52022DC0042

EUROPA-KOMMISSIONEN

Bruxelles, den 14.2.2022

COM(2022) 42 final

RAPPORT FRA KOMMISSIONEN TIL RÅDET OG EUROPA-PARLAMENTET

om institutionernes anvendelse i 2020 af Rådets forordning nr. 495/77, senest ændret ved forordning nr. 1945/2006 (om rådighedstjeneste), nr. 858/2004 (om særligt belastende arbejdsbetingelser) og nr. 300/76, senest ændret ved forordning nr. 1873/2006 (om skifteholdstjeneste)

RAPPORT FRA KOMMISSIONEN TIL RÅDET OG EUROPA-PARLAMENTET

1.Indledning

I medfør af Rådets forordning om henholdsvis rådighedstjeneste (nr. 495/77) og om særligt belastende arbejdsbetingelser (nr. 858/2004) skal Kommissionen hvert år forelægge Rådet en rapport om det antal tjenestemænd og øvrige ansatte i hver kategori, som modtager de tillæg, der er omhandlet i de pågældende forordninger, og de samlede afholdte udgifter i denne forbindelse.

Denne rapport er baseret på de seneste tal for et helt år, som var tilgængelige, da rapporten blev udarbejdet, og vedrører 2020. Den vedrører alle institutionerne og omfatter for fuldstændighedens skyld også samme type oplysninger om anvendelsen af skifteholdstjeneste (Rådets forordning nr. 300/76).

2.Tillæg for rådighedstjeneste

Det retlige grundlag for dette tillæg er personalevedtægtens artikel 55 og 56b og Rådets forordning nr. 495/77 af 8. marts 1977, som ændret.

Tillægget er forbeholdt tjenestemænd og andre ansatte, hvis vederlag afholdes over forskningsbevillinger, og som:

–gør tjeneste i et anlæg under Det Fælles Forskningscenter eller

–udøver virksomhed i tilknytning hertil, eller

hvis vederlag afholdes over driftsbevillinger, og som er beskæftiget:

–med driften eller overvågningen af tekniske installationer

–i en sikkerhedsafdeling

–i en afdeling for informations- og kommunikationsteknologi (IKT)

–i en afdeling, der understøtter den fælles udenrigs- og sikkerhedspolitik (FUSP)/den europæiske sikkerheds- og forsvarspolitik (ESFP) eller nød- og krisekoordineringsarrangementer, eller

–inden for rammerne af en mekanisme, der er oprettet for at yde medlemsstaterne bistand 24 timer i døgnet, alle ugens syv dage ("MS 24/7") med koordinering i nød- eller krisesituationer eller med tjenester, hvor der tydeligvis er behov for at udføre bestemte opgaver for at sikre en mekanisme, der har til formål at yde bistand til medlemsstaterne.

Tillægget for rådighedstjeneste udtrykkes i point. Antallet af point for hver time med rådighedstjeneste fastsættes således:

–hverdagsrådighedstjeneste i hjemmet: 2,15 point

–rådighedstjeneste i weekender og på fri- og helligdage: 4,3 point

–hverdagsrådighedstjeneste på tjenestestedet: 11 point

–rådighedstjeneste i weekender og på fri- og helligdage på tjenestestedet: 22 point.

Hvert point svarer til 0,032 % af grundlønnen for en tjenestemand i lønklasse 1, første løntrin (= 0,96 EUR i 2020).

Antallet af tillæg, som de enkelte institutioner udbetalte i 2020, fremgår af nedenstående tabel.

