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Document 62013CA0091
Case C-91/13: Judgment of the Court (Second Chamber) of 11 September 2014 (request for a preliminary ruling from the Raad van State (Netherlands)) — Essent Energie Productie BV v Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (EEC-Turkey Association Agreement — Article 41(1) of the Additional Protocol and Article 13 of Decision No 1/80 — Scope — Introduction of new restrictions on the freedom of establishment, the freedom to provide services and the conditions for access to employment — Prohibition — Freedom to provide services — Articles 56 TFEU and 57 TFEU — Posting of workers — Nationals of non-Member States — Requirement for a work permit for the deployment of labour)
Asunto C-91/13: Sentencia del Tribunal de Justicia (Sala Segunda) de 11 de septiembre de 2014 (petición de decisión prejudicial planteada por el Raad van State — Países Bajos) — Essent Energie Productie BV/Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (Acuerdo de Asociación CEE-Turquía — Artículo 41, apartado 1, del Protocolo Adicional y artículo 13 de la Decisión n ° 1/80 — Ámbito de aplicación — Introducción de nuevas restricciones a la libertad de establecimiento, a la libre prestación de servicios y a las condiciones de acceso al empleo — Prohibición — Libre prestación de servicios — Artículos 56 TFUE y 57 TFUE — Desplazamiento de trabajadores — Nacionales de Estados terceros — Exigencia de un permiso de trabajo para el suministro de mano de obra)
Asunto C-91/13: Sentencia del Tribunal de Justicia (Sala Segunda) de 11 de septiembre de 2014 (petición de decisión prejudicial planteada por el Raad van State — Países Bajos) — Essent Energie Productie BV/Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (Acuerdo de Asociación CEE-Turquía — Artículo 41, apartado 1, del Protocolo Adicional y artículo 13 de la Decisión n ° 1/80 — Ámbito de aplicación — Introducción de nuevas restricciones a la libertad de establecimiento, a la libre prestación de servicios y a las condiciones de acceso al empleo — Prohibición — Libre prestación de servicios — Artículos 56 TFUE y 57 TFUE — Desplazamiento de trabajadores — Nacionales de Estados terceros — Exigencia de un permiso de trabajo para el suministro de mano de obra)
DO C 409 de 17.11.2014, p. 9–9
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
- Date of document:
- 11/09/2014
- Date lodged:
- 25/02/2013
- Author:
- Tribunal de Justicia
- Form:
- Información judicial
- Authentic language:
- neerlandés
- Link
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- Instruments cited in case law:
- Link
|
17.11.2014 |
ES |
Diario Oficial de la Unión Europea |
C 409/9 |
Sentencia del Tribunal de Justicia (Sala Segunda) de 11 de septiembre de 2014 (petición de decisión prejudicial planteada por el Raad van State — Países Bajos) — Essent Energie Productie BV/Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
(Asunto C-91/13) (1)
((Acuerdo de Asociación CEE-Turquía - Artículo 41, apartado 1, del Protocolo Adicional y artículo 13 de la Decisión no 1/80 - Ámbito de aplicación - Introducción de nuevas restricciones a la libertad de establecimiento, a la libre prestación de servicios y a las condiciones de acceso al empleo - Prohibición - Libre prestación de servicios - Artículos 56 TFUE y 57 TFUE - Desplazamiento de trabajadores - Nacionales de Estados terceros - Exigencia de un permiso de trabajo para el suministro de mano de obra))
2014/C 409/12
Lengua de procedimiento: neerlandés
Órgano jurisdiccional remitente
Raad van State
Partes en el procedimiento principal
Demandante: Essent Energie Productie BV
Demandada: Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
Fallo
Los artículos 56 TFUE y 57 TFUE deben interpretarse en el sentido de que se oponen a una normativa de un Estado miembro como la controvertida en el litigio principal, en virtud de la cual, en el supuesto de que una empresa establecida en otro Estado miembro efectúe un suministro de trabajadores nacionales de terceros Estados a favor de una empresa usuaria establecida en el primer Estado miembro, la cual utiliza a esos trabajadores para realizar trabajos por cuenta de otra empresa establecida asimismo en el primer Estado miembro, dicho suministro está supeditado al requisito de que se otorgue un permiso de trabajo para esos trabajadores.
