This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 32017R2384
Commission Implementing Regulation (EU) 2017/2384 of 19 December 2017 specifying the technical characteristics of the 2019 ad hoc module on work organisation and working time arrangements as regards the labour force sample survey pursuant to Council Regulation (EC) No 577/98 (Text with EEA relevance. )
Komisjoni rakendusmäärus (EL) 2017/2384, 19. detsember 2017, millega täpsustatakse nõukogu määrusega (EÜ) nr 577/98 ette nähtud tööjõu valikvaatluse töökorraldust ja tööaja korraldust käsitleva lisaküsimustiku tehnilised tunnused 2019. aastaks (EMPs kohaldatav tekst )
Komisjoni rakendusmäärus (EL) 2017/2384, 19. detsember 2017, millega täpsustatakse nõukogu määrusega (EÜ) nr 577/98 ette nähtud tööjõu valikvaatluse töökorraldust ja tööaja korraldust käsitleva lisaküsimustiku tehnilised tunnused 2019. aastaks (EMPs kohaldatav tekst )
C/2017/8755
ELT L 340, 20.12.2017, p. 35–40
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
In force
20.12.2017 |
ET |
Euroopa Liidu Teataja |
L 340/35 |
KOMISJONI RAKENDUSMÄÄRUS (EL) 2017/2384,
19. detsember 2017,
millega täpsustatakse nõukogu määrusega (EÜ) nr 577/98 ette nähtud tööjõu valikvaatluse töökorraldust ja tööaja korraldust käsitleva lisaküsimustiku tehnilised tunnused 2019. aastaks
(EMPs kohaldatav tekst)
EUROOPA KOMISJON,
võttes arvesse Euroopa Liidu toimimise lepingut,
võttes arvesse nõukogu 9. märtsi 1998. aasta määrust (EÜ) nr 577/98 tööjõu valikvaatluse korraldamise kohta ühenduses, (1) eriti selle artikli 7a lõiget 5,
ning arvestades järgmist:
(1) |
Euroopa tööhõivestrateegias, tööhõivesuunistes (2) ja Euroopa sotsiaalõiguste sambas, (3) eelkõige selle kindla ja paindliku tööhõive, töö- ja eraelu tasakaalu ning hästi kohandatud töökeskkonna põhimõtetes, tõstetakse esile eesmärki suurendada Euroopas nii ettevõtete kui ka töötajate kohanemisvõimet ning rõhutatakse vajadust koguda andmeid laiaulatusliku Euroopa tasandil tehtava uuringuga, milles käsitletakse uute töökorralduse vormide kasutamist ja tööaja korraldust ning töötajate suhtumist neisse. |
(2) |
Komisjoni delegeeritud määruses (EL) 2016/1851 (4) täpsustatakse ja kirjeldatakse valdkondi, mille kohta tuleb ala-lisaküsimustikes esitada üksikasjalikumat teavet ning mis peavad sisalduma määrusega (EÜ) nr 577/98 ette nähtud tööjõu valikvaatluse töökorraldust ja tööaja korraldust käsitlevas 2019. aasta lisaküsimustikus. |
(3) |
Seepärast tuleks täpsustada töökorraldust ja tööaja korraldust käsitleva lisaküsimustiku tehnilised tunnused, filtrid ja koodid ning tähtaeg, milleks liikmesriigid peavad andmed esitama. |
(4) |
Käesoleva määrusega ette nähtud meetmed on kooskõlas Euroopa statistikasüsteemi komitee arvamusega, |
ON VASTU VÕTNUD KÄESOLEVA MÄÄRUSE:
Artikkel 1
Töökorraldust ja tööaja korraldust käsitleva lisaküsimustiku tehnilised tunnused 2019. aastaks, kasutatavad filtrid ja koodid ning kuupäev, milleks liikmesriigid peavad tulemused komisjonile esitama, on sätestatud käesoleva määruse lisas.
Artikkel 2
Käesolev määrus jõustub kahekümnendal päeval pärast selle avaldamist Euroopa Liidu Teatajas.
Käesolev määrus on tervikuna siduv ja vahetult kohaldatav kõikides liikmesriikides.
Brüssel, 19. detsember 2017
Komisjoni nimel
president
Jean-Claude JUNCKER
(1) EÜT L 77, 14.3.1998, lk 3.
(2) Nõukogu 5. oktoobri 2015. aasta otsus (EL) 2015/1848 liikmesriikide tööhõivepoliitika suuniste kohta (ELT L 268, 15.10.2015, lk 28).
(3) https://ec.europa.eu/commission/priorities/deeper-and-fairer-economic-and-monetary-union/european-pillar-social-rights_et
(4) Komisjoni 14. juuni 2016. aasta delegeeritud määrus (EL) 2016/1851, millega võetakse vastu nõukogu määruses (EÜ) nr 577/98 sätestatud tööjõu valikvaatluse lisaküsimustike programm aastateks 2019, 2020 ja 2021 (ELT L 284, 20.10.2016, lk 1).
