EUR-Lex Access to European Union law
This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62013FA0073
Case F-73/13: Judgment of the Civil Service Tribunal (First Chamber) of 17 March 2015 — AX v ECB (Civil service — ECB staff — Disciplinary proceedings — Disciplinary measure — Dismissal — Rights of the defence — Access to the disciplinary file — Access to information and documents on other divisions — Reasonable time — Lawfulness of the composition of the Disciplinary Committee — Advisory role of the Disciplinary Committee — Stricter disciplinary measure than that recommended — Obligation to state reasons — Management of a division — Manifest error of assessment — Proportionality of the disciplinary measure — Extenuating circumstances — Aggravating circumstances — Objection of illegality)
Sag F-73/13: Personalerettens dom (Første Afdeling) af 17. marts 2015 — AX mod ECB (Personalesag — ECB’s ansatte — disciplinær forfølgning — disciplinær sanktion — afskedigelse — ret til forsvar — aktindsigt i disciplinærsagen — aktindsigt i oplysninger og dokumenter vedrørende andre tjenestegrene — rimelig frist — lovligheden af disciplinærudvalgets sammensætning — disciplinærudvalgets rådgivende rolle — skærpelse af sanktionen i forhold til den anbefalede sanktion — begrundelsespligt — ledelsen af en tjenestegren — åbenbart urigtigt skøn — sanktions proportionalitet — formildende omstændigheder — skærpende omstændigheder — ulovlighedsindsigelse)
Sag F-73/13: Personalerettens dom (Første Afdeling) af 17. marts 2015 — AX mod ECB (Personalesag — ECB’s ansatte — disciplinær forfølgning — disciplinær sanktion — afskedigelse — ret til forsvar — aktindsigt i disciplinærsagen — aktindsigt i oplysninger og dokumenter vedrørende andre tjenestegrene — rimelig frist — lovligheden af disciplinærudvalgets sammensætning — disciplinærudvalgets rådgivende rolle — skærpelse af sanktionen i forhold til den anbefalede sanktion — begrundelsespligt — ledelsen af en tjenestegren — åbenbart urigtigt skøn — sanktions proportionalitet — formildende omstændigheder — skærpende omstændigheder — ulovlighedsindsigelse)
EUT C 146 af 4.5.2015, p. 43–43
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
4.5.2015 |
DA |
Den Europæiske Unions Tidende |
C 146/43 |
Personalerettens dom (Første Afdeling) af 17. marts 2015 — AX mod ECB
(Sag F-73/13) (1)
((Personalesag - ECB’s ansatte - disciplinær forfølgning - disciplinær sanktion - afskedigelse - ret til forsvar - aktindsigt i disciplinærsagen - aktindsigt i oplysninger og dokumenter vedrørende andre tjenestegrene - rimelig frist - lovligheden af disciplinærudvalgets sammensætning - disciplinærudvalgets rådgivende rolle - skærpelse af sanktionen i forhold til den anbefalede sanktion - begrundelsespligt - ledelsen af en tjenestegren - åbenbart urigtigt skøn - sanktions proportionalitet - formildende omstændigheder - skærpende omstændigheder - ulovlighedsindsigelse))
(2015/C 146/57)
Processprog: engelsk
Parter
Sagsøger: AX (ved advokat L. Levi)
Sagsøgt: Den Europæiske Centralbank (ved M. López Torres og E. Carlini, som befuldmægtigede, og advokat B. Wägenbaur)
Sagens genstand
Påstand om annullation af afgørelsen om at afskedige sagsøgeren efter en disciplinær forfølgning iværksat på grund af en alvorlig fejl og påstand om erstatning for det ikke-økonomiske tab, der angiveligt er lidt.
Konklusion
1) |
Den Europæiske Centralbank frifindes. |
2) |
AX bærer sine egne omkostninger og betaler de af Den Europæiske Centralbank afholdte omkostninger. |