This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 52014DC0030
REPORT FROM THE COMMISSION TO THE EUROPEAN PARLIAMENT AND THE COUNCIL on the implementation of the Recommendation of the European Parliament and of the Council of 18 June 2009 on the establishment of a European Quality Assurance Reference Framework for Vocational Education and Training
RAPPORT FRA KOMMISSIONEN TIL EUROPA-PARLAMENTET OG RÅDET om gennemførelsen af Europa-Parlamentets og Rådets henstilling af 18. juni 2009 om fastlæggelse af en europæisk referenceramme for kvalitetssikring af erhvervsuddannelse
RAPPORT FRA KOMMISSIONEN TIL EUROPA-PARLAMENTET OG RÅDET om gennemførelsen af Europa-Parlamentets og Rådets henstilling af 18. juni 2009 om fastlæggelse af en europæisk referenceramme for kvalitetssikring af erhvervsuddannelse
/* COM/2014/030 final */
RAPPORT FRA KOMMISSIONEN TIL EUROPA-PARLAMENTET OG RÅDET om gennemførelsen af Europa-Parlamentets og Rådets henstilling af 18. juni 2009 om fastlæggelse af en europæisk referenceramme for kvalitetssikring af erhvervsuddannelse /* COM/2014/030 final */
RAPPORT FRA KOMMISSIONEN TIL
EUROPA-PARLAMENTET OG RÅDET om gennemførelsen af Europa-Parlamentets og
Rådets henstilling af 18. juni 2009 om fastlæggelse af en europæisk
referenceramme for kvalitetssikring af erhvervsuddannelse (EØS-relevant tekst) INDHOLDSFORTEGNELSE 1........... Indledning.................................................................................................................... 3 2........... Resultater inden for
kvalitetssikring af erhvervsuddannelser....................................... 4 2.1........ Kvalitetssikringsmekanismer på
erhvervsuddannelsessystemernes niveau................... 4 2.2........ Kvalitetssikringsmekanismer på
erhvervsuddannelsesudbydernes niveau................... 5 3........... Udfordringer, der skal tackles...................................................................................... 7 3.1........ EQAVET's bidrag til åbenhed omkring
erhvervsuddannelse....................................... 7 3.2........ Styring.......................................................................................................................... 8 4........... Konklusioner og næste skridt....................................................................................... 8 4.1........ Ræsonnerende konklusioner......................................................................................... 8 4.2........ Gennemførelse af EQAVET........................................................................................ 9 4.3........ Ud over EQAVET...................................................................................................... 10 1. Indledning For at komme ud af den økonomiske krise har
Europa brug for intelligent vækst[1],
hvilket kræver bedre kvalificerede personer. Cedefops prognoser bekræfter, at
efterspørgslen efter lavtkvalificerede vil falde, mens efterspørgslen efter
højtkvalificerede vil stige, og den største efterspørgsel vil være efter
mellemkvalificerede personer[2]. I denne sammenhæng har erhvervsuddannelse en
afgørende rolle at spille som fremhævet i en række nyere strategidokumenter fra
Kommissionen. Udfordringerne er stadigvæk betydelige trods den kraftige
politiske opmærksomhed, der har været på erhvervsuddannelser: forøge deres
tiltrækningskraft, inkorporere bedre læring på arbejdspladsen, øge relevansen
for arbejdsmarkedet, udvikle bedre karriere- og uddannelsesvejledning,
gennemføre faglig udvikling for lærere og undervisere samt forbedre
anerkendelse og gennemsigtighed af erhvervsuddannelsernes læringsresultater
landene imellem og på tværs af forskellige uddannelsesforløb. Kvalitetssikring spiller en vigtig rolle i
