Petición de decisión prejudicial planteada por el Bundesarbeitsgericht (Alemania) el 7 de diciembre de 2022 — I GmbH / J R

(Asunto C-749/22)

(2023/C 45/22)

Lengua de procedimiento: alemán

Órgano jurisdiccional remitente

Bundesarbeitsgericht

Partes en el procedimiento principal

Recurrente en casación: I GmbH

Recurrida en casación: J R

Cuestión prejudicial

¿Deben interpretarse el artículo 7 de la Directiva 2003/88/CE (1) y el artículo 31, apartado 2, de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea en el sentido de que se oponen a una normativa o práctica internas con arreglo a las cuales no tiene que accederse a la recuperación del período de vacaciones anuales retribuidas que el trabajador solicitó y el empresario concedió y que se solapa en el tiempo con la cuarentena domiciliaria impuesta por sospecha de infección por parte de la autoridad competente tras la concesión de esas vacaciones, cuando se da la circunstancia de que durante dicha cuarentena el trabajador no estaba en situación de incapacidad laboral por enfermedad?

(1)  Directiva 2003/88/CE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 4 de noviembre de 2003, relativa a determinados aspectos de la ordenación del tiempo de trabajo (DO 2003, L 299, p. 9).