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Document 32022D0832
Council Decision (EU) 2022/832 of 24 May 2022 appointing the members and alternates of the Management Board of the European Institute for Gender Equality
Decisión (UE) 2022/832 del Consejo de 24 de mayo de 2022 por la que se nombra a los miembros y suplentes del Consejo de Administración del Instituto Europeo de la Igualdad de Género
Decisión (UE) 2022/832 del Consejo de 24 de mayo de 2022 por la que se nombra a los miembros y suplentes del Consejo de Administración del Instituto Europeo de la Igualdad de Género
ST/7843/2022/INIT
DO L 147 de 30.5.2022, p. 42–43
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, GA, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
In force
30.5.2022 |
ES |
Diario Oficial de la Unión Europea |
L 147/42 |
DECISIÓN (UE) 2022/832 DEL CONSEJO
de 24 de mayo de 2022
por la que se nombra a los miembros y suplentes del Consejo de Administración del Instituto Europeo de la Igualdad de Género
EL CONSEJO DE LA UNIÓN EUROPEA,
Visto el Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea,
Visto el Reglamento (CE) n.o 1922/2006 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 20 de diciembre de 2006, por el que se crea un Instituto Europeo de la Igualdad de Género (1), y en particular su artículo 10,
Considerando lo siguiente:
(1) |
El Reglamento (CE) n.o 1922/2006 dispone que el Consejo nombrará a dieciocho miembros para el Consejo de Administración del Instituto Europeo de la Igualdad de Género, y a sus suplentes, por un período de tres años. Para cada mandato, los miembros y suplentes nombrados por el Consejo representarán a dieciocho Estados miembros según el orden de rotación de la Presidencia, siendo nombrados un miembro y un suplente por cada Estado miembro implicado. |
(2) |
El Reglamento (CE) n.o 1922/2006 dispone además que los miembros y los suplentes del Consejo de Administración se nombrarán de forma que se garantice el máximo nivel de competencia y una amplia gama de conocimientos especializados e interdisciplinarios pertinentes en el ámbito de la igualdad de género, y que debe tenerse como objetivo una representación equilibrada entre hombres y mujeres en el Consejo de Administración. |
(3) |
Los Gobiernos de Hungría, Polonia, Dinamarca, Chipre, Irlanda, Lituania, Grecia, Italia, Letonia, Luxemburgo, Países Bajos, Eslovaquia, Malta, Estonia, Bulgaria, Austria, Rumanía y Finlandia han presentado al Consejo candidatos para ser nombrados miembros y suplentes para el Consejo de Administración para el período comprendido entre el 1 de junio de 2022 y el 31 de mayo de 2025. |
HA ADOPTADO LA PRESENTE DECISIÓN:
Artículo 1
Se nombra miembros y suplentes para el Consejo de Administración del Instituto Europeo de la Igualdad de Género para el período comprendido entre el 1 de junio de 2022 y el 31 de mayo de 2025 para representar al Estado miembro implicado a las personas siguientes:
REPRESENTANTES DE LOS GOBIERNOS
País |
Miembro |
Suplente |
Hungría |
D.a Brigitta GYEBNÁR |
D.a Rita NAGYLAKI |
Polonia |
D. Paweł KOSMULSKI |
D.a Karolina MICHALCZYK |
Dinamarca |
D.a Kira UITTERDIJK APPEL |
D. Jeppe HOLM NIELSEN |
Chipre |
D. Stavros CHRISTOFI |
D. Alexandros ALEXANDROU |
Irlanda |
D.a Jane Ann DUFFY |
D.a Deirdre NÍ NÉILL |
Lituania |
D.a Jolanta SAKALAUSKIENĖ |
D.a Greta TUMĖNIENĖ |
Grecia |
D.a Eleni NTALAKA |
D.a Sophia NIKOLAOU |
Italia |
D.a Laura MENICUCCI |
D. Stefano PIZZICANNELLA |
Letonia |
D.a Ieva JUHŅĒVIČA |
D.a Agnese GAILE |
Luxemburgo |
D.a Maryse FISCH |
D.a Valérie DEBOUCHÉ |
Países Bajos |
D.a Esther VAN DIJK |
D. Michael NINABER VAN EIJBEN |
Eslovaquia |
D.a Zuzana BRIXOVÁ |
D. Ján TOMAŠTÍK |
Malta |
D.a Annalise DESIRA |
D.a Sasha Na Jeong FARRUGIA |
Estonia |
D.a Lee MARIPUU |
D.a Eva Liina KLIIMAN |
Bulgaria |
D.a Irina IVANOVA |
D.a Mila NIKOLOVA |
Austria |
D.a Jacqueline NIAVARANI |
D.a Katja GERSTMANN |
Rumanía |
D. Dan MOLDOVAN |
D.a Maria ULICAN |
Finlandia |
D.a Tanja AUVINEN |
D.a Eeva RAEVAARA |
Artículo 2
La presente Decisión entrará en vigor el día de su adopción.
Hecho en Bruselas, el 24 de mayo de 2022.
Por el Consejo
El Presidente
M. FESNEAU