92001E0990

PREGUNTA ESCRITA E-0990/01

de Emmanouil Bakopoulos (GUE/NGL) a la Comisión

(30 de marzo de 2001)

Asunto: Delegaciones de la UE en terceros países

Observando el organigrama de la Unión Europea, se constata que numerosas delegaciones de la UE en terceros países no disponen de director. ¿Podría indicar la Comisión por qué motivo están vacantes estos puestos y qué se propone hacer para que se ocupen?

Respuesta del Sr. Patten en nombre de la Comisión

(8 de mayo de 2001)

Las vacantes en los puestos de jefe de delegación aparecen regularmente a consecuencia de la transferencia o jubilación de los funcionarios en el servicio exterior, lo que es una característica normal de cualquier administración en la que exista el requisito de la rotación para el personal. En este momento hay ocho delegaciones sin jefe de delegación. En siete de los casos, se ha iniciado el proceso para cubrir la plaza, lo que, sin embargo, lleva su tiempo. En el procedimiento de selección es necesario realizar entrevistas en profundidad de los candidatos a nivel de Directores Generales. En algunos casos, es necesaria una publicación específica de determinados puestos. Los candidatos seleccionados han de ser confirmados por la autoridad de designación. Posteriormente, la nominación es presentada ante el Consejo, y sólo después de ello puede solicitarse el acuerdo del país de acreditación. Pueden transcurrir varios meses entre la solicitud de publicación y la toma de posesión.

En cuatro de los siete puestos a los que se hace mención, ya ha sido designado el nuevo Jefe de Delegación. En el caso de la octava delegación (Burundi), todavía no hay ninguna propuesta para cubrir el puesto.