52025DC0671

EUROPA-KOMMISSIONEN

Bruxelles, den 7.11.2025

COM(2025) 671 final

BERETNING FRA KOMMISSIONEN

om anvendelsen af kontraktansatte i 2023 og 2024

Indhold

1.Resumé

2.Indledning

a)Rapportens omfang

b)Kontraktansatte

c)Datakilde

3.Kontraktansatte i institutioner og agenturer

4.Kontraktansatte i Europa-Kommissionen

a)Udviklingen i anvendelsen af kontraktansatte i Kommissionen

b)Fordeling på ansættelsesgruppe af kontraktansatte i Kommissionen

c)Fordeling af kontraktansatte i Kommissionen på køn i 2023 og 2024

d)Fordeling af kontraktansatte i Kommissionen på nationalitet

e)Fordeling af kontraktansatte i Kommissionen på generaldirektorat

5.Kontraktansatte i andre institutioner og agenturer

a)Indledning

b)Kontraktansatte i de øvrige institutioner

c)Kontraktansatte i agenturer

BILAG 1

1.Resumé

Rapporten om anvendelsen af kontraktansatte i Den Europæiske Unions institutioner og agenturer i 2023 og 2024 forelægges i overensstemmelse med artikel 79, stk. 3, i ansættelsesvilkårene for de øvrige ansatte i Den Europæiske Union (AØA). Rapporten indeholder en analyse baseret på data pr. 31. december 2023 og 31. december 2024 fra henholdsvis 63 og 64 enheder, herunder Europa-Kommissionen og andre EU-institutioner og -agenturer. Den øgede dækning i 2024 afspejler tilføjelsen af Myndigheden for Bekæmpelse af Hvidvask af Penge og Finansiering af Terrorisme som et nyt decentraliseret EU-agentur.

Kategorien kontraktansatte som defineret i artikel 3a og 3b i ansættelsesvilkårene for de øvrige ansatte blev oprettet i 2004 og spiller en afgørende rolle på tværs af EU-institutionerne, hvor de ansatte i denne kategori udfører støtteopgaver.

I begge år steg det samlede antal kontraktansatte stabilt og moderat. Antallet af kontraktansatte steg med 3,2 % i 2023, efterfulgt af en stigning på 3,3 % i 2024 i forhold til det foregående år.

Europa-Kommissionen registrerede en stigning på 2,3 % i antallet af kontraktansatte i 2023 og en yderligere stigning på 4,4 % i 2024. Størstedelen af Kommissionens kontraktansatte (48,3 % i 2023 og 49,4 % i 2024) var ansat til at udføre administrations- og rådgivningsopgaver samt sproglige og tilsvarende tekniske opgaver (AG IV) Omkring 60 % af Kommissionens kontraktansatte er kvinder, navnlig i administrative og udøvende opgaver, mens mænd udfører hovedparten af de manuelle opgaver.
I 2023 nåede Kommissionen og 15 medlemsstater 1 , hvis statsborgere blev anset for at være underrepræsenterede, til enighed om fælles handlingsplaner. Antallet og andelen af kontraktansatte i Kommissionen fra disse medlemsstater steg mellem 2023 og 2024 på tværs af alle ansættelsesgrupper.

Antallet af kontraktansatte i andre EU-institutioner steg med 3,1 % i 2023 og fortsatte således den opadgående tendens fra de foregående år. I 2024 blev der dog registreret et lille fald på 1,2 %, hvilket var det første fald i denne gruppe siden 2020. Europa-Parlamentet er med ca. 63 % af det samlede antal kontraktansatte begge år den af EU-institutionerne, der beskæftiger flest kontraktansatte.

EU-agenturerne udviste fortsat den mest dynamiske vækst i anvendelsen af kontraktansatte. Det samlede antal steg med 4,5 % i 2023 med en lignende stigning på 4,5 % i 2024. Fordelingen af kontraktansatte på tværs af agenturtyper forblev forholdsvis stabil: i 2023 var 54,7 % ansat i decentrale organer, 40,4 % i forvaltningsorganer og 4,9 % i fællesforetagenderne. I 2024 skiftede denne fordeling en smule til 55,0 % i decentrale organer, 40,3 % i forvaltningsorganer og 4,7 % i fællesforetagenderne.

2.Indledning

a)Rapportens omfang

Denne rapport fremlægges i henhold til artikel 79, stk. 3, i ansættelsesvilkårene for de øvrige ansatte i Den Europæiske Union, der fastslår, at "Kommissionen fremlægger en gang om året en rapport om anvendelsen af kontraktansatte, herunder oplysninger om antallet af ansatte, stillingernes niveau og type, geografisk balance og budgetressourcer for hver ansættelsesgruppe". Medmindre andet er angivet, indeholder rapporten oplysningerne pr. 31. december 2023 og pr. 31. december 2024.

Denne rapport omfatter data for 63 enheder i 2023 og 64 enheder i 2024 efter oprettelsen af Myndigheden for Bekæmpelse af Hvidvask af Penge og Finansiering af Terrorisme (AMLA) som et nyt decentraliseret EU-agentur i 2024. Disse enheder, som personalevedtægten finder anvendelse på, er opdelt i:

a)Europa-Kommissionen,

b)de andre EU-institutioner som defineret i artikel 13 i traktaten om Den Europæiske Union, undtagen Den Europæiske Centralbank 2 , og organer behandlet som institutioner i medfør af personalevedtægtens artikel 1b 3 ,

c)agenturer, dvs. de organer, hvorpå personalevedtægten finder anvendelse i henhold til de EU-retsakter, hvorved de er nedsat, jf. artikel 1a, stk. 2, i personalevedtægten 4 . Disse organer omfatter decentrale agenturer, fællesforetagender 5 og forvaltningsorganer.

Oplysningerne for Kommissionen omfatter alle kontraktansatte, dvs. personale, som er finansieret via de administrative, operationelle og forskningsrelaterede budgetposter og via indtægter fra serviceniveauaftaler med andre institutioner og organer 6 .

b)Kontraktansatte

Kategorien kontraktansatte blev oprettet i 2004 i forbindelse med vedtægtsreformen. Siden da yder de kontraktansatte et nyttigt bidrag til institutionernes arbejde, idet de til lavere omkostninger har udført støttefunktioner og bidraget med kvalifikationer, som institutionen ikke altid selv rådede over.

I artikel 3a og 3b i ansættelsesvilkårene for de øvrige ansatte defineres de kontraktansattes rolle og de arbejdsopgaver, som de kan udføre.

3a-kontraktansatte ansættes ikke i en stilling, som er angivet i den berørte institutions stillingsfortegnelse og ansættes til at udøve et hverv på del- eller heltidsbasis:

·i en institution: med henblik på udelukkende at varetage manuelle eller administrative støttefunktioner i ansættelsesgruppe I

·i EU's repræsentationskontorer og delegationer, agenturerne og andre enheder: med henblik på at udføre de arbejdsopgaver, der er nævnt i artikel 80, stk. 2, i ansættelsesvilkårene for de øvrige ansatte i ansættelsesgruppe I, II, III og IV.

3a-kontraktansatte har en kontrakt, der kan udvikle sig til en tidsubegrænset kontrakt efter en første forlængelse for en tidsbegrænset periode.

3a-kontraktansatte (eller "kontraktansatte til varetagelse af hjælpefunktioner") ansættes i en institution:

·for at udføre andet arbejde end det, der er anført i artikel 3a, stk. 1, litra a), i ansættelsesvilkårene for de øvrige ansatte uden at være ansat i en stilling, som er angivet i den berørte institutions stillingsfortegnelse, eller

·for at erstatte en tjenestemand eller en midlertidigt ansat, hvis denne midlertidigt er ude af stand til at udøve sine funktioner.

3b-kontraktansatte ansættes for begrænsede perioder fra mindst tre måneder til højst seks år.

I artikel 80 i ansættelsesvilkårene for de øvrige ansatte fastslås overensstemmelsen mellem hver ansættelsesgruppe og de arbejdsopgaver, der skal udføres.

Ansættelsesgruppe	Lønklasse	Opgaver
IV	13 til 18	Administrations- og rådgivningsopgaver samt sproglige og tilsvarende tekniske opgaver, som udføres under tilsyn af tjenestemænd eller midlertidigt ansatte
III	8 til 12	Ekspeditions-, redaktions- og revisionsopgaver samt tilsvarende tekniske opgaver, som udføres under tilsyn af tjenestemænd eller midlertidigt ansatte
II	4 til 7	Kontor-, sekretariats- og forvaltningsopgaver samt tilsvarende opgaver, som udføres under tilsyn af tjenestemænd eller midlertidigt ansatte
I	1 til 3	Manuelt arbejde og administrative støttefunktioner, som udføres under tilsyn af tjenestemænd eller midlertidigt ansatte.

c)Datakilde

Denne rapport er udarbejdet på grundlag af en anden datakilde end de tidligere rapporter, herunder den seneste 7 . Tidligere rapporter var baseret på administrative data indberettet af EU's institutioner, organer og agenturer. Denne rapport bygger på data fra Payroll application (NAP), der anvendes af Lønkontoret (PMO) til at behandle alle betalinger til personale på tværs af EU's institutioner, organer og agenturer. Da NAP-databasen udgør en enkelt kilde, som løbende ajourføres, indeholder den tal i realtid. Dette gør det muligt at vedtage rapporten året efter rapporteringsperioden i stedet for to år senere, hvilket sikrer et mere tidssvarende billede af antallet af kontraktansatte pr. 31. december hvert år.

Alle data er blevet genberegnet for hele serien siden 2004. Alle tabeller i denne rapport er derfor baseret på den nye datakilde.

Overgangen fra den tidligere datakilde til NAP-databasen resulterer ikke i væsentlige forskelle, da begge kilder leverer meget ens data. Tabel 0 viser virkningen af skiftet fra den gamle datakilde til den nye.

Tabel 0 — Antal kontraktansatte i Kommissionen, andre institutioner og agenturer

År 2022	Gammel datakilde	NAP-database	Forskel	Forskel i %
Europa-Kommissionen	7583	7546	-37	-0,5 %
Andre institutioner	3457	3415	-42	-1,2 %
Agenturer	5793	5740	-53	-0,9 %
I alt	16833	16701	-132	-0,8 %

Kommissionen ser denne ændring som et positivt skridt i retning af en mere ajourført og præcis rapportering i overensstemmelse med medlemsstaternes og de institutionelle interessenters forventninger.

3.Kontraktansatte i institutioner og agenturer

Det samlede antal kontraktansatte i alle institutioner, organer og agenturer fortsatte samlet set med at stige stabilt i 2023 og 2024. I 2023 steg det samlede antal kontraktansatte med 3,2 % i forhold til 2022, efterfulgt af en stigning på 3,3 % i 2024.

I Kommissionen steg antallet af kontraktansatte med 2,3 % i 2023 (175 yderligere kontraktansatte), efterfulgt af en stigning på 4,4 % i 2024 (yderligere 341 kontraktansatte). Trods disse stigninger fastholdt Kommissionen sin andel af kontraktansatte på et stabilt niveau på ca. 45 % af det samlede antal kontraktansatte i både 2023 og 2024.

I andre institutioner blev der registreret en stigning på 3,1 % i 2023 (105 yderligere kontraktansatte) efterfulgt af et lille fald på 1,2 % i 2024 (43 færre kontraktansatte), hvilket har reduceret deres bidrag til den samlede væksttendens en smule.

Agenturerne registrerede den største vækst med en stigning på 4,5 % i 2023 (260 yderligere kontraktansatte) efterfulgt af yderligere 4,5 % i 2024 (yderligere 268 kontraktansatte). Lønningerne for kontraktansatte, der er ansat i agenturerne, finansieres fortsat via agenturernes driftsbudgetter, hvorimod deres pensioner dækkes af institutionernes overordnede administrative budget (udgiftsområde VII).

Antallet af kontraktansatte pr. 31. december var:

Tabel 1 — Kontraktansatte i Kommissionen, andre institutioner og agenturer (antal personer)

	2022	2023	2024
Europa-Kommissionen	7546	7721	8062
Andre institutioner	3415	3520	3477
Agenturer	5740	6000	6268
I alt	16701	17241	17807

Tabel 2 — Udvikling i antallet af kontraktansatte i Kommissionen, andre institutioner og agenturer

	2023 i forhold til 2022	2024 i forhold til 2023
Europa-Kommissionen	+2,32 %	+4,42 %
Andre institutioner	+3,07 %	-1,22 %
Agenturer	+4,53 %	+4,47 %
I alt	+3,23 %	+3,28 %

Figur 3 — Kommissionens, andre institutioners og agenturers andel af det samlede antal kontraktansatte i 2024 (samme fordeling i 2023)

Tabel 4 — Kommissionens, andre institutioners og agenturers og fællesforetagenders andel af det samlede antal kontraktansatte fra 2021 til 2024

	2021	2022	2023	2024	2022 i forhold til 2021	2023 i forhold til 2022	2024 i forhold til 2023
Europa-Kommissionen	46,5 %	45,2 %	44,8 %	45,3 %	- 3 %	- 1 %	+1 %
Andre institutioner	20,9 %	20,4 %	20,4 %	19,5 %	- 2 %	0 %	- 4 %
Agenturer	32,7 %	34,4 %	34,8 %	35,2 %	+5 %	+ 1 %	+ 1 %

4.Kontraktansatte i Europa-Kommissionen

a)Udviklingen i anvendelsen af kontraktansatte i Kommissionen

Antal kontraktansatte i Kommissionen har udviklet sig, som følger, siden kategorien blev indført i 2004.

Figur 5 — Kontraktansatte i Kommissionen siden 2004 (antal personer)

b)Fordeling på ansættelsesgruppe af kontraktansatte i Kommissionen

I 2023 var størstedelen af Kommissionens kontraktansatte (48,3 %) ansat til at udføre administrations- og rådgivningsopgaver samt sproglige og tilsvarende tekniske opgaver (AG IV) Dette svarer til en stigning på 2,2 % i andelen af kontraktansatte i ansættelsesgruppe IV i forhold til 2022. Tendensen fortsatte i 2024, idet personalet i ansættelsesgruppe IV udgjorde 49,4 % af det samlede antal ansatte, svarende til en yderligere stigning på 1,1 % i forhold til 2023, hvilket førte til en samlet stigning på 3,4 % i forhold til 2022. Disse data bekræfter et fortsat skift i retning af ansættelse af flere specialister i ansættelsesgruppe IV og i et vist omfang ansættelsesgruppe III, mens den samlede andel af kontraktansatte i ansættelsesgruppe I og ansættelsesgruppe II (med ansvar for manuelle og grundlæggende administrative opgaver) faldt med 1,8 % fra 2022 til 2023 og med 3,5 % fra 2022 til 2024.

