Choose the experimental features you want to try

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Document 32003H0361R(03)

ДОПЪЛНЕНИЕ (OB L 124, 10.5.2003 г.)

C/2024/8084

OJ L, 2024/90772, 5.12.2024, ELI: http://data.europa.eu/eli/reco/2003/361/corrigendum/2024-12-05/oj (BG, CS, ET, GA, HR, LV, LT, HU, MT, PL, RO, SK, SL)

ELI: http://data.europa.eu/eli/reco/2003/361/corrigendum/2024-12-05/oj

European flag

Официален вестник
на Европейския съюз

BG

Серия L


2024/90772

5.12.2024

Препоръка 2003/361/ЕО на Комисията се добавя в Специално издание на Официален вестник на Европейския съюз.

ПРЕПОРЪКА НА КОМИСИЯТА

от 6 май 2003 година

относно определението за микропредприятията, малките и средните предприятия

(нотифицирано под номер C(2003) 1422)

(текст от значение за ЕИП)

(2003/361/EO)

КОМИСИЯТА НА ЕВРОПЕЙСКИТЕ ОБЩНОСТИ,

Като взе предвид Договора за създаването на Европейската общност и в частност член 211, второ тире от него,

като има предвид, че

(1)

В доклад, представен пред Съвета през 1992 г. по искане на Съвета по промишленост, проведен на 28 май 1990 г., Комисията предложи да се ограничи използването на общностно ниво на множество различни определения за малките и средните предприятия, Препоръка на Комисията 96/280/ЕО от 3 април 1996 г. относно определението на малките и средните предприятия (1) се основава на идеята, че наличието на различни определения на ниво Общност и на национално ниво може да доведе до непоследователност. Според логиката на единния пазар без вътрешни граници, третирането на предприятията трябва да се базира на набор от общи правила. Следването на такъв подход е още по-необходимо с оглед на широкото взаимодействие между националните и общностните мерки в подкрепа на микропредприятията, на малките и на средните предприятия (МСП), например във връзка със структурните фондове или с изследванията. Това означава, че трябва да се избягват ситуации, в които Общността съсредоточава действията си върху дадена категория МСП, а държавите-членки – върху друга. Освен това, бе счетено, че прилагането на едно и също определение от Комисията,държавите-членки, Европейската инвестиционна банка (ЕИБ) и Европейския инвестиционен фонд (ЕИФ) би повишило последователността и ефективността на насочените към МСП политики, а оттам би ограничило риска за нарушаване на конкуренцията.

(2)

Препоръка 96/208/ЕО бе приложена широко от държавите-членки, а съдържащото се в приложението към нея определение беше възприето в Регламент (ЕО) № 70/2001 на Комисията от 12 януари 2001 г. за прилагането на членове 87 и 88 от Договора за ЕО за държавните помощи за малките и средните предприятия (2). Отделно от необходимостта Препоръка 96/280/ЕО да бъде адаптирана към икономическото развитие съгласно член 2 от приложението към нея, трябва да се обърне внимание на редица трудности в интерпретацията, появили се в процеса на прилагането и, както и на забележките, получени от предприятията. С оглед на промените, които сега трябва да се направят в Препоръка 96/280/ЕО и с цел постигане на яснота, е целесъобразно препоръката да бъде подменена.

(3)

Трябва да се поясни, че съгласно членове 48, 81 и 82 от Договора, така както се тълкуват от Съда на европейските общности, като предприятие трябва да се разглежда всяко лице, независимо от неговата законова форма, занимаващо се със стопанска дейност, особено лица, занимаващи се със занаятчийска и друга дейност на индивидуална или семейна основа, сдружения или асоциации, занимаващи се обичайно със стопанска дейност.