indsatsen for at løfte disse udfordringer navnlig overvindelse af misforholdet
mellem efterspurgte og udbudte kvalifikationer og forbedring af unges
beskæftigelsesmuligheder, så en fælles forståelse, for hvad der er topkvalitet
inden for erhvervsuddannelse, endelig kan opstå og lette den gensidige anerkendelse
af læring, som er erhvervet i forskellige lande, hvorved mere mobilitet og en
bedre løsning på økonomiske og samfundsmæssige udfordringer muliggøres. Dette er den første rapport om fremskridt for
kvalitetssikring af erhvervsuddannelserne i Den Europæiske Union efter
vedtagelsen af Europa-Parlamentets og Rådets henstilling af 18. juni 2009 om
fastlæggelse af en europæisk referenceramme for kvalitetssikring af
erhvervsuddannelserne[3]
(herefter EQAVET-henstillingen). Kommissionen sammenfatter i rapporten de
indhøstede erfaringer og fremlægger forslag til det videre forløb. EQAVET-henstillingen fastsætter et
referenceinstrument, der kan hjælpe medlemsstaterne med at fremme og overvåge
løbende forbedring af erhvervsuddannelsessystemerne. Rammen bør bidrage til
kvalitetsforbedring af erhvervsuddannelserne og til øget gennemsigtighed og
ensartethed i forbindelse med den erhvervsuddannelsespolitiske udvikling mellem
medlemsstaterne, hvorved gensidig tillid, arbejdstageres og lærendes mobilitet
samt livslang læring fremmes. Rammen omfatter en cyklus med fire faser
(planlægning, gennemførelse, evaluering og revision). Hver fase understøttes af
kvalitetskriterier og vejledende deskriptorer[4],
der skal anvendes på erhvervsuddannelsessystem- og udbyderniveauet samt
niveauerne for udstedelse af kvalifikationer. Cyklussen giver en systematisk
tilgang til kvalitet og lægger stor vægt på overvågning og forbedring af
kvaliteten, idet intern og ekstern evaluering, revision og andre
forbedringsprocesser kombineres og understøttes af målinger og kvalitativ
analyse. Rammen bør betragtes som en
"værktøjskasse", hvorfra de forskellige brugere kan vælge de
elementer, som de finder mest relevante for deres specifikke systemer. De
indikatorer, der blev foreslået til måling af forbedring af
erhvervsuddannelsernes kvalitet, omfatter oplysninger såsom investeringer i
uddannelse af lærere og undervisere, deltagelses- og gennemførelsesprocenter,
antal personer, der er kommet i arbejde efter færdiggørelse af et
erhvervsuddannelsesprogram, udnyttelse af de opnåede færdigheder på
arbejdspladsen, arbejdsløshedsprocent, forekomst af udsatte grupper, mekanismer
til fastlæggelse af arbejdsmarkedets behov for videreuddannelse og ordninger
for fremme af adgangen til erhvervsuddannelser. I henstillingen opfordres medlemsstaterne til
at udarbejde en national tilgang, der sigter mod at forbedre
kvalitetssikringssystemerne på nationalt plan, udpege et nationalt
referencekontor for kvalitetssikring samt deltage i det europæiske netværk
(EQAVET-netværket). 2. Resultater
inden for kvalitetssikring af erhvervsuddannelser 2.1. Kvalitetssikringsmekanismer
på erhvervsuddannelsessystemernes niveau Topkvalitet inden for erhvervsuddannelse på
systemniveau indebærer en strategi for fortsat udvikling af færdigheder rettet
mod læringsresultater af høj kvalitet, mobilitet, gensidig anerkendelse og
gennemtrængelighed samt iværksættelse af evidensbaserede politikker, som
forbedrer effektiviteten af systemet. Det indebærer også samarbejde og fælles
investeringer og integration af erhvervsuddannelserne i det generelle
uddannelsessystem[5]. I henhold til resultaterne af
EQAVET-sekretariatets undersøgelse[6]
og den eksterne evaluering[7]
har mere end 20 lande konsolideret deres kvalitetssikringsmetoder, og EQAVET
har bidraget direkte til at forme det nationale system i 14 lande (BG, CZ, EL,