Tabel 6a — Fordeling af kontraktansatte i Kommissionen på ansættelsesgruppe (antal personer)

	2021	2022	2023	2024
AGI	755	698	660	651
AGII	2016	1986	1951	1931
AGIII	1405	1388	1382	1498
AG IV	3303	3474	3728	3982
I alt	7479	7546	7721	8062

Tabel 6b — Fordeling på ansættelsesgruppe af kontraktansatte i Kommissionen

	2021	2022	2023	2024
AGI	10 %	9 %	9 %	8 %
AGII	27 %	26 %	25 %	24 %
AGIII	19 %	18 %	18 %	19 %
AG IV	44 %	46 %	48 %	49 %

c)Fordeling af kontraktansatte i Kommissionen på køn i 2023 og 2024

I Kommissionen er de kontraktansatte overvejende kvinder (60 %, når alle ansættelsesgrupper tages i betragtning kumulativt). Der er dog væsentlige forskelle afhængigt af ansættelsesgruppe.

Fordelingen er relativt lige i ansættelsesgruppe IV (administrative, rådgivende, sproglige og tilsvarende tekniske opgaver). Der er en overvægt af kvindelige medarbejdere i ansættelsesgruppe III (udøvende opgaver) og II (kontor- og sekretariatsopgaver), mens der er en overvægt af mandlige medarbejdere i ansættelsesgruppe I (manuelle opgaver).

Fordelingen af kontraktansatte på køn, ansættelsesgruppe (AG og lønklasse) og lønklasse fremgår af tabellerne og figurerne nedenfor.

Figur 7a — Fordeling af kontraktansatte i Kommissionen på køn og ansættelsesgruppe i 2023

Figur 7b — Fordeling af kontraktansatte i Kommissionen på køn og ansættelsesgruppe i 2024

Tabel 8a – Fordeling af kontraktansatte i Kommissionen på ansættelsesgruppe og køn i 2023

2023		Kvinde		Mand		I alt
AG I	AG I 01	12	18 %	53	82 %	65
	AG I 02	29	25 %	85	75 %	114
	AG I 03	175	36 %	306	64 %	481
	AG I i alt	216	33 %	444	67 %	660

AG II	AG II 04	177	74 %	61	26 %	238
	AG II 05	652	78 %	188	22 %	840
	AG II 06	410	78 %	118	22 %	528
	AG II 07	290	84 %	55	16 %	345
	AG II i alt	1529	78 %	422	22 %	1951

AG III	AG III 08	228	68 %	108	32 %	336
	AG III 09	373	69 %	167	31 %	540
	AG III 10	192	60 %	130	40 %	322
	AG III 11	81	55 %	65	45 %	146
	AG III 12	18	47 %	20	53 %	38
	AG III i alt	892	65 %	490	35 %	1382

AG IV	AG IV 13	239	57 %	177	43 %	416
	AG IV 14	1106	58 %	814	42 %	1920
	AG IV 15	134	47 %	149	53 %	283
	AG IV 16	428	50 %	420	50 %	848
	AG IV 17	103	48 %	112	52 %	215
	AG IV 18	14	30 %	32	70 %	46
	AG IV i alt	2024	54 %	1704	46 %	3728

Kontraktansatte i alt		4661	60 %	3060	40 %	7721

Tabel 8 – Fordeling af kontraktansatte i Kommissionen på ansættelsesgruppe og køn i 2024

2024		Kvinde		Mand		I alt
AG I	AG I 01	17	20 %	69	80 %	86
	AG I 02	15	17 %	71	83 %	86
	AG I 03	168	35 %	311	65 %	479
	AG I i alt	200	31 %	451	69 %	651

AG II	AG II 04	181	72 %	70	28 %	251
	AG II 05	623	78 %	172	22 %	795
	AG II 06	357	76 %	114	24 %	471
	AG II 07	345	83 %	69	17 %	414
	AG II i alt	1506	78 %	425	22 %	1931

AG III	AG III 08	264	66 %	138	34 %	402
	AG III 09	395	71 %	160	29 %	555
	AG III 10	194	62 %	117	38 %	311
	AG III 11	93	54 %	78	46 %	171
	AG III 12	30	51 %	29	49 %	59
	AG III i alt	976	65 %	522	35 %	1498

AG IV	AG IV 13	273	57 %	206	43 %	479
	AG IV 14	1198	58 %	878	42 %	2076
	AG IV 15	134	49 %	138	51 %	272
	AG IV 16	396	50 %	403	50 %	799
	AG IV 17	148	49 %	156	51 %	304
	AG IV 18	21	40 %	31	60 %	52
	AG IV i alt	2170	54 %	1812	46 %	3982

Kontraktansatte i alt		4852	60 %	3210	40 %	8062

d)Fordeling af kontraktansatte i Kommissionen på nationalitet

Det skal understreges, at kontraktansatte, i lighed med tjenestemænd og midlertidigt ansatte, ansættes på grundlag af den efterspurgte profil og ansøgernes kvalifikationer og sprogkundskaber uden brug af nationale kvoter.

Fordelingen i Kommissionen på nationalitet påvirkes sandsynligvis af flere faktorer, navnlig geografisk nærhed til institutionernes hovedsæder (for Kommissionen primært Bruxelles, Luxembourg og Ispra), lønniveauer og varigheden af kontrakterne. Beståede ansøgere har ofte lettere ved at acceptere en stilling med en tidsbegrænset kontrakt, hvis de allerede bor på eller i nærheden af det sted, hvor de skal arbejde for institutionen, også når man tager i betragtning, at varigheden af den første kontrakt generelt er et år.

I 2023 nåede Kommissionen og 15 medlemsstater 8 , hvis statsborgere blev anset for at være underrepræsenterede, til enighed om fælles handlingsplaner for at fremme den geografiske balance blandt Kommissionens personale, herunder kontraktansatte. Disse fælles handlingsplaner repræsenterer et fælles politisk tilsagn fra medlemsstaten og Kommissionen om at styrke den geografiske balance og omfatter foranstaltninger, som medlemsstaterne og Kommissionen skal træffe hver især og i fællesskab. Kontraktansatte, navnlig kontraktansatte i ansættelsesgruppe IV, indgår med henblik på skitsering af medlemsstaternes samlede tilstedeværelse i Kommissionen og på grund af deres potentielle overgang til midlertidigt ansatte og tjenestemænd i AD5-AD8 i disse fælles handlingsplaner.

Antallet og andelen af kontraktansatte fra URM'er i Europa-Kommissionen steg på tværs af alle ansættelsesgrupper mellem 2023 og 2024. Antallet steg fra 1574 i 2023 (20 % af alle kontraktansatte) til 1734 i 2024 (22 %), hvilket svarer til en stigning på 160 ansatte eller 10,2 % på et år. I ansættelsesgruppe IV steg antallet af URM-kontraktansatte fra 906 i 2023 (24 % af alle kontraktansatte i ansættelsesgruppe IV) til 1030 i 2024 (26 %), hvilket svarer til 124 yderligere ansatte eller en stigning på 14 %.

Figur 9a - Fordeling af kontraktansatte i Kommissionen på nationalitet og køn i 2023
Landekoder markeret med en asterisk (*) er de 15 URM'er

Figur 9b - Fordeling af kontraktansatte i Kommissionen på nationalitet og køn i 2024

Tabel 10a – Antal kontraktansatte i Kommissionen fordelt på nationalitet og køn i 2023

2023	Kvindelige medarbejdere		Mandlige medarbejdere		I alt
Alle AG	Perso–nale	Andel, der tilhører en given nationalitet	Perso–nale	Andel, der tilhører en given nationalitet	Perso–nale	Andel af samlet antal	Kumuleret andel
IT	958	56 %	744	44 %	1702	22,0 %	22 %
BE	725	60 %	489	40 %	1214	15,7 %	38 %
FR	567	56 %	440	44 %	1007	13,0 %	51 %
ES	462	58 %	334	42 %	796	10,3 %	61 %
GR	259	58 %	190	42 %	449	5,8 %	67 %
RO	250	73 %	92	27 %	342	4,4 %	71 %
PL*	219	72 %	86	28 %	305	4,0 %	75 %
DE*	162	55 %	134	45 %	296	3,8 %	79 %
PT*	167	63 %	97	37 %	264	3,4 %	83 %
BG	104	66 %	54	34 %	158	2,0 %	85 %
HU	86	67 %	42	33 %	128	1,7 %	86 %
HR	85	71 %	34	29 %	119	1,5 %	88 %
NL*	51	50 %	50	50 %	101	1,3 %	89 %
SK*	58	66 %	30	34 %	88	1,1 %	90 %
CZ*	47	57 %	36	43 %	83	1,1 %	91 %
IE*	48	58 %	35	42 %	83	1,1 %	92 %
LT	51	65 %	28	35 %	79	1,0 %	93 %
SE*	51	75 %	17	25 %	68	0,9 %	94 %
FI*	50	75 %	17	25 %	67	0,9 %	95 %
AT*	47	72 %	18	28 %	65	0,8 %	96 %
SI	45	71 %	18	29 %	63	0,8 %	97 %
CY*	31	72 %	12	28 %	43	0,6 %	97 %
LV	32	76 %	10	24 %	42	0,5 %	98 %
DK*	22	55 %	18	45 %	40	0,5 %	98 %
EE*	30	81 %	7	19 %	37	0,5 %	99 %
MT*	12	67 %	6	33 %	18	0,2 %	99 %
LU*	11	69 %	5	31 %	16	0,2 %	99 %
andre	31	65 %	17	35 %	48	0,6 %	100 %
I alt	4661	60 %	3060	40 %	7721	100 %

URM'ER	1006	22 %	568	19 %	1574	20 %

Landekoder markeret med en asterisk (*) er de 15 URM'er

Tabel 10b – Antal kontraktansatte i Kommissionen fordelt på nationalitet og køn i 2024

2024	Kvindelige medarbejdere		Mandlige medarbejdere		I alt
Alle AG	Perso–nale	Andel, der tilhører en given nationalitet	Perso–nale	Andel, der tilhører en given nationalitet	Perso–nale	Andel af samlet antal	Kumuleret andel
IT	1001	56 %	771	44 %	1772	22,0 %	22 %
BE	736	59 %	518	41 %	1254	15,6 %	38 %
FR	583	57 %	438	43 %	1021	12,7 %	50 %
ES	493	58 %	356	42 %	849	10,5 %	61 %
GR	282	61 %	184	39 %	466	5,8 %	67 %
RO	248	70 %	106	30 %	354	4,4 %	71 %
DE*	201	58 %	148	42 %	349	4,3 %	75 %
PL*	215	72 %	83	28 %	298	3,7 %	79 %
PT*	177	61 %	115	39 %	292	3,6 %	83 %
BG	95	64 %	53	36 %	148	1,8 %	84 %
HU	85	66 %	44	34 %	129	1,6 %	86 %
NL*	59	48 %	65	52 %	124	1,5 %	88 %
HR	80	72 %	31	28 %	111	1,4 %	89 %
SK*	70	70 %	30	30 %	100	1,2 %	90 %
IE*	51	58 %	37	42 %	88	1,1 %	91 %
CZ*	53	62 %	32	38 %	85	1,1 %	92 %
AT*	57	70 %	24	30 %	81	1,0 %	93 %
SE*	51	66 %	26	34 %	77	1,0 %	94 %
LT	46	61 %	30	39 %	76	0,9 %	95 %
FI*	56	75 %	19	25 %	75	0,9 %	96 %
SI	46	69 %	21	31 %	67	0,8 %	97 %
DK*	25	54 %	21	46 %	46	0,6 %	98 %
CY*	29	66 %	15	34 %	44	0,5 %	98 %
LV	32	76 %	10	24 %	42	0,5 %	99 %
EE*	32	84 %	6	16 %	38	0,5 %	99 %
MT*	12	63 %	7	37 %	19	0,2 %	99 %
LU*	13	72 %	5	28 %	18	0,2 %	100 %
andre	24	62 %	15	38 %	39	0,5 %	100 %
I alt	4852	60 %	3210	40 %	8062	100 %

URM'ER		1101	23 %	633	20 %	1734	22 %

Landekoder markeret med en asterisk (*) er de 15 URM'er

Tabel 11a — Kontraktansatte i Kommissionen efter køn og nationalitet i ansættelsesgruppe IV i 2023

2023	Kvindelige medarbejdere		Mandlige medarbejdere		I alt
AG IV	Perso–nale	Andel, der tilhører en given nationalitet	Perso–nale	Andel, der tilhører en given nationalitet	Perso–nale	Andel af samlet antal	Kumuleret andel
IT	458	51 %	442	49 %	900	24,1 %	24 %
FR	279	51 %	268	49 %	547	14,7 %	39 %
ES	225	51 %	219	49 %	444	11,9 %	51 %
BE	136	51 %	129	49 %	265	7,1 %	58 %
GR	108	51 %	102	49 %	210	56 Markedsandel 5,1 % 7,4 % 5,6 %	63 %
DE*	100	48 %	107	52 %	207	56 Markedsandel 5,1 % 7,4 % 5,6 %	69 %
PL*	84	64 %	47	36 %	131	3,5 %	73 %
RO	88	67 %	43	33 %	131	3,5 %	76 %
PT*	78	61 %	50	39 %	128	3,4 %	79 %
BG	53	63 %	31	37 %	84	2,3 %	82 %
HU	39	57 %	30	43 %	69	1,9 %	84 %
NL*	33	49 %	34	51 %	67	1,8 %	85 %
IE*	32	57 %	24	43 %	56	1,5 %	87 %
SE*	34	69 %	15	31 %	49	1,3 %	88 %
CZ*	25	53 %	22	47 %	47	1,3 %	89 %
AT*	32	70 %	14	30 %	46	1,2 %	91 %
HR	26	58 %	19	42 %	45	1,2 %	92 %
SK*	26	59 %	18	41 %	44	1,2 %	93 %
LT	22	52 %	20	48 %	42	1,1 %	94 %
SI	28	68 %	13	32 %	41	1,1 %	95 %
FI*	30	75 %	10	25 %	40	1,1 %	96 %
DK*	13	52 %	12	48 %	25	0,7 %	97 %
EE*	18	82 %	4	18 %	22	0,6 %	98 %
CY*	13	65 %	7	35 %	20	0,5 %	98 %
LV	13	72 %	5	28 %	18	0,5 %	99 %
MT*	9	64 %	5	36 %	14	0,4 %	99 %
LU*	9	90 %	1	10 %	10	0,3 %	99 %
andre	13	50 %	13	50 %	26	0,7 %	100 %
I alt	2024	54 %	1704	46 %	3728	100 %

URM'ER	536	26 %	370	22 %	906	24 %

Landekoder markeret med en asterisk (*) er de 15 URM'er

Tabel 11b — Kontraktansatte i Kommissionen efter køn og nationalitet i ansættelsesgruppe IV i 2024