(4)

Критерият за брой на персонала („критерий за числеността на персонала“) остава без съмнение един от най-важните и трябва да се разглежда като основен; все пак, въвеждането на финансов критерий е необходимо, за да се обхване реалният мащаб и работа на дадено предприятие, както и позицията му спрямо неговите конкуренти. Не би било желателно обаче оборотът да се използва като единствен финансов критерий, тъй като предприятията в сектора на търговията и разпределението, поради самия си характер, имат по- високи стойности на оборота от тези в производствения сектор. Затова критерият за оборота би трябвало да се комбинира с общия баланс, критерий, който отразява общото състояние на дадено предприятие, като се запазва възможността за надвишаване на един от двата критерия.

(5)

Таваните за оборота се отнасят за предприятия, занимаващи се с различни видове стопанска дейност. С цел да не се ограничава ненужно ползата от прилагането на определението, то трябва да се актуализира, за да се вземат под внимание промените както в цените, така и в производителността.

(6)

Що се отнася до тавана за общия баланс, при отсъствието на какъвто и да е нов елемент е оправдано да се запази подходът, при който таваните за оборота се умножават с коефициент, базиращ се на статистическото съотношение между двете променливи. Статистическата тенденция изисква да се направи по-голямо увеличение на тавана на оборота. Тъй като тази тенденция е различна в зависимост от категорията на големината на предприятието, целесъобразно е също коефициентът да се коригира така, че да отрази възможно най-добре икономическата тенденция и да не санкционира микропредприятията и малките предприятия по отношение на средните. Този коефициент е много близък до 1 в случая на микропредприятията и малките предприятия. Затова, за да се опростят нещата, за тези категории предприятия трябва да се избере една стойност за таваните на оборота и на общия баланс.

(7)

Тъй като в препоръка 96/280/ЕО финансовите тавани и таваните за броя на персонала представляват горни граници, държавите-членки, ЕИБ и ЕИФ могат да определят по-ниски тавани от тези на Общността, ако желаят да насочат мерките си към конкретна категория МСП. В интерес на административното опростяване, държавите-членки, ЕИБ и ЕИФ могат да използват един критерий – числеността на персонала – за реализацията на някои от своите политики. Това не се отнася обаче за различните правила в конкурентното право, където трябва да се използват и спазват и финансовите критерии.

(8)

След одобряването на Европейската харта за малките предприятия от Европейския съвет в Санта Мария да Фейра през юни 2000 г., категорията на микропредприятията – малки предприятия, които са особено важни за развитието на предприемачеството и заетостта, – също трябва да се определи по-добре.

(9)

За да се получи по-добро разбиране на реалната икономическа позиция на МСП и за да се извадят от тази категория групите предприятия, чиято икономическа мощ може да надвиши тази на предприятията, които наистина са МСП, трябва да се направи разграничение между различните типове предприятия, в зависимост от това дали те са независими, дали имат дялове, които не предполагат контролиращо положение (предприятия- партньори) или дали те са свързани с други предприятия. Запазва се настоящият лимит, отразен в препоръка 96/280/ЕО, за дял от 25 %, под който едно предприятие се счита за независимо.

(10)

За да се насърчи създаването на предприятия, капиталовото финансиране на МСП, развитието на селските райони и на местното развитие, предприятията могат да се считат за независими, въпреки че в тях има участие от 25 % или повече от страна на някои категории инвеститори, имащи положителна роля във финансирането на възникващи стопански субекти. Условията за тези инвеститори обаче не са били определяни досега. Случаят с „бизнес-ангелите“ (отделни лица или групи от лица, занимаващи се с обичайна дейност по инвестиции с рисков капитал) заслужава да бъде специално отбелязан, защото – в сравнение с другите инвеститори на рисков капитал – тяхната способност да предоставят уместни съвети на новите предприемачи е изключително ценна. Техните инвестиции в капиталово финансиране на предприятията също допълват дейността на компаниите за рисков капитал, тъй като те предоставят по-малки суми в един по-ранен етап от съществуването на предприятието.

