29.7.2011

EL

Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης

CA 223/29

---

ΑΝΑΚΟΊΝΩΣΗ ΠΡΌΣΛΗΨΗΣ PE/147/S — ΔΙΕΥΘΥΝΤΉΣ

(ομάδα καθηκόντων AD, βαθμός 14)

ΓΕΝΙΚΉ ΔΙΕΫΘΥΝΣΗ ΕΣΩΤΕΡΙΚΏΝ ΠΟΛΙΤΙΚΏΝ — ΔΙΕΫΘΥΝΣΗ ΑΞΙΟΛΌΓΗΣΗΣ ΚΑΙ ΑΝΤΙΚΤΫΠΟΥ

(2011/C 223 A/06)

1.   Κενή θέση

Ο πρόεδρος του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου αποφάσισε να κινήσει τη διαδικασία πλήρωσης μιας θέσης διευθυντή (ομάδα καθηκόντων AD, βαθμός 14) στη Γενική Διεύθυνση Εσωτερικών Πολιτικών — Διεύθυνση Αξιολόγησης και Αντικτύπου, δυνάμει του άρθρου 29, παράγραφος 2 του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης των υπαλλήλων της Ευρωπαϊκής Ένωσης (1) (εφεξής «κανονισμός υπηρεσιακής κατάστασης»).

Η διαδικασία επιλογής, που αποβλέπει στο να έχει ευρύτερες δυνατότητες επιλογής η αρμόδια για τους διορισμούς αρχή, θα γίνει παράλληλα με την εσωτερική και τη διοργανική διαδικασία πλήρωσης θέσεων.

Η πρόσληψη θα γίνει στον βαθμό 14 της ομάδας καθηκόντων AD (2). Οι μηνιαίες βασικές αποδοχές είναι 13 216,49 ευρώ. Στις βασικές αποδοχές, που υπόκεινται σε κοινοτικό φόρο και απαλλάσσονται εθνικού φόρου, μπορούν να προστεθούν και ορισμένες αποζημιώσεις, υπό τις προϋποθέσεις που ορίζει ο κανονισμός υπηρεσιακής κατάστασης.

Εφίσταται η προσοχή των υποψηφίων ότι τη θέση διέπει ο εγκριθείς από το Προεδρείο του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου στις 29 Μαρτίου 2004 κανονισμός για μια πολιτική κινητικότητας.

Η θέση απαιτεί διαθεσιμότητα, πολλές εσωτερικές και εξωτερικές επαφές, κυρίως με τους βουλευτές του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου. Το πρόσωπο που θα αναλάβει αυτά τα καθήκοντα θα κληθεί να πραγματοποιήσει συχνά υπηρεσιακά ταξίδια στους τόπους εργασίας του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου.

2.   Τόπος διορισμού

Βρυξέλλες. Η θέση μπορεί να μεταφερθεί σε έναν από τους άλλους τόπους εργασίας του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου.

3.   Ισότητα ευκαιριών

Το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο εφαρμόζει πολιτική ισότητας ευκαιριών και αποδέχεται τις υποψηφιότητες αδιακρίτως φύλου, φυλής, χρώματος, εθνοτικής καταγωγής ή κοινωνικής προέλευσης, γενετικών χαρακτηριστικών, γλώσσας, θρησκείας ή πεποιθήσεων, πολιτικών φρονημάτων ή κάθε άλλης γνώμης, ιδιότητας μέλους εθνικής μειονότητας, περιουσίας, γέννησης, αναπηρίας, ηλικίας, σεξουαλικού προσανατολισμού, ατομικής ή οικογενειακής κατάστασης.

4.   Φύση των καθηκόντων

Υψηλόβαθμος υπάλληλος, επιφορτισμένος με τα ακόλουθα καθήκοντα, στο πλαίσιο των γενικών κατευθύνσεων και αποφάσεων της Κοινοβουλευτικής Αρχής και του γενικού διευθυντή (3):

—	να μεριμνά για την καλή λειτουργία μιας μεγάλης υπηρεσίας της Γενικής Γραμματείας,

—

να πλαισιώνει, να κατευθύνει, να ενθαρρύνει, να συντονίζει μια ή περισσότερες ομάδες υπαλλήλων για να επιτύχει την καλύτερη δυνατή αξιοποίηση των πόρων της υπηρεσίας διασφαλίζοντας την ποιότητα του έργου (οργάνωση, διαχείριση των ανθρώπινων και δημοσιονομικών πόρων, καινοτομίες, διαχείριση υλικοτεχνικής υποστήριξης και πληροφορικής) στον τομέα δραστηριοτήτων της,