2024	Kvindelige medarbejdere		Mandlige medarbejdere		I alt
AG IV	Perso–nale	Andel, der tilhører en given nationalitet	Perso–nale	Andel, der tilhører en given nationalitet	Perso–nale	Andel af samlet antal	Kumuleret andel
IT	491	51 %	464	49 %	955	24,0 %	24 %
FR	290	52 %	267	48 %	557	14,0 %	38 %
ES	251	52 %	229	48 %	480	12,1 %	50 %
BE	140	49 %	148	51 %	288	7,2 %	57 %
DE*	135	53 %	120	47 %	255	6,4 %	64 %
GR	117	56 %	93	44 %	210	5,3 %	69 %
PT*	84	56 %	66	44 %	150	3,8 %	73 %
PL*	88	63 %	51	37 %	139	3,5 %	76 %
RO	83	60 %	55	40 %	138	3,5 %	80 %
NL*	38	45 %	46	55 %	84	2,1 %	82 %
BG	50	63 %	29	37 %	79	2,0 %	84 %
HU	38	55 %	31	45 %	69	1,7 %	85 %
IE*	36	63 %	21	37 %	57	1,4 %	87 %
SK*	34	62 %	21	38 %	55	1,4 %	88 %
AT*	34	63 %	20	37 %	54	1,4 %	90 %
SE*	34	64 %	19	36 %	53	1,3 %	91 %
CZ*	26	55 %	21	45 %	47	1,2 %	92 %
LT	26	55 %	21	45 %	47	1,2 %	93 %
SI	33	72 %	13	28 %	46	1,2 %	95 %
HR	26	58 %	19	42 %	45	1,1 %	96 %
FI*	31	72 %	12	28 %	43	1,1 %	97 %
DK*	15	56 %	12	44 %	27	0,7 %	97 %
EE*	18	86 %	3	14 %	21	0,5 %	98 %
CY*	11	58 %	8	42 %	19	0,5 %	98 %
LV	14	74 %	5	26 %	19	0,5 %	99 %
MT*	9	64 %	5	36 %	14	0,4 %	99 %
LU*	10	83 %	2	17 %	12	0,3 %	100 %
andre	8	42 %	11	58 %	19	0,5 %	100 %
I alt	2170	54 %	1812	46 %	3982	100 %

URM'ER	603	28 %	427	24 %	1030	26 %

Landekoder markeret med en asterisk (*) er de 15 URM'er

Tabel 12a — Kontraktansatte i Kommissionen efter køn og nationalitet i ansættelsesgruppe III i 2023

2023	Kvindelige medarbejdere		Mandlige medarbejdere		I alt
AG III	Perso–nale	Andel, der tilhører en given nationalitet	Perso–nale	Andel, der tilhører en given nationalitet	Perso–nale	Andel af samlet antal	Kumuleret andel
IT	193	67 %	97	33 %	290	21,0 %	21 %
FR	109	60 %	72	40 %	181	13,1 %	34 %
BE	94	55 %	77	45 %	171	12,4 %	46 %
ES	95	66 %	49	34 %	144	10,4 %	57 %
GR	50	61 %	32	39 %	82	5,9 %	63 %
RO	60	73 %	22	27 %	82	5,9 %	69 %
PL*	48	72 %	19	28 %	67	4,8 %	74 %
DE*	40	67 %	20	33 %	60	4,3 %	78 %
HR	29	73 %	11	28 %	40	2,9 %	81 %
PT*	20	53 %	18	47 %	38	2,7 %	84 %
BG	20	61 %	13	39 %	33	2,4 %	86 %
CZ*	12	55 %	10	45 %	22	1,6 %	88 %
HU	16	73 %	6	27 %	22	1,6 %	89 %
SK*	16	73 %	6	27 %	22	1,6 %	91 %
NL*	9	50 %	9	50 %	18	1,3 %	92 %
LT	11	65 %	6	35 %	17	1,2 %	93 %
IE*	8	57 %	6	43 %	14	1,0 %	94 %
FI*	9	69 %	4	31 %	13	0,9 %	95 %
LV	9	90 %	1	10 %	10	0,7 %	96 %
CY*	9	100 %		0 %	9	0,7 %	97 %
SI	8	89 %	1	11 %	9	0,7 %	97 %
SE*	8	89 %	1	11 %	9	0,7 %	98 %
AT*	5	71 %	2	29 %	7	0,5 %	98 %
DK*	4	57 %	3	43 %	7	0,5 %	99 %
EE*	3	60 %	2	40 %	5	0,4 %	99 %
LU*		0 %	1	100 %	1	0,1 %	99 %
MT*	1	100 %		0 %	1	0,1 %	99 %
andre	6	75 %	2	25 %	8	0,6 %	100 %
I alt	892	65 %	490	35 %	1382	100 %

URM'ER	192	22 %	101	21 %	293	21 %

Landekoder markeret med en asterisk (*) er de 15 URM'er

Tabel 12b — Kontraktansatte i Kommissionen efter køn og nationalitet i ansættelsesgruppe III i 2024

2024	Kvindelige medarbejdere		Mandlige medarbejdere		I alt
Ansættelses–gruppe III	Perso–nale	Andel, der tilhører en given nationalitet	Perso–nale	Andel, der tilhører en given nationalitet	Perso–nale	Andel af samlet antal	Kumuleret andel
IT	210	67 %	105	33 %	315	21,0 %	21 %
BE	117	59 %	83	42 %	200	13,4 %	34 %
FR	107	60 %	70	40 %	177	11,8 %	46 %
ES	100	63 %	59	37 %	159	10,6 %	57 %
GR	58	64 %	32	36 %	90	6,0 %	63 %
RO	64	74 %	23	26 %	87	5,8 %	69 %
DE*	43	68 %	20	32 %	63	4,2 %	73 %
PL*	47	76 %	15	24 %	62	4,1 %	77 %
PT*	25	60 %	17	40 %	42	2,8 %	80 %
HR	30	79 %	8	21 %	38	2,5 %	82 %
BG	17	57 %	13	43 %	30	2,0 %	84 %
HU	21	78 %	6	22 %	27	1,8 %	86 %
NL*	12	48 %	13	52 %	25	1,7 %	88 %
CZ*	14	61 %	9	39 %	23	1,5 %	89 %
SK*	18	86 %	3	14 %	21	1,4 %	91 %
IE*	7	41 %	10	59 %	17	1,1 %	92 %
AT*	14	88 %	2	13 %	16	1,1 %	93 %
LT	11	69 %	5	31 %	16	1,1 %	94 %
FI*	10	71 %	4	29 %	14	0,9 %	95 %
SE*	9	64 %	5	36 %	14	0,9 %	96 %
CY*	11	85 %	2	15 %	13	0,9 %	97 %
DK*	6	50 %	6	50 %	12	0,8 %	98 %
LV	9	90 %	1	10 %	10	0,7 %	98 %
SI	5	50 %	5	50 %	10	0,7 %	99 %
EE*	4	67 %	2	33 %	6	0,4 %	99 %
LU*	1	50 %	1	50 %	2	0,1 %	99 %
MT*	1	50 %	1	50 %	2	0,1 %	100 %
andre	5	71 %	2	29 %	7	0,5 %	100 %
I alt	976	65 %	522	35 %	1498	100 %

URM'ER	222	23 %	110	21 %	332	22 %

Landekoder markeret med en asterisk (*) er de 15 URM'er

Tabel 13a — Kontraktansatte efter køn og nationalitet i ansættelsesgruppe II i 2023

2023	Kvindelige medarbejdere		Mandlige medarbejdere		I alt
AG II	Per–sonale	Andel, der tilhører en given nationalitet	Per–sonale	Andel, der tilhører en given nationalitet	Per–sonale	Andel af samlet antal	Kumuleret andel
BE	413	79 %	112	21 %	525	26,9 %	27 %
IT	256	78 %	74	22 %	330	16,9 %	44 %
FR	167	68 %	77	32 %	244	12,5 %	56 %
ES	124	79 %	33	21 %	157	8,0 %	64 %
GR	89	72 %	34	28 %	123	6,3 %	71 %
RO	97	83 %	20	17 %	117	6,0 %	77 %
PL*	72	81 %	17	19 %	89	4,6 %	81 %
PT*	58	88 %	8	12 %	66	3,4 %	85 %
BG	29	81 %	7	19 %	36	1,8 %	86 %
HU	30	86 %	5	14 %	35	1,8 %	88 %
HR	30	91 %	3	9 %	33	1,7 %	90 %
DE*	20	80 %	5	20 %	25	1,3 %	91 %
SK*	16	76 %	5	24 %	21	1,1 %	92 %
LT	18	95 %	1	5 %	19	1,0 %	93 %
CZ*	10	77 %	3	23 %	13	0,7 %	94 %
NL*	9	69 %	4	31 %	13	0,7 %	95 %
AT*	10	83 %	2	17 %	12	0,6 %	95 %
CY*	9	75 %	3	25 %	12	0,6 %	96 %
LV	10	83 %	2	17 %	12	0,6 %	96 %
FI*	10	91 %	1	9 %	11	0,6 %	97 %
IE*	8	80 %	2	20 %	10	0,5 %	98 %
SI	9	90 %	1	10 %	10	0,5 %	98 %
EE*	9	100 %		0 %	9	0,5 %	99 %
SE*	8	89 %	1	11 %	9	0,5 %	99 %
DK*	5	83 %	1	17 %	6	0,3 %	99 %
LU*	2	100 %		0 %	2	0,1 %	99 %
MT*	2	100 %		0 %	2	0,1 %	99 %
andre	9	90 %	1	10 %	10	0,5 %	100 %
I alt	1529	78 %	422	22 %	1951	100 %

URM'ER	248	16 %	52	12 %	300	15 %

Landekoder markeret med en asterisk (*) er de 15 URM'er

Tabel 13b — Kontraktansatte efter køn og nationalitet i ansættelsesgruppe II i 2024

2024	Kvindelige medarbejdere		Mandlige medarbejdere		I alt
AG II	Perso–nale	Andel, der tilhører en given nationalitet	Perso–nale	Andel, der tilhører en given nationalitet	Perso–nale	Andel af samlet antal	Kumuleret andel
BE	403	78 %	113	22 %	516	26,70 %	27 %
IT	251	78 %	69	22 %	320	16,60 %	43 %
FR	173	69 %	79	31 %	252	13,10 %	56 %
ES	129	79 %	34	21 %	163	8,40 %	65 %
GR	96	73 %	36	27 %	132	6,80 %	72 %
RO	96	83 %	19	17 %	115	6,00 %	78 %
PL*	66	83 %	14	18 %	80	4,10 %	82 %
PT*	57	85 %	10	15 %	67	3,50 %	85 %
BG	27	77 %	8	23 %	35	1,80 %	87 %
HU	25	81 %	6	19 %	31	1,60 %	89 %
HR	24	89 %	3	11 %	27	1,40 %	90 %
DE*	21	78 %	6	22 %	27	1,40 %	91 %
SK*	18	78 %	5	22 %	23	1,20 %	93 %
FI*	14	93 %	1	7 %	15	0,80 %	93 %
CZ*	13	93 %	1	7 %	14	0,70 %	94 %
NL*	9	69 %	4	31 %	13	0,70 %	95 %
LT	9	75 %	3	25 %	12	0,60 %	95 %
AT*	9	82 %	2	18 %	11	0,60 %	96 %
IE*	8	73 %	3	27 %	11	0,60 %	97 %
CY*	7	70 %	3	30 %	10	0,50 %	97 %
EE*	10	100 %		0 %	10	0,50 %	98 %
LV	9	90 %	1	10 %	10	0,50 %	98 %
SI	8	89 %	1	11 %	9	0,50 %	99 %
SE*	7	78 %	2	22 %	9	0,50 %	99 %
DK*	4	80 %	1	20 %	5	0,30 %	99 %
LU*	2	100 %		0 %	2	0,10 %	99 %
MT*	2	100 %		0 %	2	0,10 %	99 %
andre	9	90 %	1	10 %	10	0,50 %	100 %
I alt	1506	78 %	425	22 %	1931	100 %

URM'ER	247	16 %	52	12 %	299	15 %

Landekoder markeret med en asterisk (*) er de 15 URM'er

Tabel 14a — Kontraktansatte efter køn og nationalitet i ansættelsesgruppe I i 2023

2023	Kvindelige medarbejdere		Mandlige medarbejdere		I alt
AG I	Perso–nale	Andel, der tilhører en given nationalitet	Perso–nale	Andel, der tilhører en given nationalitet	Perso–nale	Andel af samlet antal	Kumuleret andel
BE	82	32 %	171	68 %	253	38,3 %	38 %
IT	51	28 %	131	72 %	182	27,6 %	66 %
ES	18	35 %	33	65 %	51	7,7 %	74 %
FR	12	34 %	23	66 %	35	5,3 %	79 %
GR	12	35 %	22	65 %	34	5,2 %	84 %
PT*	11	34 %	21	66 %	32	4,8 %	89 %
PL*	15	83 %	3	17 %	18	2,7 %	92 %
RO	5	42 %	7	58 %	12	1,8 %	93 %
BG	2	40 %	3	60 %	5	0,8 %	94 %
DE*	2	50 %	2	50 %	4	0,6 %	95 %
NL*		0 %	3	100 %	3	0,5 %	95 %
FI*	1	33 %	2	67 %	3	0,5 %	96 %
IE*		0 %	3	100 %	3	0,5 %	96 %
LU*		0 %	3	100 %	3	0,5 %	97 %
SI		0 %	3	100 %	3	0,5 %	97 %
CY*		0 %	2	100 %	2	0,3 %	97 %
DK*		0 %	2	100 %	2	0,3 %	98 %
HU	1	50 %	1	50 %	2	0,3 %	98 %
LV		0 %	2	100 %	2	0,3 %	98 %
HR		0 %	1	100 %	1	0,2 %	98 %
CZ*		0 %	1	100 %	1	0,2 %	99 %
EE*		0 %	1	100 %	1	0,2 %	99 %
LT		0 %	1	100 %	1	0,2 %	99 %
MT*		0 %	1	100 %	1	0,2 %	99 %
SK*		0 %	1	100 %	1	0,2 %	99 %
SE*	1	100 %		0 %	1	0,2 %	99 %
andre	3	75 %	1	25 %	4	0,6 %	100 %
I alt	216	33 %	444	67 %	660	100 %

URM'ER	30	14 %	45	10 %	75	11 %

Landekoder markeret med en asterisk (*) er de 15 URM'er

Tabel 14b — Kontraktansatte efter køn og nationalitet i ansættelsesgruppe I i 2024

2024	Kvindelige medarbejdere		Mandlige medarbejdere		I alt
AG I	Perso–nale	Andel, der tilhører en given nationalitet	Perso–nale	Andel, der tilhører en given nationalitet	Perso–nale	Andel af samlet antal	Kumuleret andel
BE	76	30 %	174	70 %	250	38,4 %	38 %
IT	49	27 %	133	73 %	182	28,0 %	66 %
ES	13	28 %	34	72 %	47	7,2 %	74 %
FR	13	37 %	22	63 %	35	5,4 %	79 %
GR	11	32 %	23	68 %	34	5,2 %	84 %
PT*	11	33 %	22	67 %	33	5,1 %	89 %
PL*	14	82 %	3	18 %	17	2,6 %	92 %
RO	5	36 %	9	64 %	14	2,2 %	94 %
BG	1	25 %	3	75 %	4	0,6 %	95 %
DE*	2	50 %	2	50 %	4	0,6 %	95 %
FI*	1	33 %	2	67 %	3	0,5 %	96 %
IE*		0 %	3	100 %	3	0,5 %	96 %
LV		0 %	3	100 %	3	0,5 %	97 %
CY*		0 %	2	100 %	2	0,3 %	97 %
DK*		0 %	2	100 %	2	0,3 %	97 %
NL*		0 %	2	100 %	2	0,3 %	98 %
HU	1	50 %	1	50 %	2	0,3 %	98 %
LU*		0 %	2	100 %	2	0,3 %	98 %
SI		0 %	2	100 %	2	0,3 %	98 %
HR		0 %	1	100 %	1	0,2 %	99 %
CZ*		0 %	1	100 %	1	0,2 %	99 %
EE*		0 %	1	100 %	1	0,2 %	99 %
LT		0 %	1	100 %	1	0,2 %	99 %
MT*		0 %	1	100 %	1	0,2 %	99 %
SK*		0 %	1	100 %	1	0,2 %	99 %
SE*	1	100 %		0 %	1	0,2 %	100 %
andre	2	67 %	1	33 %	3	0,5 %	100 %
I alt	200	31 %	451	69 %	651	100 %

URM'ER	29	15 %	44	10 %	73	11 %

Landekoder markeret med en asterisk (*) er de 15 URM'er

e)Fordeling af kontraktansatte i Kommissionen på generaldirektorat

Tabellerne nedenfor giver et overblik over fordelingen af Kommissionens kontraktansatte på tværs af de forskellige generaldirektorater, tjenester og kontorer 9 10 , herunder en sondring mellem administrative/rådgivende/sproglige opgaver (AG IV) og støtteopgaver (AG I, AG II og AG III).

