksemast halduskoormusest ja kuludest, paremast halduskoostööst ning direktiivi järjepidevamast rakendamisest kogu liidus.

Tööandjad saavad kasu kiirematest värbamisprotsessidest, vabade ametikohtade lühemast täitmata oleku ajast ning paremast juurdepääsust kvalifitseeritud töötajatele, mis aitab leevendada tööjõupuudust ja oskuste nappust.

Majandusele peaks kasu tooma kutseteenuste siseturu parem toimimine, mida toetab ühine Euroopa digitaalse tunnustamise lahendus, mis võimaldab saavutada mastaabisäästu, vähendab rakendamiskulusid, hõlbustab oskuste tõhusamat jaotumist liikmesriikide vahel, parandab tööturu vajaduste ja oskuste vastavusse viimist ja tootlikkust ning tugevdab vastupanuvõimet ja konkurentsivõimet.

Ühiskonnale peaks kasu tooma suurem tööjõu liikuvus, paremad tööhõivevõimalused, suurem karjäärialane ülespoole liikumine ning suurem sissetulekukindlus nende spetsialistide jaoks, kes tegutsevad oma kutsealal teises liikmesriigis. Parandades oskuste jaotumist kogu liidus, aitab ettepanek leevendada ka tööjõupuudust ja oskuste nappust ning tugevdada teenuste osutamist ühiskonna jaoks eriti olulistes sektorites, sealhulgas tervishoius ja hariduses.

1.3.4.Tulemusnäitajad

Märkige, milliste näitajate abil jälgitakse edusamme ja saavutusi.

Konkreetsete eesmärkide saavutamiseks tehtavaid edusamme jälgitakse järgmiste näitajate abil.

Taotlejatele esitatava teabe kättesaadavus ja kvaliteet:

direktiivi kohaselt nõutava teabe olemasolu ja täielikkus riiklikes portaalides;

riiklikes portaalides esitatud teabe ja reguleeritud kutsealade andmebaasis sisalduva teabe kooskõla;

teabelünkadest tingitud puudulike või valesti koostatud taotluste osakaal;

kasutajate rahulolu tunnustamismenetluste kohta esitatud teabe selguse ja kättesaadavusega.

Tunnustamismenetluste tõhusus:

tunnustamismenetluste keskmine menetlemisaeg;

ühe taotluse kohta nõutavate dokumentide, tõlgete ja kinnitatud ärakirjade keskmine arv;

pädevatelt asutustelt taotluste menetlemiseks nõutav halduskoormus;

direktiivis sätestatud tähtaegade jooksul tehtud tunnustamisotsuste osakaal.

Pädevate asutuste vaheline halduskoostöö:

halduskoostöö taotlustele vastamise keskmine aeg;

ühe tunnustamisjuhtumi kohta vajalike teabenõuete ja kinnituste vahetamise keskmine arv;

pädevate asutuste rahulolu teiste liikmesriikide pädevatelt asutustelt saadud teabe kvaliteedi ja kasulikkusega.

1.4.Ettepanek/algatus käsitleb 

 uut meedet 

¨ uut meedet, mis tuleneb katseprojektist / ettevalmistavast meetmest 26  

¨ olemasoleva meetme pikendamist 

¨ ühe või mitme meetme ümbersuunamist teise või uude meetmesse või ühendamist teise või uue meetmega

1.5.Ettepaneku/algatuse põhjendused 

1.5.1.Lühi- või pikaajalises perspektiivis täidetavad vajadused, sealhulgas algatuse rakendamise üksikasjalik ajakava

Komisjon alustab Euroopa digitaalse tunnustamise lahenduse väljatöötamist ja katsetamist ülevõtmisperioodil. Liikmesriigid peavad direktiivi üle võtma ning alustama vajalikke õiguslikke, halduslikke ja tehnilisi ettevalmistusi. Pärast ülevõtmistähtaja möödumist peaks Euroopa digitaalse tunnustamise lahendus olema toimiv ning liikmesriigid peaksid olema lõpule viinud muudetud tunnustamisraamistiku kohaldamiseks vajalikud rakendusmeetmed ja tehnilised ettevalmistused.

1.5.2.ELi meetme lisaväärtus (see võib tuleneda eri teguritest, nagu kooskõlastamisest saadav kasu, õiguskindlus, suurem tõhusus või vastastikune täiendavus). Käesoleva punkti kohaldamisel tähendab „ELi meetme lisaväärtus“ väärtust, mis tuleneb liidu sekkumisest ja lisandub väärtusele, mille liikmesriigid oleksid muidu üksi loonud.

ELi tasandi meetme põhjused (ex-ante)

Algatus käsitleb siseturu toimimist, mis kuulub jagatud pädevusse. Kuna kutsekvalifikatsioonide tunnustamine eeldab oma olemuselt pädevate asutuste piiriülest koostööd, sealhulgas teabevahetust, kvalifikatsioonide valideerimist ja dokumentide kontrollimist, on tõhusaks tegutsemiseks vaja liidu ühist raamistikku. Liikmesriigid ei saa eraldi tegutsedes kehtestada ühiseid toimimiseeskirju, tagada vastastikkust ega vältida erinevate haldustavade kujunemist. Samuti ei ole koostalitlusvõimeliste digilahenduste kasutuselevõtt eraldiseisvate riiklike algatustega võimalik, ilma et tekiks killustatus, dubleerimine ja koostalitlusvõime puudumine. Seetõttu on liidu tasandi meetmed vajalikud olemasoleva raamistiku toimimise parandamiseks, läbipaistvuse ja seire tugevdamiseks, halduskoostöö parandamiseks ning selle tagamiseks, et spetsialistid saaksid tõhusalt kasutada neile aluslepingutega antud vaba liikumise õigusi.

Oodatav tekkiv ELi lisaväärtus (ex-post)

Ettepanek peaks looma ELi lisaväärtust, parandades kutsekvalifikatsioonide tunnustamise õigusraamistikku kogu liidus ja toetades seda ühtsete digivahenditega. See suurendab õiguskindlust ja rakendamise järjepidevust, vähendab nii pädevate asutuste kui ka taotlejate halduskoormust ja nõuete täitmisega seotud kulusid ning parandab piiriüleste tunnustamismenetluste tõhusust ja läbipaistvust. Ühine Euroopa digitaalse tunnustamise lahendus võimaldab saavutada märkimisväärset mastaabisäästu, kuna kaob vajadus mitme paralleelse riikliku lahenduse järele ning hõlbustatakse liikmesriikidevahelist koostalitlusvõimet. Ettepanek tugevdab ka seiret ja õigusnormide täitmise tagamist, sest kogu liitu hõlmavate võrreldavate andmete kättesaadavus võimaldab komisjonil ja liikmesriikidel rakendamisprobleeme tõhusamalt kindlaks teha ning toetada liidu õiguse järjepidevat kohaldamist. Need eelised aitavad üheskoos kaasa siseturu paremale toimimisele, tõhusamale tööjõu liikuvusele ning kodanike ja spetsialistide aluslepingutest tulenevate õiguste tõhusamale kasutamisele.

1.5.3.Samalaadsetest kogemustest saadud õppetunnid

Direktiivi 2005/36/EÜ 2013. aasta läbivaatamise rakendamisel saadud kogemused näitavad, et tunnustamismenetlustesse digitaalsete elementide lisamine toob kasu, kuid toovad esile ka peamiselt vabatahtlikul ja detsentraliseeritud rakendamisel põhineva lähenemisviisi piirangud. Kuigi digivahendid on parandanud halduskoostöö ja teabevahetuse teatavaid aspekte, on nende kasutuselevõtt liikmesriigiti olnud ebaühtlane ning need ei ole toonud kaasa laiendatavat, läbivalt digitaalset tunnustamisprotsessi. Need kogemused osutavad vajadusele integreerituma ja koostalitlusvõimelisema lähenemisviisi järele, mis põhineb liidu tasandi ühisel digitaalsel töövool, säilitades samal ajal liikmesriikide pädevuse kutsekvalifikatsioonide tunnustamise otsuste tegemisel.

1.5.4.Kooskõla mitmeaastase finantsraamistikuga ja võimalik koostoime muude asjakohaste vahenditega

Ettepanek on kooskõlas kehtiva mitmeaastase finantsraamistikuga. Euroopa digitaalse tunnustamise lahenduse väljatöötamist, kasutuselevõttu ja käitamist rahastatakse olemasolevatest liidu programmidest ning digitaalsele avalikule haldusele ja siseturu toimimisele ette nähtud eelarvevahenditest, ilma et oleks vaja luua uusi rahastamisvahendeid.

Algatus loob olulist koostoimet olemasolevate liidu vahendite ja poliitikameetmetega. See tugineb Euroopa digiidentiteedi raamistikule ja eIDASe määrusele, kasutades koostalitlusvõimelisi digitaalseid tõendeid ja usaldusväärset elektroonilist teabevahetust. See on täielikult kooskõlas Koostalitleva Euroopa raamistikuga, ühtse digivärava ja andmete ühekordse küsimise tehnilise süsteemiga, edendades koostalitlusvõimelisi avalikke teenuseid, vähendades dokumentide korduva esitamise taotlusi ning võimaldades tõhusamat piiriülest halduskoostööd. Samuti täiendab see kvalifikatsioonide digitaliseerimist oskuste ülekantavuse algatuse raames: kvalifikatsioonide digitaliseerimine (1. meede) hõlbustab tunnustamismenetlusi, samal ajal kui Euroopa digitaalse tunnustamise lahendus (2. meede) pakub konkreetseid suuremahulisi kasutusjuhte, mis toetavad digitaalsete kvalifikatsioonide kasutuselevõttu. Need algatused aitavad üheskoos saavutada laiemat eesmärki pakkuda kogu liidus koostalitlusvõimelisi, kasutajasõbralikke ja tõhusaid digitaalseid avalikke teenuseid.

1.5.5.Erinevate kasutada olevate rahastamisvõimaluste, sealhulgas vahendite ümberpaigutamise võimaluste hinnang

Eelistatud rahastamisviis on otsene rahastamine liidu eelarvest, kuna algatus eeldab ühise Euroopa digitaalse tunnustamise lahenduse väljatöötamist, kasutuselevõttu ja käitamist kõigis liikmesriikides kasutamiseks. Keskselt rahastatav lahendus võimaldab saavutada mastaabisäästu, väldib väljatöötamis- ja hoolduskulude dubleerimist ning tagab koostalitlusvõime ja järjepideva rakendamise kogu liidus.

Eraldi riiklikel lahendustel või detsentraliseeritud rahastamisel põhinevad alternatiivsed lähenemisviisid nõuaksid mitut paralleelset investeeringut, suurendaksid lõimimiskulusid ning tekitaksid killustatuse ja ebaühtlase rakendamise ohu. Rahastamine olemasolevate liidu programmide ja eelarvevahendite kaudu võimaldab algatusel tugineda olemasolevale digitaristule ja oskusteabele, tagades samal ajal liidu vahendite tõhusa kasutamise. Vajaduse korral paigutatakse olemasolevaid vahendeid ümber, et toetada algatuse rakendamist.