—	να κάνει το σχεδιασμό των εργασιών της Διεύθυνσης (καθορισμός στόχων και στρατηγικών) —λήψη αναγκαίων αποφάσεων για την επίτευξη των καθορισμένων στόχων— να αξιολογεί τις επιδόσεις των υπηρεσιών με σκοπό τη διασφάλιση της ποιότητάς τους,

—	να συμβουλεύει τον γενικό διευθυντή, τη Γενική Γραμματεία και τους βουλευτές του Κοινοβουλίου στο δικό του πεδίο δραστηριοτήτων,

—	να συνεργάζεται με τις διάφορες διευθύνσεις της Γενικής Γραμματείας, να εκπροσωπεί το Κοινοβούλιο και να διαπραγματεύεται συμβάσεις ή συμφωνίες στο δικό του πεδίο δραστηριοτήτων,

—	να διαχειρίζεται και να διεκπεραιώνει συγκεκριμένα έργα που ενδεχομένως συνεπάγονται οικονομικές ευθύνες,

—	να ασκεί καθήκοντα υπεξουσιοδοτημένου διατάκτη.

5.   Όροι συμμετοχής (απαιτούμενα προσόντα)

Η διαδικασία επιλογής είναι ανοικτή στους υποψηφίους που, κατά την εκπνοή της προθεσμίας υποβολής υποψηφιοτήτων, πληρούν τις κατωτέρω προϋποθέσεις:

α)   Γενικοί όροι

Βάσει του άρθρου 28 του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης, ο υποψήφιος οφείλει ειδικότερα:

—	να είναι υπήκooς ενός από τα κράτη μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης (4),

—	να μη στερείται των πoλιτικών τoυ δικαιωμάτων,

—	να είναι εντάξει έναντι της ισχύουσας νoμoθεσίας περί στρατoλoγίας,

—	να παρέχει τα εχέγγυα ήθoυς πoυ απαιτoύνται για την άσκηση των σχετικών καθηκόντων.

β)   Ειδικοί όροι

i)   Απαιτούμενοι τίτλοι σπουδών, διπλώματα και επαγγελματική πείρα

—	Πτυχίο πανεπιστημίου τετραετούς ή μεγαλύτερης φοίτησης, ή

—	πτυχίο πανεπιστημίου τουλάχιστον τριετούς φοίτησης και κατάλληλη επαγγελματική πείρα τουλάχιστον ενός έτους (5).

—	Επαγγελματική πείρα τουλάχιστον δώδεκα ετών, μετά την απόκτηση των τίτλων σπουδών που αναφέρονται στο πρώτο εδάφιο, εκ των οποίων τουλάχιστον έξι έτη με καθήκοντα στελέχους.

ii)   Απαιτούμενες γνώσεις

—	Άριστη γενική παιδεία στα ευρωπαϊκά θέματα,

—	άριστη κατανόηση των εσωτερικών, εθνικών και διεθνών πολιτικών ζητημάτων,

—	πολύ καλή κατανόηση των διαφορετικών πολιτισμών που εκπροσωπούνται εντός των θεσμικών οργάνων,

—	άριστη γνώση των Συνθηκών,

—	άριστη γνώση της δομής της Γενικής Γραμματείας, της οργάνωσής της, του περιβάλλοντός της και των διαφόρων παραγόντων λειτουργίας της,

—	άριστη γνώση του Κανονισμού του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου, των νομοθετικών διαδικασιών, των εσωτερικών κανόνων και πρακτικών,

—	άριστη γνώση του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης, της ερμηνείας του και των παράγωγων κανόνων,

—	πολύ καλή γνώση του δημοσιονομικού κανονισμού, των κανόνων εφαρμογής, των εσωτερικών κανόνων και λοιπών βοηθητικών κειμένων του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου,

—	πολύ καλές διοικητικές γνώσεις (ανθρώπινοι πόροι, διαχείριση, προϋπολογισμός, οικονομικά, πληροφορική, νομικά κ.λπ.),

—	άριστη γνώση των τεχνικών διοίκησης.

iii)   Γλωσσικές γνώσεις

Απαιτείται άριστη γνώση μιας από τις επίσημες γλώσσες της Ευρωπαϊκής Ένωσης (6), καθώς και πολύ καλή γνώση τουλάχιστον μίας άλλης από τις γλώσσες αυτές.

