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Document 62022TJ0118
Sentencia del Tribunal General (Sala Quinta) de 21 de diciembre de 2022.
OM contra Comisión Europea.
Función pública — Agentes temporales — Contratación — Anuncio de vacante — Desestimación de candidatura — Nombramiento de otro candidato — Puesto de miembro del Comité de Control Reglamentario — Obligación de motivación — Vulneración del anuncio de vacante — Confianza legítima — Igualdad de trato — Error manifiesto de apreciación.
Asunto T-118/22.
Sentencia del Tribunal General (Sala Quinta) de 21 de diciembre de 2022.
OM contra Comisión Europea.
Función pública — Agentes temporales — Contratación — Anuncio de vacante — Desestimación de candidatura — Nombramiento de otro candidato — Puesto de miembro del Comité de Control Reglamentario — Obligación de motivación — Vulneración del anuncio de vacante — Confianza legítima — Igualdad de trato — Error manifiesto de apreciación.
Asunto T-118/22.
Court reports – general – 'Information on unpublished decisions' section
ECLI identifier: ECLI:EU:T:2022:849
Sentencia del Tribunal General (Sala Quinta) de 21 de diciembre de 2022 — OM/Comisión
(Asunto T‑118/22) ( 1 )
«Función pública — Agentes temporales — Contratación — Anuncio de vacante — Desestimación de candidatura — Nombramiento de otro candidato — Puesto de miembro del Comité de Control Reglamentario — Obligación de motivación — Vulneración del anuncio de vacante — Confianza legítima — Igualdad de trato — Error manifiesto de apreciación»
1. |
Funcionarios — Decisión lesiva — Desestimación de una candidatura — Obligación de motivación como muy tarde en la fase de desestimación de la reclamación — Alcance — Respeto del secreto de las actuaciones del tribunal calificador — Motivación limitada a la comunicación de las notas atribuidas y a las apreciaciones literales del tribunal calificador sobre la calidad de la prestación del candidato — Procedencia (Estatuto de los Funcionarios, arts. 25, párr. 2, 90 y 91 y anexo III, art. 6) (véanse los apartados 23 a 26 y 33) |
2. |
Funcionarios — Agentes temporales — Contratación — Procedimiento de selección — Modalidades y contenido de las pruebas — Facultad de apreciación del tribunal calificador — Control jurisdiccional — Límites [Régimen aplicable a los otros agentes, arts. 2, letra a), y 12] (véanse los apartados 38 y 44 a 48) |
3. |
Funcionarios — Agentes temporales — Contratación — Evaluación de las aptitudes de los candidatos — Examen comparativo de los méritos — Facultad de apreciación del tribunal calificador — Control jurisdiccional — Límites [Régimen aplicable a los otros agentes, arts. 2, letra a), y 12] (véanse los apartados 49, 50, 74, 75 y 78) |
4. |
Funcionarios — Agentes temporales — Contratación — Procedimiento de selección — Modalidades y contenido de las pruebas — Pruebas orales — Facultad de apreciación del tribunal calificador — Alcance — Obligación de formular todas las preguntas preparadas previamente a todos los candidatos — Inexistencia — Obligación de que las entrevistas tengan una duración precisa — Inexistencia — Violación del principio de igualdad de trato — Inexistencia [Régimen aplicable a los otros agentes, arts. 2, letra a), y 12] (véanse los apartados 61 a 63, 69 y 70) |
Fallo
1) |
Desestimar el recurso. |
2) |
Condenar en costas a OM. |
( 1 ) DO C 191 de 10.5.2022.