Käesolev ettepanek ei nõua 2021.–2027. aasta mitmeaastase finantsraamistiku olukorraga võrreldes täiendavaid vahendeid ning tugineb direktiivi 2005/36/EÜ rakendamisega praegu tegelevatele töötajatele. Alates 2028. aastast kaetakse ettepanekuga seotud kulud 2028.–2034. aasta mitmeaastase finantsraamistiku rubriigi 1 alla kuuluvast ELi rahastust, tingimusel et see võetakse vastu, ning kooskõlas ELi iga-aastase eelarvemenetlusega.

1.6.Ettepaneku/algatuse ja selle finantsmõju kestus

¨ Piiratud kestusega

–¨    hõlmab ajavahemikku [PP/KK]AAAA–[PP/KK]AAAA

–¨    finantsmõju kulukohustuste assigneeringutele avaldub ajavahemikul AAAA–AAAA ja maksete assigneeringutele ajavahemikul AAAA–AAAA.

 Piiramatu kestusega

–Rakendamise käivitumisperiood hõlmab ajavahemikku AAAA–AAAA,

–millele järgneb täieulatuslik rakendamine.

1.7.Kavandatud eelarve täitmise viis(id) 

 Eelarve otsene täitmine komisjoni poolt

– tema talituste kaudu, sealhulgas kasutades liidu delegatsioonides töötavat komisjoni personali;

–¨    rakendusametite kaudu

¨ Eelarve jagatud täitmine koostöös liikmesriikidega

¨ Eelarve kaudne täitmine, mille puhul eelarve täitmise ülesanded on delegeeritud:

–¨ kolmandatele riikidele või nende määratud asutustele;

–¨ rahvusvahelistele organisatsioonidele ja nende allasutustele (nimetage);

–¨ Euroopa Investeerimispangale ja Euroopa Investeerimisfondile;

–¨ finantsmääruse artiklites 70 ja 71 osutatud asutustele;

–¨ avalik-õiguslikele asutustele;

–¨ avalikke teenuseid osutavatele eraõiguslikele asutustele, sel määral, mil neile antakse piisavad finantstagatised;

–¨ liikmesriigi eraõigusega reguleeritud asutustele, kellele on delegeeritud avaliku ja erasektori partnerluse rakendamine ja kellele antakse piisavad finantstagatised;

–¨ asutustele või isikutele, kellele on delegeeritud Euroopa Liidu lepingu V jaotise kohaste ühise välis- ja julgeolekupoliitika erimeetmete rakendamine ja kes on kindlaks määratud asjaomases alusaktis;

–¨ liikmesriigis asutatud asutustele, kelle suhtes kohaldatakse liikmesriigi eraõigust või liidu õigust ja kellele võib kooskõlas valdkondlike normidega usaldada liidu rahaliste vahendite või eelarveliste tagatiste haldamise niivõrd, kuivõrd selliseid asutusi kontrollivad avalik-õiguslikud asutused või avalikke teenuseid osutavad eraõiguslikud asutused ja kontrollivad organid annavad neile solidaarvastutuse vormis piisavad finantstagatised või samaväärsed finantstagatised, mis võivad iga meetme puhul piirduda liidu toetuse maksimumsummaga.

Märkused

2.HALDUSMEETMED 

2.1.Järelevalve ja aruandluse reeglid 

Tulemuslikkuse seires keskendutakse sellele, mil määral õnnestub ettepanekuga parandada tunnustamisnõudeid ja -menetlusi käsitleva teabe kättesaadavust, täielikkust ja usaldusväärsust, lihtsustada tunnustamismenetlusi ning vähendada nende kulusid ja halduskoormust ning tugevdada pädevate asutuste vahelist halduskoostööd.

Komisjon teeb seiret koostöös liikmesriikide riiklike koordinaatorite ja pädevate asutustega. Seire põhineb digitaalse tunnustamissüsteemi kaudu saadaval statistikal, mida komisjon kogub igal aastal; pädevate asutuste iga kahe aasta järel esitatavatel aruannetel, mille riiklikud koordinaatorid koondavad; ning komisjoni iga kahe aasta järel tehtavatel läbivaatamistel ja uuringutel.

Seireraamistik hõlmab näitajaid, millega mõõdetakse tunnustamisnõudeid ja -menetlusi käsitleva teabe täielikkust ja järjepidevust, teabelünkadest tingitud puudulike või valesti koostatud taotluste osakaalu, kasutajate rahulolu teabe selguse ja kättesaadavusega, tunnustamismenetluste keskmist menetlemisaega, taotluse kohta nõutavate dokumentide, tõlgete ja kinnituste keskmist arvu, taotluste menetlemiseks vajalikku halduskoormust, menetlustähtaegadest kinnipidamist, halduskoostöö taotlustele vastamise keskmist aega, ühe tunnustamisjuhtumi kohta esitatud teabenõuete ja vahetatud kinnituste keskmist arvu ning pädevate asutuste rahulolu saadud vastuste kvaliteedi ja kasulikkusega.

Rakendamiseelse võrdlusaluse kindlaksmääramiseks kogutakse esimesed andmed 2028. aastal. Seire lähteaasta on 2029, mil pärast Euroopa digitaalse tunnustamise lahenduse kasutuselevõttu peaks algatusest saadav kasu hakkama avalduma. Seireraamistik annab vajalikud tõendid, et toetada algatuse hindamist ligikaudu viis aastat pärast ülevõtmistähtaja möödumist.

2.2.Haldus- ja kontrollisüsteem(id) 

2.2.1.Eelarve täitmise viisi(de), rahastuse rakendamise mehhanismi(de), maksete tegemise korra ja kavandatava kontrollistrateegia selgitus

Eelistatud rakendamisviis on finantsmääruse artikli 62 lõike 1 punktis a osutatud otsene eelarve täitmine, kuna meetmeid rakendab Euroopa Komisjon, täpsemalt tööhõive, sotsiaalküsimuste ja sotsiaalse kaasatuse peadirektoraat (DG EMPL), kes tagab koordineerimise liikmesriikide ja eri sidusrühmadega.

2.2.2.Teave kindlakstehtud riskide ja nende vähendamiseks kasutusele võetud sisekontrollisüsteemi(de) kohta

Kontrollid moodustavad osa DG EMPLi sisekontrollisüsteemist. Uute tegevuste suhtes kohaldatakse sama riskide kindlakstegemise ja maandamise lähenemisviisi.

2.2.3.Kontrollimeetmete hinnanguline kulutõhusus (kontrollikulude suhe hallatavate vahendite väärtusse), selle põhjendus ja oodatav veariski tase (maksete tegemise ja sulgemise ajal) 

Kontrollid on integreeritud DG EMPLi sisekontrollisüsteemi. Uued tegevused tekitavad peadirektoraadi tasandil üksnes tühiseid täiendavaid kontrollikulusid.

2.3.Pettuste ja õigusnormide rikkumise ärahoidmise meetmed 

Komisjon tagab, et rahastatavate meetmete rakendamisel kaitstakse liidu finantshuve pettuse, korruptsiooni ja muu ebaseadusliku tegevuse vastu ennetavate meetme kohaldamisega, tõhusa kontrollimisega ja alusetult väljamakstud summade sissenõudmisega ning juhul, kui tuvastatakse eeskirjade eiramine, tõhusate, proportsionaalsete ja hoiatavate karistustega. Komisjon on volitatud korraldama käesoleva otsuse alusel kohapealseid kontrolle vastavalt nõukogu 11. novembri 1996. aasta määrusele (Euratom, EÜ) nr 2185/96, mis käsitleb komisjoni tehtavat kohapealset kontrolli ja inspekteerimist, et kaitsta Euroopa ühenduste finantshuve pettuste ja igasuguse muu eeskirjade eiramiste eest. Euroopa Pettustevastane Amet viib vajaduse korral läbi uurimisi, mida reguleeritakse Euroopa Parlamendi ja nõukogu 25. mai 1999. aasta määrusega (EÜ) nr 1073/1999 Euroopa Pettustevastase Ameti (OLAF) juurdluste kohta.

3.ETTEPANEKU/ALGATUSE HINNANGULINE FINANTSMÕJU 

Hinnang alates 2028. aastast kuludele ja personalile avalduva mõju kohta on lisatud näitlikustamise eesmärgil ega mõjuta järgmist mitmeaastast finantsraamistikku. Rahastamisallikas ja liidu rahaliste kohustuste ulatus 2027. aasta järgsel perioodil sõltuvad mitmeaastase finantsraamistiku 2028–2034 üle peetavate institutsioonidevaheliste läbirääkimiste tulemustest ning seejärel määratakse need kindlaks iga-aastase eelarvemenetluse kaudu. Kõik assigneeringud ja töötajate arv alates 2028. aastast on soovituslikud.

Tingimusel, et 2027. aasta eelarveprojekt võetakse selle eelarverea osas vastu komisjoni ettepaneku kohaselt, on 2027. aasta tööprogrammis eelarvereal 07.020400 kavandatud kokku 3,5 miljonit eurot: ESF+ – tööhõive ja sotsiaalse innovatsiooni tegevussuund, et toetada ärivajaduste analüüsi, andmekvaliteedi haldamist ning kutsekvalifikatsioonide tunnustamise protsesse toetavate digisüsteemide, eelkõige Euroopa digitaalse tunnustamise lahenduse IT-arendust.

3.1.Mitmeaastase finantsraamistiku rubriigid ja kulude eelarveread, millele mõju avaldub 

Järjestage mitmeaastase finantsraamistiku rubriigiti ja iga rubriigi sees eelarveridade kaupa

Mitmeaastase finantsraamistiku rubriik

Eelarverida

Kulu liik

Osalus – EFTA riikide, (potentsiaalsete) kandidaatriikide ja kolmandate riikide puhul määratakse kindlaks hiljem.

Nr  

Liigendatud/liigendamata 27

EFTA riigid 28

Kandidaatriigid ja potentsiaalsed kandidaadid 29

Muud kolmandad riigid

Muu sihtotstarbeline tulu

Määratakse kindlaks pärast mitmeaastase finantsraamistiku vastuvõtmist ja ELi rahastu iga-aastase eelarvemenetluse raames – eelarverea 07 02 04 00 (ESF+ EaSI tegevussuund) järglane.