Tabel 15a — Fordeling af kontraktansatte i Kommissionen på køn, generaldirektorat og to klynger af ansættelsesgrupper i 2023

	AG I-II-III				AGIV				I ALT ALLE AG
	K	M	I alt	%	K	M	I alt	%	I alt	%
AGRI	23	7	30	41,1 %	25	18	43	58,9 %	73	0,9 %
BUDG	27	9	36	47,4 %	26	14	40	52,6 %	76	1,0 %
CdP-OSP	10	0	10	100,0 %				0,0 %	10	0,1 %
CLIMA	12	4	16	36,4 %	13	15	28	63,6 %	44	0,6 %
CNECT	35	12	47	26,6 %	75	55	130	73,4 %	177	2,3 %
COMM	220	91	311	85,7 %	28	24	52	14,3 %	363	4,7 %
COMP	28	25	53	100,0 %				0,0 %	53	0,7 %
DEFIS	12	2	14	41,2 %	12	8	20	58,8 %	34	0,4 %
DGT	35	21	56	32,2 %	83	35	118	67,8 %	174	2,3 %
DIGIT	20	12	32	28,8 %	28	51	79	71,2 %	111	1,4 %
EAC	22	10	32	65,3 %	12	5	17	34,7 %	49	0,6 %
ECFIN	8	3	11	9,5 %	57	48	105	90,5 %	116	1,5 %
ECHO	68	37	105	60,7 %	45	23	68	39,3 %	173	2,2 %
EMPL	56	9	65	45,8 %	47	30	77	54,2 %	142	1,8 %
ENER	29	7	36	60,0 %	8	16	24	40,0 %	60	0,8 %
ENV	15	4	19	59,4 %	8	5	13	40,6 %	32	0,4 %
EPSO	14	8	22	95,7 %	1		1	4,3 %	23	0,3 %
ESTAT	21	16	37	52,1 %	21	13	34	47,9 %	71	0,9 %
FISMA	13	3	16	69,6 %	4	3	7	30,4 %	23	0,3 %
FPI	29	11	40	31,0 %	53	36	89	69,0 %	129	1,7 %
GROW	29	6	35	50,0 %	18	17	35	50,0 %	70	0,9 %
HERA	6	1	7	38,9 %	7	4	11	61,1 %	18	0,2 %
HOME	21	8	29	49,2 %	20	10	30	50,8 %	59	0,8 %
HR	143	69	212	88,0 %	18	11	29	12,0 %	241	3,1 %
IAS	3	2	5	50,0 %	4	1	5	50,0 %	10	0,1 %
INTPA	105	45	150	13,2 %	545	443	988	86,8 %	1138	14,7 %
JRC	121	114	235	21,7 %	399	450	849	78,3 %	1084	14,0 %
JUST	26	5	31	91,2 %	2	1	3	8,8 %	34	0,4 %
MARE	24	13	37	64,9 %	13	7	20	35,1 %	57	0,7 %
MOVE	34	12	46	79,3 %	6	6	12	20,7 %	58	0,8 %
NEAR	93	45	138	25,4 %	215	191	406	74,6 %	544	7,0 %
OIB	584	369	953	96,3 %	29	8	37	3,7 %	990	12,8 %
OIL	152	100	252	98,1 %	3	2	5	1,9 %	257	3,3 %
OLAF	10	5	15	78,9 %	2	2	4	21,1 %	19	0,2 %
OP	10	14	24	92,3 %	1	1	2	7,7 %	26	0,3 %
PMO	309	123	432	98,6 %	4	2	6	1,4 %	438	5,7 %
REFORM	24	9	33	50,0 %	21	12	33	50,0 %	66	0,9 %
REGIO	62	33	95	72,0 %	20	17	37	28,0 %	132	1,7 %
FTU	37	17	54	23,7 %	101	73	174	76,3 %	228	3,0 %
SANTE	38	6	44	53,0 %	27	12	39	47,0 %	83	1,1 %
SCIC	35	36	71	100,0 %				0,0 %	71	0,9 %
SG	26	15	41	60,3 %	9	18	27	39,7 %	68	0,9 %
SJ	14	3	17	63,0 %	5	5	10	37,0 %	27	0,3 %
TAXUD	13	4	17	63,0 %	4	6	10	37,0 %	27	0,3 %
TRADE	20	11	31	79,5 %	3	5	8	20,5 %	39	0,5 %
I alt	2636	1356	3992	51,7 %	2022	1703	3725	48,3 %	7717	100,0 %

Tabel 15b – Fordeling af kontraktansatte i Kommissionen på køn, generaldirektorat og to klynger af ansættelsesgrupper i 2024

	AG I-II-III				AGIV				I ALT ALLE AG
	K	M	I alt	%	K	M	I alt	%	I alt	%
AGRI	29	8	37	44,6 %	26	20	46	55,4 %	83	1,0 %
BUDG	22	9	31	38,3 %	31	19	50	61,7 %	81	1,0 %
CdP-OSP	10	1	11	100,0 %				0,0 %	11	0,1 %
CLIMA	13	5	18	34,6 %	14	20	34	65,4 %	52	0,6 %
CNECT	42	13	55	24,8 %	100	67	167	75,2 %	222	2,8 %
COMM	218	92	310	85,6 %	28	24	52	14,4 %	362	4,5 %
COMP	29	21	50	100,0 %				0,0 %	50	0,6 %
DEFIS	13	1	14	31,1 %	16	15	31	68,9 %	45	0,6 %
DGT	33	16	49	27,7 %	89	39	128	72,3 %	177	2,2 %
DIGIT	25	12	37	31,9 %	33	46	79	68,1 %	116	1,4 %
EAC	26	9	35	63,6 %	12	8	20	36,4 %	55	0,7 %
ECFIN	7	3	10	7,4 %	68	58	126	92,6 %	136	1,7 %
ECHO	66	32	98	58,3 %	44	26	70	41,7 %	168	2,1 %
EMPL	53	11	64	43,8 %	55	27	82	56,2 %	146	1,8 %
ENER	28	7	35	61,4 %	13	9	22	38,6 %	57	0,7 %
ENV	17	7	24	52,2 %	13	9	22	47,8 %	46	0,6 %
EPSO	12	7	19	95,0 %	1		1	5,0 %	20	0,2 %
ESTAT	19	13	32	47,8 %	19	16	35	52,2 %	67	0,8 %
FISMA	10	6	16	76,2 %	2	3	5	23,8 %	21	0,3 %
FPI	27	14	41	30,6 %	56	37	93	69,4 %	134	1,7 %
GROW	25	8	33	43,4 %	23	20	43	56,6 %	76	0,9 %
HERA	5	3	8	29,6 %	10	9	19	70,4 %	27	0,3 %
HOME	23	11	34	51,5 %	20	12	32	48,5 %	66	0,8 %
HR	147	71	218	89,0 %	16	11	27	11,0 %	245	3,0 %
IAS	2	1	3	33,3 %	3	3	6	66,7 %	9	0,1 %
INTPA	97	47	144	12,9 %	546	424	970	87,1 %	1114	13,8 %
JRC	120	111	231	20,7 %	410	473	883	79,3 %	1114	13,8 %
JUST	22	8	30	88,2 %	3	1	4	11,8 %	34	0,4 %
MARE	22	13	35	58,3 %	14	11	25	41,7 %	60	0,7 %
MOVE	32	14	46	75,4 %	8	7	15	24,6 %	61	0,8 %
NEAR	95	50	145	23,8 %	245	220	465	76,2 %	610	7,6 %
OIB	580	393	973	96,1 %	29	10	39	3,9 %	1012	12,6 %
OIL	164	102	266	97,8 %	4	2	6	2,2 %	272	3,4 %
OLAF	7	4	11	55,0 %	7	2	9	45,0 %	20	0,2 %
OP	11	14	25	92,6 %	1	1	2	7,4 %	27	0,3 %
PMO	327	125	452	97,6 %	6	5	11	2,4 %	463	5,7 %
REFORM	26	7	33	47,8 %	23	13	36	52,2 %	69	0,9 %
REGIO	66	24	90	72,0 %	19	16	35	28,0 %	125	1,6 %
FTU	40	21	61	25,7 %	100	76	176	74,3 %	237	2,9 %
SANTE	45	6	51	56,0 %	26	14	40	44,0 %	91	1,1 %
SCIC	42	34	76	100,0 %				0,0 %	76	0,9 %
SG	29	21	50	54,9 %	20	21	41	45,1 %	91	1,1 %
SJ	13	3	16	64,0 %	7	2	9	36,0 %	25	0,3 %
TAXUD	23	11	34	69,4 %	5	10	15	30,6 %	49	0,6 %
HANDEL	20	9	29	76,3 %	3	6	9	23,7 %	38	0,5 %
I alt	2682	1398	4080	50,6 %	2168	1812	3980	49,4 %	8060	100,0 %

Kontraktansatte i henhold til artikel 3a

Tabel 16a – Antal kontraktansatte i henhold til artikel 3a i Kommissionen fordelt på ansættelsesgruppe, køn og generaldirektorat i 2023

	AG I			AG II			AG III			AG IV
	K	M	I alt	K	M	I alt	K	M	I alt	K	M	I alt	I alt	%
AGRI	4	3	7							1	2	3	10	0,3 %
BUDG	11	4	15										15	0,4 %
CLIMA	1		1										1	0,0 %
CNECT	3	4	7										7	0,2 %
COMM	3	33	36	132	26	158	70	22	92	28	24	52	338	9,6 %
COMP	2	4	6										6	0,2 %
DEFIS	1		1										1	0,0 %
DGT	3	4	7										7	0,2 %
DIGIT	3	1	4										4	0,1 %
EAC	1	3	4										4	0,1 %
ECHO	4	1	5										5	0,1 %
EMPL	8	2	10										10	0,3 %
ENER	5	2	7										7	0,2 %
ENV		1	1										1	0,0 %
EPSO		1	1	11	6	17	3	1	4	1		1	23	0,7 %
ESTAT	2	2	4										4	0,1 %
FISMA	2		2										2	0,1 %
FPI	2		2				1	1	2	33	25	58	62	1,8 %
GROW	5		5										5	0,1 %
HR	22	22	44										44	1,3 %
INTPA	7	4	11				8	19	27	384	355	739	777	22,1 %
JRC	7	52	59										59	1,7 %
JUST	1	1	2										2	0,1 %
MARE	10	2	12							1	4	5	17	0,5 %
MOVE	5	2	7										7	0,2 %
NEAR	5	4	9				8	7	15	140	143	283	307	8,7 %
OIB	57	198	255	471	121	592	56	50	106	29	8	37	990	28,2 %
OIL	7	23	30	116	58	174	29	19	48	3	2	5	257	7,3 %
OLAF	2	4	6										6	0,2 %
OP		9	9										9	0,3 %
PMO	1	13	14	243	64	307	65	46	111	4	2	6	438	12,5 %
REGIO	3	4	7										7	0,2 %
FTU	5	8	13								1	1	14	0,4 %
SANTE	6	1	7										7	0,2 %
SCIC	9	20	29										29	0,8 %
SG	7	9	16										16	0,5 %
SJ		1	1										1	0,0 %
TAXUD		1	1										1	0,0 %
HANDEL	2	1	3	1	1	2					4	4	9	0,3 %
I ALT	216	444	660	974	276	1250	240	165	405	624	570	1194	3509	100,0 %

Tabel 16b – Antal kontraktansatte i henhold til artikel 3a i Kommissionen fordelt på ansættelsesgruppe, køn og generaldirektorat i 2024

	AG I			AG II			AG III			AG IV
	K	M	I alt	K	M	I alt	K	M	I alt	K	M	I alt	I alt	%
AGRI	2	3	5							1	2	3	8	0,2 %
BUDG	8	4	12										12	0,3 %
CNECT	3	3	6							1		1	7	0,2 %
COMM	3	30	33	125	31	156	76	22	98	28	24	52	339	9,6 %
COMP	2	4	6					1	1				7	0,2 %
DEFIS	1		1										1	0,0 %
DGT	3	4	7										7	0,2 %
DIGIT	3	1	4										4	0,1 %
EAC	1	3	4										4	0,1 %
ECHO	5	1	6										6	0,2 %
EMPL	7	2	9										9	0,3 %
ENER	5	1	6										6	0,2 %
EPSO		1	1	9	5	14	3	1	4	1		1	20	0,6 %
ESTAT	1	1	2										2	0,1 %
FPI	2		2							33	25	58	60	1,7 %
GROW	5		5										5	0,1 %
HR	21	21	42										42	1,2 %
INTPA	6	4	10				8	14	22	379	340	719	751	21,2 %
JRC	5	49	54										54	1,5 %
JUST	1	1	2										2	0,1 %
MARE	10	2	12							1	4	5	17	0,5 %
MOVE	5	2	7										7	0,2 %
NEAR	6	4	10				9	9	18	146	149	295	323	9,1 %
OIB	55	217	272	462	127	589	63	49	112	29	10	39	1012	28,6 %
OIL	7	23	30	128	61	189	29	18	47	4	2	6	272	7,7 %
OLAF	1	4	5										5	0,1 %
OP		8	8										8	0,2 %
PMO	2	12	14	247	68	315	78	45	123	6	5	11	463	13,1 %
REGIO	3	4	7										7	0,2 %
FTU	5	8	13										13	0,4 %
SANTE	6	1	7										7	0,2 %
SCIC	8	21	29										29	0,8 %
SG	6	9	15										15	0,4 %
SJ		1	1										1	0,0 %
TAXUD		1	1										1	0,0 %
HANDEL	2	1	3	1		1				2	4	6	10	0,3 %
I ALT	200	451	651	972	292	1264	266	159	425	631	565	1196	3536	100,0 %