2.1. Antal modtagere (tjenestemænd/midlertidigt ansatte og kontraktansatte)

Institution	AD	AST	Kontraktansat				I alt
			AG I	AG II	AG III	AG IV
Parlamentet	0	0	0	0	0	0	0
Rådet	15	79	3	0	0	0	97
Kommissionen	139	190	52	12	13	15	421
- heraf Det Fælles Forskningscenter:	43	79	18	0	1	7	148
Domstolen	8	16	1	0	0	1	26
Revisionsretten	0	1	16	0	0	0	17
Det Europæiske Økonomiske og Sociale Udvalg	0	2	0	0	1	0	3
Regionsudvalget	0	3	0	0	1	0	4
EU-Udenrigstjenesten	13	8	0	1	5	1	28
Ombudsmanden	0	0	0	0	0	0	0
Den Europæiske Tilsynsførende for Databeskyttelse	0	0	0	0	0	0	0
I alt	175	299	72	13	20	17	596

2.2. Antal modtagere efter type rådighedstjeneste

Institution	I hjemmet	I hjemmet og på tjenestestedet	På tjenestestedet	I alt

Parlamentet	0	0	0	0
Rådet	97	0	0	97
Kommissionen	405	5	11	421
- heraf Det Fælles Forskningscenter:	133	5	10	148
Domstolen	26	0	0	26
Revisionsretten	17	0	0	17
Det Europæiske Økonomiske og Sociale Udvalg	0	3	0	3
Regionsudvalget	0	4	0	4
EU-Udenrigstjenesten	28	0	0	28
Ombudsmanden	0	0	0	0
Den Europæiske Tilsynsførende for Databeskyttelse	0	0	0	0
I alt	573	12	11	596

2.3.Antal modtagere pr. ansættelsesområde

Institution	Det Fælles Forskningscenter	Tilknyttet virksomhed	Tekniske installationer	Sikkerhed	IKT	FUSP/FSFP	MS 24/7	I alt
Parlamentet	0	0	0	0	0	0	0	0
Rådet	0	0	0	27	56	14	0	97
Kommissionen	148	2	61	39	122	0	49	421
- heraf Det Fælles Forskningscenter:	148	0	0	0	0	0	0	148
Domstolen	0	0	16	10	0	0	0	26
Revisionsretten	0	0	0	17	0	0	0	17
Det Europæiske Økonomiske og Sociale Udvalg	0	0	0	3	0	0	0	3
Regionsudvalget	0	0	0	4	0	0	0	4
EU-Udenrigstjenesten	0	0	0	4	6	18	0	28
Ombudsmanden	0	0	0	0	0	0	0	0
Den Europæiske Tilsynsførende for Databeskyttelse	0	0	0	0	0	0	0	0
I alt	148	2	77	104	184	32	49	596

3.Tillæg for særligt belastende arbejdsbetingelser

Det retlige grundlag for dette tillæg er artikel 56c i personalevedtægten og forordning nr. 858/2004 af 29. april 2004, som ændret. Tillægget ydes for at kompensere for de særlige arbejdsvilkår i) forbundet med "personbeskyttelse" (f.eks. anvendelse af særlig ubekvem beskyttelsesbeklædning og delvis beskyttelse), ii) med "arbejdsstedet" (indelukkede, støjende og farlige områder) og iii) med "arbejdets art" (f.eks. håndtering af ætsende stoffer og arbejde med sprængstoffer) 1 .

Tillægget udtrykkes i point, der ydes for hver times arbejde. Antallet af point varierer mellem 2 point, f.eks. ved et gennemsnitligt støjniveau på over 85 decibel, og en øvre grænse på 50 point til en tjenestemand, der bærer brandsikker beskyttelsesdragt. Hvert point svarer til 0,032 % af grundlønnen for en tjenestemand i lønklasse 1, første løntrin (= 0,96 EUR i 2020).

3.1.Antal modtagere (tjenestemænd/midlertidigt ansatte og kontraktansatte)

Institution	AD	AST	Kontraktansat				I alt
			AG I	AG II	AG III	AG IV
Parlamentet	0	0	0	0	0	0	0
Rådet	0	0	0	0	0	0	0
Kommissionen	27	136	24	0	1	11	199
- heraf Det Fælles Forskningscenter:	26	128	15	0	1	9	179
Domstolen	0	0	0	0	0	0	0
Revisionsretten	0	0	0	0	0	0	0
Det Europæiske Økonomiske og Sociale Udvalg	0	0	0	0	0	0	0
Regionsudvalget	0	0	0	0	0	0	0
EU-Udenrigstjenesten	0	0	0	0	0	0	0
Ombudsmanden	0	0	0	0	0	0	0
Den Europæiske Tilsynsførende for Databeskyttelse	0	0	0	0	0	0	0
I alt	27	136	24	0	1	11	199

4.Tillæg for skifteholdstjeneste

Det retlige grundlag for dette tillæg er personalevedtægtens artikel 56a og Rådets forordning nr. 300/76 af 9. februar 1976, som ændret.

