Choose the experimental features you want to try

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Document 62020CJ0635

Απόφαση του Δικαστηρίου (πρώτο τμήμα) της 16ης Φεβρουαρίου 2023.
Ευρωπαϊκή Επιτροπή κατά Ιταλικής Δημοκρατίας και Βασιλείου της Ισπανίας.
Αίτηση αναιρέσεως – Γλωσσικό καθεστώς – Προκήρυξη γενικών διαγωνισμών για την πρόσληψη διοικητικών υπαλλήλων επιφορτισμένων με καθήκοντα ερευνητών και επικεφαλής ομάδας ερευνητών – Γλωσσικές γνώσεις – Περιορισμός της επιλογής της γλώσσας 2 των διαγωνισμών μόνο μεταξύ της αγγλικής, της γαλλικής και της γερμανικής γλώσσας – Γλώσσα επικοινωνίας με την Ευρωπαϊκή Υπηρεσία Επιλογής Προσωπικού (EPSO) – Κανονισμός 1/58 – Κανονισμός Υπηρεσιακής Καταστάσεως των υπαλλήλων – Άρθρο 1δ, παράγραφος 1 – Διαφορετική μεταχείριση λόγω γλώσσας – Δικαιολόγηση – Συμφέρον της υπηρεσίας – Απαίτηση προσλήψεως διοικητικών υπαλλήλων ικανών “να αναλάβουν αμέσως καθήκοντα” – Δικαστικός έλεγχος – Απαιτούμενο επίπεδο απόδειξης.
Υπόθεση C-635/20 P.

ECLI identifier: ECLI:EU:C:2023:98

Υπόθεση C-635/20 P

Ευρωπαϊκή Επιτροπή

κατά

Ιταλικής Δημοκρατίας
και
Βασιλείου της Ισπανίας

Απόφαση του Δικαστηρίου (πρώτο τμήμα) της 16ης Φεβρουαρίου 2023

«Αίτηση αναιρέσεως – Γλωσσικό καθεστώς – Προκήρυξη γενικών διαγωνισμών για την πρόσληψη διοικητικών υπαλλήλων επιφορτισμένων με καθήκοντα ερευνητών και επικεφαλής ομάδας ερευνητών – Γλωσσικές γνώσεις – Περιορισμός της επιλογής της γλώσσας 2 των διαγωνισμών μόνο μεταξύ της αγγλικής, της γαλλικής και της γερμανικής γλώσσας – Γλώσσα επικοινωνίας με την Ευρωπαϊκή Υπηρεσία Επιλογής Προσωπικού (EPSO) – Κανονισμός 1/58 – Κανονισμός Υπηρεσιακής Καταστάσεως των υπαλλήλων – Άρθρο 1δ, παράγραφος 1 – Διαφορετική μεταχείριση λόγω γλώσσας – Δικαιολόγηση – Συμφέρον της υπηρεσίας – Απαίτηση προσλήψεως διοικητικών υπαλλήλων ικανών “να αναλάβουν αμέσως καθήκοντα” – Δικαστικός έλεγχος – Απαιτούμενο επίπεδο απόδειξης»

  1. Υπάλληλοι – Διαγωνισμοί – Διεξαγωγή γενικού διαγωνισμού – Γλώσσες συμμετοχής στις δοκιμασίες – Περιορισμός της επιλογής της δεύτερης γλώσσας – Δυσμενής διάκριση λόγω γλώσσας – Δικαιολόγηση βάσει του συμφέροντος της υπηρεσίας – Τήρηση της αρχής της αναλογικότητας

    (Κανονισμός Υπηρεσιακής Καταστάσεως των υπαλλήλων, άρθρα 1δ, 27 και 28, στοιχείο στʹ)

    (βλ. σκέψεις 66-68)

  2. Υπάλληλοι – Διαγωνισμοί – Διεξαγωγή γενικού διαγωνισμού – Γλώσσες συμμετοχής στις δοκιμασίες – Περιορισμός της επιλογής της δεύτερης γλώσσας – Δυσμενής διάκριση λόγω γλώσσας – Δικαιολόγηση αντλούμενη από το συμφέρον της υπηρεσίας προς πρόσληψη προσώπων ικανών να αναλάβουν αμέσως καθήκοντα – Δικαστικός έλεγχος – Περιεχόμενο

    (Κανονισμός Υπηρεσιακής Καταστάσεως των υπαλλήλων, άρθρο 1δ)

    (βλ. σκέψεις 69, 70, 73-76, 80, 83, 96, 99, 100)

  3. Υπάλληλοι – Διαγωνισμοί – Διεξαγωγή γενικού διαγωνισμού – Γλώσσες συμμετοχής στις δοκιμασίες – Ίση μεταχείριση – Απαίτηση ειδικών γλωσσικών γνώσεων – Αιτιολόγηση – Δικαιολόγηση βάσει του συμφέροντος της υπηρεσίας – Τήρηση της αρχής της αναλογικότητας

    (Κανονισμός Υπηρεσιακής Καταστάσεως των υπαλλήλων, άρθρα 1δ και 27, εδ. 1)

    (βλ. σκέψεις 101-105, 109, 120, 121, 185, 186)

  4. Αναίρεση – Λόγοι – Εσφαλμένη εκτίμηση των πραγματικών περιστατικών και των αποδεικτικών στοιχείων – Απαράδεκτο – Έλεγχος από το Δικαστήριο της εκτιμήσεως των πραγματικών περιστατικών και των αποδεικτικών στοιχείων – Αποκλείεται, πλην της περιπτώσεως παραμορφώσεως του περιεχομένου τους – Λόγος με τον οποίο προβάλλεται παραμόρφωση των αποδεικτικών στοιχείων – Ανάγκη επακριβούς αναφοράς των παραμορφωθέντων στοιχείων και αποδείξεως των σφαλμάτων της αναλύσεως που οδήγησαν στην παραμόρφωση αυτή

    (Άρθρο 256 ΣΛΕΕ· Οργανισμός του Δικαστηρίου, άρθρο 58, εδ. 1)

    (βλ. σκέψεις 115, 125-127, 135-140, 150, 151, 165, 175, 192)

Βλ. το κείμενο της απόφασης.

Top