(11)

С цел опростяване, в частност за държавите-членки и за предприятията, при определяне на свързаните предприятия, трябва да се ползват условията, заложени в член 1 на директива на Съвета 83/349/ЕИО от 13 юни 1983 г., приета на основание член 54, параграф 3, буква ж) от Договора относно годишните счетоводни отчети на някои видове дружества (3), последно изменена с директива 2001/65/ЕО на Европейския парламент и на Съвета (4), доколкото тези условия са подходящи за целите на настоящата препоръка. За да се засилят стимулите за инвестиции във финансирането на собствения капитал на МСП, беше въведена презумпцията за отсъствие на господстващо влияние върху въпросното предприятие, в съответствие с критериите на член 5, параграф 3 от директива на Съвета 78/660/ЕИО от 25 юли 1978 г., приета на основание член 54, параграф 3, буква ж) от Договора относно годишните счетоводни отчети на някои видове дружества (5), последно изменена с директива 2001/65/ЕО.

(12)

В подходящи случаи трябва да се вземат под внимание минаващите през физически лица отношения между предприятията, с цел да се гарантира, че само предприятията, които наистина се нуждаят от предимствата, предоставяни на МСП от различните правила или мерки в тяхна полза, наистина се възползват от тях. За да се сведе до минимум разглеждането на подобни ситуации, под внимание се вземат единствено взаимоотношенията между предприятия от съответния пазар или от съседните му пазари, като при необходимост се ползва определението на Комисията за „съответен пазар“ от съобщение на Комисията относно определението за „съответен пазар“ за целите на общностното конкурентно право (6).

(13)

За да се избегнат произволните разграничения между различните публични органи на дадена държава-членка и предвид нуждата от правна сигурност, се счита за необходимо да се потвърди, че предприятие на което 25 % или повече от капитала или от правата на глас се контролират от публичен орган, не е МСП.

(14)

За да се облекчи административната тежест за предприятията и за да се опрости и ускори административната обработка на случаите, за които се изисква статут на МПС, е целесъобразно да се позволи на предприятията да използват официални декларации, за да удостоверят някои от своите характеристики.

(15)

Необходимо е да се определи в детайли съставът на персонала за целите на класифицирането на МСП. За да се стимулира развитието на професионалното обучение и на съчетаното с работата обучение, е желателно, при изчисляването на броя на персонала, да не се вземат под внимание стажантите и обучаемите с договор за професионално обучение. По същия начин не трябва да се броят периодите на отпуски по майчинство и за отглеждане на деца.

(16)

Различните типове предприятия, класифицирани според техните отношения с други предприятия, отговарят на обективно различни степени на интеграция. Затова е целесъобразно към всеки от тези типове предприятия да се прилагат различни процедури при изчисляване на стойностите, отразяващи тяхната дейност и икономическа мощ,

ПРЕПОРЪЧВА СЛЕДНОТО:

Член 1

1.   Настоящата препоръка се отнася за определението за микропредприятията, малките и средните предприятия, използвано в политиките на Общността, прилагани в нея и в Европейското икономическо пространство.

2.   Държавите членки, Европейската инвестиционна банка (ЕИБ) и Европейският инвестиционен фонд (ЕИФ) се приканват:

а)

да се придържат към Дял I от приложението в своите програми, насочени към средните и малките предприятия или към микропредприятията;

б)

да предприемат необходимите действия с цел използването на класове според големината, посочени в член 7 на приложението, особено когато се отнася до контрола на използването от тяхна страна на финансовите инструменти на Общността.

Член 2

Посочените в член 2 на приложението тавани да се считат за максимални стойности. Държавите-членки, ЕИБ и ЕИФ могат да определят по-ниски тавани. При изпълнението на някои от своите политики те могат също така да решат да прилагат само критерия за численост на персонала, с изключение на областите, за които се отнасят различните правила за държавните помощи.

Член 3

Настоящата препоръка ще замени препоръка 96/280/ЕО считано от 1 януари 2005 г.

Член 4

Адресати на настоящата препоръка са държавите членки, ЕИБ и ЕИФ.

От тях се изисква да информират Комисията до 31 декември 2004 г. относно мерките, които са взели във връзка с нея и не по- късно от 30 септември 2005 г. да я информират за първите резултати от изпълнението и.