Tillægget er forbeholdt tjenestemænd og andre ansatte, hvis vederlag afholdes over forskningsbevillinger, og som:

–gør tjeneste i et anlæg under Det Fælles Forskningscenter, eller

–udøver virksomhed i tilknytning hertil, eller

hvis vederlag afholdes over driftsbevillinger, og som er beskæftiget:

–i en afdeling for informations- og kommunikationsteknologi (IKT)

–i en sikkerhedsafdeling

–i en telefoncentral/informationstjeneste eller i en reception

–i en afdeling, der understøtter den fælles udenrigs- og sikkerhedspolitik (FUSP)/den europæiske sikkerheds- og forsvarspolitik (FSFP) eller nød- og krisekoordineringsarrangementer

–i en tjeneste, der yder støtte i forbindelse med koordinering i nød- eller krisesituationer eller

–med driften eller overvågningen af tekniske installationer

Antallet af tillæg, som de enkelte institutioner udbetalte i 2020, fremgår af nedenstående tabel.

4.1.Antal modtagere (tjenestemænd/midlertidigt ansatte og kontraktansatte)

Institution	AD	AST	Kontraktansat				I alt
			AG I	AG II	AG III	AG IV
Parlamentet	1	69	468	1	6	0	545
Rådet	0	71	0	7	0	0	78
Kommissionen	0	99	21	10	24	1	155
- heraf Det Fælles Forskningscenter:	0	18	10	0	0	0	28
Domstolen	0	0	0	0	0	0	0
Revisionsretten	0	1	16	0	0	0	17
Det Europæiske Økonomiske og Sociale Udvalg	0	2	0	0	1	0	3
Regionsudvalget	0	3	0	0	1	0	4
EU-Udenrigstjenesten	0	30	0	0	0	0	30
Ombudsmanden	0	0	0	0	0	0	0
Den Europæiske Tilsynsførende for Databeskyttelse	0	0	0	0	0	0	0
I alt	1	275	505	18	32	1	832

Der anvendes fire forskellige månedlige tillægssatser (tal for 2020):

–sats 1: arbejde i to hold, bortset fra weekendarbejde og arbejde på fri- og helligdage: 432,05 EUR

–sats 2: arbejde i to hold, herunder natarbejde, weekendarbejde og arbejde på fri- og helligdage: 652,12 EUR

–sats 3: 24 timer i døgnet, bortset fra weekendarbejde og arbejde på fri- og helligdage: 713,01 EUR

–sats 4: 24 timer i døgnet, alle ugens syv dage: 972,07 EUR.

4.2.Antal modtagere efter sats

Institution	Sats 1	Sats 2	Sats 3	Sats 4	I alt
	432,05	652,12	713,01	972,07
Parlamentet	49	257	0	239	545
Rådet	24	0	0	54	78
Kommissionen	14	0	8	133	155
- heraf Det Fælles Forskningscenter:	0	0	8	20	28
Domstolen	0	0	0	0	0
Revisionsretten	0	0	0	17	17
Det Europæiske Økonomiske og Sociale Udvalg	3	0	0	0	3
Regionsudvalget	4	0	0	0	4
EU-Udenrigstjenesten	20	0	0	10	30
Ombudsmanden	0	0	0	0	0
Den Europæiske Tilsynsførende for Databeskyttelse	0	0	0	0	0
I alt	114	257	8	453	832