LISA
Käesolevas lisas kehtestatakse tehnilised tunnused, filtrid ja koodid, mida tuleb kasutada töökorraldust ja tööaja korraldust käsitlevas lisaküsimustikus 2019. aastal. Selles määratakse ka kuupäevad, milleks liikmesriigid peavad andmed komisjonile esitama.
Komisjonile tulemuste edastamise tähtaeg: 31. märts 2020.
Andmete saatmiseks kasutatavad filtrid ja koodid: nagu on sätestatud komisjoni määruse (EÜ) nr 377/2008 (1) III lisas.
Veerud, mis on reserveeritud valikulistele kaaluteguritele, mida kasutatakse alavalimi või vastamiskao juhtudel: veerud 226–229 sisaldavad täisarve ja veerud 230–231 sisaldavad komakohtadega arve.
1) Alaküsimustik „Tööaja korralduse paindlikkus“
Nimi/veerg |
Kood |
Kirjeldus |
Filter |
|
|
|
|
VARIWT |
|
Paindlik tööaeg |
WSTATOR = 1,2 |
211 |
|
Kuidas on määratud tööaja algus ja lõpp põhitöökohas |
|
|
1 |
Töötaja otsustab täielikult tööaja üle |
|
|
2 |
Töötajal on tööaja üle otsustamisel teatavad piirangud |
|
|
3 |
Peamiselt otsustab tööaja üle tööandja või organisatsioon |
|
|
9 |
Ei kohaldata (väljaspool filtrit) |
|
|
Tühi |
Vastus puudub / ei tea |
|
|
|
|
|
FREEHOUR |
|
Võimalus võtta puhkust tunni kaupa |
VARIWT = 2,3,blank |
212 |
|
Võimalus võtta põhitöökohal ühe tööpäeva jooksul üks või kaks tundi vabaks isiklikel või perekondlikel põhjustel |
|
|
1 |
Väga lihtne |
|
|
2 |
Üsna lihtne |
|
|
3 |
Üsna keerukas |
|
|
4 |
Väga keerukas |
|
|
9 |
Ei kohaldata (väljaspool filtrit) |
|
|
Tühi |
Vastus puudub / ei tea |
|
|
|
|
|
FREELEAV |
|
Võimalus võtta puhkust |
WSTATOR = 1,2 |
213 |
|
Võimalus võtta põhitöökohal üks või kaks päeva puhkust kolme järgneva tööpäeva jooksul |
|
|
1 |
Väga lihtne |
|
|
2 |
Üsna lihtne |
|
|
3 |
Üsna keerukas |
|
|
4 |
Väga keerukas |
|
|
9 |
Ei kohaldata (väljaspool filtrit) |
|
|
Tühi |
Vastus puudub / ei tea |
|
|
|
|
|
FLEXWT |
|
Eeldatav tööaja paindlikkus |
WSTATOR = 1,2 |
214 |
|
Sagedus, mille puhul töötaja peab olema valmis tööaja ettenägematuteks muutusteks põhitöökohal |
|
|
1 |
Vähemalt kord nädalas |
|
|
2 |
Harvemini kui kord nädalas, aga vähemalt kord kuus |
|
|
3 |
Harvemini kui kord kuus või mitte kunagi |
|
|
9 |
Ei kohaldata (väljaspool filtrit) |
|
|
Tühi |
Vastus puudub / ei tea |
|
|
|
|
|
AVAIFREE |
|
Valmisolek vabal ajal töötamiseks |
WSTATOR = 1,2 |
215 |
|
Töötajaga on viimase kahe kuu jooksul vabal ajal ühendust võetud ja eeldatud töötamist põhitöökohal enne järgmist tööpäeva |
|
|
1 |
Viimase kahe kuu jooksul ei ole ühendust võetud |
|
|
2 |
Mõnel korral võeti ühendust |
|
|
3 |
Ühendust võeti mitu korda ja eeldati töötamist enne järgmist tööpäeva |
|
|
4 |
Ühendust võeti mitu korda, kuid töötamist enne järgmist tööpäeva ei eeldatud |
|
|
9 |
Ei kohaldata (väljaspool filtrit) |
|
|
Tühi |
Vastus puudub / ei tea |
|
2) Alaküsimustik „Töömeetodid“
Nimi/veerg |
Kood |
Kirjeldus |
Filter |
|
|
|
|
RECHOURS |
|
Kohaloleku või tööaja registreerimine |
STAPRO = 3 |
216-217 |
|
Kohaloleku või tööaja registreerimise meetod põhitöökohal |
|
|
01 |
Kohalolekut või tööaega ei registreerita |
|
|
02 |
Töötaja registreerib kohaloleku ise käsitsi |
|
|
03 |