Съставено в Брюксел, 6 май 2003 г.

За Комисията

Erkki LIIKANEN

Член на Комисията

ПРИЛОЖЕНИЕ

ДЯЛ I

ОПРЕДЕЛЕНИЕ ЗА МИКРОПРЕДПРИЯТИЯ, МАЛКИ И СРЕДНИ ПРЕДПРИЯТИЯ, ПРИЕТО ОТ КОМИСИЯТА

Член 1

Предприятие

За предприятие се счита всеки субект, упражняващ стопанска дейност, независимо от правната му форма. По-специално това включва самонаетите лица и семейните предприятия, упражняващи занаятчийска или друга дейност, както и сдруженията или асоциациите, упражняващи редовно стопанска дейност.

Член 2

Численост на персонала и финансови прагове при определяне на категориите предприятия

1.   В категорията на микро-, малките и средните предприятия (МСП) се включват предприятията, в които са наети по-малко от 250 души и чийто годишен оборот не надхвърля 50 милиона евро, и/или чиято годишна балансова стойност на активите не надвишава 43 милиона евро.

2.   В рамките на категорията на МСП „малко предприятие“ се определя като предприятие, в което са наети по- малко от 50 души и/или чиято годишна балансова стойност на активите не надвишава 10 милиона евро.

3.   В рамките на категорията на МСП „микропредприятие“ се определя като предприятие, в което са наети по- малко от 10 души и чийто годишен оборот и/или чиято годишна балансова стойност на активите не надвишава 2 милиона евро.

Член 3

Видове предприятия, които се вземат предвид при изчисляване на числеността на персонала и финансовите показатели

1.   „Самостоятелно предприятие“ е всяко предприятие, което не е класифицирано като предприятие партньор по смисъла на параграф 2 или като свързано предприятие по смисъла на параграф 3.

2.   „Предприятия партньори“ са всички предприятия, които не са класифицирани като свързани предприятия по смисъла на параграф 3 и между които съществува следното взаимоотношение: дадено предприятие (предприятие нагоре по веригата) притежава - самостоятелно или съвместно с едно или повече свързани предприятия по смисъла на параграф 3 - 25 % или повече от капитала или правата на глас в друго предприятие (предприятие надолу по веригата).

Дадено предприятие може обаче да се определя като самостоятелно и съответно да няма предприятия партньори, дори ако посоченият праг от 25 % е достигнат или надвишен от следните инвеститори, при условие че тези инвеститори не са свързани по смисъла на параграф 3 нито индивидуално, нито съвместно с въпросното предприятие:

а)

публични инвестиционни корпорации, дружества за рисков капитал, физически лица или групи от физически лица, които упражняват редовна инвестиционна дейност в рисков капитал и които инвестират собствен капитал в дружества, които не са котирани на борсата („бизнес ангели“), при условие че общата инвестиция на тези бизнес ангели в същото предприятие е под 1 250 000 евро;

б)

университети и изследователски центрове с нестопанска цел;

в)

институционални инвеститори, включително фондове за регионално развитие;

г)

автономни местни органи с годишен бюджет под 10 милиона евро и чието население е по-малко от 5000 жители.

3.    „Свързани предприятия“ са предприятията, които имат едно от следните взаимоотношения помежду си:

а)

дадено предприятие притежава мнозинство от правата на глас на акционерите или съдружниците в друго предприятие;

б)

дадено предприятие има право да назначава или отстранява мнозинството от членовете на административния, управителния или надзорния орган на друго предприятие;

в)

дадено предприятие има право да упражнява доминиращо влияние върху друго предприятие по силата на договор, сключен с това предприятие, или на разпоредба в устава или в учредителния акт на това предприятие;

г)

дадено предприятие, което е акционер или съдружник в друго предприятие, контролира самостоятелно, по силата на споразумение с останалите акционери или съдружници в това предприятие, мнозинството от правата на глас на акционерите или съдружниците в това предприятие.

