Case C-644/19: Judgment of the Court (Eighth Chamber) of 8 October 2020 (request for a preliminary ruling from the Curtea de Apel Alba Iulia — Romania) — FT v Universitatea ‘Lucian Blaga’ Sibiu, GS and Others, HS, Ministerul Educaţiei Naţionale (Reference for a preliminary ruling — Social policy — Directive 2000/78/EC — Equal treatment in employment and occupation — Articles 1, 2 and 3 — Directive 1999/70/EC — Framework agreement on fixed-term work concluded by ETUC, UNICE and CEEP — Clause 4 — Principle of non-discrimination — Measure taken by a university pursuant to national law — Retention of tenured lecturer status beyond the statutory retirement age — Possibility restricted to lecturers with doctoral supervisor status — Lecturers who do not have this status — Fixed-term employment contracts — Lower remuneration than for tenured lecturers)

Kohtuasi C-644/19: Euroopa Kohtu (kaheksas koda) 8. oktoobri 2020. aasta otsus (Curtea de Apel Alba Iulia eelotsusetaotlus – Rumeenia) – FT versus Universitatea „Lucian Blaga“ Sibiu, GS jt, HS, Ministerul Educaţiei Naţionale (Eelotsusetaotlus – Sotsiaalpoliitika – Direktiiv 2000/78/EÜ – Võrdne kohtlemine töö saamisel ja kutsealale pääsemisel – Artiklid 1, 2 ja 3 – Direktiiv 1999/70/EÜ – Euroopa Ametiühingute Konföderatsiooni (ETUC), Euroopa Tööandjate Föderatsiooni (UNICE) ja Euroopa Riigiosalusega Ettevõtete Keskuse (CEEP) sõlmitud raamkokkulepe tähtajalise töö kohta – Klausel 4 – Diskrimineerimiskeelu põhimõte – Meede, mille kõrgkool on võtnud riigisisest õigust kohaldades – Korralise õppejõu staatuse säilimine pärast seaduses ette nähtud pensioniikka jõudmist – Võimalus, mis on üksnes doktorantide juhendaja staatusega õppejõududel – Õppejõud, kellel see staatus puudub – Tähtajalised töölepingud – Madalam töötasu korraliste õppejõududega võrreldes)

Kohtuasi C-644/19: Euroopa Kohtu (kaheksas koda) 8. oktoobri 2020. aasta otsus (Curtea de Apel Alba Iulia eelotsusetaotlus – Rumeenia) – FT versus Universitatea „Lucian Blaga“ Sibiu, GS jt, HS, Ministerul Educaţiei Naţionale (Eelotsusetaotlus – Sotsiaalpoliitika – Direktiiv 2000/78/EÜ – Võrdne kohtlemine töö saamisel ja kutsealale pääsemisel – Artiklid 1, 2 ja 3 – Direktiiv 1999/70/EÜ – Euroopa Ametiühingute Konföderatsiooni (ETUC), Euroopa Tööandjate Föderatsiooni (UNICE) ja Euroopa Riigiosalusega Ettevõtete Keskuse (CEEP) sõlmitud raamkokkulepe tähtajalise töö kohta – Klausel 4 – Diskrimineerimiskeelu põhimõte – Meede, mille kõrgkool on võtnud riigisisest õigust kohaldades – Korralise õppejõu staatuse säilimine pärast seaduses ette nähtud pensioniikka jõudmist – Võimalus, mis on üksnes doktorantide juhendaja staatusega õppejõududel – Õppejõud, kellel see staatus puudub – Tähtajalised töölepingud – Madalam töötasu korraliste õppejõududega võrreldes)

ELT C 414, 30.11.2020, p. 14–15 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)