HU, HR, MT, RO og FYROM samt BE fr, ES, IT, LV, LT og SI, hvor der er reformer
i gang). De fleste tilgange omfatter både grundlæggende erhvervsuddannelse[8] og fortsat
erhvervsuddannelse[9]
og primært offentligt finansieret institutionel afholdelse. Nogle lande havde
allerede EQAVET-kompatible tilgange og skulle derfor ikke ændre disse
væsentligt. De fleste af EU's nationale
uddannelsessystemer har i skrivende stund kvalitetsstandarder for udbydere af
erhvervsuddannelse[10],
der hovedsagelig anvendes som en betingelse for finansiering, akkreditering
og/eller er retsligt påkrævet. Næsten alle medlemsstaterne indsamler data med
henblik på at forbedre effektiviteten af deres systemer og har dertil udarbejdet
passende dataindsamlingsmetoder, f.eks. spørgeskemaer og
indikatorer/målemetoder. Dette betyder dog ikke automatisk, at processerne
revideres regelmæssigt, og at handlingsplaner for forandring udformes, idet
undersøgelsen viser, at kun ca. en tredjedel af landene regelmæssigt udfører
undersøgelser og udarbejder handlingsplaner. I de fleste tilfælde offentliggør
medlemsstaterne oplysninger om tilgængelige evalueringsresultater[11]. For så vidt angår anvendelsen af indikatorer
er praksis på tværs af landene ret forskellig. Mens nogle indikatorer
tilsyneladende anvendes af et flertal af medlemsstaterne (f.eks. deltagelse i
og gennemførelse af erhvervsuddannelsesprogrammer) er andre vigtige
resultatorienterede indikatorer, såsom "udnyttelse af færdigheder på
arbejdspladsen" eller "andel af personer med en erhvervsuddannelse,
der er kommet i arbejde på et givet tidspunkt efter uddannelsens
afslutning" mindre brugt, selv om de kunne give vigtige oplysninger om,
hvordan man kan sikre en bedre tilpasning til arbejdsmarkedets behov. Det er
generelt sværest at indhente oplysninger for disse indikatorer. Ifølge en nylig undersøgelse blandt de
nationale referencekontorer for EQAVET ville 75 % af dem finde det nyttigt
at øge EU-samarbejdet med henblik på at arbejde hen imod skabelsen af
betingelser for benchmarking under anvendelse af en eller flere
EQAVET-indikatorer[12]. I den samme undersøgelse bemærkes det, at
vejledende EQAVET-deskriptorer anvendes til kvalitetsstyringen i 22
grundlæggende erhvervsuddannelsessystemer. Det nævnes i den eksterne
evaluering, at det er vanskeligt at sammenligne de nationale
kvalitetssikringsforanstaltninger med EQAVET-deskriptorerne, fordi
deskriptorerne er meget generelle og ofte omfatter aspekter, der ikke er
omfattet af særlige kvalitetssikringsforanstaltninger, men snarere optræder i
erhvervsuddannelsespolitikkerne og politikudformningstilgange.[13] Men denne samlede
strategi er også med til at fremskynde bevægelsen bort fra
værktøjskassetilgangen i retning af en kvalitetsforbedringskultur. Et erhvervsuddannelsessystem af høj kvalitet
letter også fortsat udvikling af færdigheder, mobilitet og gennemtrængelighed
mellem erhvervsuddannelserne og de videregående uddannelser. Omkring halvdelen
af landene hævder, at kvalitetssikring i deres erhvervsuddannelsessystemer er
med til at give adgang til videregående uddannelser gennem forskellige
mekanismer: kvalitetssikrede erhvervsuddannelseskvalifikationer anerkendes
enten som en normal kvalifikation, der er adgangsgivende til videregående
uddannelser (f.eks. IE og NL), eller har en dobbeltstatus, uddannelsesmæssig og
erhvervsmæssig (f.eks. PT). Det er imidlertid også et faktum, at
gennemtrængelighed i mange lande stadig blot er et mål, og der skal ydes en
betydelig indsats, hvis det skal være muligt at gennemføre det i praksis. Langt de fleste lande har indført mekanismer
og procedurer til at fastlægge uddannelsesbehov for grundlæggende
erhvervsuddannelser, og de fleste af dem har også sådanne ordninger for
fortsatte erhvervsuddannelser[14].