Налице е презумпция, че не съществува доминиращо влияние, ако инвеститорите, посочени в параграф 2, втора алинея, не участват пряко или косвено в управлението на въпросното предприятие, без да се засягат правата им като акционери.

Предприятията, поддържащи някое от описаните в първа алинея взаимоотношения посредством едно или няколко други предприятия, или посредством някой от инвеститорите, посочени в параграф 2, също се считат за свързани.

Предприятията, поддържащи някое от описаните в първа алинея взаимоотношения посредством физическо лице или група от физически лица, действащи съвместно, също се считат за свързани предприятия, ако упражняват дейността си или част от нея на същия съответен пазар или на съседни пазари.

За „съседен пазар“ се счита пазарът на продукт или услуга, намиращ се директно нагоре или надолу по веригата спрямо съответния пазар.

4.   С изключение на случаите, посочени в параграф 2, втора алинея, дадено предприятие не може да се счита за МСП, ако 25 % или повече от капитала или от правата му на глас се контролират пряко или косвено, съвместно или индивидуално, от един или няколко публични органа.

5.   Предприятията могат да изготвят декларация относно статута си на самостоятелни предприятия, предприятия партньори или свързани предприятия, която включва данните за праговете, установени в член 2. Декларацията може да бъде изготвена, дори ако капиталът е разпределен по такъв начин, че не е възможно да се определи с точност неговият собственик - в такъв случай предприятието може добросъвестно да декларира основателно предположение, че 25 % или повече от неговия капитал не е собственост на едно предприятие или на свързани предприятия. Такива декларации се изготвят, без да се засягат проверките или разследванията, предвидени в националните правила или правилата на Съюза.

Член 4

Данни, използвани за определяне на числеността на персонала, финансовите показатели и референтния период

1.   Данните, които се използват при определяне числеността на персонала и финансовите показатели, са данните, които се отнасят до последния одобрен отчетен период, изчислени на годишна основа. Те се вземат предвид, считано от датата на приключване на отчетите. Сумата, избрана за оборота, се изчислява без данък добавена стойност (ДДС) и други косвени данъци.

2.   Когато към датата на приключване на отчетите предприятието установи, че на годишна основа е надвишило или е под праговете за численост на персонала или финансовите прагове, посочени в член 2, това няма до доведе до изгубване или придобиване на статут на средно, малко или микропредприятие, освен ако тези прагове бъдат надвишени през два последователни отчетни периода.

3.   В случая на новосъздадени предприятия, чиито отчети все още не са одобрени, използваните данни трябва да са заимствани от добросъвестен разчет, направен в хода на финансовата година.

Член 5

Численост на персонала

Числеността на персонала съответства на броя на годишните работни единици (ГРЕ), т.е., броя на лицата, които са работили на пълен работен ден във въпросното предприятие или от негово име през цялата разглеждана референтна година. Работата на лицата, които не са работили целогодишно, и на тези, които са работили на непълен работен ден, независимо от продължителността, както и работата на сезонните работници се отчита като процент от ГРЕ. Персоналът се състои от:

а)

наетите лица;

б)

лица, работещи за предприятието, подчинени на него и считани за служители съгласно националното законодателство;

в)

собственици, изпълняващи управителни функции;

г)

партньори, участващи в редовната дейност на предприятието и ползващи се с финансови облаги от предприятието.

Персоналът не обхваща стажантите или учащите, преминаващи професионално обучение по договор за обучение или за професионално обучение. Продължителността на отпуска по майчинство или за отглеждане на дете не се включва.

Член 6

Установяване на данните за предприятието

1.   В случай на самостоятелно предприятие, данните, включително числеността на персонала, се определят единствено въз основа на счетоводните отчети на това предприятие.

2.   Данните, включително числеността на персонала на дадено предприятие, което има предприятия партньори или свързани предприятия, се определят въз основа на счетоводни отчети и други данни за предприятието или, при наличието на такива, на консолидираните отчети на предприятието или на консолидираните отчети, в които предприятието е включено брез консолидиране.