4.3. Antal modtagere pr. ansættelsesområde

Institution	Det Fælles Forskningscenter	MS 24/7	IKT	Sikkerhed	Omstilling/reception	FUSP/ FSFP	Tekniske installationer	I alt
Parlamentet	0	0	0	512	33	0	0	545
Rådet	0	0	0	78	0	0	0	78
Kommissionen	28	22	14	91	0	0	0	155
- heraf Det Fælles Forskningscenter:	28	0	0	0	0	0	0	28
Domstolen	0	0	0	0	0	0	0	0
Revisionsretten	0	0	0	17	0	0	0	17
Det Europæiske Økonomiske og Sociale Udvalg	0	0	0	3	0	0	0	3
Regionsudvalget	0	0	0	4	0	0	0	4
EU-Udenrigstjenesten	0	0	11	9	0	10	0	30
Ombudsmanden	0	0	0	0	0	0	0	0
Den Europæiske Tilsynsførende for Databeskyttelse	0	0	0	0	0	0	0	0
I alt	28	22	25	714	33	10	0	832

5.Berørte tjenester og begrundelse

Europa-Parlamentet, Rådet, Kommissionen, Domstolen, Revisionsretten og samt de to udvalg og EU-Udenrigstjenesten benytter sig af rådighedstjeneste og/eller skifteholdstjeneste og udbetaler de i lovgivningen fastsatte tillæg.

Kommissionen er fortsat den eneste institution, der har udbetalt tillæg for særligt belastende arbejdsbetingelser i Det Fælles Forskningscenter og Kontoret for Infrastruktur og Logistik i Bruxelles (OIB) og siden 2018 til de nukleare inspektører i Generaldirektoratet for Energi (GD ENER).

Fire institutioner har meddelt, at covid-19-sundhedskrisen har påvirket tjenesterne, især på grund af vanskeligheder med at erstatte det fravær, som pandemien har medført, og øget brug af hjemmearbejde. I det omfang det var nødvendigt at være til stede på arbejdspladsen, gjaldt særlige procedurer for at sikre, at arbejdet kunne gennemføres, samtidig med at krav om fysisk afstand og andre hygiejneforanstaltninger blev overholdt. Covid-19-sundhedskrisen har således nogle gange påvirket antallet af modtagere. Dette forklares nærmere nedenfor af den pågældende institution eller tjeneste.

5.1.Begrundelse for rådighedstjeneste

Rådet: Rådet udbetalte tillæg for rådighedstjeneste til 97 medarbejdere i 2020 (85 i 2019).

Rådighedstjenesterne skal sørge for: i) informations- og kommunikationsteknologi (IKT), interventioner, der skal garantere, at informations- og kommunikationsnet beskyttes og fungerer korrekt, støtte til uforudsete aktiviteter i Det Europæiske Råd, Rådet og deres forberedende organer og til dækning af Det Europæiske Råds, Rådets og generalsekretariatets hastebehov med hensyn til behandling af EU's klassificerede informationer og støtte til formanden og generalsekretæren i forbindelse med udenrigspolitikken ii) sikring/sikkerhed, således at der øjeblikkeligt kan sættes ind i tilfælde af enhver form for hændelse, der kan påvirke personalet i Det Europæiske Råd og Rådet samt Generalsekretariatets aktiviteter, og ydes støtte døgnet rundt alle ugens dage til sikkerhedsmedarbejdere på tjenesterejse iii) hurtig indgriben i forbindelse med affattelsen, offentliggørelsen på internettet og udsendelsen af øjeblikkelige og hastende erklæringer fra det skiftende formandskab for Rådet samt fra formanden for Det Europæiske Råd i forbindelse med FUSP/FSFP og støtte til de aktiviteter, der udøves af formanden for Det Europæiske Råd og af generalsekretæren i forbindelse med udenrigspolitikken.

Rådighedstjenesten blev i 2020 udelukkende udført fra hjemmet.

Stigningen skyldes dels en lille stigning i antallet modtagere i de nuværende tjenester, dels oprettelsen af nye tjenester under formandens og generalsekretærens kabinetter og i SMART (tjenester for klassificerede informationer).

Kommissionen: Kommissionen udbetalte i 2020 tillæg for rådighedstjeneste til 421 medarbejdere, hvilket er en stigning på næsten 3 % i forhold til 2019 (410 modtagere).

