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Document 62020CA0514

    Rechtssache C-514/20: Urteil des Gerichtshofs (Siebte Kammer) vom 13. Januar 2022 (Vorabentscheidungsersuchen des Bundesarbeitsgerichts — Deutschland) — DS/Koch Personaldienstleistungen GmbH (Vorlage zur Vorabentscheidung – Sozialpolitik – Charta der Grundrechte der Europäischen Union – Art. 31 Abs. 2 – Richtlinie 2003/88/EG – Arbeitszeitgestaltung – Art. 7 – Jahresurlaub – Arbeitszeit – Überstunden – Berechnung der Arbeitszeit auf Monatsbasis – Kein Mehrarbeitszuschlag bei Inanspruchnahme von Urlaub)

    ABl. C 109 vom 7.3.2022, p. 11–11 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
    ABl. C 109 vom 7.3.2022, p. 5–5 (GA)

    7.3.2022   

    DE

    Amtsblatt der Europäischen Union

    C 109/11


    Urteil des Gerichtshofs (Siebte Kammer) vom 13. Januar 2022 (Vorabentscheidungsersuchen des Bundesarbeitsgerichts — Deutschland) — DS/Koch Personaldienstleistungen GmbH

    (Rechtssache C-514/20) (1)

    (Vorlage zur Vorabentscheidung - Sozialpolitik - Charta der Grundrechte der Europäischen Union - Art. 31 Abs. 2 - Richtlinie 2003/88/EG - Arbeitszeitgestaltung - Art. 7 - Jahresurlaub - Arbeitszeit - Überstunden - Berechnung der Arbeitszeit auf Monatsbasis - Kein Mehrarbeitszuschlag bei Inanspruchnahme von Urlaub)

    (2022/C 109/15)

    Verfahrenssprache: Deutsch

    Vorlegendes Gericht

    Bundesarbeitsgericht

    Parteien des Ausgangsverfahrens

    Kläger: DS

    Beklagte: Koch Personaldienstleistungen GmbH

    Tenor

    Art. 7 Abs. 1 der Richtlinie 2003/88/EG des Europäischen Parlaments und des Rates vom 4. November 2003 über bestimmte Aspekte der Arbeitszeitgestaltung ist im Licht von Art. 31 Abs. 2 der Charta der Grundrechte der Europäischen Union dahin auszulegen, dass er einer Regelung in einem Tarifvertrag entgegensteht, nach der für die Berechnung, ob die Schwelle der zu einem Mehrarbeitszuschlag berechtigenden Arbeitszeit erreicht ist, die Stunden, die dem vom Arbeitnehmer in Anspruch genommenen bezahlten Jahresurlaub entsprechen, nicht als geleistete Arbeitsstunden berücksichtigt werden.


    (1)  ABl. C 19 vom 18.1.2021.


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