Kohtuasi C‑192/21

M. Clemente

versus

Comunidad de Castilla y León (Dirección General de la Función Pública)

(eelotsusetaotlus, mille on esitanud Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León)

Euroopa Kohtu (seitsmes koda) 30. juuni 2022. aasta otsus

Eelotsusetaotlus – Sotsiaalpoliitika – Direktiiv 1999/70/EÜ – Euroopa Ametiühingute Konföderatsiooni (ETUC), Euroopa Tööandjate Föderatsiooni (UNICE) ja Euroopa Riigiosalusega Ettevõtete Keskuse (CEEP) raamkokkulepe tähtajalise töö kohta – Klausli 4 lõige 1 – Diskrimineerimiskeelu põhimõte – Ametnikuks saanud koosseisuvälise teenistuja töötatud aja isikliku palgaastme konsolideerimisel arvesse võtmata jätmine – Sellise teenistusaja võrdsustamine koosseisulise ametniku teenistusajaga – Mõiste „objektiivsed põhjused“ – Teenistusaja arvessevõtmine ametnikuks saamisel – Riigisiseses õiguses ette nähtud ametnike vertikaalse teenistuskäigu struktuur

1. Sotsiaalpoliitika – Euroopa Ametiühingute Konföderatsiooni (ETUC), Euroopa Tööandjate Föderatsiooni (UNICE) ja Euroopa Riigiosalusega Ettevõtete Keskuse (CEEP) raamkokkulepe tähtajalise töö kohta – Direktiiv 1999/70 – Tähtajaliste töötajate diskrimineerimise keeld – Töötingimused – Mõiste

   (Nõukogu direktiiv 1999/70, lisa, klausli 4 punkt 1)

   (vt punkt 31)

2. Sotsiaalpoliitika – Euroopa Ametiühingute Konföderatsiooni (ETUC), Euroopa Tööandjate Föderatsiooni (UNICE) ja Euroopa Riigiosalusega Ettevõtete Keskuse (CEEP) raamkokkulepe tähtajalise töö kohta – Direktiiv 1999/70 – Tähtajaliste töötajate diskrimineerimise keeld

   (Nõukogu direktiiv 1999/70, lisa, klausli 4 punkt 1)

   (vt punktid 46–53 ja resolutsioon)

Vt kohtulahendi tekst.