Choose the experimental features you want to try

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Document 62021CJ0257

Euroopa Kohtu otsus (seitsmes koda), 7.7.2022.
Coca-Cola European Partners Deutschland GmbH versus L. B. ja R. G.
Eelotsusetaotlus – Sotsiaalpoliitika – ELTL artikkel 153 – Töötajate kaitse – Direktiiv 2003/88/EÜ – Tööaja korraldus – Öötöö – Kollektiivleping, mis näeb regulaarse öötöö eest ette väiksema lisatasu kui ebaregulaarse öötöö eest – Võrdne kohtlemine – Euroopa Liidu põhiõiguste harta artikkel 20 – Liidu õiguse kohaldamine põhiõiguste harta artikli 51 lõike 1 tähenduses.
Liidetud kohtuasjad C-257/21 ja C-258/21.

Court reports – general

ECLI identifier: ECLI:EU:C:2022:529

Liidetud kohtuasjad C‑257/21 ja C‑258/21

Coca‑Cola European Partners Deutschland GmbH

versus

L.B. ja R.G.

(eelotsusetaotlused, mille on esitanud Bundesarbeitsgericht)

Euroopa Kohtu (seitsmes koda) 7. juuli 2022. aasta otsus

Eelotsusetaotlus – Sotsiaalpoliitika – ELTL artikkel 153 – Töötajate kaitse – Direktiiv 2003/88/EÜ – Tööaja korraldus – Öötöö – Kollektiivleping, mis näeb regulaarse öötöö eest ette väiksema lisatasu kui ebaregulaarse öötöö eest – Võrdne kohtlemine – Euroopa Liidu põhiõiguste harta artikkel 20 – Liidu õiguse kohaldamine põhiõiguste harta artikli 51 lõike 1 tähenduses

Põhiõigused – Põhiõiguste harta – Kohaldamisala – Liidu õiguse rakendamine – Kollektiivleping, mis näeb ette eeskirjad töötajatele öötöö eest lisatasu maksmiseks

(ELTL artikkel 153; Euroopa Liidu põhiõiguste harta, artikli 51 lõige 1; Euroopa Parlamendi ja nõukogu direktiiv 2003/88)

(vt punktid 40–43 ja 45–53 ning resolutsioon)

Vt kohtulahendi tekst.

Top