Kontraktansatte i henhold til artikel 3b

Tabel 17a – Antal kontraktansatte i henhold til artikel 3b i Kommissionen fordelt på ansættelsesgruppe, køn og generaldirektorat i 2023

	AG II			AG III			AG IV
	K	M	I alt	K	M	I alt	K	M	I alt	I alt	%
AGRI	8	1	9	11	3	14	24	16	40	63	1,5 %
BUDG	5		5	11	5	16	26	14	40	61	1,4 %
CdP-OSP	9		9	1		1				10	0,2 %
CLIMA	9	3	12	2	1	3	13	15	28	43	1,0 %
CNECT	17		17	15	8	23	75	55	130	170	4,0 %
COMM	6	1	7	9	9	18				25	0,6 %
COMP	10	4	14	16	17	33				47	1,1 %
DEFIS	7	1	8	4	1	5	12	8	20	33	0,8 %
DGT	31	16	47	1	1	2	83	35	118	167	4,0 %
DIGIT	5	1	6	12	10	22	28	51	79	107	2,5 %
EAC	6	1	7	15	6	21	12	5	17	45	1,1 %
ECFIN	2		2	6	3	9	57	48	105	116	2,8 %
ECHO	23	5	28	41	31	72	45	23	68	168	4,0 %
EMPL	22		22	26	7	33	47	30	77	132	3,1 %
ENER	9	2	11	15	3	18	8	16	24	53	1,3 %
ENV	8	1	9	7	2	9	8	5	13	31	0,7 %
ESTAT	10	6	16	9	8	17	21	13	34	67	1,6 %
FISMA	4	1	5	7	2	9	4	3	7	21	0,5 %
FPI	6	2	8	20	8	28	20	11	31	67	1,6 %
GROW	9	1	10	15	5	20	18	17	35	65	1,5 %
HERA	6	1	7				7	4	11	18	0,4 %
HOME	6	1	7	15	7	22	20	10	30	59	1,4 %
HR	83	21	104	38	26	64	18	11	29	197	4,7 %
IAS	3	1	4		1	1	4	1	5	10	0,2 %
INTPA	37	10	47	53	12	65	161	88	249	361	8,6 %
JRC	61	22	83	53	40	93	399	450	849	1025	24,4 %
JUST	8	2	10	17	2	19	2	1	3	32	0,8 %
MARE	5	1	6	9	10	19	12	3	15	40	1,0 %
MOVE	14	4	18	15	6	21	6	6	12	51	1,2 %
NEAR	23	6	29	57	28	85	75	48	123	237	56 Markedsandel 5,1 % 7,4 % 5,6 %
OLAF	3		3	5	1	6	2	2	4	13	0,3 %
OP				10	5	15	1	1	2	17	0,4 %
REFORM	5	3	8	19	6	25	21	12	33	66	1,6 %
REGIO	12	3	15	47	26	73	20	17	37	125	3,0 %
FTU	7	3	10	25	6	31	101	72	173	214	5,1 %
SANTE	24	2	26	8	3	11	27	12	39	76	1,8 %
SCIC	23	12	35	3	4	7				42	1,0 %
SG	7	2	9	12	4	16	9	18	27	52	1,2 %
SJ	10	2	12	4		4	5	5	10	26	0,6 %
TAXUD	2		2	11	3	14	4	6	10	26	0,6 %
HANDEL	9	4	13	8	5	13	3	1	4	30	0,7 %
I ALT	554	146	700	652	325	977	1398	1133	2531	4208	100,0 %

Tabel 17b – Antal kontraktansatte i henhold til artikel 3b i Kommissionen fordelt på ansættelsesgruppe, køn og generaldirektorat i 2024

	AG II			AG III			AG IV
	K	M	I alt	K	M	I alt	K	M	I alt	I alt	%
AGRI	11	2	13	16	3	19	25	18	43	75	1,7 %
BUDG	3	1	4	11	4	15	31	19	50	69	1,5 %
CdP-OSP	9	1	10	1		1				11	0,2 %
CLIMA	9	3	12	4	2	6	14	20	34	52	1,1 %
CNECT	17	3	20	22	7	29	99	67	166	215	4,8 %
COMM	4		4	10	9	19				23	0,5 %
COMP	5	4	9	22	12	34				43	1,0 %
DEFIS	8	1	9	4		4	16	15	31	44	1,0 %
DGT	29	11	40	1	1	2	89	39	128	170	3,8 %
DIGIT	6		6	16	11	27	33	46	79	112	2,5 %
EAC	5	1	6	20	5	25	12	8	20	51	1,1 %
ECFIN	1	1	2	6	2	8	68	58	126	136	3,0 %
ECHO	20	2	22	41	29	70	44	26	70	162	3,6 %
EMPL	19	1	20	27	8	35	55	27	82	137	3,0 %
ENER	6	2	8	17	4	21	13	9	22	51	1,1 %
ENV	8	3	11	9	4	13	13	9	22	46	1,0 %
ESTAT	6	6	12	12	6	18	19	16	35	65	1,4 %
FISMA	4		4	6	6	12	2	3	5	21	0,5 %
FPI	7	2	9	18	12	30	23	12	35	74	1,6 %
GROW	8	2	10	12	6	18	23	20	43	71	1,6 %
HERA	3	1	4	2	2	4	10	9	19	27	0,6 %
HOME	8	1	9	15	10	25	20	12	32	66	1,5 %
HR	74	21	95	52	29	81	16	11	27	203	4,5 %
IAS	2		2		1	1	3	3	6	9	0,2 %
INTPA	35	10	45	48	19	67	167	84	251	363	8,0 %
JRC	57	19	76	58	43	101	410	473	883	1060	23,4 %
JUST	8	1	9	13	6	19	3	1	4	32	0,7 %
MARE	5	1	6	7	10	17	13	7	20	43	1,0 %
MOVE	15	1	16	12	11	23	8	7	15	54	1,2 %
NEAR	25	6	31	55	31	86	99	71	170	287	6,3 %
OLAF	3		3	3		3	7	2	9	15	0,3 %
OP		1	1	11	5	16	1	1	2	19	0,4 %
REFORM	7	1	8	19	6	25	23	13	36	69	1,5 %
REGIO	12	2	14	51	18	69	19	16	35	118	2,6 %
FTU	11	3	14	24	10	34	100	76	176	224	5,0 %
SANTE	25	3	28	14	2	16	26	14	40	84	1,9 %
SCIC	26	10	36	8	3	11				47	1,0 %
SG	10	2	12	13	10	23	20	21	41	76	1,7 %
SJ	9	2	11	4		4	7	2	9	24	0,5 %
TAXUD	3		3	20	10	30	5	10	15	48	1,1 %
HANDEL	11	2	13	6	6	12	1	2	3	28	0,6 %
I ALT	534	133	667	710	363	1073	1537	1247	2784	4524	100,0 %

5.Kontraktansatte i andre institutioner og agenturer

a)Indledning

Antallet af kontraktansatte, der arbejder for de øvrige institutioner, steg med 3,07 % fra 2022 til 2023, hvilket er en fortsættelse af den opadgående tendens, der blev konstateret i de foregående år — 1,70 % i 2022 og 12,42 % i 2021. I 2024 faldt antallet af kontraktansatte i de øvrige institutioner imidlertid med 1,22 %, hvilket var det første fald siden 2020.

Agenturerne oplevede også en stigning i antallet af kontraktansatte i 2023 med en stigning på 4,53 % efter en stigning på 9,07 % i 2022 og 15,78 % i 2021. I 2024 fortsatte agenturerne denne opadgående tendens og registrerede en yderligere stigning på 4,47 % i antallet af kontraktansatte i forhold til 2023.

Figur 18 – Udvikling i fordelingen af kontraktansatte i de øvrige institutioner og agenturer

b)Kontraktansatte i de øvrige institutioner

De nedenstående tal viser fordelingen af kontraktansatte i andre institutioner end Kommissionen.

Figur 19a Fordeling af kontraktansatte i de øvrige institutioner i 2023

Figur 19b Fordeling af kontraktansatte i de øvrige institutioner i 2024

Tabel 20a - Fordeling på køn og ansættelsesgruppe i de øvrige institutioner i 2023

	AG I			AG II			AG III			AG IV			I alt
	K	M	I alt	K	M	I alt	K	M	I alt	K	M	I alt
Europa-Parlamentet	216	808	1024	148	47	195	307	253	560	258	190	448	2227
Rådet	26	117	143	6	1	7	15	4	19	41	15	56	225
Den Europæiske Unions Domstol	2	79	81	14	11	25	44	17	61	21	10	31	198
Den Europæiske Revisionsret	5	33	38	14	4	18	11	4	15	11	4	15	86
Tjenesten for EU's Optræden Udadtil	12	19	31	143	11	154	65	91	156	126	136	262	603
Det Europæiske Økonomiske og Sociale Udvalg	8	11	19	9	1	10	7	1	8	8	4	12	49
Det Europæiske Regionsudvalg	7	13	20	6	3	9	6	5	11	20	14	34	74
Den Europæiske Ombudsmand				1	1	2	2	1	3	1	3	4	9
Den Europæiske Tilsynsførende for Databeskyttelse				9		9	15	6	21	15	4	19	49
I alt	276	1080	1356	350	79	429	472	382	854	501	380	881	3520

Tabel 20b - Fordeling på køn og ansættelsesgruppe i de øvrige institutioner i 2024

	AG I			AG II			AG III			AG IV				I alt
	K	M	I alt	K	M	I alt	K	M	I alt	K	M	I alt
Europa-Parlamentet	218	861	1079	115	38	153	317	268	585	216	159	375	2192
Rådet	27	116	143	8	1	9	14	10	24	31	17	48	224
Den Europæiske Unions Domstol	3	78	81	10	10	20	37	13	50	16	6	22	173
Den Europæiske Revisionsret	5	36	41	10	6	16	10	4	14	9	4	13	84
Tjenesten for EU's Optræden Udadtil	12	18	30	142	12	154	73	91	164	124	147	271	619
Det Europæiske Økonomiske og Sociale Udvalg	10	11	21	9	1	10	4	3	7	7	3	10	48
Det Europæiske Regionsudvalg	8	14	22	4	3	7	10	3	13	19	12	31	73
Den Europæiske Ombudsmand				1	1	2	2		2		3	3	7
Den Europæiske Tilsynsførende for Databeskyttelse				10	1	11	18	7	25	16	5	21	57
I alt	283	1134	1417	309	73	382	485	399	884	438	356	794	3477

Tabel 21a - Fordeling på nationalitet i de øvrige institutioner i 2023

	AT	BE	BG	CY	CZ	DE	DK	EE	ES	FI	FR	GR	HR	HU	IE	IT	LT	LU	LV	MT	NL	PL	PT	RO	SE	SI	SK	Andre	I alt
Europa-Parlamentet	18	506	40	9	18	79	13	10	185	20	392	109	33	19	22	238	19	14	9	6	32	57	99	190	17	19	16	38	2227
Rådet	2	69	3		2	8	1	2	29	1	13	7	2	3	2	44		1	1		2	7	9	7	3	1	2	4	225
Den Europæiske Unions Domstol		13	4	1	4	8	2	1	13	1	67	8	1	3		20	2	7	2	2		7	14	10	1	3	2	2	198
Den Europæiske Revisionsret		9		1	1	2		1	7		18	6	2	2	1	7	5	5	1			4	9	2		3			86
Tjenesten for EU's Optræden Udadtil	9	118	19	1	5	25	1	5	55	8	92	35	3	8	7	84	9	1	7		7	19	32	40	2	4	4	3	603
Det Europæiske Økonomiske og Sociale Udvalg	1	12				1			5	1	6	4				10						3	4	1	1				49
Det Europæiske Regionsudvalg		21			2	9	1	1	10	1	3	2	2	2		10						3	1	5			1		74
Den Europæiske Ombudsmand		1				1			2		3										1	1							9
Den Europæiske Tilsynsførende for Databeskyttelse		7	3	1					3	1	8	6			1	10	1				1	2	2	1			2		49
I alt	30	756	69	13	32	133	18	20	309	33	602	177	43	37	33	423	36	28	20	8	43	103	170	256	24	30	27	47	3520

Tabel 21b - Fordeling på nationalitet i de øvrige institutioner i 2024

	AT	BE	BG	CY	CZ	DE	DK	EE	ES	FI	FR	GR	HR	HU	IE	IT	LT	LU	LV	MT	NL	PL	PT	RO	SE	SI	SK	Andre	I alt
Europa-Parlamentet	18	521	33	7	14	76	10	10	168	14	397	111	23	21	19	239	13	12	7	6	22	57	100	203	17	20	16	38	2192
Rådet	1	71	4		3	7		3	24	1	12	7	1	3	4	35		1	2	2	4	8	9	12	3	1	4	2	224
Den Europæiske Unions Domstol	1	10	4		4	7	1	1	9	1	55	8	2	4	2	19	3	5	2	2		5	12	12		2	1	1	173
Den Europæiske Revisionsret		8	1		1	2			4		18	7	4	2		11	5	5	1			3	8	2	1	1			84
Tjenesten for EU's Optræden Udadtil	8	120	19	2	5	20	1	4	60	5	96	41	5	6	6	85	12	1	7		9	21	29	42	2	5	5	3	619
Det Europæiske Økonomiske og Sociale Udvalg		11				1			4		6	5	1			9	1					2	5	1	2				48
Det Europæiske Regionsudvalg		20			1	6	1	1	13	1	4	2	2	1		9						4		6	1		1		73
Den Europæiske Ombudsmand		1							1		2			1							1	1							7
Den Europæiske Tilsynsførende for Databeskyttelse	1	5	3	1				1	3	1	8	7			1	15	1				2	2	2	1	2		1		57
I alt	29	767	64	10	28	119	13	20	286	23	598	188	38	38	32	422	35	24	19	10	38	103	165	279	28	29	28	44	3477

c)Kontraktansatte i agenturer

Nedenstående figur viser udvikling i antallet af kontraktansatte i agenturer siden 2013.