Η συμβουλευτική επιτροπή θα λάβει υπόψη τη γνώση και άλλων επισήμων γλωσσών της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

iv)   Απαιτούμενες ικανότητες

—	Αίσθηση στρατηγικής,

—	ικανότητα πλαισίωσης,

—	ικανότητα πρόβλεψης,

—	ικανότητα ταχείας αντίδρασης,

—	αίσθηση πειθαρχίας,

—	ικανότητα επικοινωνίας.

6.   Διαδικασία επιλογής

Προκειμένου να βοηθήσει στην επιλογή της την αρμόδια για τους διορισμούς αρχή, η συμβουλευτική επιτροπή για τον διορισμό υψηλόβαθμων υπαλλήλων θα καταρτίσει τον κατάλογο των υποψηφίων και θα συστήσει στο Προεδρείο τα ονόματα των ατόμων που θα πρέπει να κληθούν σε συνέντευξη. Το Προεδρείο θα οριστικοποιήσει τον κατάλογο αυτών των ατόμων, η συμβουλευτική επιτροπή θα διενεργήσει τις συνεντεύξεις και θα υποβάλει την τελική έκθεσή της στο Προεδρείο για απόφαση. Σε αυτό το πλαίσιο, το Προεδρείο μπορεί να πραγματοποιήσει ακρόαση των υποψηφίων.

7.   Κατάθεση υποψηφιοτήτων

Παρακαλούνται οι υποψήφιοι να αποστείλουν την επιστολή της υποψηφιότητάς τους (με την ένδειξη «avis de recrutement numéro PE/147/S»), με συνημμένα συνοδευτική επιστολή (motivation letter) και βιογραφικό σημείωμα μοντέλου CV Europass (7), στην ακόλουθη διεύθυνση:

Monsieur le Secrétaire général

Parlement européen

Bâtiment Konrad Adenauer

L-2929 Luxembourg

LUXEMBOURG

Η εν λόγω επιστολή υποψηφιότητας θα πρέπει να αποσταλεί, με συστημένη επιστολή, το αργότερο έως τις 13 Αυγούστου 2011, με τεκμήριο το χρονοσήμαντρο του ταχυδρομείου.

Εφίσταται η προσοχή των υποψηφίων που θα κληθούν για συνέντευξη (8) ότι πρέπει να έχουν υποβληθεί, μέχρι την ημερομηνία της συνέντευξης και μόνο ως αντίγραφα ή φωτοαντίγραφα, τα δικαιολογητικά που αποδεικνύουν τις σπουδές και την επαγγελματική πείρα τους καθώς και τα καθήκοντα που ασκούν σήμερα. Τα συγκεκριμένα δικαιολογητικά δεν επιστρέφονται στους υποψηφίους.

---

(1)  ΕΕ L 124 της 27.4.2004, σ. 1.

(2)  Κατά την πρόσληψη, ο υπάλληλος κατατάσσεται βάσει των διατάξεων του άρθρου 32 του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης.

(3)  Για τα κύρια καθήκοντα, βλέπε παράρτημα.

(4)  Κράτη μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης: Βέλγιο, Βουλγαρία, Τσεχική Δημοκρατία, Δανία, Γερμανία, Εσθονία, Ιρλανδία, Ελλάδα, Ισπανία, Γαλλία, Ιταλία, Κύπρος, Λετονία, Λιθουανία, Λουξεμβούργο, Ουγγαρία, Μάλτα, Ολλανδία, Αυστρία, Πολωνία, Πορτογαλία, Ρουμανία, Σλοβενία, Σλοβακία, Φινλανδία, Σουηδία, Ηνωμένο Βασίλειο.

(5)  Το εν λόγω έτος εμπειρίας δεν θα ληφθεί υπόψη για την αξιολόγηση της επαγγελματικής πείρας που απαιτείται στο επόμενο εδάφιο.

(6)  Επίσημες γλώσσες της Ευρωπαϊκής Ένωσης: βουλγαρική, ισπανική, τσεχική, δανική, γερμανική, εσθονική, ελληνική, αγγλική, γαλλική, ιρλανδική, ιταλική, λετονική, λιθουανική, ουγγρική, μαλτέζικη, ολλανδική, πολωνική, πορτογαλική, ρουμανική, σλοβακική, σλοβενική, φινλανδική, σουηδική.

(7)  http://europass.cedefop.europa.eu/

(8)  Τούτο δεν ισχύει για τους υποψηφίους που, κατά τη λήξη της προθεσμίας για την κατάθεση υποψηφιοτήτων, υπηρετούν στο Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο.

---

---