Denne lille stigning skyldes hovedsagelig de ekstra 5 modtagere i DG ECHO og de ekstra 3 modtagere i DG ENER på området koordinering af kriser og nødsituationer.

Ca. 35 % (148) af modtagerne er ansat i et af Kommissionens forskningscentre. I de fleste tilfælde udføres rådighedstjenesten ved Det Fælles Forskningscenter fra hjemmet, med undtagelse af Det Fælles Forskningscenter i Ispra, hvor rådighedstjenesten udføres på tjenestestedet eller i hjemmet som følge af opgavernes særlige karakter.

I Kommissionens øvrige generaldirektorater er antallet af modtagere i) faldet en smule for DG DIGIT (– 14) som følge af afgange eller overførsler til andre tjenester eller enheder, og ii) steget for DG TAXUD i tjenesterne for informations- og kommunikationsteknologi (IKT) (+ 14) som følge af oprettelsen af en ny tjeneste, der skal sikre kontinuitet og sikkerhed i IT-infrastrukturens tjenester. I de øvrige tjenestegrene er situationen så godt som uændret sammenlignet med 2019.

Domstolen: I 2020 modtog 26 medarbejdere i Domstolen tillæg for rådighedstjeneste i hjemmet (28 i 2019). Alle modtagerne arbejder i Directorate for Buildings and Security under Directorate-General for Administration. De kontorer, hvor modtagerne arbejder, er ansvarlige for Domstolens udviklingsprojekter og for forvaltningen af bygninger og sikkerheden.

Revisionsretten: Den månedlige planlægning af sikkerhedstjenesten omfattede i 2020 rådighedstjeneste i hjemmet for 17 ansatte, hvilket er det samme antal som i 2019. De står for bygningernes og de ansattes sikkerhed døgnet rundt hele året.

Det Europæiske Økonomiske og Sociale Udvalg og Regionsudvalget: Det Europæiske Økonomiske og Sociale Udvalg og Regionsudvalget har en fælles rådighedstjeneste under sikkerhedstjenesten for at sikre, at sikkerhedspersonalet er til rådighed og til enhver tid kan reagere, hvis en hændelse kræver, at der gribes ind uden for institutionens åbningstider. I 2020 ligesom i 2019 involverede rådighedstjenesten (i hjemmet og på tjenestestedet) 3 ansatte i Det Europæiske Økonomiske og Sociale Udvalg og 4 ansatte i Regionsudvalget.

EU-Udenrigstjenesten: EU-Udenrigstjenesten udbetalte i 2020 tillæg for rådighedstjeneste i hjemmet til 28 medarbejdere (33 i 2019). Dette fald skyldes pension, mobilitet, fratrædelse og ændring af visse modtageres funktion, fordi det grundet covid-19-sundhedskrisen ikke var nødvendigt at erstatte de modtagere, der gik på pension eller forlod tjenesten. Rådighedstjenesten dækker tre arbejdsområder: i) sikkerhedstjenesterne med henblik på konstant at beskytte EU-Udenrigstjenestens ansatte samt besøgende, lokaler, materiel i Bruxelles og klassificerede informationer (i hovedsædet og i delegationerne) ii) støtte til FUSP/FSFP med henblik på at følge begivenheder i hele verden døgnet rundt alle ugens dage, reagere på kriser, hændelser, kritiske begivenheder og særlige eller hastende situationer, yde støtte til den højtstående repræsentant og EU's aktører samt lette afholdelsen af de møder, som EU-Udenrigstjenestens kriseplatform holder uden for normal arbejdstid iii) informations- og kommunikationstjenesten via kommunikationscentret COMCEN, der yder kommunikationstjenester i forbindelse med klassificerede informationer til alle ansatte i EU-Udenrigstjenesten, og som ligeledes yder tjenester til Rådets Generalsekretariat med henblik på at sikre hurtig behandling af hastende klassificerede informationer, via afdelingen for strategisk kommunikation, som garanterer hurtig offentliggørelse af pressemeddelelser, og via Rådets Generalsekretariat, som støtter den højtstående repræsentants pressearbejde.