Figur 22a — Fordeling af kontraktansatte på type agentur i 2013-2024

I 2023 var 54,7 % af de kontraktansatte i agenturer ansat i decentraliserede agenturer, 40,4 % i forvaltningsorganer og 4,9 % i fællesforetagenderne. I 2024 steg denne andel en smule til 55,0 % i decentrale organer, 40,3 % i forvaltningsorganer og 4,7 % i fællesforetagenderne. Disse tal følger den observerede stigning i den relative andel af kontraktansatte i decentrale agenturer og et fald i den relative andel af kontraktansatte i forvaltningsorganer og fællesforetagender.

Tabel 22b — Fordeling af kontraktansatte på type agentur i 2017-2023

	2017	2018	2019	2020	2021	2022	2023	2024
Decentraliserede agenturer	47,2 %	47,7 %	48,9 %	51,2 %	52,3 %	53,6 %	54,7 %	55,0 %
Forvaltningsorganer	46,3 %	46,2 %	45,1 %	43,2 %	42,8 %	41,6 %	40,4 %	40,3 %
Fællesforetagenderne	6,6 %	6,1 %	6,0 %	5,6 %	4,9 %	4,8 %	4,9 %	4,7 %

Fordelingen på ansættelsesgruppe, køn og nationalitet er som følger:

Tabel 23a – Fordeling på ansættelsesgruppe i 2023

	AG I		AG II		AG III		AG IV		I alt
Decentraliserede agenturer	39	73,6 %	198	40,6 %	966	48,3 %	2080	60,2 %	3283	54,7 %
Forvaltningsorganer	14	26,4 %	272	55,7 %	926	46,3 %	1213	35,1 %	2425	40,4 %
Fællesforetagenderne			18	3,7 %	109	5,4 %	165	4,8 %	292	4,9 %

Tabel 23b – Fordeling på ansættelsesgruppe i 2024

	AG I		AG II		AG III		AG IV		I alt
Decentraliserede agenturer	38	79,2 %	178	37,8 %	958	47,6 %	2272	60,8 %	3446	55,0 %
Forvaltningsorganer	10	20,8 %	273	58,0 %	952	47,3 %	1290	34,5 %	2525	40,3 %
Fællesforetagenderne		0	20	4,2 %	104	5,2 %	173	4,6 %	297	4,7 %

Tabel 24a – Fordeling på ansættelsesgruppe og køn i 2023

			AG I			AG II				AG III			AG IV				I alt
			K	M	I alt		K	M	I alt		K	M		I alt	K	M		I alt
Decentraliserede agenturer				39	39		136	62	198		679	287		966	1000	1080		2080	3283
ACER	Ljubljana, SL	Den Europæiske Unions Agentur for Samarbejde mellem Energireguleringsmyndigheder					1		1		3	2		5	14	21		35	41
BEREC	Riga, LV	Agenturet for Støtte til BEREC					3	1	4		2	3		5	8	3		11	20
CDT	Luxembourg, LU	Oversættelsescentret for Den Europæiske Unions Organer									7	6		13	6			6	19
CEDEFOP	Thessaloniki, EL	Det Europæiske Center for Udvikling af Erhvervsuddannelse		2	2		8	2	10		2	1		3	3	4		7	22
CEPOL	Budapest, HU	Den Europæiske Unions Agentur for Uddannelse inden for Retshåndhævelse									24	8		32	9	14		23	55
CVPO	Angers, FR	EF-Sortsmyndigheden										3		3	1	1		2	5
EASA	Köln, DE	Den Europæiske Unions Luftfartssikkerhedsagentur									37	16		53	16	21		37	90
EBA	Paris, FR	Den Europæiske Banktilsynsmyndighed									6	1		7	22	19		41	48
ECDC	Stockholm, SE	Det Europæiske Center for Forebyggelse af og Kontrol med Sygdomme		1	1		8	2	10		39	8		47	49	25		74	132
ECHA	Helsinki, FI	Det Europæiske Kemikalieagentur					13	4	17		43	29		72	21	19		40	129
EØS	København, DK	Det Europæiske Miljøagentur					2		2		14	4		18	56	37		93	113
EFCA	Vigo, ES	Det Europæiske Fiskerikontrolagentur					1		1		12			12	10	2		12	25
EFVR	Parma, IT	Den Europæiske Fødevaresikkerhedsautoritet					8	3	11		17	6		23	83	49		132	166
EIGE:	Vilnius, LT	Det Europæiske Ligestillingsinstitut					2	1	3		5	1		6	3	2		5	14
EIOPA	Frankfurt am Main, DE	Den Europæiske Tilsynsmyndighed for Forsikrings- og Arbejdsmarkedspensionsordninger					1		1		22	3		25	5	6		11	37
Den Europæiske Arbejdsmarkedsmyndighed	Bratislava, SK	Den Europæiske Arbejdsmarkedsmyndighed									7	2		9	4	2		6	15
EMA	Amsterdam, NL	Det Europæiske Lægemiddelagentur									84	18		102	80	34		114	216
EMSA	Lissabon, PT	Det Europæiske Agentur for Søfartssikkerhed		2	2		11	4	15		8	5		13	15	20		35	65
ENISA	Heraklion, EL	Den Europæiske Unions Agentur for Cybersikkerhed		1	1						4	2		6	11	7		18	25
LPFL	Luxembourg, LU	Den Europæiske Anklagemyndighed						1	1		11	7		18	4	2		6	25
Den Europæiske Unions Jernbaneagentur	Valenciennes, FR	Den Europæiske Unions Jernbaneagentur					6		6		4	3		7	8	17		25	38
ESMA	Paris, FR	Den Europæiske Værdipapir- og Markedstilsynsmyndighed									20	5		25	16	44		60	85
ETF	Torino, IT	Det Europæiske Erhvervsuddannelsesinstitut					2	3	5		21	3		24	11	2		13	42
Filfangst	Valletta, MT	Den Europæiske Unions Asylagentur					13	7	20		30	35		65	79	32		111	196
EUDA	Lissabon, PT	Den Europæiske Unions Narkotikaagentur		1	1		8	3	11		9	5		14	5	4		9	35
EUIPO	Alicante, ES	Den Europæiske Unions Kontor for Intellektuel Ejendomsret		4	4						20	11		31	118	60		178	213
EU-LISA	Tallinn, EE; Strasbourg, FR	Den Europæiske Unions Agentur for den Operationelle Forvaltning af Store IT-Systemer inden for Området med Frihed, Sikkerhed og Retfærdighed					2		2		24	20		44	33	56		89	135
EU-OSHA	Bilbao, ES	Det Europæiske Arbejdsmiljøagentur					6	1	7		11	1		12	4	3		7	26
EUROFOUND	Dublin, IE	Det Europæiske Institut til Forbedring af Leve- og Arbejdsvilkårene						2	2			1		1	3	3		6	9
EUROJUST	Haag, NL	Den Europæiske Unions Agentur for Strafferetligt Samarbejde					2	1	3		32	4		36	11	4		15	54
EUROPOL	Haag, NL	Den Europæiske Unions Agentur for Retshåndhævelsessamarbejde					28	24	52		68	46		114	28	46		74	240
EUSPA	Prag, CZ	Den Europæiske Unions Agentur for Rumprogrammet									5	1		6	11	24		35	41
FRA	Wien, AT	Den Europæiske Unions Agentur for Grundlæggende Rettigheder					4		4		4	4		8	13	8		21	33
FRONTEX	Warszawa, PL	Det Europæiske Agentur for Grænse- og Kystbevogtning		28	28		7	3	10		84	23		107	240	489		729	874
Forvaltningsorganer			3	11	14		235	37	272		635	291		926	755	458		1213	2425
CINEA	Bruxelles, BE	Det Europæiske Forvaltningsorgan for Klima, Infrastruktur og Miljø					31	4	35		90	42		132	147	110		257	424
EACEA	Bruxelles, BE	Det Europæiske Forvaltningsorgan for Uddannelse og Kultur	2	1	3		46	6	52		118	62		180	119	34		153	388
EISMEA	Bruxelles, BE	Forvaltningsorganet for Det Europæiske Innovationsråd og SMV'er		1	1		20	1	21		58	28		86	76	54		130	238
ERCEA	Bruxelles, BE	Forvaltningsorganet for Det Europæiske Forskningsråd		2	2		56	8	64		97	52		149	98	67		165	380
HaDEA	Bruxelles, BE	Det Europæiske Forvaltningsorgan for Sundhed og Det Digitale Område		1	1		22	8	30		84	31		115	118	67		185	331
REA	Bruxelles, BE	Forvaltningsorganet for Forskning	1	6	7		60	10	70		188	76		264	197	126		323	664
Fællesforetagender							16	2	18		83	26		109	80	85		165	292
CBE	Bruxelles, BE	Fællesforetagendet for et cirkulært biobaseret Europa									3	3		6	7	3		10	16
Flis	Bruxelles, BE	Fællesforetagendet for mikrochips									9	2		11	3	4		7	18
Clean Aviation	Bruxelles, BE	Fællesforetagendet for ren luftfart (tidligere Clean Sky)									2	1		3	2			2	5
Clean Hydrogen	Bruxelles, BE	Fællesforetagendet for ren brint (tidligere FCH2)										1		1					1
EDCTP3	Bruxelles, BE	Fællesforetagendet for global sundhed EDCTP3									2			2	3	1		4	6
ECCC	Bukarest, RO	Det Europæiske Industri-, Teknologi- og Forskningskompetencecenter for Cybersikkerhed					2		2		2			2	11	7		18	22
Det Europæiske Institut for Innovation og Teknologi (EIT)	Budapest, HU	Det Europæiske Institut for Innovation og Teknologi									4	4		8	9	2		11	19
EU-Rail	Bruxelles, BE	Fællesforetagendet for Europas jernbaner					2		2		3	4		7	6	3		9	18
EuroHPC	Luxembourg, LU	Fællesforetagendet for europæisk højtydende databehandling					1		1		8	1		9	2			2	12
F4E	Barcelona, ES	Fællesforetagendet Fusion for Energy					10	2	12		45	6		51	31	63		94	157
IHI	Bruxelles, BE	Initiativet om innovativ sundhed									4	3		7	3			3	10
SESAR 3	Bruxelles, BE	Fællesforetagendet for forskning i lufttrafikstyring i det fælles europæiske luftrum 3													1			1	1
SNS	Bruxelles, BE	Fællesforetagendet for intelligente net og tjenester					1		1		1	1		2	2	2		4	7
Agenturer i alt			3	50	53		387	101	488		1397	604		2001	1835	1623		3458	6000

Tabel 24b – Fordeling på ansættelsesgruppe og køn i 2024

			AG I			AG II				AG III			AG IV				I alt
			K	M	I alt		K	M	I alt		K	M		I alt	K	M		I alt
Decentraliserede agenturer				38	38		122	56	178		679	279		958	1048	1224		2272	3446
ACER	Ljubljana, SL	Den Europæiske Unions Agentur for Samarbejde mellem Energireguleringsmyndigheder									3	2		5	14	21		35	40
AMLA	Frankfurt am Main, DE	Myndigheden for bekæmpelse af hvidvask af penge og finansiering af terrorisme									1			1					1
BEREC	Riga, LV	Agenturet for Støtte til BEREC					3	1	4		3	3		6	8	4		12	22
CDT	Luxembourg, LU	Oversættelsescentret for Den Europæiske Unions Organer									7	7		14	6			6	20
CEDEFOP	Thessaloniki, EL	Det Europæiske Center for Udvikling af Erhvervsuddannelse		2	2		8	2	10		2	1		3	3	4		7	22
CEPOL	Budapest, HU	Den Europæiske Unions Agentur for Uddannelse inden for Retshåndhævelse									16	8		24	7	14		21	45
CVPO	Angers, FR	EF-Sortsmyndigheden										3		3	1			1	4
EASA	Köln, DE	Den Europæiske Unions Luftfartssikkerhedsagentur									45	18		63	15	19		34	97
EBA	Paris, FR	Den Europæiske Banktilsynsmyndighed									7	1		8	23	19		42	50
ECDC	Stockholm, SE	Det Europæiske Center for Forebyggelse af og Kontrol med Sygdomme		1	1		9	2	11		38	8		46	50	29		79	137
ECHA	Helsinki, FI	Det Europæiske Kemikalieagentur					17	3	20		45	28		73	20	18		38	131
EØS	København, DK	Det Europæiske Miljøagentur					2		2		14	4		18	54	42		96	116
EFCA	Vigo, ES	Det Europæiske Fiskerikontrolagentur									11			11	8	2		10	21
EFVR	Parma, IT	Den Europæiske Fødevaresikkerhedsautoritet					8	3	11		18	7		25	87	46		133	169
EIGE:	Vilnius, LT	Det Europæiske Ligestillingsinstitut					1		1		5	2		7	2	3		5	13
EIOPA	Frankfurt am Main, DE	Den Europæiske Tilsynsmyndighed for Forsikrings- og Arbejdsmarkedspensionsordninger					1		1		23	3		26	7	6		13	40
Den Europæiske Arbejdsmarkedsmyndighed	Bratislava, SK	Den Europæiske Arbejdsmarkedsmyndighed									7	1		8	8	5		13	21
EMA	Amsterdam, NL	Det Europæiske Lægemiddelagentur									82	17		99	88	34		122	221
EMSA	Lissabon, PT	Det Europæiske Agentur for Søfartssikkerhed		1	1		10	4	14		7	6		13	18	19		37	65
ENISA	Heraklion, EL	Den Europæiske Unions Agentur for Cybersikkerhed		1	1						4	2		6	14	19		33	40
LPFL	Luxembourg, LU	Den Europæiske Anklagemyndighed									13	5		18	3	3		6	24
Den Europæiske Unions Jernbaneagentur	Valenciennes, FR	Den Europæiske Unions Jernbaneagentur					2		2		8	2		10	8	15		23	35
ESMA	Paris, FR	Den Europæiske Værdipapir- og Markedstilsynsmyndighed									23	6		29	21	41		62	91
ETF	Torino, IT	Det Europæiske Erhvervsuddannelsesinstitut					2	2	4		20	3		23	11	1		12	39
Filfangst	Valletta, MT	Den Europæiske Unions Asylagentur					8	7	15		28	30		58	56	27		83	156
EUDA	Lissabon, PT	Den Europæiske Unions Narkotikaagentur		1	1		4	3	7		12	3		15	6	6		12	35
EUIPO	Alicante, ES	Den Europæiske Unions Kontor for Intellektuel Ejendomsret		4	4						15	8		23	116	57		173	200
EU-LISA	Tallinn, EE; Strasbourg, FR	Den Europæiske Unions Agentur for den Operationelle Forvaltning af Store IT-Systemer inden for Området med Frihed, Sikkerhed og Retfærdighed					1		1		28	26		54	37	62		99	154
EU-OSHA	Bilbao, ES	Det Europæiske Arbejdsmiljøagentur					6	1	7		10	1		11	4	3		7	25
EUROFOUND	Dublin, IE	Det Europæiske Institut til Forbedring af Leve- og Arbejdsvilkårene						2	2		1	1		2	4	4		8	12
EUROJUST	Haag, NL	Den Europæiske Unions Agentur for Strafferetligt Samarbejde					1		1		30	6		36	16	5		21	58
EUROPOL	Haag, NL	Den Europæiske Unions Agentur for Retshåndhævelsessamarbejde					25	23	48		65	44		109	26	50		76	233
EUSPA	Prag, CZ	Den Europæiske Unions Agentur for Rumprogrammet									5	1		6	10	24		34	40
FRA	Wien, AT	Den Europæiske Unions Agentur for Grundlæggende Rettigheder					4		4		8	3		11	13	7		20	35
FRONTEX	Warszawa, PL	Det Europæiske Agentur for Grænse- og Kystbevogtning		28	28		10	3	13		75	19		94	284	615		899	1034
Forvaltningsorganer			1	9	10		232	41	273		655	297		952	815	475		1290	2525
CINEA	Bruxelles, BE	Det Europæiske Forvaltningsorgan for Klima, Infrastruktur og Miljø					32	4	36		94	44		138	146	112		258	432
EACEA	Bruxelles, BE	Det Europæiske Forvaltningsorgan for Uddannelse og Kultur	1	1	2		43	6	49		123	64		187	129	34		163	401
EISMEA	Bruxelles, BE	Forvaltningsorganet for Det Europæiske Innovationsråd og SMV'er		1	1		21	1	22		59	28		87	84	61		145	255
ERCEA	Bruxelles, BE	Forvaltningsorganet for Det Europæiske Forskningsråd		2	2		59	9	68		105	47		152	103	70		173	395
HaDEA	Bruxelles, BE	Det Europæiske Forvaltningsorgan for Sundhed og Det Digitale Område		1	1		20	10	30		87	39		126	125	64		189	346
REA	Bruxelles, BE	Forvaltningsorganet for Forskning		4	4		57	11	68		187	75		262	228	134		362	696
Fællesforetagender							18	2	20		80	24		104	91	82		173	297
CBE	Bruxelles, BE	Fællesforetagendet for et cirkulært biobaseret Europa									3	3		6	8	2		10	16
Flis	Bruxelles, BE	Fællesforetagendet for mikrochips									8	2		10	4	5		9	19
Clean Aviation	Bruxelles, BE	Fællesforetagendet for ren luftfart (tidligere Clean Sky)									2	1		3					3
Clean Hydrogen	Bruxelles, BE	Fællesforetagendet for ren brint (tidligere FCH2)														1		1	1
EDCTP3	Bruxelles, BE	Fællesforetagendet for global sundhed EDCTP3					3		3		2			2	11	5		16	21
ECCC	Bukarest, RO	Det Europæiske Industri-, Teknologi- og Forskningskompetencecenter for Cybersikkerhed									2			2	3	1		4	6
Det Europæiske Institut for Innovation og Teknologi (EIT)	Budapest, HU	Det Europæiske Institut for Innovation og Teknologi									5	3		8	13	4		17	25
EU-Rail	Bruxelles, BE	Fællesforetagendet for Europas jernbaner					2		2		3	5		8	6	2		8	18
EuroHPC	Luxembourg, LU	Fællesforetagendet for europæisk højtydende databehandling					1		1		5			5	9	1		10	16
F4E	Barcelona, ES	Fællesforetagendet Fusion for Energy					11	2	13		44	6		50	28	58		86	149
IHI	Bruxelles, BE	Initiativet om innovativ sundhed									5	3		8	4			4	12
SESAR 3	Bruxelles, BE	Fællesforetagendet for forskning i lufttrafikstyring i det fælles europæiske luftrum 3													1			1	1
SNS	Bruxelles, BE	Fællesforetagendet for intelligente net og tjenester					1		1		1	1		2	4	3		7	10
Agenturer i alt			1	47	48		372	99	471		1414	600		2014	1954	1781		3735	6268