En dybtgående analyse er dog nødvendig for at vurdere effektiviteten af sådanne
systemer, disses synergier med EU-oversigten over færdigheder[15], og om inddragelse af
fagområdet (navnlig faglige organisationer og virksomheder) forekommer på en
samarbejdende/forhandlende måde[16],
da det har vist sig at være vigtigt for udformningen af kvalifikationer med
læringsresultater af høj kvalitet, der svarer til arbejdsmarkedets behov. 2.2. Kvalitetssikringsmekanismer
på erhvervsuddannelsesudbydernes niveau Høj kvalitet af støtten til læringen, lærere
og undervisere samt effektiv ledelse udøvet af en erfaren skoleleder er alle
vigtige faktorer, men udbydere af erhvervsuddannelse kan også bedre levere
fremragende erhvervsuddannelser, når der er strategiske forbindelser og netværk
med det bredere økonomiske fællesskab på regionalt, nationalt og internationalt
plan.[17] De fleste lande har eller er i færd med at
erhverve en fælles kvalitetssikringsramme for udbyderne af erhvervsuddannelser,
der vil være kompatibel med den europæiske referenceramme for kvalitetssikring
af erhvervsuddannelse. Næsten alle landene har lovbestemt ekstern evaluering af
udbydere af erhvervsuddannelse, mens 22 lande[18]
kræver, at udbydere af erhvervsuddannelser benytter interne
kvalitetssikringsmekanismer, og i yderligere seks lande (BE FR, BG, FR, IT, LT,
SK) er dette frivilligt, men påskønnet. Den hyppigste form for ekstern revision er
inspektion. Disse er generelt skoleinspektionstjenesteydelser og omfatter både
grundlæggende erhvervsuddannelser og almene uddannelser. Andre former for
ekstern evaluering anvendes, men typisk mest for fortsatte erhvervsuddannelser,
og de er mindre udbredt for grundlæggende erhvervsuddannelser. For eksempel har
nogle delstater i Tyskland krav om, at udbyderne skal gennemføre kvalitetssikringssystemer
som f.eks. Q2E, EFQM, QZS eller ISO 9001. Malta kræver, at udbydere underkastes
kvalitetsrevision af uvildige eksperter. Nogle lande har specifikke
kvalitetssikrings- eller evalueringsorganer, f.eks. dækker agenturet for
kvalitetssikring inden for uddannelse i det flamske fællesskab i Belgien hele
uddannelsesområdet undtagen videregående uddannelser, Danmarks
Evalueringsinstitut dækker hele uddannelsessystemet, og det spanske nationale
evalueringsinstitut almen uddannelse og erhvervsuddannelse. I mange lande kræver lovgivningen, at udbydere
af erhvervsuddannelser systematisk vurderer deres aktiviteter samt kvaliteten
og effektiviteten af de uddannelser, de tilbyder. I BG, HR, CZ, DK, EE, HU, RO,
SI og SK omfatter dette obligatoriske selvevalueringsrapporter og
forbedringsplaner, der giver oplysninger til eksterne evalueringer. Selv om det
ikke er obligatorisk, bruges selvevaluering bredt af udbydere af grundlæggende
erhvervsuddannelser i Østrig. En af de vigtigste årsager til at man har selvevaluering
på udbyderniveauet er, at det udvikler en kvalitetskultur i
uddannelsesinstitutioner. Der er også positive virkninger med hensyn til
ansvarlighed og styring af erhvervsuddannelsesudbydere, som gøres ansvarlige
for levering af kvalitetsresultater. Da konteksten er forskellig for hver
enkelt erhvervsuddannelsesudbyder, kan selvvurdering gøre hver organisation i
stand til at udvikle en ramme og en række foranstaltninger, der er egnede til
dens sammenhæng og virkelighed. Der er mange forskellige former for praksis
vedrørende intern revision i medlemsstaterne. Nogle lande kræver, at
erhvervsuddannelsesudbyderne fokuserer den interne revision på særlige
aktivitetsområder. Andre giver ingen vejledning i, hvordan kvalitetssikring bør
foretages, mens flere lande har udarbejdet vejledninger, metoder eller
websteder til at støtte denne proces[19].
