EUR-Lex El acceso al Derecho de la Unión Europea
Este documento es un extracto de la web EUR-Lex
Documento 62014CA0229
Case C-229/14: Judgment of the Court (First Chamber) of 9 July 2015 (request for a preliminary ruling from the Arbeitsgericht Verden (Germany)) — Ender Balkaya v Kiesel Abbruch- und Recycling Technik GmbH (Reference for a preliminary ruling — Directive 98/59/EC — Article 1(1)(a) — Collective redundancies — Concept of ‘worker’ — Member of the board of directors of a limited liability company — Person working under a scheme for training and reintegration into the labour market and benefitting from a public training grant but not receiving remuneration from the employer)
Sag C-229/14: Domstolens dom (Første Afdeling) af 9. juli 2015 — Ender Balkaya mod Kiesel Abbruch- und Recycling Technik GmbH (anmodning om præjudiciel afgørelse fra Arbeitsgericht Verden — Tyskland) (Præjudiciel forelæggelse — direktiv 98/59/EF — artikel 1, stk. 1, litra a) — kollektive afskedigelser — begrebet »arbejdstager« — medlem af et kapitalselskabs styrelseskomité — person, som er i praktik og under omskoling, og som modtager offentlig støtte til uddannelsen uden at modtage vederlag fra arbejdsgiveren)
Sag C-229/14: Domstolens dom (Første Afdeling) af 9. juli 2015 — Ender Balkaya mod Kiesel Abbruch- und Recycling Technik GmbH (anmodning om præjudiciel afgørelse fra Arbeitsgericht Verden — Tyskland) (Præjudiciel forelæggelse — direktiv 98/59/EF — artikel 1, stk. 1, litra a) — kollektive afskedigelser — begrebet »arbejdstager« — medlem af et kapitalselskabs styrelseskomité — person, som er i praktik og under omskoling, og som modtager offentlig støtte til uddannelsen uden at modtage vederlag fra arbejdsgiveren)
EUT C 294 af 7.9.2015, p. 11/12
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
|
7.9.2015 |
DA |
Den Europæiske Unions Tidende |
C 294/11 |
Domstolens dom (Første Afdeling) af 9. juli 2015 — Ender Balkaya mod Kiesel Abbruch- und Recycling Technik GmbH (anmodning om præjudiciel afgørelse fra Arbeitsgericht Verden — Tyskland)
(Sag C-229/14) (1)
((Præjudiciel forelæggelse - direktiv 98/59/EF - artikel 1, stk. 1, litra a) - kollektive afskedigelser - begrebet »arbejdstager« - medlem af et kapitalselskabs styrelseskomité - person, som er i praktik og under omskoling, og som modtager offentlig støtte til uddannelsen uden at modtage vederlag fra arbejdsgiveren))
(2015/C 294/14)
Processprog: tysk
Den forelæggende ret
Arbeitsgericht Verden
Parter i hovedsagen
Sagsøger: Ender Balkaya
Sagsøgt: Kiesel Abbruch- und Recycling Technik GmbH
Konklusion
|
1) |
Artikel 1, stk. 1, litra a), i Rådets direktiv 98/59/EF af 20. juli 1998 om tilnærmelse af medlemsstaternes lovgivninger vedrørende kollektive afskedigelser skal fortolkes således, at den er til hinder for en national lovgivning eller praksis, som ved beregningen af antallet af arbejdstagere i henhold til denne bestemmelse ikke medregner et medlem af et kapitalselskabs styrelseskomité, som det i hovedsagen omhandlede medlem, der udfører sin virksomhed efter anvisninger fra og under tilsyn af et andet organ i dette selskab, for denne virksomhed modtager et vederlag og ikke selv ejer anparter i selskabet. |
|
2) |
Artikel 1, stk. 1, litra a), i direktiv 98/59 skal fortolkes således, at en person som den i hovedsagen omhandlede, der udøver praktisk arbejde i en virksomhed i form af et praktikophold, uden at modtage et vederlag fra arbejdsgiveren, men fra den offentlige myndighed, der har ansvaret for arbejdsfremmende foranstaltninger, for dette arbejde, der er anerkendt af denne myndighed, modtager en økonomisk støtte, med henblik på at erhverve eller udbygge kundskaber eller som led i en erhvervsuddannelse, skal anses for arbejdstager i denne bestemmelses forstand. |