Tabel 25a – Fordeling på nationalitet i 2023

			AT	BE	BG	CY	CZ	DE	DK	EE	ES	FI	FR	GR	HR	HU	IE	IT	LT	LU	LV	MT	NL	PL	PT	RO	SE	SI	SK	Oth	Total
Decentraliserede agenturer			22	76	101	15	28	79	23	37	378	63	191	413	54	94	29	414	72	3	46	20	88	383	177	293	51	34	48	51	3283
ACER	Ljubljana, SL	Den Europæiske Unions Agentur for Samarbejde mellem Energireguleringsmyndigheder		2				3			4			2	5	1	1	6	1					2				14			41
BEREC	Riga, LV	Agenturet for Støtte til BEREC					1	2								1			2		14										20
CDT	Luxembourg, LU	Oversættelsescentret for Den Europæiske Unions Organer		1	1						4		4	1	2	1		1	1	1	1					1					19
CEDEFOP	Thessaloniki, EL	Det Europæiske Center for Udvikling af Erhvervsuddannelse									2			20																	22
CEPOL	Budapest, HU	Den Europæiske Unions Agentur for Uddannelse inden for Retshåndhævelse								1	2			4	4	24		4					1	3	1	7	1		3		55
CPVO	Angers, FR	EF-Sortsmyndigheden		1									1					3													5
EASA	e, DE	Den Europæiske Unions Luftfartssikkerhedsagentur		3	2		1	20		2	4		7	7	2	2	1	9	1		2			5		13	1	1	2	5	90
EBA	Paris, FR	Den Europæiske Banktilsynsmyndighed	2	1	2			2			5	1	4	1	2	2	1	9						2	5	3	2	1	1	2	48
ECDC	Stockholm, SE	Det Europæiske Center for Forebyggelse af og Kontrol med Sygdomme		4		1	1	4	2	3	6	5	9	10	1	2		6	4		2	1	3	10	5	11	33	2		7	132
ECHA	Helsinki, FI	Det Europæiske Kemikalieagentur		3	7	1	1	1		1	11	40	8	12	1	4	1	7			2		3	4	2	10		2	2	6	129
EØS	København, DK	Det Europæiske Miljøagentur	1	8	2			4	17		11	3	9	2	2	3	1	10	3		1	1	2	6	8	3	5	1	2	8	113
EFCA	Vigo, ES	Det Europæiske Fiskerikontrolagentur								1	17		1					2						1	2	1					25
EFSA	Parma, IT	Den Europæiske Fødevaresikkerhedsautoritet	1	3	4		1	6			22		10	13	2	1	1	80	1					7	6	5			2	1	166
EIGE	Vilnius, LT	Det Europæiske Ligestillingsinstitut										1							10		1		1	1							14
EIOPA	Frankfurt a.M., DE	Den Europæiske Tilsynsmyndighed for Forsikrings- og Arbejdsmarkedspensionsordninger	1	3	3	1		5		2	3			1	4	1		1	1		2	1			1	4			3		37
ELA	Bratislava, SK	Den Europæiske Arbejdsmarkedsmyndighed			1						1		1	1											2	2			7		15
EMA	Amsterdam, NL	Det Europæiske Lægemiddelagentur	2	2	7	2	2	5	1	1	33	1	16	24	4	10	2	29	4		3		7	12	17	11	2	1	4	14	216
EMCDDA	Lissabon, PT	Den Europæiske Unions Narkotikaagentur		3			1	1			2	1	1					4	1					3	17	1					35
EMSA	Lissabon, PT	Det Europæiske Agentur for Søfartssikkerhed		6	2			2		1	10		1	3	2	1		6			1			3	26					1	65
ENISA	Heraklion, EL	Den Europæiske Unions Agentur for Cybersikkerhed			1	1							1	17				2	1							1			1		25
EPPO	Luxembourg, LU	Den Europæiske Anklagemyndighed		2	1		1	2			3		2	3	1		1	6	1			1				1					25
ERA	Valenciennes, FR	Den Europæiske Unions Jernbaneagentur		7				1			3		9	1		1		5	1					3	1	5			1		38
ESMA	Paris, FR	Den Europæiske Værdipapir- og Markedstilsynsmyndighed		3	2	1	1	3			3		22	10	1	3	2	18	1		2		2	5	1	3		1		1	85
ETF	Turin, IT	Det Europæiske Erhvervsuddannelsesinstitut	1	2				1		1	2						1	26			1			1		2		1		3	42
EUAA	Valletta, MT	Den Europæiske Unions Asylagentur	1	4	2	5	1			2	10	2	4	49	5	4	2	60	5			14		14	3	6			2	1	196
EUIPO	Alicante, ES	Den Europæiske Unions Kontor for Intellektuel Ejendomsret		3	5		1	2	2	1	118		19	7			2	27	3				4	4		9	1		4	1	213
EU-LISA	Tallinn, EE; Strasbourg, FR	Den Europæiske Unions Agentur for den Operationelle Forvaltning af Store IT-Systemer inden for Området med Frihed, Sikkerhed og Retfærdighed	2	4	8		2	2		16	9	1	24	18	1	3	4	6	1		3			3	5	21		2			135
EU-OSHA	Bilbao, ES	Det Europæiske Arbejdsmiljøagentur			1			1			18		1	1				1								2	1				26
EUROFUND	Dublin, IE	Det Europæiske Institut til Forbedring af Leve- og Arbejdsvilkårene						1			1		1				2	2								1			1		9
EUROJUST	Haag, NL	Den Europæiske Unions Agentur for Strafferetligt Samarbejde	2	1	3		1	1			5		5	5		1	1	7	4				2	4	1	7		3		1	54
EUROPOL	Haag, NL	Den Europæiske Unions Agentur for Retshåndhævelsessamarbejde	1	6	9	3	1	5			18	3	6	22	2	10	3	22	7	1	2		58	8	14	36	1	1	1		240
EUSPA	Prag, CZ	Den Europæiske Unions Agentur for Rumprogrammet		1	1		8				5		5	4				6						1	1	7			2		41
FRA	Wien, AT	Den Europæiske Unions Agentur for Grundlæggende Rettigheder	5		3		2	1					6	2		3	1	2					2	2	1	1	1		1		33
FRONTEX	Warszawa, PL	Det Europæiske Agentur for Grænse- og Kystbevogtning	3	3	34		2	4	1	5	46	5	14	173	13	16	2	47	19	1	9	2	3	279	58	119	3	4	9		874
Forvaltningsorganer			9	435	84	8	18	66	5	6	270	11	215	252	33	44	12	457	35	4	9	5	23	108	61	184	11	13	25	22	2425
CINEA	Bruxelles, BE	Det Europæiske Forvaltningsorgan for Klima, Infrastruktur og Miljø	3	43	9	1	4	12	1	1	61	2	42	46	11	3	1	82	9		1	1	5	29	9	32	2	3	3	8	424
EACEA	Bruxelles, BE	Det Europæiske Forvaltningsorgan for Uddannelse og Kultur	1	97	9	2	2	12	1		36	3	49	17	2	5	2	91	7	2	1	1	3	7	11	16	1	1	5	4	388
EISMEA	Bruxelles, BE	Forvaltningsorganet for Det Europæiske Innovationsråd og SMV'er		40	11		4	7	1		19		22	20	4	4	4	32	5	1	2	1	4	12	7	23	4	3	5	3	238
ERCEA	Bruxelles, BE	Forvaltningsorganet for Det Europæiske Forskningsråd	2	92	12	1	1	9	1	1	35	1	35	42	5	15	3	58	3		1		4	12	12	29	1	1	2	2	380
HaDEA	Bruxelles, BE	Det Europæiske Forvaltningsorgan for Sundhed og Det Digitale Område	3	31	16	1	5	8	1	1	42	1	22	43	6	7		63	7		1	2	2	18	10	28	1	3	6	3	331
REA	Bruxelles, BE	Forvaltningsorganet for Forskning		132	27	3	2	18		3	77	4	45	84	5	10	2	131	4	1	3		5	30	12	56	2	2	4	2	664
Fællesforetagender			1	21	7	2	2	12	0	1	85	2	29	7	2	18	4	37	1	1	1	0	3	6	8	33	1	0	3	5	292
CBE	Bruxelles, BE	Fællesforetagendet for et cirkulært biobaseret Europa		1	1						4	1					1	6								2					16
Clean Aviation	Bruxelles, BE	Fællesforetagendet for ren luftfart (tidligere Clean Sky)		1							1							1					1			1					5
Clean Hydrogen	Bruxelles, BE	Fællesforetagendet for ren brint (tidligere FCH2)		1																											1
ECCC	Bukarest, RO	Det Europæiske Industri-, Teknologi- og Forskningskompetencecenter for Cybersikkerhed				1		1										3						1		16					22
EDCTP3	Bruxelles, BE	Fællesforetagendet for global sundhed EDCTP3	1								1						1	2												1	6
EIT	Budapest, HU	Det Europæiske Institut for Innovation og Teknologi											1		1	12								1		1			2	1	19
EU-Rail	Bruxelles, BE	Fællesforetagendet for Europas jernbaner		4				1			2		2	1		1		1			1				1	3			1		18
EuroHPC	Luxembourg, LU	Fællesforetagendet for europæisk højtydende databehandling		1	3			1					2	1				2		1				1							12
F4E	Barcelona, ES	Fællesforetagendet Fusion for Energy		5	2		2	8		1	73	1	16	1	1	3	2	20	1				1	2	6	8	1			3	157
IHI	Bruxelles, BE	Initiativet om innovativ sundhed		1	1						2		2			1							1		1	1					10
KDT	Bruxelles, BE	Fællesforetagendet for centrale digitale teknologier		7							1		4	4										1		1					18
SESAR 3	Bruxelles, BE	Fællesforetagendet for forskning i lufttrafikstyring i det fælles europæiske luftrum 3											1																		1
SNS	Bruxelles, BE	Fællesforetagendet for intelligente net og tjenester				1		1			1		1			1		2													7
Agenturer i alt			32	532	192	25	48	157	28	44	733	76	435	672	89	156	45	908	108	8	56	25	114	497	246	510	63	47	76	78	6000

