Διάταξη του Δικαστηρίου (όγδοο τμήμα) της 2ας Δεκεμβρίου 2009 — Powerserv Personalservice GmbH, πρώην Manpower Personalservice GmbH, κατά Γραφείου Εναρμονίσεως στο πλαίσιο της Εσωτερικής Αγοράς (εμπορικά σήματα, σχέδια και υποδείγματα) και Manpower Inc.

(Υπόθεση C-553/08) (1)

(Αίτηση αναιρέσεως - Κοινοτικό σήμα - Κανονισμός (ΕΚ) 40/94 - Άρθρα 7, παράγραφος 1, στοιχείο γ', και 51, παράγραφοι 1 και 2 - Αίτηση κηρύξεως ακυρότητας - Αντίθετη αίτηση αναιρέσεως - Λεκτικό κοινοτικό σήμα MANPOWER - Απόλυτοι λόγοι απαραδέκτου - Περιγραφικός χαρακτήρας - Διακριτικός χαρακτήρας που αποκτήθηκε διά της χρήσεως)

2010/C 51/22

Γλώσσα διαδικασίας: η γερμανική

Διάδικοι

Αναιρεσείουσα: Powerserv Personalservice GmbH, πρώην Manpower Personalservice GmbH (εκπρόσωπος: B. Kuchar, Rechtsanwältin)

Λοιποί διάδικοι: Γραφείο Εναρμονίσεως στο πλαίσιο της Εσωτερικής Αγοράς (εμπορικά σήματα, σχέδια και υποδείγματα) (εκπρόσωπος: G. Schneider) και Manpower Inc. (εκπρόσωποι: A. Bryson, barrister, και V. Marsland, solicitor)

Αντικείμενο

Αίτηση αναιρέσεως της αποφάσεως του Πρωτοδικείου (πέμπτο τμήμα) της 15ης Οκτωβρίου 2008, T-405/05, Powerserv Personalservice κατά ΓΕΕΑ και Manpower, με την οποία το Πρωτοδικείο απέρριψε την προσφυγή ακυρώσεως που η αναιρεσείουσα άσκησε κατά της αποφάσεως του τετάρτου τμήματος προσφυγών του Γραφείου Εναρμονίσεως στο πλαίσιο της Εσωτερικής Αγοράς (ΓΕΕΑ), της 22ας Ιουλίου 2005, με την οποία απορρίφθηκε η προσφυγή κατά της αποφάσεως του τμήματος ακυρώσεων να μη δεχθεί την αίτηση κηρύξεως ακυρότητας σχετικά με το κοινοτικό λεκτικό σήμα «MANPOWER» για προϊόντα των κλάσεων 9, 16, 35, 41 και 42 — Εσφαλμένη εκτίμηση του διακριτικού χαρακτήρα του σήματος — Μη επανεκτίμηση, κατόπιν της διευρύνσεως του ενδιαφερόμενου κοινού σε σχέση με την προσβληθείσα απόφαση του τμήματος προσφυγών, των αποδείξεων σχετικά με την απόκτηση διακριτικού χαρακτήρα διά της χρήσεως

Διατακτικό

Το Δικαστήριο διατάσσει:

(1)  ΕΕ C 69 της 21.3.2009.