Nogle lande har indført en form for peer review/læring blandt
erhvervsuddannelsesudbydere, der i de fleste tilfælde er baseret på en
europæisk metodologi udviklet under et Leonardo da Vinci-projekt[20]. Generelt har erhvervsuddannelsesudbyderne en
tendens til at gøre mindre brug af deskriptorer, end det man ser på
systemniveau.[21]
Erhvervsuddannelsesudbyderne går ofte gennem en akkrediteringsproces[22] og en ekstern eller intern
revisionsproces, men en udbredt brug af EQAVET-cyklussen forekommer ikke ofte.
Dette viser, at der stadig er plads til forbedringer med hensyn til at nå
erhvervsuddannelsesudbyderne, navnlig gennem formidlere. I den forbindelse kan
EQAVET-projekterne tjene som eksempler på god praksis. Som et eksempel
resulterede det maltesiske kvalitetssikringsprojekt for erhvervsuddannelser i
retningslinjer for erhvervsuddannelsesinstitutioner om brugen af indikatorerne.
I et nederlandsk projekt blev der udviklet en bottom-up-tilgang til
kvalitetssikring ved at arbejde med erhvervsuddannelsesudbydere, og en
kvalitetskultur blev fremmet[23]. Den arbejdsbaserede læringsdimension er en
stor udfordring for kvalitetssikring. Det er ikke garanteret, at der er
uddannelse af underviserne, og der er ofte ringe oversigt over sådanne
ordninger. EQAVET-kriterierne, -deskriptorerne og
-indikatorerne giver ikke specifik vejledning om kvalitetssikring af
arbejdsbaseret læring. Denne relative svaghed er blevet rettet på politisk plan
gennem Bruggekommunikéet, som opfordrer de deltagende lande til inden 2015 at
udvikle en fælles kvalitetssikringsramme for erhvervsuddannelsesudbyderne, som
også er relevant for læring på arbejdspladsen, og som er forenelig med EQAVET[24]. EQAVET-netværket har
nedsat en arbejdsgruppe og er i færd med at udarbejde retningslinjer på dette
område. 3. Udfordringer,
der skal tackles Det fremgår af EQAVET-undersøgelsen og den
eksterne evaluering, at nogle dele af EQAVET er godt integrerede i
medlemsstaternes kvalitetssikringskulturer. Der er dog store muligheder for at
nå frem til en bedre fælles forståelse, der i høj grad vil kunne lette gensidig
anerkendelse af kvalifikationer og øget mobilitet. 3.1. EQAVET's
bidrag til åbenhed omkring erhvervsuddannelse At EQAVET's bidrag til målet om
gennemsigtighed — som støtter gensidig tillid, mobilitet på tværs af grænser og
livslang læring — endnu ikke er fuldt ud udnyttet, kan ses ud af den begrænsede
synergi med europæiske redskaber, der specifikt handler om kvalifikationers og
kompetencers gennemsigtighed: den europæisk referenceramme for kvalifikationer
(EQF)[25],
det europæiske meritoverførselssystem (ECVET)[26]
og Europass-rammen[27],
der fokuserer på læringsprocessens resultater — hvad man ved, og hvad man kan.