Liigendatud/liigendamata

JAH/EI

JAH/EI

JAH/EI

EI

07.020400: ESF+ – Tööhõive ja sotsiaalse innovatsiooni tegevussuund

Liigendatud/liigendamata

JAH/EI

JAH/EI

JAH/EI

JAH/EI

3.2.Ettepaneku hinnanguline finantsmõju assigneeringutele 

3.2.1.Hinnanguline mõju tegevusassigneeringutele – ülevaade 

–¨    Ettepanek/algatus ei nõua tegevusassigneeringute kasutamist

–    Ettepanek/algatus nõuab tegevusassigneeringute kasutamist, mis toimub järgmiselt:

3.2.1.1.Heakskiidetud eelarvest saadavad assigneeringud

miljonites eurodes (kolm kohta pärast koma)

Mitmeaastase finantsraamistiku rubriik

Nr

1 – Majanduslik, sotsiaalne ja territoriaalne ühtekuuluvus, põllumajandus, maaelu ja merendus, jõukus ja julgeolek

DG: EMPL

Aasta

Aasta

Aasta

Aasta

Aasta

Aasta

Aasta

Mitmeaastane finantsraamistik 2028–2034 KOKKU

2028

2029

2030

2031

2032

2033

2034 ja järgnevad aastad

Tegevusassigneeringud

Eelarverida – eelarverea 07 02 04 järglane

Kulukohustused

(1a)

p.m. 

p.m.

p.m.

p.m.

p.m.

p.m.

p.m.

p.m.

Maksed

(2a)

p.m. 

p.m.

p.m.

p.m.

p.m.

p.m.

p.m.

p.m.

Eriprogrammide vahenditest rahastatavad haldusassigneeringud 30

Eelarverida

 

(3)

 ei kohaldata

 ei kohaldata

 ei kohaldata

ei kohaldata 

ei kohaldata 

ei kohaldata 

ei kohaldata 

ei kohaldata

DG EMPL

Kulukohustused

= 1a + 1b + 3

p.m.

p.m.

p.m.

p.m.

p.m.

p.m.

p.m.

p.m.

assigneeringud KOKKU

Maksed

= 2a + 2b + 3

p.m.

p.m.

p.m.

p.m.

p.m.

p.m.

p.m.

p.m.

 Rubriik 1 kokku

Aasta

Aasta

Aasta

Aasta

Aasta

Aasta

Aasta

Mitmeaastane finantsraamistik 2028–2034 KOKKU

2028

2029

2030

2031

2032

2033

2034 ja järgnevad aastad

Tegevusassigneeringud KOKKU

Kulukohustused

(4)

p.m.

p.m.

p.m.

p.m.

p.m.

p.m.

p.m.

p.m.

Maksed

(5)

p.m.

p.m.

p.m.

p.m.

p.m.

p.m.

p.m.

p.m.

Eriprogrammide vahenditest rahastatavad haldusassigneeringud KOKKU

(6)

ei kohaldata

ei kohaldata

ei kohaldata

ei kohaldata

ei kohaldata

ei kohaldata

ei kohaldata

ei kohaldata

Mitmeaastase finantsraamistiku

Kulukohustused

= 4 + 6

p.m.

p.m.

p.m.

p.m.

p.m.

p.m.

p.m.

p.m.

RUBRIIGI 1 assigneeringud KOKKU

Maksed

= 5 + 6

p.m.

p.m.

p.m.

p.m.

p.m.

p.m.

p.m.

p.m.

 

Aasta

Aasta

Aasta

Aasta

Aasta

Aasta

Aasta

Mitmeaastane finantsraamistik 2028–2034 KOKKU

 

2028

2029

2030

2031

2032

2033

2034

• Tegevusassigneeringud KOKKU (kõik rubriigid)

Kulukohustused

(4)

p.m.

p.m.

p.m.

p.m.

p.m.

p.m.

p.m.

p.m.

Maksed

(5)

p.m.

p.m.

p.m.

p.m.

p.m.

p.m.

p.m.

p.m.

• Eriprogrammide vahenditest rahastatavad haldusassigneeringud KOKKU (kõik rubriigid)

(6)

ei kohaldata

ei kohaldata

ei kohaldata

ei kohaldata

ei kohaldata

ei kohaldata

ei kohaldata

ei kohaldata

Mitmeaastase finantsraamistiku

Kulukohustused

= 4 + 6

p.m.

p.m.

p.m.

p.m.

p.m.

p.m.

p.m.

p.m.

rubriikide 1‒3 assigneeringud KOKKU

Maksed

= 5 + 6

p.m.

p.m.

p.m.

p.m.

p.m.

p.m.

p.m.

p.m.

(vajalikud vahendid)

2027. aastal eraldatakse süsteemi kasutuselevõtuks vajalikud vahendid Euroopa tööhõive ja sotsiaalse innovatsiooni programmist. Seda algatust tuleks rahastada programmi kokkulepitud rahastamispaketi piires.

Hinnang alates 2028. aastast kuludele ja personalile avalduva mõju kohta on lisatud näitlikustamise eesmärgil ega mõjuta järgmist mitmeaastast finantsraamistikku. Rahastamisallikas ja liidu rahaliste kohustuste ulatus 2027. aasta järgsel perioodil sõltuvad mitmeaastase finantsraamistiku 2028–2034 üle peetavate institutsioonidevaheliste läbirääkimiste tulemustest ning seejärel määratakse need kindlaks iga-aastase eelarvemenetluse kaudu. Kõik assigneeringud ja töötajate arv alates 2028. aastast on soovituslikud.



Mitmeaastase finantsraamistiku rubriik

4

„Halduskulud“ 31

DG:EMPL

Aasta

Aasta

Aasta

Aasta

Aasta

Aasta

Aasta

Mitmeaastane finantsraamistik 2028–2034 KOKKU

2028

2029

2030

2031

2032

2033

2034 ja järgnevad aastad

Ÿ Personalikulud

0,388

0,388

0,3880

0,3880

0,3880

0,388

0,388

2,716

Ÿ Muud halduskulud

0

0

0

0

0

0

0

0

DG EMPL KOKKU

Assigneeringud

0,388

0,388

0,388

0,388

0,388

0,388

0,388

2,716

Mitmeaastase finantsraamistiku RUBRIIGI 4 assigneeringud KOKKU

(Kulukohustuste kogusumma = maksete kogusumma)

0,388

0,388

0,388

0,388

0,388

0,388

0,388

2,716

miljonites eurodes (kolm kohta pärast koma)

 

Aasta

Aasta

Aasta

Aasta

Aasta

Aasta

Aasta

Mitmeaastane finantsraamistik 2028–2034 KOKKU

2028

2029

2030

2031

2032

2033

2034 ja järgnevad aastad

Mitmeaastase finantsraamistiku

Kulukohustused

p.m.

p.m.

p.m.

p.m.

p.m.

p.m.

p.m.

p.m.

RUBRIIKIDE 1–4 assigneeringud KOKKU

Maksed

p.m.

p.m.

p.m.

p.m.

p.m.

p.m.

p.m.

p.m.

Hinnang alates 2028. aastast kuludele ja personalile avalduva mõju kohta on lisatud näitlikustamise eesmärgil ega mõjuta järgmist mitmeaastast finantsraamistikku. Rahastamisallikas ja liidu rahaliste kohustuste ulatus 2027. aasta järgsel perioodil sõltuvad mitmeaastase finantsraamistiku 2028–2034 üle peetavate institutsioonidevaheliste läbirääkimiste tulemustest ning seejärel määratakse need kindlaks iga-aastase eelarvemenetluse kaudu. Kõik assigneeringud ja töötajate arv alates 2028. aastast on soovituslikud.

3.2.2.Hinnanguline tegevusassigneeringutest rahastatav väljund (ei täideta detsentraliseeritud asutuste puhul)

kulukohustuste assigneeringud miljonites eurodes (kolm kohta pärast koma)

Märkige eesmärgid ja väljundid

ò

Aasta  
2028

Aasta  
2029

Aasta  
2030

Aasta  
2031

Lisage vajalik arv aastaid, et näidata finantsmõju kestust (vt punkt 1.6)

KOKKU

VÄLJUNDID

Väljundi liik 32

Keskmine kulu

Arv

Kulu

Arv

Kulu

Arv

Kulu

Arv

Kulu

Arv

Kulu

Arv

Kulu

Arv

Kulu

Väljundite arv kokku

Kulud kokku

ERIEESMÄRK nr 1 33 …

- Väljund

p.m.

p.m.

p.m.

p.m.

p.m.

p.m.

p.m.

p.m.

- Väljund

- Väljund

Erieesmärk nr 1 kokku

ERIEESMÄRK nr 2 ...

- Väljund

Erieesmärk nr 2 kokku

KOKKU

p.m.

p.m.

p.m.

p.m.

p.m.

p.m.

p.m.

p.m.

3.2.3.Hinnanguline mõju haldusassigneeringutele – ülevaade 

–x    Ettepanek/algatus ei nõua haldusassigneeringute kasutamist

–¨    Ettepanek/algatus nõuab haldusassigneeringute kasutamist, mis toimub järgmiselt:

3.2.3.1. Heakskiidetud eelarvest saadavad assigneeringud

HEAKSKIIDETUD EELARVE

Aasta

Aasta

Aasta

Aasta

Aasta

Aasta

Aasta

2028–2034 KOKKU

2028

2029

2030

2031

2032

2033

2034 ja järgnevad aastad

RUBRIIK 4

Personalikulud

0,388

0,388

0,388

0,388

0,388

0,388

0,388

2,716

Muud halduskulud

0,000

0,000

0,000

0,000

0,000

0,000

0,000

0,000

RUBRIIK 4 kokku

0,388

0,388

0,388

0,388

0,388

0,388

0,388

2,716

RUBRIIGIST 4 välja jäävad kulud

Personalikulud

0,000

0,000

0,000

0,000

0,000

0,000

0,000

0,000

Muud halduskulud

0,000

0,000

0,000

0,000

0,000

0,000

0,000

0,000

RUBRIIGIST 4 välja jäävad kulud kokku

0,000

0,000

0,000

0,000

0,000

0,000

0,000

0,000

KOKKU

0,388

0,388

0,388

0,388

0,388

0,388

0,388

2,716

3.2.4.Hinnanguline personalivajadus 

–¨    Ettepanek/algatus ei nõua personali kasutamist

–    Ettepanek/algatus nõuab personali kasutamist, mis toimub järgmiselt:

3.2.4.1.Rahastatakse heakskiidetud eelarvest

Hinnanguline väärtus täistööaja ekvivalendina 34

HEAKSKIIDETUD EELARVE

Aasta

Aasta

Aasta

Aasta

Aasta

Aasta

Aasta

2028

2029

2030

2031

2032

2033

2034 ja järgnevad aastad

Ÿ Ametikohtade loeteluga ette nähtud ametikohad (ametnikud ja ajutised töötajad)

20 01 02 01 (komisjoni peakorteris ja esindustes)

2

2

2

2

2

2

2

20 01 02 03 (ELi delegatsioonides)

0

0

0

0

0

0

0

 (kaudne teadustegevus)

0

0

0

0

0

0

0

(otsene teadustegevus)

0

0

0

0

0

0

0

Muud eelarveread (märkige)

0

0

0

0

0

0

0

• Koosseisuväline personal (täistööaja ekvivalendina)

20 02 01 (üldvahenditest rahastatavad lepingulised töötajad ja riikide lähetatud eksperdid)

0

0

0

0

0

0

0

20 02 03 (lepingulised töötajad, kohalikud töötajad, riikide lähetatud eksperdid ja noored eksperdid ELi delegatsioonides)

0

0

0

0

0

0

0

Haldustoetuse eelarverida

·peakorteris

0

0

0

0

0

0

0

[XX.01.YY.YY]

·ELi delegatsioonides

0

0

0

0

0

0

0

 (lepingulised töötajad ja riikide lähetatud eksperdid kaudse teadustegevuse valdkonnas)

0

0

0

0

0

0

0

(lepingulised töötajad ja riikide lähetatud eksperdid otsese teadustegevuse valdkonnas)

0

0

0

0

0

0

0

Muud eelarveread (märkige) - Rubriik 4

0

0

0

0

0

0

0

Muud eelarveread (märkige) - Rubriigist 4 välja jäävad kulud

0

0

0

0

0

0

0

KOKKU

2

2

2

2

2

2

2

Võttes arvesse rubriigi 4 üldist pingelist olukorda nii töötajate arvu kui ka assigneeringute taseme osas, kaetakse vajalik inimressurss peadirektoraadi töötajatega, kes on juba määratud meetme haldamisega tegelema ja/või kes on peadirektoraadi või komisjoni muude talituste piires ümber paigutatud.

