1. 

Υπαλληλικές προσφυγές – Ένσταση ελλείψεως νομιμότητας – Περιεχόμενο – Πράξεις κατά των οποίων μπορεί να προβληθεί η ένσταση ελλείψεως νομιμότητας – Πράξη η οποία καθορίζει τα στάδια διαδικασίας επιλογής – Αμφισβήτηση στο πλαίσιο προσφυγής κατά της απόφασης με την οποία απορρίφθηκε η υποψηφιότητα του προσφεύγοντος-ενάγοντος – Παραδεκτό

(Άρθρο 277 ΣΛΕΕ)

(βλ. σκέψεις 52-58)

2. 

Υπάλληλοι – Πρόσληψη – Διαδικασία πληρώσεως θέσεως διευθυντή – Πράξη η οποία καθορίζει τα στάδια της διαδικασίας – Συγκριτική εξέταση των προσόντων – Μη προσδιορισμός των κριτηρίων για τη συγκριτική ανάλυση των προσόντων ή λεπτομερών κανόνων για την κατάρτιση του καταλόγου των προτεινόμενων για συνέντευξη υποψηφίων – Παραβίαση των αρχών της χρηστής διοίκησης, της ίσης μεταχείρισης και της ασφάλειας δικαίου – Δεν υφίσταται

(Κανονισμός Υπηρεσιακής Καταστάσεως των υπαλλήλων, άρθρα 27 § 1 και 29 § 2)

(βλ. σκέψεις 66, 67, 69-73)

3. 

Υπάλληλοι – Βλαπτική απόφαση – Απόρριψη υποψηφιότητας – Υποχρέωση αιτιολογήσεως – Περιεχόμενο – Τήρηση του απορρήτου των εργασιών της επιτροπής επιλογής – Όρια – Γνωστοποίηση των κριτηρίων εκτιμήσεως βάσει των οποίων έγινε η επιλογή – Επιτρέπεται

(Κανονισμός Υπηρεσιακής Καταστάσεως των υπαλλήλων, άρθρο 25, εδ. 2)

(βλ. σκέψεις 94, 101)

4. 

Υπάλληλοι – Πρόσληψη – Διαδικασία πληρώσεως θέσεως διευθυντή – Συγκριτική εξέταση των προσόντων των υποψηφίων – Υποχρέωση εκ των προτέρων καθορισμού των κριτηρίων για τη συγκριτική ανάλυση – Περιεχόμενο – Μη εφαρμογή των ίδιων κριτηρίων κατά τα διάφορα στάδια της διαδικασίας – Δεν επιτρέπεται

(Κανονισμός Υπηρεσιακής Καταστάσεως των υπαλλήλων, άρθρα 29 § 2 και 45 § 1)

(βλ. σκέψεις 111, 112, 116-119, 124)

5. 

Υπάλληλοι – Πρόσληψη – Διαδικασία πληρώσεως θέσεως διευθυντή – Συγκριτική εξέταση των προσόντων των υποψηφίων – Υποχρέωση γνωστοποίησης των κριτηρίων για τη συγκριτική ανάλυση στην αρμόδια για τους διορισμούς αρχή – Περιεχόμενο

(Κανονισμός Υπηρεσιακής Καταστάσεως των υπαλλήλων, άρθρα 29 § 2 και 45 § 1)

(βλ. σκέψεις 113, 121-124)

6. 

Υπάλληλοι – Ανακοίνωση κενής θέσεως – Αντικείμενο – Συγκριτική εξέταση των προσόντων των υποψηφίων – Εξουσία εκτιμήσεως της διοίκησης – Όρια – Πλήρωση των προϋποθέσεων που θέτει η ανακοίνωση κενής θέσεως – Δικαστικός έλεγχος – Όρια – Διαβίβαση, στην αρμόδια για τους διορισμούς αρχή, ανακριβών πληροφοριών όσον αφορά την επαγγελματική πείρα ενός υποψηφίου – Δεν επιτρέπεται

(Κανονισμός Υπηρεσιακής Καταστάσεως των υπαλλήλων, άρθρο 29 § 2)

(βλ. σκέψεις 133-137, 142-145)

1)

Ακυρώνει την απόφαση του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου, της 10ης Δεκεμβρίου 2018, σχετικά με την απόρριψη της υποψηφιότητας του προσφεύγοντος-ενάγοντος και τον διορισμό ενός άλλου υποψηφίου στη θέση του διευθυντή των μέσων επικοινωνίας της Γενικής Διευθύνσεως Επικοινωνίας.

2)

Υποχρεώνει το Κοινοβούλιο να καταβάλει στον προσφεύγοντα-ενάγοντα το ποσό των 40000 ευρώ προς αποκατάσταση της υλικής ζημίας που υπέστη.

3)

Απορρίπτει την προσφυγή-αγωγή κατά τα λοιπά.

4)

Καταδικάζει το Κοινοβούλιο στα δικαστικά έξοδα.