Case F-142/14: Order of the Civil Service Tribunal (Third Chamber) of 9 July 2015 — De Almeida Pereira v Eurojust (Civil service — Eurojust staff — Member of the temporary staff — Vacancy notice — Candidate selection procedure — Examination of applications by a selection board — Admission to the next stage of the selection procedure — Conditions — Scoring of selection criteria — Required points threshold — Rejection of application — Action manifestly lacking any basis in law — Article 81 of the Rules of Procedure)

Asunto F-142/14: Auto del Tribunal de la Función Pública (Sala Tercera) de 9 de julio de 2015 — De Almeida Pereira/Eurojust (Función pública — Personal de Eurojust — Agente temporal — Plaza vacante — Procedimiento de selección de candidatos — Examen de las solicitudes por un comité de selección — Admisión a la fase siguiente del procedimiento de selección — Requisitos — Ponderación de los criterios de selección — Umbral de puntos requeridos — Rechazo de la candidatura — Recurso manifiestamente carente de fundamento jurídico alguno — Artículo 81 del Reglamento de Procedimiento)

Asunto F-142/14: Auto del Tribunal de la Función Pública (Sala Tercera) de 9 de julio de 2015 — De Almeida Pereira/Eurojust (Función pública — Personal de Eurojust — Agente temporal — Plaza vacante — Procedimiento de selección de candidatos — Examen de las solicitudes por un comité de selección — Admisión a la fase siguiente del procedimiento de selección — Requisitos — Ponderación de los criterios de selección — Umbral de puntos requeridos — Rechazo de la candidatura — Recurso manifiestamente carente de fundamento jurídico alguno — Artículo 81 del Reglamento de Procedimiento)

DO C 270 de 17.8.2015, p. 44–44 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)