Ettepaneku rakendamiseks vajatav personal (täistööaja ekvivalendina)

Kaetakse komisjoni talituste olemasolevast personalist

Erakorraline lisapersonal*

Rahastatakse rubriigist 4 või teadusuuringute eelarveridadelt

Rahastatakse BA ridadelt

Rahastatakse tasudest

Ametikohtade loeteluga ette nähtud ametikohad

2

ei kohaldata

ei kohaldata

ei kohaldata

Koosseisuväline personal (lepingulised töötajad, riikide lähetatud eksperdid ja renditööjõud)

0

ei kohaldata

ei kohaldata

ei kohaldata

Ülesannete kirjeldus:

Ametnikud ja ajutised töötajad

Ülesanded hõlmavad Euroopa digitaalse tunnustamise lahenduse väljatöötamise järelevalvet ning selle õigusliku ja tehnilise nõuetele vastavuse tagamist; olemasolevatelt ELi tunnustamisvahenditelt Euroopa digitaalse tunnustamise lahendusele ülemineku koordineerimist, sealhulgas praeguste süsteemide sujuvaks asendamiseks vajalike kohanduste tegemist koostöös liikmesriikidega; seire- ja aruandlusraamistiku loomist ja haldamist, sealhulgas statistika ja tulemusnäitajate kogumist; ning süsteemi pideva läbivaatamise ja edasiarendamise tagamist, et see jääks eesmärgipäraseks ning kohaneks tulevaste õiguslike, tehniliste ja poliitiliste arengutega.

Koosseisuvälised töötajad

ei kohaldata

3.2.5.Hinnanguline mõju digitehnoloogiaga seotud investeeringutele – ülevaade

Kohustuslik: järgmises tabelis tuleks esitada parim hinnang ettepanekust/algatusest tulenevate digitehnoloogiaga seotud investeeringute kohta.

Erandkorras, kui see on vajalik ettepaneku/algatuse rakendamiseks, tuleks rubriigi 4 assigneeringud esitada selleks ettenähtud eelarvereal.

Rubriikide 1–3 assigneeringuid tuleks kajastada „tegevusvaldkonna IT-kuludena, mis on eraldatud rakenduskavadele“. Nende kulud kuuluvad tegevuseelarvesse, mida kasutatakse otseselt algatuse rakendamisega seotud IT-platvormide/vahendite taaskasutamiseks/ostmiseks/arendamiseks ja nendega seotud investeeringuteks (nt litsentsid, uuringud, andmete säilitamine jne). Selles tabelis esitatud teave peaks olema kooskõlas 4. jaos „Digimõõde“ esitatud üksikasjadega.

Digi- ja IT-assigneeringud KOKKU

Aasta

Aasta

Aasta

Aasta

Aasta

Aasta

Aasta

Mitmeaastane finantsraamistik 2028–2034 KOKKU

2028

2029

2030

2031

2032

2033

2034

RUBRIIK 4

Institutsiooni tasandi IT-kulud 

0

0

0

0

0

0

0

0

RUBRIIK 4 kokku

0

0

0

0

0

0

0

0

RUBRIIGIST 4 välja jäävad kulud

Poliitikavaldkondade IT-kulud rakenduskavadele

p.m.

p.m.

p.m.

p.m.

p.m.

p.m.

p.m.

p.m.

RUBRIIGIST 4 välja jäävad kulud kokku

p.m.

p.m.

p.m.

p.m.

p.m.

p.m.

p.m.

p.m.

 

KOKKU

p.m.

p.m.

p.m.

p.m.

p.m.

p.m.

p.m.

p.m.

3.2.6.Kooskõla kehtiva mitmeaastase finantsraamistikuga 

Ettepanek/algatus:

–    on täielikult rahastatav mitmeaastase finantsraamistiku asjaomase rubriigi sisese vahendite ümberpaigutamise kaudu

Ettepanek tugineb komisjoni ettepanekule 2028.–2034. aasta mitmeaastase finantsraamistiku kohta, tingimusel et see vastu võetakse, ning ELi iga-aastasele eelarvemenetlusele, eelkõige rubriigi 1 alla kuuluvale ELi rahastule.

–¨    tingib mitmeaastase finantsraamistiku asjaomase rubriigi mittesihtotstarbelise varu ja/või mitmeaastase finantsraamistiku määruses sätestatud erivahendite kasutuselevõtu

–¨    nõuab mitmeaastase finantsraamistiku muutmist

3.2.7.Kolmandate isikute rahaline osalus 

Ettepanek/algatus:

–    ei näe ette kolmandate isikute kaasrahastamist, kuid võib pakkuda huvi EMP EFTA riikidele või (potentsiaalsetele) kandidaatriikidele.

–¨    näeb ette kolmandate isikute poolse kaasrahastuse, mille hinnanguline summa on järgmine:

assigneeringud miljonites eurodes (kolm kohta pärast koma)

 

Aasta

Aasta

Aasta

Aasta

Aasta

Aasta

Aasta

Kokku

2028

2029

2030

2031

2032

2033

2034

Märkige kaasrahastav üksus (EFTA, (potentsiaalsed) kandidaatriigid, kolmandad riigid)

 p.m.

p.m.  

  p.m.

p.m.  

p.m.  

p.m.  

p.m.  

p.m.  

Kaasrahastatavad assigneeringud KOKKU

p.m.

p.m.

p.m.

p.m.

p.m.

p.m.

p.m.

p.m.

 
3.3.    Hinnanguline mõju tuludele 

–    Ettepanekul/algatusel puudub finantsmõju tuludele

–¨    Ettepanekul/algatusel on järgmine finantsmõju:

–¨    omavahenditele

–¨    muudele tuludele

–¨    märkige, kas see on kulude eelarveridasid mõjutav sihtotstarbeline tulu

miljonites eurodes (kolm kohta pärast koma)

Tulude eelarverida

Jooksval eelarveaastal kättesaadavad assigneeringud

Ettepaneku/algatuse mõju 35

Aasta 2028

Aasta 2029

Aasta 2030

Aasta 2031

Aasta 2032

Aasta 2033

Aasta 2034

Artikkel ….

Sihtotstarbeliste tulude puhul märkige, milliseid kulude eelarveridasid ettepanek mõjutab.

ei kohaldata

Muud märkused (nt tuludele avaldatava mõju arvutamise meetod/valem või muu teave).

ei kohaldata

4.Digimõõde

4.1.Diginõuded

Digitaalse asjakohasuse ja sellega seotud kategooriate (andmed, protsesside digitaliseerimine ja automatiseerimine, digilahendused ja/või digitaalsed avalikud teenused) nõuete üldine kirjeldus

Viide nõudele

Nõude kirjeldus

Nõudest mõjutatud või sellega seotud osaleja

Üldised protsessid

Kategooria

(Artiklid 56b, 56c ja 56d)

Euroopa digitaalse tunnustamise lahenduse arendamine, käitamine ja kasutamine.

Komisjon peab välja töötama ja käitama Euroopa digitaalse tunnustamise lahendust artikli 7 kohaste deklaratsioonide ja III jaotise kohaste tunnustamismenetluste jaoks. Põhifunktsioonid hõlmavad järgmist:

·menetluste konfigureerimine pädevate asutuste poolt;

·taotluste koostamine, muutmine, tagasivõtmine ja menetluse jälgimine taotlejate poolt;

·tõendavate dokumentide esitamine eri allikatest ja eri vormingutes, sealhulgas digitaalsete kvalifikatsioonitõenditena;

·lõimimine ühtse digivärava andmete ühekordse küsimise tehnilise süsteemiga (SDG OOTS) tõendite hankimiseks;

·taotluse täielikkuse automaatne hindamine;

·taotleja teavitamine, sealhulgas taotluse esitamisel selle kättesaamise viivitamatu kinnitamine;

·lõimimine IMIga;

·puuduvate tõendite taotlemine;

·tähtajad päritolu- ja vastuvõtva liikmesriigi asutustele;

·alternatiivsete tõendite kasutamine juhul, kui päritoluliikmesriigi asutus viivitab;

·turvaline suhtlus taotlejatega;

·pädevate asutuste otsustamise toetamine masintõlke ja autentsuse kontrollimise abil;

·läbipaistev teave taotluse menetluse seisu kohta;

·lõplike otsuste väljaandmine digitaalsete kvalifikatsioonitõenditena.

Liikmesriigid peavad

·tagama, et kõik deklaratsioonid ja tunnustamistaotlused esitatakse süsteemi kaudu;

·kasutama asutustevaheliseks teabevahetuseks üksnes süsteemi ja selle lõimimist IMIga;

·edastama taotlejatele ametliku teabe süsteemi kaudu;

·võimaldama taotlejatel valida keele;

·lubama mitteelektroonilist esitamist üksnes põhjendatud erandjuhtudel, kusjuures liikmesriik sisestab teabe süsteemi.

Euroopa Komisjon töötab süsteemi välja ja käitab seda.

Päritolu- ja vastuvõtva liikmesriigi pädevad asutused (kasutajad)

Taotlejad / kutsetöötajad (kasutajad)

Taotluste menetlemine ja tunnustamisotsuste tegemine

Andmed

Digitaalsed avalikud teenused

Digilahendused

Protsesside digitaliseerimine ja automatiseerimine.

Artikkel 56f

Isikuandmete töötlemine.