Mens kvaliteten af resultaterne er det endelige kriterium, når man skal vurdere
kvaliteten af en læringsmulighed, er dette aspekt ikke rigtigt omfattet af
EQAVET, som ikke specifikt dækker kvalitetssikring af kvalifikationsudformning,
-evaluering og -udstedelse, selv om henstillingen fastsætter, at
referencerammen også bør anvendes på kvalifikationsudstedelsesniveauerne. Det
understreger behovet for tættere forbindelser til referencerammer for
kvalifikationer på nationalt og europæisk plan. Ordninger for at lette den gensidige
anerkendelse eksisterer for erhvervsuddannelser (internationale certificeringer
for visse erhvervs vedkommende) og videregående uddannelser
(ENIC/NARIC-netværkene). Det er dog klart, at disse foranstaltninger endnu er
nødvendige. Et andet potentielt udviklingsområde kunne være opstramning af
forbindelserne mellem EQAVET og ECVET. Faktisk var et af formålene med EQAVET
oprindeligt at støtte oprettelsen af ECVET. Imidlertid har kun nogle få lande
udviklet meritsystemer for erhvervsuddannelser (FI, IE, UK, EE, SE og SL samt
LU og IT for grundlæggende erhvervsuddannelser)[28], og ECVET er i de
fleste lande stadig på udviklingsstadiet[29]. Mobilitet mellem uddannelsesdelsektorerne er
af afgørende betydning. Gennemtrængelighed i retning af videregående
uddannelser udgør et hovedelement i erhvervsuddannelsers tiltrækningskraft og i
bestræbelserne på at opnå topkvalitet i erhvervsuddannelserne. Der er dags dato
stadig plads til udvikling i denne henseende. De europæiske standarder og
retningslinjer for kvalitetssikring i det europæiske område for videregående
uddannelser[30]
indeholder fælles principper, men gør det muligt at have forskellige
operationelle strategier, og der er konstateret meget lidt koordination mellem
redskaberne. Ikke desto mindre er der kommet mere dialog og samarbejde på det
seneste med afholdelsen af en række fælles initiativer. I bilag 3 til EQF
foreslås fælles principper for kvalitetssikring for både videregående
uddannelse og erhvervsuddannelse, omend bilaget udtrykkeligt ikke henviser til
hverken de europæiske standarder og retningslinjer eller EQAVET[31]. En foranstaltning, der
blev foreslået af den europæiske arbejdsgruppe om kvalitet i voksenuddannelser
(og derfor også i fortsatte erhvervsuddannelser) med henblik på en overordnet
tilgang til kvalitetssikring af livslang læring på længere sigt, er en passende
udvikling af EQAVET-modellen, eventuelt med større fokus på kvaliteten af
læringsresultater[32]. 3.2. Styring Mens EQAVET-henstillingen opfordrer til
inddragelse af alle interessenter under hele kvalitetssikringscyklussen på
europæisk plan, synes styringsstrukturen på europæisk plan for det meste at
bestå af repræsentanter fra grundlæggende erhvervsuddannelser. Når det drejer
sig om nationale styringsstrukturer, viser EQAVET-sekretariatets undersøgelse,
at der er behov for at sikre en bedre og vedvarende inddragelse af visse
kategorier af interessenter, især lærende, sektoren for videregående
uddannelser, arbejdsgivere og aktørerne på arbejdsmarkedet samt regionale og
lokale myndigheder. I det omfang EQAVET har bidraget til bedre
kvalitetssikring af de nationale erhvervsuddannelsessystemer, har den også
formidlet kommunikation og udveksling mellem disse, hvilket har fremmet
overensstemmelsen mellem udviklingen på erhvervsuddannelsesområdet i de forskellige
lande. Dette bidrager i nogen grad til at opfylde den generelle målsætning om
at fremme gennemsigtighed og sammenhæng i den erhvervsuddannelsespolitiske
udvikling medlemsstaterne imellem. Det har dog ikke ført til let sammenlignelige
beskrivelser af de nationale kvalitetssikringsforanstaltninger, som ofte ikke
er præsenteret i omfattende dokumenter og ikke nødvendigvis følger
EQAVET-strukturen. Landene beskriver overvejende deres
kvalitetssikringssystemer ved at henvise til interne og eksterne evalueringer
af erhvervsuddannelsesudbydere, evaluering på systemniveau med henblik på
politiske udviklingsformål samt kvaliteten af kvalifikationernes udformning og
udstedelse. Dette er i nogen udstrækning en følge af
EQAVET-henstillingens fleksible tilgang, som giver landene og
erhvervsuddannelsesudbyderne frihed til at udvælge redskaber og elementer fra
et bredt udvalg og tilpasse dem. Dette har på den ene side vist sig at være
effektivt til at udbrede anvendelsen af disse redskaber, men på den anden side har
det ikke ført til tværnational indførelse af en fælles tilgang til at beskrive
kvalitetssikringsforanstaltninger og udviklinger på erhvervsuddannelsesområdet. Direkte anvendelse af EQAVET som reference til
at beskrive nationale foranstaltninger kan også være vanskeligt, fordi der i
EQAVET er forskellige terminologier for kvaliteten af
erhvervsuddannelsessystemet og erhvervsuddannelsesudbydere[33]. Det passer ikke
sammen med praksis på nationalt plan, hvor en klassisk foranstaltning som
f.eks. inspektioner kan anvendes på både systemet og den enkelte udbyder. 4. Konklusioner
og næste skridt 4.1. Ræsonnerende
konklusioner Betragtningerne i de foregående afsnit kan
sammenfattes som følger: –
EQAVET har bidraget til at fremme en
kvalitetskultur på erhvervsuddannelsesområdet i europæiske lande samt til dens
praktiske gennemførelse særligt gennem udviklingen af operationelle
foranstaltninger inden for EQAVET-netværket[34].
