Choose the experimental features you want to try

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Document 22013D0022

EMP ühiskomitee otsus nr 22/2013, 1. veebruar 2013 , millega muudetakse EMP lepingu XIII lisa ( „Transport” )

ELT L 144, 30.5.2013, p. 28–28 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

Dokument on avaldatud eriväljaandes (HR)

Legal status of the document In force

ELI: http://data.europa.eu/eli/dec/2013/22/oj

30.5.2013   

ET

Euroopa Liidu Teataja

L 144/28


EMP ÜHISKOMITEE OTSUS

nr 22/2013,

1. veebruar 2013,

millega muudetakse EMP lepingu XIII lisa („Transport”)

EMP ÜHISKOMITEE,

võttes arvesse Euroopa Majanduspiirkonna lepingut (edaspidi „EMP leping”), eriti selle artiklit 98,

ning arvestades järgmist:

(1)

EMP lepingusse tuleb inkorporeerida komisjoni 17. septembri 2012. aasta rakendusotsus 2012/505/EL Egiptuse tunnustamise kohta vastavalt Euroopa Parlamendi ja nõukogu direktiivile 2008/106/EÜ seoses meremeeste väljaõppe- ja diplomeerimissüsteemidega (1).

(2)

Seetõttu tuleks EMP lepingu XIII lisa vastavalt muuta,

ON VASTU VÕTNUD KÄESOLEVA OTSUSE:

Artikkel 1

EMP lepingu XIII lisa punkti 56jo (komisjoni rakendusotsus 2012/76/EL) järele lisatakse järgmine punkt:

„56jp.

32012 D 0505: komisjoni rakendusotsus 2012/505/EL, 17. september 2012, Egiptuse tunnustamise kohta vastavalt Euroopa Parlamendi ja nõukogu direktiivile 2008/106/EÜ seoses meremeeste väljaõppe- ja diplomeerimissüsteemidega (ELT L 252, 19.9.2012, lk 57).”

Artikkel 2

Rakendusotsuse 2012/505/EL islandi- ja norrakeelne tekst, mis avaldatakse Euroopa Liidu Teataja EMP kaasandes, on autentsed.

Artikkel 3

Käesolev otsus jõustub 2. veebruaril 2013, tingimusel et EMP ühiskomiteele on esitatud kõik EMP lepingu artikli 103 lõike 1 kohased teated (2).

Artikkel 4

Käesolev otsus avaldatakse Euroopa Liidu Teataja EMP osas ja EMP kaasandes.

Brüssel, 1. veebruar 2013

EMP ühiskomitee nimel

eesistuja

Gianluca GRIPPA


(1)  ELT L 252, 19.9.2012, lk 57.

(2)  Põhiseadusest tulenevaid nõudeid ei ole nimetatud.


Top