Artiklis sätestatakse süsteemis toimuva isikuandmete töötlemise eeskirjad, sealhulgas: töötlemise eesmärgid; komisjon kui volitatud töötleja süsteemi haldamisel ja taristu turvalisuse tagamisel; vastuvõttev liikmesriik kui vastutav töötleja tunnustamistaotluste ja teenuste osutamise deklaratsioonide töötlemisel; päritoluliikmesriik kui vastutav töötleja kvalifikatsioonide kontrollimisel, dokumentide autentsuse kinnitamisel ning taotleja või vastuvõtva liikmesriigi teabenõuetele vastamisel, sealhulgas tõendava teabe ja dokumentide esitamisel; läbipaistvus, koolitus ja auditid; komisjoni kohustus tagada andmete automaatne kustutamine 36 kuu möödumisel.

Euroopa Komisjon

Vastuvõttev liikmesriik

Päritoluliikmesriik

Taotlejad-andmesubjektid

Süsteemiadministraatorid.

Isikuandmete töötlemine

Andmed

Digitaalsed avalikud teenused

Digilahendused

Artikli 60 lõiked 1 ja 1b

Süsteemist saadav statistika ja aruandlus.

Euroopa Komisjon peab avaldama:

1.iga-aastase statistilise kokkuvõtte koordinaatorite rühmale, kasutades Euroopa digitaalse tunnustamise lahenduses registreeritud teavet. Statistiline kokkuvõte sisaldab:

a.tehtud otsuste arvu, jaotatuna:

I.liikmesriigi kaupa;

II.kutseala kaupa;

III.tunnustamismenetluse liigi kaupa;

IV.tulemuse (otsuse) kaupa;

b.statistikat taotluste menetlemise aja ja viivituste kohta.

Euroopa Komisjon

Koordinaatorite rühm

Liikmesriigid kaudselt, süsteemi kasutamise kaudu andmete esitajatena.

Tunnustamismenetluste statistika aruandlus.

Andmed

Digilahendused

4.2.Andmed

Kohaldamisalasse kuuluvate andmete üldine kirjeldus

Andmete liik

Viide (viited) nõudele (nõuetele)

Standard ja/või tehniline kirjeldus (kui see on asjakohane)

Kvalifikatsiooni tõendavad digitaalsed kvalifikatsioonitõendid

·Artiklid 56b, 56c ja 56d

·Artikkel 56f

eIDASe määruses ja komisjoni rakendusmääruses (EL) 2024/2979 määratletud atribuutide elektroonilised tõendid, OOTSi kaudu saadavad tõendid

Mittedigitaalsed kvalifikatsiooni tõendavad dokumendid ja muud tõendavad dokumendid (nagu on loetletud VII lisas)

·Artiklid 56b, 56c ja 56d

·Artikkel 56f

VII lisa

Artikli 7 kohaste deklaratsioonide ja tunnustamismenetlustega kaasnevad isikuandmed

·Artiklid 56b, 56c ja 56d

·Artikkel 56f

Ei kohaldata

Tunnustamismenetluste iga-aastane statistiline kokkuvõte (sisaldab otsuste arvu, jaotusi, tulemusi, menetlusaegu ja viivitusi)

·Artikli 60 lõiked 1 ja 1b

Ei kohaldata

Kooskõla Euroopa andmestrateegiaga

Selgitus selle kohta, kuidas nõue (nõuded) on kooskõlas Euroopa andmestrateegiaga

Isikuandmete kaitse üldmääruse nõuete täitmise seisukohast on isikuandmete kaitsega seotud peamised rollid ja kohustused juba sätestatud artiklis 56f.

Andmeid ei ole kavas avaldada avaandmetena.

Kooskõla ühekordsuse põhimõttega

Selgitus selle kohta, kuidas on kaalutud ühekordsuse põhimõtet ja kuidas on uuritud olemasolevate andmete taaskasutamise võimalust

Andmete ühekordse küsimise tehnilise süsteemi (OOTS) kasutamine kvalifikatsiooni tõendavate dokumentide hankimiseks liikmesriikide pädevatelt asutustelt on juba ette nähtud. Lisaks hõlbustab Euroopa digiidentiteedikukru kasutamine ühe võimalusena tõendite üleslaadimiseks kesksesse Euroopa digitaalse tunnustamise lahendusse kodaniku/kutsetöötaja kukrus juba olevate tõendite koostalitlusvõimelist taaskasutamist.

Ühekordsuse põhimõtte kohaldamist toetatakse ka edaspidi – nagu juba praegu – IMI kasutamise kaudu liikmesriikide avaliku sektori asutuste vaheliseks koostööks. Selline koostöö aitab avaliku sektori asutustel vältida kodanikelt täiendavate dokumentide küsimist juhtudel, kui asjaomase teabe saab IMI kaudu teistelt avaliku sektori asutustelt.

Selgitus selle kohta, kuidas on uued loodud andmed leitavad, juurdepääsetavad, koostalitlusvõimelised ja taaskasutatavad ning vastavad kvaliteetsetele standarditele

·Isikuandmed (sealhulgas kutsekvalifikatsioonid või tunnustamismenetlustes sisalduv teave) ei ole üldjuhul mõeldud otsitavaks ega taaskasutatavaks.

·Kutsekvalifikatsiooni tõendite koostalitlusvõime tagatakse Euroopa digiidentiteedikukrute või OOTSi kaudu saadavate tõendite kasutamisega. Selline standard tagab kvalifikatsioonide vastastikuse mõistetavuse liikmesriikide vahel. Kuigi vähemalt esialgu ei kasutata neid standardeid kõigi tõendiliikide puhul, on tugisüsteem valmis kohanema uute standarditud tõenditega niipea, kui need muutuvad kättesaadavaks.

·Artiklis 60 osutatud statistilised andmed tunnustamismenetluste ja Euroopa digitaalse tunnustamise lahenduse kasutamise kohta avaldab komisjon reguleeritud kutsealade andmebaasi avalikus osas.

·Tasub märkida, et nagu juba praegu (st praeguse olukorraga võrreldes muudatusi ei tehta)

oon kodanikel võimalik riiklikelt veebisaitidelt leida teavet reguleeritud kutsealade, menetluste, tasude ja edasikaebamisvõimaluste kohta ning sellele teabele juurde pääseda, nagu on ette nähtud artiklis 57.

oTeave reguleeritud kutsealade loetelu kohta, sealhulgas iga kutsealaga hõlmatud tegevuste üldkirjeldus, on kodanikele leitav ja kättesaadav komisjoni loodud avalikus reguleeritud kutsealade andmebaasis, nagu on ette nähtud artikli 59 lõikes 1.

Andmevood

Andmevoogude üldine kirjeldus

Andmete liik

Viide (viited) nõudele (nõuetele)

Osalejad, kes andmed esitavad

Osalejad, kes andmed saavad

Andmevahetuse ajend

Sagedus (kui see on asjakohane)

Artikli 7 kohase deklaratsiooni ja tunnustamismenetlustega kaasnev taotlusteave

Euroopa digitaalse tunnustamise lahenduse arendamine, käitamine ja kasutamine.

Isikuandmete töötlemine

Kutsetöötaja (kodanik)

Vastuvõtva liikmesriigi pädev asutus (Euroopa digitaalse tunnustamise lahenduse kaudu)

Kutsetöötaja esitab artikli 7 kohase deklaratsiooni Euroopa digitaalse tunnustamise lahenduse kaudu

Üks kord deklaratsiooni kohta

Kvalifikatsiooni tõendavad digitaalsed kvalifikatsioonitõendid

Euroopa digitaalse tunnustamise lahenduse arendamine, käitamine ja kasutamine.

Digitaalsed kvalifikatsioonitõendid tõendavate dokumentidena

Kutsetöötaja (kodanik)

Vastuvõtva liikmesriigi pädev asutus (Euroopa digitaalse tunnustamise lahenduse kaudu)

Kutsetöötaja koostab tunnustamismenetluse taotluse

Üks kord taotluse kohta

Mittedigitaalsed kvalifikatsiooni tõendavad dokumendid ja muud tõendavad dokumendid (loetletud VII lisas)

Euroopa digitaalse tunnustamise lahenduse väljatöötamine, käitamine ja kasutamine

Kutsetöötaja (kodanik)

Vastuvõtva liikmesriigi pädev asutus (Euroopa digitaalse tunnustamise lahenduse kaudu üles laaditud manustena)

Kutsetöötaja koostab tunnustamismenetluse taotluse

Tunnustamismenetluste iga-aastane statistiline kokkuvõte (sisaldab otsuste arvu, jaotusi, tulemusi, menetlusaegu ja viivitusi)

Süsteemist saadav statistika ja aruandlus.

Euroopa Komisjon

Koordinaatorite rühm

Igal aastal

4.3.Digilahendused

Digilahenduste üldine kirjeldus

Digilahendus

Viide (viited) nõudele (nõuetele)

Peamised volitatud funktsioonid

Vastutav asutus

Kuidas on arvesse võetud juurdepääsetavust?

Kuidas on arvesse võetud korduvkasutatavust?

Tehisintellektitehnoloogia kasutamine (kui see on asjakohane)

Euroopa digitaalse tunnustamise lahendus

Artiklid 56b ja 56c

Artikli 60 lõiked 1 ja 1b

Põhifunktsioonid hõlmavad järgmist:

·menetluste konfigureerimine pädevate asutuste poolt;

·taotluste koostamine, muutmine, tagasivõtmine ja menetluse jälgimine taotlejate poolt;

·tõendavate dokumentide esitamine eri allikatest ja eri vormingutes;

·lõimimine ühtse digivärava andmete ühekordse küsimise tehnilise süsteemiga (SDG OOTS);

·lõimimine Euroopa digiidentiteedikukrutega;

·taotluse täielikkuse automaatne hindamine enne selle esitamist, lähtudes menetluse nõuetest;

·taotleja teavitamine, sealhulgas taotluse esitamisel selle kättesaamise viivitamatu kinnitamine; lõimimine IMIga liikmesriikide pädevate asutuste vaheliseks turvaliseks sõnumivahetuseks;

·puuduvate tõendite taotlemine;

·tähtajad päritoluliikmesriigi ja vastuvõtva liikmesriigi pädevatele asutustele;

·alternatiivsete tõendite otsimine vastuvõtva liikmesriigi pädeva asutuse poolt juhul, kui päritoluliikmesriigi pädev asutus viivitab nõutud tõendite esitamisega;

·turvaline suhtlus taotlejatega;

·pädevate asutuste toetamine masintõlke, taotluse täielikkuse hindamisega vastavalt riiklikele nõuetele ning esitatud tõendite autentsuse kontrollimisega;

·läbipaistev teave taotluse menetlemise käigu kohta;

·lõplike otsuste väljaandmine digitaalsete kvalifikatsioonitõenditena;

·statistiline aruandlus direktiivi rakendamise kohta, sealhulgas tehtud otsuste arv liikmesriigi, kutseala, menetluse liigi ja tulemuse kaupa ning statistika menetlusaegade ja viivituste kohta.

