Access to European Union law
<a href="https://eur-lex.europa.eu/content/help/eurlex-content/experimental-features.html" target="_blank">More about the experimental features corner</a>
Choose the experimental features you want to try
EUR-Lex
Access to European Union law

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

You are here
Use quotation marks to search for an "exact phrase". Append an asterisk (*) to a search term to find variations of it (transp*, 32019R*). Use a question mark (?) instead of a single character in your search term to find variations of it (ca?e finds case, cane, care).
Search tips
Need more search options? Use the Advanced search

Document 52024DP0315

P9_TA(2024)0315 — Parlamendi kodukorra muudatused, mis käsitlevad töökohal konfliktide ja ahistamise vältimise ja hea büroojuhtimise teemalist koolitust — Euroopa Parlamendi 24. aprilli 2024. aasta otsus Euroopa Parlamendi kodukorra muudatuste kohta, mis käsitlevad töökohal konfliktide ja ahistamise vältimise ja hea büroojuhtimise teemalist koolitust (2024/2006(REG))

ELT C, C/2025/3713, 17.9.2025, ELI: http://data.europa.eu/eli/C/2025/3713/oj (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, GA, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

ELI: http://data.europa.eu/eli/C/2025/3713/oj

European flag

Euroopa Liidu
Teataja

ET

C-seeria

C/2025/3713

17.9.2025

P9_TA(2024)0315

Parlamendi kodukorra muudatused, mis käsitlevad töökohal konfliktide ja ahistamise vältimise ja hea büroojuhtimise teemalist koolitust

Euroopa Parlamendi 24. aprilli 2024. aasta otsus Euroopa Parlamendi kodukorra muudatuste kohta, mis käsitlevad töökohal konfliktide ja ahistamise vältimise ja hea büroojuhtimise teemalist koolitust (2024/2006(REG))

(C/2025/3713)

Euroopa Parlament,

—

võttes arvesse kodukorra artikleid 236 ja 237,

—

võttes arvesse põhiseaduskomisjoni raportit (A9-0163/2024),

1.

otsustab teha kodukorras järgmised muudatused;

2.

otsustab, et muudatused jõustuvad 16. juulil 2024;

3.

teeb presidendile ülesandeks edastada käesolev otsus teavitamise eesmärgil nõukogule ja komisjonile.

Muudatusettepanek 1

Euroopa Parlamendi kodukord

Artikkel 10 – lõige 6 – lõik 2

Kehtiv tekst

Muudatusettepanek

Parlamendiliiget ei või valida parlamendi või selle organi ametikandjaks, nimetada raportööriks ega ametliku delegatsiooni või institutsioonidevahelise läbirääkimisrühma liikmeks, kui ta ei ole allkirjastanud nimetatud käitumisjuhendi kohta käivat deklaratsiooni.

Parlamendiliiget ei või valida parlamendi või selle organi ametikandjaks, nimetada raportööriks ega ametliku delegatsiooni või institutsioonidevahelise läbirääkimisrühma liikmeks,

 

a)

kui ta ei ole allkirjastanud deklaratsiooni , milles ta kinnitab oma kohustust järgida nimetatud käitumisjuhendit, sealhulgas läbida Euroopa Parlamendi poolt parlamendiliikmetele korraldatud erikoolituse töökohal konfliktide ja ahistamise vältimise ning hea büroojuhtimise teemal, või

 

b)

kui ta ei ole läbinud punktis a osutatud erikoolitust, rikkudes nimetatud käitumisjuhendis sätestatud tähtaega ja tingimusi.

Muudatusettepanekud 4 ja 10

Euroopa Parlamendi kodukord

Artikkel 176 – lõige 1 – lõik 3

Kehtiv tekst

Muudatusettepanek

Artikli 10 lõike 6 puhul võib president teha põhistatud otsuse käesoleva artikli alusel üksnes juhul, kui ahistamise toimumine on ahistamist ja selle vältimist käsitleva institutsioonisisese haldusmenetluse kohaselt kindlaks tehtud.

Seoses artikli 10 lõike 6 esimeses lõigus sätestatud keeluga kasutada mis tahes psühholoogilist või seksuaalset ahistamist võib president teha põhistatud otsuse käesoleva artikli alusel üksnes juhul, kui ahistamise toimumine on ahistamist ja selle vältimist käsitleva institutsioonisisese haldusmenetluse kohaselt kindlaks tehtud.

Muudatusettepanek 6

Euroopa Parlamendi kodukord

II lisa – punkt 5

Kehtiv tekst

Muudatusettepanek

5.

Kui see on vajalik, osaleb parlamendiliige viivitamata ja täielikult konflikti või (psühholoogilise või seksuaalse) ahistamise olukordade lahendamiseks ette nähtud menetluses , sealhulgas reageerib kiiresti igale ahistamisteatele. Parlamendiliige peaks osalema töökohal konfliktide ja ahistamise vältimise ning hea büroojuhtimise teemalisel erikoolitusel, mida parlamendiliikmetele korraldatakse.

5.

Kui see on vajalik, teeb parlamendiliige täielikult koostööd vastavalt juhatuse sätestatud menetlusele konflikti või (psühholoogilise või seksuaalse) ahistamise olukordade lahendamiseks, sealhulgas reageerides kiiresti igale ahistamisteatele.

 

Kui parlamendiliige ei ole seda veel teinud, osaleb ta töökohal konfliktide ja ahistamise vältimise ning hea büroojuhtimise teemalisel erikoolitusel, mida Euroopa Parlament parlamendiliikmetele korraldab. Koolitus läbitakse parlamendiliikme ametiaja esimese kuue kuu jooksul, välja arvatud igakülgselt põhjendatud erandjuhtudel. Parlamendiliikme tõend koolituse läbimise kohta avaldatakse Euroopa Parlamendi veebisaidil.

ELI: http://data.europa.eu/eli/C/2025/3713/oj

ISSN 1977-0898 (electronic edition)

Top