5.2.Begrundelse for tillæg for særligt belastende arbejdsbetingelser

Kommissionen: Ligesom i 2019 var Kommissionen den eneste institution, der benyttede denne mulighed i 2020 for Kontoret for Infrastruktur og Logistik i Bruxelles (OIB) for så vidt angår reproduktionstjenesten, Det Fælles Forskningscenter og GD ENER i forbindelse med inspektioner af nukleare anlæg med i alt 199 modtagere i 2020 (216 i 2019). Dette fald på næsten 8 % skyldes bl.a. covid-19-sundhedskrisen, fordi visse modtagere under krisen ikke udførte deres opgaver under vanskelige arbejdsvilkår, og fordi det ikke var nødvendigt at erstatte de modtagere, der gik på pension eller forlod tjenesten.

I 2020 fordelte det samlede antal arbejdstimer under disse særligt belastende betingelser sig som følger:

Ø25 282,64 timer (64 889,11 timer i 2019) vedrørende personbeskyttelse (f.eks. anvendelse af særlig ubekvem beskyttelsesbeklædning)

Ø42 379,07 timer (115 973,35 timer i 2019) vedrørende arbejdssted (f.eks. højt støjniveau og farlige steder)

Ø5 073,61 timer (12 162,74 timer i 2019) vedrørende arbejdets art (f.eks. håndtering af ætsende stoffer)

Antallet af timer faldt betydeligt som følge af faldet i antallet af modtagere. Covid-19-sundhedskrisen, som har ført til mere hjemmearbejde og færre tjenesterejser, har også medført et fald i antallet af arbejdstimer under vanskelige forhold.

5.3.Begrundelse for anvendelse af skifteholdstjeneste

Europa-Parlamentet: I 2020 udbetalte Europa-Parlamentet tillæg for skifteholdstjeneste for at dække i) tjenester med ansvar for sikkerheden på de tre arbejdssteder: Bruxelles, Strasbourg og Luxembourg ii) tjenester i tilknytning til modtagelsen, sikkerheden og kontrollen af besøgende (Parlamentarium, Huset for Europæisk Historie og Jean Monnet-Huset, Sportscentret (siden 2017) og kommunikation via omstillingen, som på flere sprog udbyder en række tjenester, såsom omstilling af ind- og udgående opkald, kontaktoplysninger (telefon og faxnumre, elektroniske adresser og kontoradresser) og oplysninger om møder og om parlamentets bygninger.

Der er tale om følgende tjenester: toholdsdrift (sats 1), toholdsdrift, inkl. nat, weekend og fri- og helligdage (sats 2) eller døgnvagt (sats 4). I 2020 faldt antallet af modtagere betydeligt (545 i forhold til 595 i 2019). Faldet skyldes covid-19-sundhedskrisen, som medførte lukning eller en reduktion af visse tjenester.

Rådet: Rådet har en skifteholdstjeneste, som er uundværlig, hvis kontinuiteten i de tjenester, der beskæftiger sig med forebyggelse og sikkerhed i forbindelse med bygningers og ansattes sikkerhed, skal sikres i institutionens to bygninger. Antallet af modtagere er nærmest uændret med 78 i 2020 sammenlignet med 75 i 2019.

Kommissionen: I Kommissionen har Det Fælles Forskningscenter (på grund af opgavernes karakter) og GD HR (sikkerheds- og forebyggelsestjeneste) benyttet sig af denne form for arbejdstilrettelæggelse (henholdsvis 28 og 83 personer i 2020). Stigningen i antallet af modtagere, som DG HR har indberettet i 2020 (+ 26), skyldes en stigning i antallet af stillinger, der afsat til nærbeskyttelse for at garantere, at sundheds- og sikkerhedskrav overholdes.

I de øvrige generaldirektorater (under driftsbudgettet) blev skifteholdstjeneste udført af 44 personer i 2020 inden for følgende områder:

–sikkerhed og forebyggelse: 8 (OIL)

–informations- og kommunikationsteknologi: 14 (GD COMM)

–bistand til medlemsstaterne: 22 (16 i 2019) (GD ECHO).