Euroopa Komisjon

Euroopa digitaalse tunnustamise lahendus peab olema puuetega inimestele ligipääsetav, vastates veebi juurdepääsetavuse direktiivi (direktiiv (EL) 2016/2102) asjaomastele juurdepääsetavusnõuetele.

Süsteem ehitatakse üles olemasolevatele või parajasti väljatöötatavatele komponentidele, sealhulgas:

·IMI töövoomootor ja pädevatele asutustele mõeldud taustsüsteemi moodul;

·valmiv IMI kasutajaliides kodanikele;

·olemasolev reguleeritud kutsealade andmebaas, mis sisaldab teavet reguleeritud kutsealade ja nõuete kohta;

·Euroopa digiidentiteedi raamistik digitaalsete kvalifikatsioonitõendite väljaandmiseks ja esitamiseks;

·OOTSi süsteem tõendite hankimiseks pädevatelt asutustelt.

Tunnustamismenetluses otsuste tegemise toetamiseks on ette nähtud tehisintellekti moodul. Märkus: Tehisintellekti funktsioonid täidavad toetavat rolli ega asenda inimjärelevalvet; tunnustamisotsuste, sealhulgas nende põhjendamise eest vastutavad jätkuvalt ainuisikuliselt pädevad asutused.

See hõlmab järgmist: tõendite liigitamine; tõendite autentsuse ja tõepärasuse kontrollimine, sealhulgas manipuleerimise, võltsingute jms tuvastamine; tõlkimine; tõendite vastavuse kontrollimine riiklike menetlusnõuetega, sealhulgas koolitusnõuete oluliste erinevuste analüüsimine; sarnaste varem hinnatud juhtumite kindlakstegemine, et edendada otsuste tegemise järjepidevust.

Iga digilahenduse puhul selgitus selle kohta, kuidas digilahendus vastab kohaldatavale digipoliitikale ja õigusaktidele

Euroopa digitaalse tunnustamise lahendus

Digi- ja/või valdkondlik poliitika (kui see on asjakohane)

Selgitus selle kohta, kuidas see on kooskõlas

Tehisintellektimäärus

Süsteemis rakendatakse spetsiaalseid tehisintellekti funktsioone taotlejate esitatud dokumentide töötlemiseks. Need funktsioonid ei hõlma ühtegi määruse (EL) 2024/1689 artikli 5 kohaselt keelatud praktikat. Need piirduvad kitsalt piiritletud menetluslike ülesannetega, nimelt dokumentide liigitamise ja manipuleerimise tuvastamisega, ega hõlma füüsiliste isikute profiilianalüüsi; kõik tulemused vaadatakse läbi inimese poolt ning süsteem ei tee automaatselt ühtegi taotlejaid mõjutavat otsust. Seetõttu ei eeldata, et need funktsioonid liigitatakse suure riskiga tehisintellektisüsteemideks, kooskõlas tehisintellektimääruse artikli 6 lõike 3 punktidega a ja c, ning see hinnang dokumenteeritakse nõuetekohaselt enne süsteemi kasutuselevõttu. Artiklis 50 sätestatud läbipaistvuskohustuste täitmist kontrollitakse süsteemi kavandamise etapis ning juhul, kui need kohustused on kohaldatavad, esitatakse taotlejatele vajalik teave. Kui need funktsioonid tuginevad üldotstarbelistele tehisintellektimudelitele, eeldatakse, et need tehakse kättesaadavaks Euroopa Komisjoni asutusesiseste tehisintellektiteenuste kaudu, kusjuures artiklitest 53–55 tulenevate asjaomaste kohustuste täitmise eest vastutab mudeli pakkuja; kohaldatavate nõuete täitmist kontrollitakse vastavalt.

ELi küberturvalisuse raamistik

Seadusandliku ettepanekuga ei kehtestata konkreetseid küberturvalisuse nõudeid.

eIDAS

Kavas on lõimida Euroopa digitaalse tunnustamise lahenduse süsteem Euroopa digiidentiteedikukrute ökosüsteemiga, et taotlejal oleks võimalik talletada kvalifikatsiooni tõendavate dokumentide digitaalseid kvalifikatsioonitõendeid elektrooniliste tõendite vormingus. See tähendab ka, et süsteemi sisenemiseks on nõutav eIDASe määrusele vastav autentimine. Selleks kasutatakse EU Logini.

Lisaks on kavandatud lõimimine Euroopa digiidentiteedi ökosüsteemiga, et Euroopa digitaalse tunnustamise lahenduse süsteem saaks väljastada tunnustamismenetluse lõpliku otsuse tõendi digitaalse tõendina atribuutide elektrooniliste tõendite vormingus otse taotleja kukrusse.

Ühtne digivärav ja siseturu infosüsteem

Euroopa digitaalse tunnustamise lahendus ehitatakse üles IMI põhjal (nii kodanikele/taotlejatele mõeldud kasutajaliidese mooduli kui ka pädevatele asutustele mõeldud taustsüsteemi mooduli osas) ning see lõimitakse IMI sõnumivahetuse mooduliga.

Muu

·Oskuste ülekantavuse algatuse 1. meede: Oskuste ülekantavuse algatuse 1. meetmega määratakse kindlaks Euroopa digiidentiteedi digitaalsete kvalifikatsioonitõendite vorming, milles liikmesriikide pädevad asutused need välja annavad ja mille kodanik saab tunnustamismenetluse käigus üles laadida. Seetõttu on kooskõlastamine 1. meetmega äärmiselt oluline.

·ESCO: Koostalitlusvõime parandamiseks on kavandatud reguleeritud kutsealade andmebaasis praegu kasutatava kutsealade klassifikatsiooni vastendamine ESCO klassifikatsiooniga.

·Europass: Europass võiks toimida nii lähtepunkti kui ka taotluse esitamise liidesena. Taotlejad saaksid kasutada Europassis juba talletatud teavet oma taotluse eeltäitmiseks ning koostada ja esitada tunnustamistaotluse otse platvormi kaudu.

4.4.Koostalitlusvõime hindamine

Üldine kirjeldus digitaalsete avalike teenuste kohta, mida nõuded mõjutavad

Digitaalne avalik teenus või digitaalsete avalike teenuste kategooria

Kirjeldus

Viide (viited) nõudele (nõuetele)

Koostalitleva Euroopa lahendus(ed)

Muu(d) koostalitluslahendus(ed)

Euroopa digitaalne kvalifikatsioonide tunnustamise teenus

Teenus, mida taotlejad ja pädevad asutused kasutavad kogu tunnustamisprotsessi haldamiseks.

Artiklid 56b ja 56c

Artikli 60 lõiked 1 ja 1b

Ei kohaldata

IMI, Euroopa digiidentiteedikukrud

Nõude (nõuete) mõju piiriülesele koostalitlusvõimele digitaalsete avalike teenuste kaupa

Digitaalne tunnustamisteenus

Hindamine

Meede

Võimalikud allesjäänud tõkked (kui see on asjakohane)

Kooskõla kehtivate digi- ja valdkondlike poliitikameetmetega

Loetlege kohaldatavad kindlakstehtud digi- ja valdkondlikud poliitikameetmed

·Teenus peab olema kooskõlas eIDASe määruse ja selle rakendusaktidega, et toetada digitaalsete kvalifikatsioonitõendite hankimist ja talletamist elektrooniliste tõendite vormingus, nagu on sätestatud komisjoni rakendusmääruses (EL) 2024/2979.

·Tehisintellektimääruse sätteid tuleb samuti teenuse kavandamise ja rakendamise etapis läbi vaadata ja nende kohaldatavust kontrollida ning kehtestada asjakohased meetmed ja kaitsemeetmed, et tagada läbipaistvus, isikuandmete kaitse ning inimjärelevalve ülimuslikkus tehisintellekti soovituste ja väljundite suhtes tunnustamisotsuste tegemise protsessis.

·Samuti kohaldatakse IMI määrust, kuna süsteem põhineb peamiselt IMI komponentidel.

·Oskuste ülekantavuse algatuse 1. meede: Oskuste ülekantavuse algatuse 1. meetmega määratakse kindlaks Euroopa digiidentiteedi digitaalsete kvalifikatsioonitõendite vorming, milles liikmesriikide pädevad asutused need välja annavad ja mille kodanik saab tunnustamismenetluse käigus üles laadida.

-

Korralduslikud meetmed digitaalsete avalike teenuste sujuvaks osutamiseks

Loetlege kavandatud juhtimismeetmed

·Teenust osutatakse Euroopa Komisjoni vastutusel, sealhulgas selle käitamine, ning see tugineb olemasolevale IMI korraldusele ja juhtimisraamistikule.

·Teenus pakub mitmekeelset tuge, et tagada selle sujuv kasutamine taotlejate ja haldusasutuste poolt kõigis liikmesriikides.

·Artikli 56c kohaselt peavad liikmesriigid tagama, et kõik deklaratsioonid ja tunnustamistaotlused esitatakse süsteemi kaudu, välja arvatud erandjuhtudel.

-

Meetmed, mis on võetud andmete ühise mõistmise tagamiseks

Loetlege sellised meetmed

·Reguleeritud kutsealasid käsitlev teave (mis sisaldub IMI osaks olevas reguleeritud kutsealade andmebaasis) standarditakse liikmesriikides ning Euroopa digitaalse tunnustamise lahendus hakkab seda taaskasutama. See meede hõlmab reguleeritud kutsealade andmebaasis kutsealade liigitamiseks praegu kasutatavate taksonoomiate vastendamist ESCO klassifikatsiooniga.

·Samuti standarditakse digitaalsete kvalifikatsioonitõendite vormingus kvalifikatsioonid koostoimes oskuste ülekantavuse algatuse 1. meetme raames tehtava tööga.

·Standardimata kvalifikatsioonid ja muud tõendid, näiteks käsitsi skaneeritud dokumendid, võivad siiski jätkuvalt tekitada koostalitlusvõime probleeme. Kõigi võimalike dokumentide täielik standardimine, näiteks digitaalse kvalifikatsioonitõendi vormingus, sealhulgas dokumentide puhul, mis ei ole otseselt seotud kutsekvalifikatsiooni tunnustamise protsessiga, ei ole lühikeses perspektiivis realistlik. Vajaduse korral toetatakse siiski kõiki standardimispüüdlusi ning teenust kohandatakse nii, et see toetaks uusi standardses vormingus digitaalseid tõendeid.

Ühiselt kokku lepitud avalike tehniliste kirjelduste ja standardite kasutamine

Loetlege sellised meetmed

·Lõimitakse andmete ühekordse küsimise tehniline süsteem (OOTS) ning koostalitlusvõime tagamiseks kasutatakse sellega seotud tehnilisi kirjeldusi, näiteks tõendite vormingut käsitlevaid spetsifikatsioone.