–
Men sådanne foranstaltninger har været koncentreret
om institutionelt og skolebaseret udbud (det meste af de grundlæggende
erhvervsuddannelser og en del af de fortsatte erhvervsuddannelser) med en
mindre synlig indvirkning på arbejdsbaseret læring og ikke-formelt udbud (der
udgør størstedelen af de fortsatte erhvervsuddannelser, men også kan spille en nøglerolle
i den grundlæggende erhvervsuddannelse i vekseluddannelsessystemer). –
EQAVET's fleksible tilgang, hvor redskaber gøres
tilgængelige for udvælgelses- og tilpasningsformål, har lettet dens anvendelse,
men har samtidig reduceret dets potentiale som et fælles sprog og begrebsmæssig
ramme på tværs af landene. Der er derfor et klart behov for et øget
samarbejde med andre europæiske instrumenter for kvalitetssikring og
gennemsigtighed. EQAVET gennemfører en referenceramme, der
muliggør en fleksibel anvendelse. Det må undersøges, i hvilket omfang rammen er
nødvendig for at organisere kvalitetskriterier, deskriptorer og indikatorer —
da deres anvendelse under alle omstændigheder er fleksibel. Erfaringerne med de
europæiske standarder og retningslinjer for kvalitetssikring inden for
videregående uddannelser (ESG) kunne tages til følge, også for så vidt angår
anvendelsesområdet (ESG støtter specifikt institutionernes kvalitet, ikke
systemets), idet der tages hensyn til nogle af ESG's mangler. 4.2. Gennemførelse
af EQAVET Det endelige mål med kvalitetsforanstaltninger
på uddannelsesområdet er kvaliteten af læringsprocessens resultater — dvs.
lærende inden for erhvervsuddannelse bør erhverve gode erhvervsfærdigheder og
tværgående færdigheder. Relevansen af niveauet af færdighederne blev
understreget for nylig med et specifikt resultat fra undersøgelsen om
voksenkompetencer: voksne med kvalifikationer på det samme formelle niveau har
demonstreret færdigheder på væsentligt forskellige niveauer på tværs af landene[35]. Mere udtrykkelig opmærksomhed om
kvalitetssikringen af kvalifikationers udformning og udstedelse med kontakt til
EQF, ECVET og Europass-tillægget til erhvervsuddannelsesbeviser kan give EQAVET
mulighed for bedre at kunne behandle ikke-formel og arbejdsbaseret
erhvervsuddannelse, og også tackle fremkomsten af åbne uddannelsesressourcer
eller store åbne onlinekurser og forbedre dens indvirkning på gennemsigtighed
og gensidig anerkendelse, under hensyntagen til de principper, der er fastsat i
Rådets henstilling om validering af ikke-formel og uformel læring[36]. Idet de relevante nationale myndigheder og
interessenter involveres, agter Kommissionen at gennemføre følgende
foranstaltninger med henblik på en mere omfattende gennemførelse af EQAVET: –
udvikle deskriptorer, indikatorer og retningslinjer
i tilknytning dertil for bedre at tackle kvaliteten og det hensigtsmæssigs
færdighedsniveau for de resultater, der erhverves af lærende inden for
erhvervsuddannelser. Dette forudsætter samarbejde med andre kvalitetssikringsinitiativer
og gennemsigtighedsinstrumenter samt samarbejde med de relevante organer og
netværk –
udvikle og afprøve retningslinjer for politiske
beslutningstagere og udbydere, såvel som ledsagende tjeklister, deskriptorer og
indikatorer, som er tilpasset fortsatte erhvervsuddannelsers forskelligartede