Към данните, посочени в първа алинея, се добавят данните на всички предприятия партньори на въпросното предприятие, които се намират непосредствено нагоре или надолу по веригата по отношение на него. Натрупването е пропорционално на процентния дял в капитала или в правата на глас (в зависимост от това кой от тях е по-голям). В случай на взаимно участие се прилага по-високият процент.

Към данните, посочени в първа и втора алинея, се добавят 100 % от данните на всяко предприятие, което е пряко или косвено свързано с въпросното предприятие, когато тази данни не са били вече включени чрез консолидация в счетоводните отчети.

3.   За прилагането на параграф 2 данните за предприятията партньори на въпросното предприятие се извличат от счетоводните им отчети или от другите им консолидирани данни, ако има такива. Към тях се добавят 100 % от данните на предприятията, които са свързани с тези предприятия партньори, освен ако техните счетоводни отчети вече не са били включени чрез консолидация.

За прилагането на същия параграф 2, данните за предприятията, които са свързани с въпросното предприятие, се извличат от счетоводните им отчети и от други техни данни, по възможност консолидирани, ако има такива. Към тях се добавят пропорционално данните на всички възможни предприятия партньори на това свързано предприятие, разположено непосредствено нагоре или надолу от него по веригата, освен ако те не са били включени в консолидираните счетоводни отчети с процент, който е поне пропорционален на процента, определен съгласно параграф 2, втора алинея.

4.   Когато в консолидираните счетоводни отчети не са посочени данни за персонала на дадено предприятие, числеността на персонала му се изчислява чрез пропорционално сумиране на данните от неговите предприятия партньори и чрез прибавяне на данните от предприятията, с които въпросното предприятие е свързано.

ДЯЛ II

ДРУГИ РАЗПОРЕДБИ

Член 7

Статистика

Комисията ще предприеме необходимите мерки за представяне на статистиката, изготвена съгласно следните класове според големината на предприятията:

а)

0 до 1 души;

б)

2 до 9 души;

в)

10 до 49 души;

г)

50 до 249 души.

Член 8

Позоваване

1.   Всеки нормативен акт или програма на Комисията, които трябва да бъдат изменени или приети и в които се съдържат понятията „МСП“, „микропредприятие“, „малко предприятие“ или „средно предприятие“ или подобно на тях, следва да се позовава на определението, съдържащо се в настоящата препоръка.

2.   Като преходна мярка, текущите програми на Общността, използващи определението за МСП в Препоръка 96/280/ЕО, ще продължат да се изпълняват в полза на предприятията, които са се считали за МПС по времето на приемането на тези програми. Правнообвързващите ангажименти, поети от Комисията въз основа на тези програми, няма да бъдат засегнати.

Без да се засяга алинея първа, всяко изменение в определението за МСП в програмите може да се прави само при приемане на определението, съдържащо се в настоящата препоръка в съответствие с параграф 1.

Член 9

Преглед

Въз основа на прегледа за прилагането на определението, съдържащо се в настоящата препоръка, който следва да се извърши до 31 март 2006 г., и като вземе под внимание измененията на член 1 от Директива 83/349/ЕИО за определението на свързаните предприятия по смисъла на тази директива, ако е необходимо, Комисията ще адаптира определението, съдържащо се в настоящата препоръка, и по-специално праговете за оборота и балансовата стойност на активите, за да вземе под внимание опита и икономическото развитие в Общността.


(1)   ОВ L 107, 30.4.1996 г., стр. 4.

(2)   ОВ L 10, 13.1.2001 г., стр. 33.

(3)   ОВ L 193, 18.7.1983 г., стр. 1.

(4)   ОВ L 283, 27.10.2001 г., стр. 28.

(5)   ОВ L 222, 14.8.1978 г., стр. 11.

(6)   ОВ C 372, 9.12.1997 г., стр. 5.


ELI: http://data.europa.eu/eli/reco/2003/361/corrigendum/2024-12-05/oj

ISSN 1977-0618 (electronic edition)


Top