·Euroopa digiidentiteedi raamistikku, sealhulgas selle tehnilisi kirjeldusi ja võrdlusstandardeid, taaskasutatakse digitaalsete kutsekvalifikatsioonitõendite ja võimaluse korral ka muude dokumentide toetamiseks. Oskuste ülekantavuse algatuse 1. meetmega määratakse kvalifikatsioonide puhul kindlaks digitaalsete kvalifikatsioonitõendite täpne vorming.

4.5.Digimõõtme rakendamist toetavad meetmed

Digitaalset rakendamist toetavate meetmete üldine kirjeldus

Meetme kirjeldus

Viide (viited) nõudele (nõuetele)

Komisjoni roll

(kui see on asjakohane)

Kaasatavad osalejad

(kui see on asjakohane)

Eeldatav ajakava

(kui see on asjakohane)

Pilootprojekt tehisintellekti kasutamiseks taotleja abistamisel taotluse hindamise käigus

Kaalutakse tehisintellekti funktsioonide, näiteks vestlusroboti kasutamist taotlejate toetamiseks taotluse ettevalmistamise etapis. See funktsioon aitaks taotlejaid, vastates küsimustele, mis on seotud nende kutsekvalifikatsiooni tunnustamise taotluse või teenuste osutamiseks artikli 7 kohaselt esitatava deklaratsiooniga. Vajaduse korral suunaks see taotlejad ka asjaomastesse riiklikesse abikeskustesse, et saada täiendavat tuge oma küsimuste lahendamisel. Selle kasutusjuhu hindamiseks ja selle praktilise toimimise väljaselgitamiseks oleks vaja pilootprojekti

Komisjon (EMPL.B5) ja/või töövõtja

Enne 2026. aasta lõppu / 2027. aasta I kvartalis

Alarühmade loomine koordinaatorite rühma töö toetamiseks

Kooskõlas komisjoni 19. märtsi 2007. aasta otsuse 2007/172/EÜ (millega luuakse kutsekvalifikatsioonide tunnustamise koordinaatorite rühm) artikli 5 lõikega 3 võib moodustada alarühmi, kui komisjoni esindaja leiab, et koordinaatorite rühma päevakorras oleva konkreetse teema puhul on vaja kaasata asjaomase valdkonna eripädevusega eksperte või vaatlejaid.

Tugi ja hõlbustamine

Komisjon

Töörühmade loomine liikmesriikides Euroopa digitaalse tunnustamise lahenduse kasutuselevõtu heakskiitmiseks ja rakendamiseks

Liikmesriikides tuleks luua töörühmad, et koordineerida projekti elluviimise etappides tehtavaid testimistoiminguid.

Tugi ja hõlbustamine

Komisjon, liikmesriigid

Andmekaitsealane mõjuhinnang

Määruse (EL) 2018/1725 kohaselt tuleb enne isikuandmete töötlemist teha andmekaitsealane mõjuhinnang, kui teatavat liiki töötlemine võib tõenäoliselt kaasa tuua suure ohu füüsiliste isikute õigustele ja vabadustele, eelkõige uute tehnoloogiate kasutamisel ning võttes arvesse töötlemise laadi, ulatust, konteksti ja eesmärke.

Euroopa digitaalse tunnustamise lahenduse kontekstis oleks andmekaitsealane mõjuhinnang vajalik järgmistel põhjustel:

1.isiklike aspektide süstemaatiline ja ulatuslik hindamine automatiseeritud töötlemise, sealhulgas profiilianalüüsi alusel, kui sellel töötlemisel põhinevad otsused tekitavad isiku suhtes õiguslikke tagajärgi või mõjutavad teda muul viisil samaväärselt oluliselt;

2.uute või uuenduslike tehnoloogiate kasutamine;

3.artiklis 10 osutatud isikuandmete eriliikide ulatuslik töötlemine.

Euroopa digitaalse tunnustamise lahenduse puhul võivad artikli 10 kohased isikuandmete eriliigid olla asjakohased juhtudel, kui:

a.töötlemine on vajalik vastutava töötleja või andmesubjekti tööõiguse ning sotsiaalkindlustus- ja sotsiaalkaitseõiguse valdkonna kohustuste täitmiseks ja eriõiguste teostamiseks;

b.töötlemine on vajalik olulise avaliku huviga seotud põhjustel liidu õiguse alusel, kusjuures töötlemine peab olema taotletava eesmärgiga proportsionaalne ja austama isikuandmete kaitse õiguse olemust;

c.töötlemine on vajalik ennetava meditsiini või töömeditsiini eesmärgil, töötaja töövõime hindamiseks, meditsiinilise diagnoosi panemiseks, tervishoiu- või sotsiaalhoolekandeteenuste või ravi osutamiseks või tervishoiu- või sotsiaalhoolekandesüsteemide ja -teenuste korraldamiseks liidu õiguse alusel;

d.töötlemine toimub tervishoiutöötajaga sõlmitud lepingu alusel;

e.töötlemine on vajalik rahvatervise valdkonna avaliku huviga seotud põhjustel, näiteks kaitseks tõsiste piiriüleste terviseohtude eest või tervishoiu ning ravimite või meditsiiniseadmete kõrgete kvaliteedi- ja ohutusstandardite tagamiseks liidu õiguse alusel.

4. Süüteoasjades süüdimõistvate kohtuotsuste ja kuritegudega seotud isikuandmete töötlemine artikli 11 kohaselt

Andmekaitsealase mõjuhinnangu sisu:

Artikli 39 lõike 7 kohaselt peab andmekaitsealane mõjuhinnang sisaldama vähemalt järgmist:

1.kavandatud isikuandmete töötlemise toimingute ja töötlemise eesmärkide, sealhulgas asjakohasel juhul vastutava töötleja õigustatud huvi süstemaatiline kirjeldus;

2.hinnang töötlemistoimingute vajalikkusele ja proportsionaalsusele seoses nende eesmärkidega;

3.hinnang andmesubjektide õigusi ja vabadusi ähvardavatele ohtudele;

4.riskide maandamiseks kavandatud meetmed, sealhulgas kaitsemeetmed (nt krüpteerimine, pseudonümiseerimine, intsidentidele reageerimise menetlused, logimine ja auditijäljed jne), turvameetmed ja mehhanismid isikuandmete kaitse tagamiseks ning käesoleva määruse nõuete täitmise tõendamiseks, võttes arvesse andmesubjektide ja muude asjaomaste isikute õigusi ja õigustatud huve.

Vastutav töötleja

Komisjon (EMPL.B5, EMPL.A4, EMPLi andmekaitsekoordinaator, andmekaitseametnik), Euroopa Andmekaitseinspektor (valikuline)

Eelnev konsulteerimine Euroopa Andmekaitseinspektoriga

Kui andmekaitsealane mõjuhinnang näitab, et töötlemisega kaasneks riskide maandamiseks võetavate meetmete puudumise korral suur oht, peab vastutav töötleja (Euroopa digitaalse tunnustamise lahenduse puhul komisjon) enne töötlemise alustamist konsulteerima Euroopa Andmekaitseinspektoriga. Seda reguleerib määruse (EL) 2018/1725 artikkel 40.

Euroopa Andmekaitseinspektoriga konsulteerimisel esitab vastutav töötleja Euroopa Andmekaitseinspektorile järgmise teabe:

a.isikuandmete töötlemisega seotud vastutava töötleja, kaasvastutavate töötlejate, kui see on asjakohane, ja volitatud töötlejate vastavad vastutusvaldkonnad;

b.kavandatava isikuandmete töötlemise eesmärk ja vahendid;

c.ettenähtud meetmed ja tagatised, et kaitsta käesoleva määruse kohaselt andmesubjektide õigusi ja vabadusi;

d.andmekaitseametniku kontaktandmed;

e.esitatud andmekaitsealane mõjuhinnang;

f.kogu muu Euroopa Andmekaitseinspektori taotletud teave.

Vastutav töötleja

Komisjon (EMPL.B5, EMPLi andmekaitsekoordinaator, andmekaitseametnik), Euroopa Andmekaitseinspektor

Digiplatvormi juurdepääsetavuse hindamine

·Tagada kõigile isikutele, sealhulgas puuetega inimestele, võrdne juurdepääs vahendile ja võimalus seda kasutada, toetades seeläbi mittediskrimineerimist.

·Parandada üldist kasutatavust ja kasutajakogemust.

·Teha võimalikud juurdepääsetavusega seotud probleemid kindlaks varajases etapis.

·Vähendada tegevus-, nõuetele vastavuse ja maineriske.

·Tagada ühilduvus asjakohaste tugitehnoloogiatega, nagu ekraanilugerid, suurendustarkvara, kõnetuvastusvahendid ja üksnes klaviatuuri abil navigeerimine.