Skifteholdstjenesten i GD COMM sikrer presseoversigten til formanden, kollegiet og talsmandstjenesten.

DG ECHO har foretaget en omfordeling af sine disponible ressourcer for at styrke den skifteholdstjeneste, der er indført med henblik på monitorerings- og informationscentret, der bistår medlemsstaterne og Kommissionen i tilfælde af katastrofer, hvilket forklarer stigningen i antallet af modtagere.

Kommissionen anvender satserne (tillægstyper) 1, 3 og 4, idet sats 4 (skifteholdstjeneste) dog primært anvendes inden for sikkerhedstjenesterne.

Revisionsretten: I 2020 indberettede Revisionsretten udelukkende en skifteholdstjeneste under Direktoratet for Menneskelige Ressourcer, Finanser og Generelle Tjenester for at sikre bygningernes og de ansattes sikkerhed. Det drejer sig om en konstant tjeneste 24 timer i døgnet (sats 4) med 17 modtagere ligesom i 2019.

Det Europæiske Økonomiske og Sociale Udvalg og Regionsudvalget: Den fælles skifteholdstjeneste i Det Europæiske Økonomiske og Sociale Udvalg og Regionsudvalget skal dække behovet for konstant tilstedeværelse i sikkerhedstjenesten. Det Europæiske Økonomiske og Sociale Udvalg har som i 2019 ydet tillæg til 3 modtagere (sats 1) og Regionsudvalget til 4 modtagere (sats 1).

EU-Udenrigstjenesten: I 2020 udbetalte EU-Udenrigstjenesten 30 tillæg til ansatte for skifteholdsarbejde med henblik på konstant at beskytte EU-Udenrigstjenestens ansatte, besøgende, lokaler og materiel i Bruxelles, hver dag døgnet rundt at sikre overvågning, evaluering og varsling i tilfælde af begivenheder eller situationer af stor politisk betydning og at yde kommunikationstjenester i forbindelse med klassificerede informationer til alle ansatte i EU-Udenrigstjenesten, den højtstående repræsentant og andre aktører i EU (Europa-Kommissionen, Rådets generalsekretariat, EU-agenturer og EU-medlemsstaterne).

Det er især tillæg til sats 1 og sats 4, der benyttes i EU-Udenrigstjenesten. Antallet af modtagere er faldet som følge af covid-19-sundhedskrisen, især fordi færre ansatte har været til stede på arbejdspladsen. Derudover har flere ledige stillinger ikke været besat i denne periode.

6. Budgetudgifter fordelt på institution og tillæg (i EUR)

Institution	Skifteholdstjeneste	Rådighedstjeneste	Særligt belastende arbejdsbetingelser	I alt
Parlamentet	5 137 953,53	0	0	5 137 953,53
Rådet	726 640,00	270 845,00	0	997 485,00
Kommissionen	1 407 631,14	1 587 768,45	335 668,27	3 331 067,86
- heraf Det Fælles Forskningscenter:	246 719,68	628 320,00	319 183,17	1 194 222,85
Domstolen	0	53 836,98	0	53 836,98
Revisionsretten	197 612,76	15 993,68	0	213 606,44
Det Europæiske Økonomiske og Sociale Udvalg	11 191,30	6 557,41	0	17 748,71
Regionsudvalget	20 008,54	14 280,78	0	34 289,32
EU-Udenrigstjenesten	221 575,33	84 887,55	0	306 462,88
Ombudsmanden	0	0	0	0
Den Europæiske Tilsynsførende for Databeskyttelse	0	0	0	0
I alt	7 722 612,60	2 034 169,85	335 668,27	10 092 450,72

De samlede udgifter til de tre tillæg beløb sig i 2020 for alle EU-institutionerne tilsammen til 10 092 450,72 EUR (10 492 246,93 EUR i 2019).

(1) Artikel 3 i Rådets forordning nr. 858/2004.

Choose the experimental features you want to try