Tabel 25b – Fordeling på nationalitet i 2024

			AT	BE	BG	CY	CZ		DE	DK	EE	ES	FI	FR	GR	HR	HU	IE		IT	LT		LU			LV		MT	NL		PL			PT		RO	SE	SI			SK		Andre	I alt


Decentraliserede agenturer			17	73	97	14	32		85	21	36	375	69	211	470	54	85	29		447	76		3			46		18	89		411			177		327	51	33			51		49	3446
ACER	Ljubljana, SL	Den Europæiske Unions Agentur for Samarbejde mellem Energireguleringsmyndigheder		1			1		3			2		1	1	5	2	1		7	1										1					1	1	12						40
AMLA	Frankfurt am Main, DE	Myndigheden for bekæmpelse af hvidvask af penge og finansiering af terrorisme												1																														1
BEREC	Riga, LV	Agenturet for Støtte til BEREC					1		2								1				2					16																		22
CDT	Luxembourg, LU	Oversættelsescentret for Den Europæiske Unions Organer		1	1							5		4	1	2				2	1		1			1											1							20
CEDEFOP	Thessaloniki, EL	Det Europæiske Center for Udvikling af Erhvervsuddannelse										2			20																													22
CEPOL	Budapest, HU	Den Europæiske Unions Agentur for Uddannelse inden for Retshåndhævelse										2			3	3	18			5											2			1		7					4			45
CPVO	Angers, FR	EF-Sortsmyndigheden		1										1						2																								4
EASA	Köln, DE	Den Europæiske Unions Luftfartssikkerhedsagentur		3	2		2		19		1	6		6	9	2	2	1		13	1					2					5			1		14	1	1			1		5	97
EBA	Paris, FR	Den Europæiske Banktilsynsmyndighed	2	1	2				2			5	1	4	1	2	2	1		11											2			5		3	2	1			1		2	50
ECDC	Stockholm, SE	Det Europæiske Center for Forebyggelse af og Kontrol med Sygdomme		4		1	1		3	2	3	5	6	11	11	1	2			8	4					2		1	4		10			6		11	33	1					7	137
ECHA	Helsinki, FI	Det Europæiske Kemikalieagentur		3	7	1	1				1	9	42	10	10	1	4	1		11						1			4		3			2		9		3			2		6	131
EEA	København, DK	Det Europæiske Miljøagentur	1	7	2				5	13		11	4	9	4	1	2	1		12	3							2	3		8			9		5	4	1			1		8	116
EFCA	Vigo, ES	Det Europæiske Fiskerikontrolagentur									1	12		3						2											1			1		1								21
EFSA	Parma, IT	Den Europæiske Fødevaresikkerhedsautoritet	1	3	4		1		5			18		9	14	1	1	2		88	1										7			6		6					1		1	169
EIGE	Vilnius, LT	Det Europæiske Ligestillingsinstitut											2								9					1					1													13
EIOPA	Frankfurt am Main, DE	Den Europæiske Tilsynsmyndighed for Forsikrings- og Arbejdsmarkedspensionsordninger		3	3	1			5		2	3		2	2	4	1			2	1					3		1						2		2		1			2			40
ELA	Bratislava, SK	Den Europæiske Arbejdsmarkedsmyndighed		1	2							1		1			1																	2		2					11			21
EMA	Amsterdam, NL	Det Europæiske Lægemiddelagentur	1	2	7	1	3		12	1	1	33	1	14	23	5	9	1		33	8					3			6		9			15		11	3	1			5		13	221
EMCDDA	Lissabon, PT	Det Europæiske Agentur for Søfartssikkerhed		3					1			2	1							6	1										1			18		1							1	35
EMSA	Heraklion, EL	Den Europæiske Unions Agentur for Cybersikkerhed		6	2				2		1	10		1	2	2	1			6						1					4			26									1	65
ENISA	Luxembourg, LU	Den Europæiske Anklagemyndighed		1	1	1					1			2	22		1			4	1										2					2	1				1			40
EPPO	Valenciennes, FR	Den Europæiske Unions Jernbaneagentur		2	1		1		1			3		2	3	1		1		5	1										1					2								24
ERA	Paris, FR	Den Europæiske Værdipapir- og Markedstilsynsmyndighed		5					1			3		11	1					5	1										3			1		3					1			35
ESMA	Turin, IT	Det Europæiske Erhvervsuddannelsesinstitut		3	2	2	2		4			4	1	24	11		3	2		19	1					2			2		5					3		1						91
ETF	Valletta, MT	Den Europæiske Unions Asylagentur		1					1		1	2						1		25						1					1					2		1					3	39
EUAA	Lissabon, PT	Den Europæiske Unions Narkotikaagentur	1	3	1	2			1		2	11	1	4	35	3	4	2		45	4							11			15			4		5					2			156
EUIPO	Alicante, ES	Den Europæiske Unions Kontor for Intellektuel Ejendomsret		3	5		1		2	2	1	111		17	6			2		26	2								4		3					9	1				4		1	200
EU-LISA	Tallinn, EE; Strasbourg, FR	Den Europæiske Unions Agentur for den Operationelle Forvaltning af Store IT-Systemer inden for Området med Frihed, Sikkerhed og Retfærdighed	2	4	7		3		3		15	12	2	29	20	1	2	4		11	2					2					4			4		24		2			1			154
EU-OSHA	Bilbao, ES	Det Europæiske Arbejdsmiljøagentur			1				1			19			1																					2	1							25
EUROFUND	Dublin, IE	Det Europæiske Institut til Forbedring af Leve- og Arbejdsvilkårene			1				2			1		2				3		3																								12
EUROJUST	Haag, NL	Eurojust	1	1	2		1		2			4		7	5			1		9	5								4		6			1		6		2					1	58
EUROPOL	Haag, NL	Den Europæiske Unions Agentur for Retshåndhævelsessamarbejde	1	5	8	3	1		4	1		19	3	7	22	3	9	2		20	8		1			1		1	58		8			10		34		1			3			233
EUSPA	Prag, CZ	Den Europæiske Unions Agentur for Rumprogrammet		1	1		9					4		7	3					5														2		6					2			40
FRA	Wien, AT	Den Europæiske Unions Agentur for Grundlæggende Rettigheder	4		3		1		2		1			5	2		3	1		3									2		4					1	1	1			1			35
FRONTEX	Warszawa, PL	Det Europæiske Agentur for Grænse- og Kystbevogtning	3	5	32	2	3		2	2	5	56	5	17	238	17	17	2		59	19		1			10		2	2		305			61		155	2	4			8			1034
Forvaltningsorganer			10	429	86	9	18		70	4	6	278	12	221	293	34	48	13		485	37		4			10		5	20		110			63		189	12	13			25		21	2525
CINEA	Bruxelles, BE	Det Europæiske Forvaltningsorgan for Klima, Infrastruktur og Miljø	4	43	10	1	4		13	1	1	57	2	40	49	12	5	1		87	8					1		1	3		28			10		32	3	3			6		7	432
EACEA	Bruxelles, BE	Det Europæiske Forvaltningsorgan for Uddannelse og Kultur	1	93	9	2	3		12	1		45	3	50	19	3	5	3		96	7		2			1		1	3		7			10		15	1	1			4		4	401
EISMEA	Bruxelles, BE	Forvaltningsorganet for Det Europæiske Innovationsråd og SMV'er		40	12		4		9	1		26		22	26	4	5	4		34	4					2		1	4		13			9		22	3	3			4		3	255
ERCEA	Bruxelles, BE	Forvaltningsorganet for Det Europæiske Forskningsråd	2	93	12	1	1		10	1	1	37	1	38	44	4	15	3		65	3					1			4		11			13		30	1				2		2	395
HaDEA	Bruxelles, BE	Det Europæiske Forvaltningsorgan for Sundhed og Det Digitale Område	3	30	16	1	5		6		1	40	1	25	54	5	6			65	8					2		2	2		21			7		33	2	3			5		3	346
REA	Bruxelles, BE	Forvaltningsorganet for Forskning		130	27	4	1		20		3	73	5	46	101	6	12	2		138	7		2			3			4		30			14		57	2	3			4		2	696
Fællesforetagender			1	21	8	1	2		10	0	1	88	2	27	8	2	22	3		40	1		2			1		0	2		5			9		35	0	0			2		4	297
CBE	Bruxelles, BE	Fællesforetagendet for et cirkulært biobaseret Europa		1	1							3	1				2	1		6																1								16
Clean Aviation	Bruxelles, BE	Fællesforetagendet for mikrochips		1																1																1								3
Clean Hydrogen	Bruxelles, BE	Fællesforetagendet for ren luftfart (tidligere Clean Sky)		1																																								1
ECCC	Bruxelles, BE	Fællesforetagendet for ren brint (tidligere FCH2)							1										1													1			18
EDCTP3	Bukarest, RO	Det Europæiske Industri-, Teknologi- og Forskningskompetencecenter for Cybersikkerhed	1									2						1	2																									6
EIT	Bruxelles, BE	Fællesforetagendet for global sundhed EDCTP3			1									2		1	14		2																2					2		1		25
EU-Rail	Budapest, HU	Det Europæiske Institut for Innovation og Teknologi		4					1			3		2	2		1		1						1								1		2									18
EuroHPC	Bruxelles, BE	Fællesforetagendet for Europas jernbaner		1	3									1	2				4					2								1			2									16
F4E	Luxembourg, LU	Fællesforetagendet for europæisk højtydende databehandling		5	2			2	7		1	73	1	14	1		3	1	19			1								1		2	6		7							3		149
IHI	Barcelona, ES	Fællesforetagendet Fusion for Energy		1	1							2		2		1	1		1											1			1		1									12
KDT	Bruxelles, BE	Initiativet om innovativ sundhed		6								3		3	3				1													1	1		1									19
SESAR 3	Bruxelles, BE	Fællesforetagendet for forskning i lufttrafikstyring i det fælles europæiske luftrum 3												1																														1
SNS	Bruxelles, BE	Fællesforetagendet for intelligente net og tjenester		1		1			1			2		2			1		2																									10
Agenturer i alt			28	523	191	24		52	165	25	43	741	83	459	771	90	155	45	972			114		9	57		23			111		526	249		551		63		46	78		74		6268

BILAG 1

Fortegnelse over Europa-Kommissionens generaldirektorater, tjenester og kontorer

1.AGRI: Landbrug og Udvikling af Landdistrikter

2.BUDG: Budget

3.CdP-OSP: Det Centrale Personaleudvalg

4.CLIMA: Klimaindsats

5.CNECT: Kommunikationsnet, Indhold og Teknologi

6.COMM: Kommunikation

7.COMP: Konkurrence

8.DEFIS: Forsvarsindustrien og rummet

9.DGT: Oversættelse

10.DIGIT: Informationsteknologi

11.EAC: Uddannelse, Unge, Idræt og Kultur

12.ECFIN: Økonomiske og Finansielle Anliggender

13.ECHO: Civilbeskyttelse og Humanitære Bistandsforanstaltninger på Europæisk Plan

14.EMPL: Beskæftigelse, Sociale Anliggender, Arbejdsmarkedsforhold og Inklusion

15.ENER: Energi

16.ENV: Miljø

17.EPSO: Det Europæiske Personaleudvælgelseskontor

18.ESTAT: Eurostat

19.FISMA: Finansiel Stabilitet, Finansielle Tjenesteydelser og Kapitalmarkedsunionen

20.FPI: Tjenesten for Udenrigspolitiske Instrumenter

21.GROW: Det Indre Marked, Erhvervspolitik, Iværksætteri og SMV'er

22.HERA: Myndigheden for Kriseberedskab og -indsats på Sundhedsområdet

23.HOME: Migration og Indre Anliggender

24.HR: Menneskelige Ressourcer og Sikkerhed

25.IAS: Intern Revision

26.INTPA: Internationalt Samarbejde og Udvikling (DEVCO i 2020)

27.JRC: Det Fælles Forskningscenter

28.JUST: Retlige Anliggender og Forbrugere

29.MARE: Maritime Anliggender og Fiskeri

30.MOVE: Mobilitet og Transport

31.NEAR: Naboskabspolitik og Udvidelsesforhandlinger

32.OIB: Kontoret for Infrastruktur og Logistik i Bruxelles

33.OIL: Kontoret for Infrastruktur og Logistik i Luxembourg

34.OLAF: Det Europæiske Kontor for Bekæmpelse af Svig

35.OP – Publikationskontoret

36.PMO: Kontoret for Forvaltning og Fastsættelse af Individuelle Rettigheder

37.REFORM: Strukturreformstøtte

38.REGIO: Regionalpolitik og Bypolitik

39.RTD: Forskning og innovation

40.SANTE: Sundhed og Fødevaresikkerhed

41.SCIC: Tolkning

42.SG: Generalsekretariatet

43.SJ: Juridisk Tjeneste

44.TAXUD: Beskatning og Toldunion

45.TRADE: Handel

(1) Det drejer sig om følgende 15 medlemsstater: AT, CZ, CY, DK, EE, FI, DE, IE, LU, MT, NL, PL, PT, SK, og SE.

(2)

"Unionens institutioner er: Europa-Parlamentet, Det Europæiske Råd, Rådet, Europa-Kommissionen (i det følgende benævnt "Kommissionen"), Den Europæiske Unions Domstol, Den Europæiske Centralbank og Revisionsretten."

(3)

"Medmindre andet er fastsat i denne vedtægt, behandles a) Tjenesten for EU's Optræden Udadtil (i det følgende benævnt" EU-Udenrigstjenesten "), b) Det Europæiske Økonomiske og Sociale Udvalg, c) Regionsudvalget, d) Den Europæiske Ombudsmand og e) Den Europæiske Tilsynsførende for Databeskyttelse med henblik på anvendelsen af denne vedtægt som Unionens institutioner."

(4)

"Denne definition i stk. 1 finder også anvendelse på personer udpeget af EU-organer, som er omfattet af denne personalevedtægt i henhold til EU-retsakter om deres oprettelse (i det følgende benævnt "agenturer"). Enhver henvisning i denne vedtægt til "institutioner" gælder for agenturer, medmindre andet er fastsat i denne personalevedtægt."

(5) Se artikel 187 i TEUF.

(6)

Det skal bemærkes, at de budgetmæssige data (der hvert år sendes til budgetmyndigheden sammen med budgetforslaget – arbejdsdokument, del II og III) viser antallet af kontraktansatte på tidspunktet for budgetforslagets forelæggelse (herunder kontraktansatte, der er ansat på grundlag af de formålsbestemte indtægter), dvs.: en opgørelse pr. 1. april år N-1 (hvor N er året for budgetforslaget), budgetgennemførelsen for år N-2 og bevillingsbehovet med skøn over fuldtidsækvivalenter for år N. Dette forklarer eventuelle forskelle i antallet af kontraktansatte mellem de forskellige datakilder. Da flere budgetposter omfatter bevillinger til eksternt personale uden sondring mellem forskellige kategorier af det pågældende personale, er budgettallene de bedst mulige skøn baseret på de forventede gennemsnitlige udgifter og fordelingen mellem kategorier.

(7) Beretning fra Kommissionen om anvendelsen af kontraktansatte i 2022, COM (2024) 431 final af 1.10.2024.

(8) Det drejer sig om følgende 15 medlemsstater (URM'er): AT, CZ, CY, DK, EE, FI, DE, IE, LU, MT, NL, PL, PT, SK, og SE.

(9) En liste med fulde navne på generaldirektorater, tjenestegrene og kontorer findes i bilag 1.

(10) Bemærk, at de data, der præsenteres i dette afsnit, henviser til personale, der er aktive på tidspunktet for øjebliksbilledet. Af denne årsag er de samlede tal forskellige fra de data, der vises i de øvrige kapitler.

Choose the experimental features you want to try