Case T-377/17: Judgment of the General Court of 13 July 2018 — SQ v EIB (Civil Service — EIB staff — Complaint of psychological harassment — Administrative enquiry — Concept of ‘psychological harassment’ — Requirement that the conduct complained of must be repetitive in order to constitute ‘psychological harassment’ — Refusal to initiate disciplinary proceedings against the person responsible for that conduct — Duty of confidentiality in relation to an ongoing administrative enquiry and, subsequently, to the decision terminating the procedure finding that there had been psychological harassment)

Υπόθεση T-377/17: Απόφαση του Γενικού Δικαστηρίου της 13ης Ιουλίου 2018 — SQ κατά ΕΤΕπ (Υπαλληλική υπόθεση — Προσωπικό της ΕΤΕπ — Καταγγελία για ηθική παρενόχληση — Διοικητική έρευνα — Έννοια της «ηθικής παρενόχλησης» — Απαίτηση επανάληψης της καταγγελλόμενης συμπεριφοράς προκειμένου αυτή να συνιστά «ηθική παρενόχληση» — Άρνηση κίνησης πειθαρχικής διαδικασίας σε βάρος του προσώπου που εκδήλωσε τη συμπεριφορά αυτή — Υποχρέωση εμπιστευτικότητας ως προς την ύπαρξη εν εξελίξει διαδικασίας διοικητικής έρευνας και, εν συνεχεία, ως προς την απόφαση με την οποία περατώνεται η διαδικασία και διαπιστώνεται περίπτωση ηθικής παρενόχλησης)

Υπόθεση T-377/17: Απόφαση του Γενικού Δικαστηρίου της 13ης Ιουλίου 2018 — SQ κατά ΕΤΕπ (Υπαλληλική υπόθεση — Προσωπικό της ΕΤΕπ — Καταγγελία για ηθική παρενόχληση — Διοικητική έρευνα — Έννοια της «ηθικής παρενόχλησης» — Απαίτηση επανάληψης της καταγγελλόμενης συμπεριφοράς προκειμένου αυτή να συνιστά «ηθική παρενόχληση» — Άρνηση κίνησης πειθαρχικής διαδικασίας σε βάρος του προσώπου που εκδήλωσε τη συμπεριφορά αυτή — Υποχρέωση εμπιστευτικότητας ως προς την ύπαρξη εν εξελίξει διαδικασίας διοικητικής έρευνας και, εν συνεχεία, ως προς την απόφαση με την οποία περατώνεται η διαδικασία και διαπιστώνεται περίπτωση ηθικής παρενόχλησης)

ΕΕ C 341 της 24.9.2018, p. 16–16 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)