Ülemus/kolleeg registreerib kohaloleku käsitsi |
|
|
04 |
Kohalolek registreeritakse automaatselt (registreerimine tööle saabumisel, registreerimine sisselogimisel) |
|
|
05 |
Kohalolek registreeritakse muu meetodi abil |
|
|
06 |
Töötaja registreerib tööaja ise käsitsi |
|
|
07 |
Ülemus/kolleeg registreerib tööaja käsitsi |
|
|
08 |
Tööaeg registreeritakse automaatselt (registreerimine tööle saabumisel, registreerimine sisselogimisel) |
|
|
09 |
Tööaeg registreeritakse muu meetodi abil |
|
|
99 |
Ei kohaldata (väljaspool filtrit) |
|
|
Tühi |
Vastus puudub / ei tea |
|
|
|
|
|
PRESSURE |
|
Töötamine ajalise surve all |
WSTATOR = 1,2 |
218 |
|
Sagedus, millega isik töötab põhitöökohal ajalise surve all |
|
|
1 |
Alati |
|
|
2 |
Sageli |
|
|
3 |
Mõnikord |
|
|
4 |
Mitte kunagi |
|
|
9 |
Ei kohaldata (väljaspool filtrit) |
|
|
Tühi |
Vastus puudub / ei tea |
|
|
|
|
|
JOBAUTON |
|
Töö iseseisev korraldamine |
WSTATOR = 1,2 |
219-220 |
|
Võimalus mõjutada tööülesannete sisu ja järjekorda põhitöökohal |
|
|
11 |
Suur mõju järjekorrale ja sisule |
|
|
12 |
Suur mõju järjekorrale ja mõningane mõju sisule |
|
|
13 |
Suur mõju järjekorrale ja väike või puuduv mõju sisule |
|
|
21 |
Mõningane mõju järjekorrale ja suur mõju sisule |
|
|
22 |
Mõningane mõju järjekorrale ja sisule |
|
|
23 |
Mõningane mõju järjekorrale ja väike või puuduv mõju sisule |
|
|
31 |
Suur mõju sisule ja väike või puuduv mõju järjekorrale |
|
|
32 |
Mõningane mõju sisule ja väike või puuduv mõju järjekorrale |
|
|
33 |
Väike või puuduv mõju järjekorrale ja sisule |
|
|
99 |
Ei kohaldata (väljaspool filtrit) |
|
|
Tühi |
Vastus puudub / ei tea |
|
3) Alaküsimustik „Töökoht“
Nimi/veerg |
Kood |
Kirjeldus |
Filter |
|
|
|
|
PLACEWK |
|
Põhitöökoht |
WSTATOR = 1,2 |
221 |
|
Koht, kus põhitöökohaga seotud tegevus peamiselt toimub |
|
|
1 |
Tööandja või isiklikes ruumides |
|
|
2 |
Kodus |
|
|
3 |
Kliendi ruumides |
|
|
4 |
Asukoht ei ole kindlaks määratud (sõiduk, kättetoimetamise teenus jne) |
|
|
5 |
Muud |
|
|
9 |
Ei kohaldata (väljaspool filtrit) |
|
|
Tühi |
Vastus puudub / ei tea |
|
|
|
|
|
COMMUTM |
|
Tööle- ja kojusõiduks kuluv aeg |
PLACEWK ≠ 2 |
222-224 |
|
Kodunt põhitöökohale jõudmiseks kuluv aeg (üks suund) |
|
|
000-240 |
Minutites |
|
|
999 |
Ei kohaldata (väljaspool filtrit) |
|
|
Tühi |
Vastus puudub / ei tea |
|
|
|
|
|
OTHERLOC |
|
Töötamine muudes kohtades |
PLACEWK = 1-5 |
225 |
|
Töötamine põhitöökohal rohkem kui ühes asukohas |
|
|
1 |
Iga päev |
|
|
2 |
Mitte iga päev, aga vähemalt kord nädalas |
|
|
3 |
Harvemini kui kord nädalas, aga vähemalt kord kuus |
|
|
4 |
Harvemini kui kord kuus või mitte kunagi |
|
|
9 |
Ei kohaldata (väljaspool filtrit) |
|
|
Tühi |
Vastus puudub / ei tea |
|
(1) Komisjoni 25. aprilli 2008. aasta määrus (EÜ) nr 377/2008, millega rakendatakse nõukogu määrust (EÜ) nr 577/98 (tööjõu valikvaatluse korraldamise kohta ühenduses) alates 2009. aastast andmeedastuses kasutatavate koodide, struktuuriliste muutujate kohta andmete kogumiseks kasutatava alavalimi ja vaatluskvartalite kindlaksmääramise suhtes (ELT L 114, 26.4.2008, lk 57).