Judgment of the Court (Fifth Chamber) of 15 May 2003 in Case C-160/01 (Reference for a preliminary ruling from the Sozialgericht Leipzig): Karin Mau v Bundesanstalt für Arbeit (Council Directive 80/987/EEC — National legislation fixing the final date for the guarantee period as that of the decision to open the procedure for the collective settlement of claims where the employment relationship still exists at that date — Article 141 EC — Indirect discrimination against female employees on child raising leave — Liability of a Member State in the event of infringement of Community law)

Sentencia del Tribunal de Justicia (Sala Quinta) de 15 de mayo de 2003 en el asunto C-160/01 (Petición de decisión prejudicial del Sozialgericht Leipzig): Karin Mau contra Bundesanstalt für Arbeit ("Directiva 80/987/CEE del Consejo — Normativa nacional que fija como fecha final del período de garantía la de la resolución de apertura del procedimiento concursal cuando la relación laboral aún existe en esa fecha — Artículo 141 CE — Discriminación indirecta de las trabajadoras en permiso por maternidad — Responsabilidad de un Estado miembro en caso de violación del Derecho comunitario")

Sentencia del Tribunal de Justicia (Sala Quinta) de 15 de mayo de 2003 en el asunto C-160/01 (Petición de decisión prejudicial del Sozialgericht Leipzig): Karin Mau contra Bundesanstalt für Arbeit ("Directiva 80/987/CEE del Consejo — Normativa nacional que fija como fecha final del período de garantía la de la resolución de apertura del procedimiento concursal cuando la relación laboral aún existe en esa fecha — Artículo 141 CE — Discriminación indirecta de las trabajadoras en permiso por maternidad — Responsabilidad de un Estado miembro en caso de violación del Derecho comunitario")

DO C 158 de 5.7.2003, p. 5-5 (ES, DA, DE, EL, EN, FR, IT, NL, PT, FI, SV)