Choose the experimental features you want to try

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Document 62012FA0059

    Sag F-59/12: Personalerettens dom (Første Afdeling) af 17. oktober 2013 — BF mod Revisionsretten for Den Europæiske Union (Personalesag — udnævnelse — besættelse af en stilling som direktør — meddelelse om ledig stilling — bebyrdende retsakt — foreligger ikke — afvisning)

    EUT C 9 af 11.1.2014, p. 28–28 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

    11.1.2014   

    DA

    Den Europæiske Unions Tidende

    C 9/28


    Personalerettens dom (Første Afdeling) af 17. oktober 2013 — BF mod Revisionsretten for Den Europæiske Union

    (Sag F-59/12) (1)

    (Personalesag - udnævnelse - besættelse af en stilling som direktør - meddelelse om ledig stilling - bebyrdende retsakt - foreligger ikke - afvisning)

    2014/C 9/45

    Processprog: fransk

    Parter

    Sagsøger: BF (Luxembourg, Luxembourg) (ved advokat L. Levi)

    Sagsøgt: Revisionsretten for Den Europæiske Union (ved T. Kennedy og J. Vermer, som befuldmægtigede, bistået af advokat D. Waelbroeck))

    Sagens genstand

    Påstand om annullation af Revisionsrettens stillingsopslag ECA/2011/67 til besættelse af stillingen som direktør for personaleafdelingen.

    Konklusion

    1)

    Revisionsretten for Den Europæiske Union frifindes.

    2)

    BF bærer sine egne omkostninger og betaler de af Revisionsretten for den Europæiske Union afholdte udgifter.


    (1)  EUT C 227 af 28.7.2012, s. 38.


    Top