Komisjon

Enne Euroopa digitaalse tunnustamise lahenduse vahendi kasutuselevõttu

(1)     COM(2026) 86 final .
(2)     SWD(2026)64 final .
(3)    ELT C […], […], lk […].
(4)    Euroopa Parlamendi ja nõukogu 7. septembri 2005. aasta direktiiv 2005/36/EÜ kutsekvalifikatsioonide tunnustamise kohta (ELT L 255, 30.9.2005, lk 22, ELI: http://data.europa.eu/eli/dir/2005/36/oj ).
(5)     […].
(6)     Euroopa Kontrollikoja eriaruanne 10/2024: „Kutsekvalifikatsioonide tunnustamine ELis: oluline mehhanism, mida kasutatakse siiski vähe ja ebajärjekindlalt“ .
(7)    Euroopa Parlamendi ja nõukogu 20. novembri 2013. aasta direktiiv 2013/55/EL, millega muudetakse direktiivi 2005/36/EÜ kutsekvalifikatsioonide tunnustamise kohta ning määrust (EL) nr 1024/2012 siseturu infosüsteemi kaudu tehtava halduskoostöö kohta (IMI määrus) (ELT L 354, 28.12.2013, lk 132–170, ELI:  http://data.europa.eu/eli/dir/2013/55/oj ). 
(8)    […]
(9)    Euroopa Parlamendi ja nõukogu 25. oktoobri 2012. aasta määrus (EL) nr 1024/2012, mis käsitleb siseturu infosüsteemi kaudu tehtavat halduskoostööd ning millega tunnistatakse kehtetuks komisjoni otsus 2008/49/EÜ (ELT L 316, 14.11.2012, lk 1, ELI: http://data.europa.eu/eli/reg/2012/1024/oj ).
(10)    Euroopa Parlamendi ja nõukogu 2. oktoobri 2018. aasta määrus (EL) 2018/1724, millega luuakse ühtne digivärav teabele ja menetlustele ning abi- ja probleemilahendamisteenustele juurdepääsu pakkumiseks ning millega muudetakse määrust (EL) nr 1024/2012 (ELT L 295, 21.11.2018, lk 1, ELI: http://data.europa.eu/eli/reg/2018/1724/oj ).
(11)    Euroopa Parlamendi ja nõukogu 13. märtsi 2024. aasta määrus (EL) 2024/903, millega kehtestatakse meetmed avaliku sektori koostalitlusvõime kõrge taseme tagamiseks kogu liidus (Koostalitleva Euroopa määrus) (ELT L, 2024/903, 22.3.2024, ELI: http://data.europa.eu/eli/reg/2024/903/oj ).
(12)    Euroopa Parlamendi ja nõukogu 23. juuli 2014. aasta määrus (EL) nr 910/2014 e-identimise ja e-tehingute jaoks vajalike usaldusteenuste kohta siseturul ja millega tunnistatakse kehtetuks direktiiv 1999/93/EÜ (ELT L 257, 28.8.2014, lk 73, ELI: http://data.europa.eu/eli/reg/2014/910/oj ).
(13)    Komisjoni 28. novembri 2024. aasta rakendusmäärus (EL) 2024/2979, millega kehtestatakse Euroopa Parlamendi ja nõukogu määruse (EL) nr 910/2014 rakenduseeskirjad seoses Euroopa digiidentiteedikukrute tervikluse ja tuumikfunktsioonidega (ELT L, 2024/2979, 4.12.2024, ELI:  http://data.europa.eu/eli/reg_impl/2024/2979/oj ). 
(14)    Euroopa Parlamendi ja nõukogu 23. oktoobri 2018. aasta määrus (EL) 2018/1725, mis käsitleb füüsiliste isikute kaitset isikuandmete töötlemisel liidu institutsioonides, organites ja asutustes ning isikuandmete vaba liikumist (ELT L 295, 21.11.2018, lk 39, ELI:  http://data.europa.eu/eli/reg/2018/1725/oj ).
(15)    Euroopa Parlamendi ja nõukogu 27. aprilli 2016. aasta määrus (EL) 2016/679 füüsiliste isikute kaitse kohta isikuandmete töötlemisel ja selliste andmete vaba liikumise kohta (isikuandmete kaitse üldmäärus) (ELT L 119, 4.5.2016, lk 1, ELI: http://data.europa.eu/eli/reg/2016/679/oj ).
(16)    Komisjoni 19. märtsi 2007. aasta otsus 2007/172/EÜ, millega moodustatakse kutsekvalifikatsioonide tunnustamise koordinaatorite rühm (ELT L 79, 20.3.2007, lk 38–39 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV), ELT L 219M, 24.8.2007, lk 367–368 (MT), ELI:  http://data.europa.eu/eli/dec/2007/172/oj ).
(17)    ELT C […], lk […]. .
(18)    […]
(19)    Euroopa Parlamendi ja nõukogu 2. oktoobri 2018. aasta määrus (EL) 2018/1724, millega luuakse ühtne digivärav teabele ja menetlustele ning abi- ja probleemilahendamisteenustele juurdepääsu pakkumiseks ning millega muudetakse määrust (EL) nr 1024/2012 (ELT L 295, 21.11.2018, lk 1, ELI: http://data.europa.eu/eli/reg/2018/1724/oj ).
(20)    Euroopa Parlamendi ja nõukogu 25. oktoobri 2012. aasta määrus (EL) nr 1024/2012, mis käsitleb siseturu infosüsteemi kaudu tehtavat halduskoostööd ning millega tunnistatakse kehtetuks komisjoni otsus 2008/49/EÜ (ELT L 316, 14.11.2012, lk 1, ELI: http://data.europa.eu/eli/reg/2012/1024/oj ).
(21)    Euroopa Parlamendi ja nõukogu 23. juuli 2014. aasta määrus (EL) nr 910/2014 e-identimise ja e-tehingute jaoks vajalike usaldusteenuste kohta siseturul ja millega tunnistatakse kehtetuks direktiiv 1999/93/EÜ (ELT L 257, 28.8.2014, lk 73, ELI: http://data.europa.eu/eli/reg/2014/910/oj ).
(22)    Euroopa Parlamendi ja nõukogu 27. aprilli 2016. aasta määrus (EL) 2016/679 füüsiliste isikute kaitse kohta isikuandmete töötlemisel ja selliste andmete vaba liikumise kohta (isikuandmete kaitse üldmäärus) (ELT L 119, 4.5.2016, lk 1, ELI: http://data.europa.eu/eli/reg/2016/679/oj ).
(23)    Euroopa Parlamendi ja nõukogu 23. oktoobri 2018. aasta määrus (EL) 2018/1725, mis käsitleb füüsiliste isikute kaitset isikuandmete töötlemisel liidu institutsioonides, organites ja asutustes ning isikuandmete vaba liikumist (ELT L 295, 21.11.2018, lk 39, ELI: http://data.europa.eu/eli/reg/2018/1725/oj ).
(24)    […]
(25)    Komisjoni 19. märtsi 2007. aasta otsus 2007/172/EÜ, millega luuakse kutsekvalifikatsioonide tunnustamise koordinaatorite rühm (ELT L 79, 20.3.2007, lk 38–39 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV), ELT L 219M, 24.8.2007, lk 367–368 (MT), ELI:  http://data.europa.eu/eli/dec/2007/172/oj ).
(26)    Vastavalt finantsmääruse artikli 58 lõike 2 punktile a või b.
(27)    Liigendatud = liigendatud assigneeringud / liigendamata = liigendamata assigneeringud.
(28)    EFTA: Euroopa Vabakaubanduse Assotsiatsioon.
(29)    Kandidaatriigid ja vajaduse korral Lääne-Balkani potentsiaalsed kandidaadid.
(30)    Tehniline ja/või haldusabi ning ELi programmide ja/või meetmete rakendamiseks antava toetusega seotud kulud (endised BA read), kaudne teadustegevus, otsene teadustegevus.
(31)    Vajalike assigneeringute kindlaksmääramiseks tuleks kasutada aastaseid keskmisi kulunäitajaid, mis on kättesaadavad BUDGpedia veebilehel.
(32)    Väljunditena käsitatakse tarnitud tooteid ja osutatud teenuseid (rahastatud üliõpilasvahetuste arv, ehitatud teede pikkus kilomeetrites jms).
(33)    Vastavalt punktile 1.3.2 „Erieesmärgid“.
(34)    Palun täpsustage tabeli all, mitu täistööaja ekvivalenti märgitud arvust on meetme haldamiseks juba määratud ja/või on võimalik teie peadirektoraadis ümber paigutada ning milline on teie koguvajadus.
(35)    Traditsiooniliste omavahendite (tollimaksud ja suhkrumaksud) korral tuleb märkida netosummad, st brutosumma pärast 10 % sissenõudmiskulude mahaarvamist, nagu on ette nähtud dokumendis COM(2025) 574.
Top

Strasbourg, 15.9.2026

COM(2026) 995 final

LISA

järgmise dokumendi juurde:

Ettepanek: EUROOPA PARLAMENDI JA NÕUKOGU DIREKTIIV,

millega muudetakse direktiivi 2005/36/EÜ seoses menetluste digitaliseerimise ja väljaspool liitu välja antud kutsekvalifikatsioonide tunnustamisega ning määrust (EL) nr 1024/2012

{SEC(2026) 995 final} - {SWD(2026) 995 final} - {SWD(2026) 996 final} - {SWD(2026) 997 final}


LISA

Direktiivi 2005/36/EÜ VII lisa muudetakse järgmiselt:

1) punkti 1 muudetakse järgmiselt:

a) punkt b asendatakse järgmisega:

„b) Koopiad erialast pädevust või kvalifikatsiooni tõendavatest dokumentidest, mis annavad õiguse asjaomasel kutsealal tegutsemiseks, või vastavad digitaalsed kvalifikatsioonitõendid ning kohaldataval juhul tõend asjaomase isiku töökogemuse kohta.

Vastuvõtva liikmesriigi pädevad asutused võivad paluda taotlejal esitada tema koolitust ja väljaõpet puudutavat teavet ulatuses, mis on vajalik võimalike oluliste erinevuste kindlakstegemiseks võrreldes artiklis 14 sätestatud nõutava riikliku koolituse ja väljaõppega. Kui taotlejal ei ole võimalik nimetatud teavet esitada, pöörduvad vastuvõtva liikmesriigi pädevad asutused päritoluliikmesriigi kontaktasutuse, pädeva asutuse või mõne muu asjaomase asutuse poole.“;

b) punktid d ja e asendatakse järgmisega:

„d) Vastuvõtva liikmesriigi pädev asutus, kes nõuab reguleeritud kutsealal tegevust alustada soovivatelt kodanikelt hea maine ja laitmatu reputatsiooni või isiku pankroti väljakuulutamise puudumise tõendamist või kes kutsealal tegutsemise ametialaste käitumisreeglite vastu eksimise või kuriteos süüdimõistmise tõttu edasi lükkab või keelustab, aktsepteerib vastuvõtva liikmesriigi territooriumil kõnealusel kutsealal tegutseda soovivate teiste liikmesriikide kodanike puhul piisava tõendina päritoluliikmesriigi või liikmesriigi, kust teise riigi kodanik tuleb, pädeva asutuse poolt väljaantud dokumente, mis tõendavad nõuetele vastavust.

Kui päritoluliikmesriik või liikmesriik, kust teise riigi kodanik tuleb, ei anna välja esimeses lõigus osutatud dokumente, asendatakse need dokumendid vandega või kui riigis ei ole vanne sätestatud, siis tõotusega, mille asjaomane isik annab pädeva kohtuorgani või haldusasutuse ees või asjakohasel juhul päritoluliikmesriigi või liikmesriigi, kust teise riigi kodanik tuleb, notari või pädeva kutseorgani ees; selline organ või notar annab välja tunnistuse, mis tõendab vande või tõotuse autentsust.

e) Kui vastuvõttev liikmesriik nõuab oma kodanikelt reguleeritud kutsealal tegutsemiseks dokumenti füüsilise ja vaimse tervise kohta, aktsepteerib asjaomane liikmesriik päritoluliikmesriigis nõutud sellekohast dokumenti piisava tõendina. Kui päritoluliikmesriik sellist dokumenti ei väljasta, aktsepteerib vastuvõttev liikmesriik selle riigi pädeva asutuse poolt väljastatud dokumenti.“;

2) punkt 2 asendatakse järgmisega:

„2. Tunnistused

Hõlbustamaks käesoleva direktiivi III jaotise III peatüki kohaldamist, võivad liikmesriigid ette näha, et lisaks kvalifikatsiooni tõendavatele dokumentidele, mida ei esitata digitaalse kvalifikatsioonitõendi vormis, peavad nõutud koolitustingimustele vastavad isikud esitama oma päritoluliikmesriigi pädevate asutuste poolt välja antud tunnistuse, milles märgitakse, et kõnealused kvalifikatsiooni tõendavad dokumendid on käesoleva direktiiviga hõlmatud dokumendid.“

Top