virkelighed og de specifikke karakteristika for arbejdsbaseret læring. Dette
forudsætter samarbejde med forskellige interessenter og koordinering med
udviklinger forbundet med kvaliteten af voksenuddannelserne –
teste muligheden for at europæiske ordninger kan
gøre nationale kvalitetssikringsforanstaltninger mere gennemsigtige på tværs af
lande. Dette kan bl.a. indebære udvikling af et oplysningstillæg for at lette
den fælles forståelse af nationale akkrediteringsprocesser for
erhvervsuddannelsesudbydere, fremme af fælles retningslinjer for, hvordan man
beskriver kvalitetssikringsprocedurer, der er forenelige med EQAVET, eller
indføre en fælles model for akkreditering af erhvervsuddannelsesudbydere, idet
der også trækkes på erfaringerne fra det europæiske kvalitetssikringsregister
for videregående uddannelser (EQAR)[37]
og de nationale rapporter om henvisninger til EQF[38]. Gennem Erasmus+ vil EU yde: ·
støtte til grænseoverskridende samarbejde om
kvalitetssikring inden for erhvervsuddannelser via strategiske partnerskaber og
alliancer vedrørende sektorspecifikke kvalifikationer, der støtter meningsfuld
inddragelse af en bred vifte af interessenter, og øget tværsektoriel dialog med
videregående uddannelser og voksenuddannelser om kvalitetssikring ·
støtte til yderligere dialog på europæisk plan
gennem: –
EQAVET-netværket for at udvikle en kvalitetskultur
ved at støtte arbejdsgrupper, seminarer, peerlæringsaktiviteter, som involverer
interessenter i kvalitetssikring af erhvervsuddannelse –
udviklingen af støttematerialer såsom it-værktøjer
og manualer –
innovative projekter med henblik på at styrke
kapaciteten for kvalitetssikring for at støtte forbedringer af
erhvervsuddannelserne. Ved hjælp af Horisont 2020 vil EU: ·
fremme viden om effektiviteten af offentlige
politikker om fortsat erhvervsuddannelse og andre former for voksenuddannelse
(herunder kvalitetssikringsaspekter) i EU og deres komplementaritet med
dynamikken i de private markeder. Endelig bemærker Kommissionen, at et vist
antal lande sigter mod at anvende en del af de europæiske struktur- og
investeringsfonde til finansiering af reformen af
erhvervsuddannelsessystemerne. Det er af afgørende betydning, at
kvalitetssikring af erhvervsuddannelse spiller en central rolle, når disse
initiativer virkeliggøres. 4.3. Ud
over EQAVET Borgerne flytter i stadig større grad mellem
systemer — både i de traditionelle grunduddannelsesforløb og ved at opgradere
og udvide deres viden og færdigheder igennem hele livet. Flere og flere læringsmuligheder
passer ikke længere ind i konventionelle klassificeringsordninger. Lærende
tilbydes i stigende grad — med rette — mulighed for at sammensætte deres
uddannelsesforløb ved at vælge muligheder fra forskellige delsystemer og former
for afholdelse af uddannelse, herunder via undervisningsressourcer, der leveres
ved hjælp af IKT, og de er nødt til at kunne stole på deres kvalitet. Fremkomsten af kvalitetssikrede
referencerammer for kvalifikationer for livslang læring, hvilket kraftigt
anbefales af EQF, leder til overvejelser om en sektorbaseret tilgang til
kvalitetssikring og til, om det er muligt at identificere nogle grundlæggende
principper og retningslinjer, der gælder for hele sektorer og for alle
kvalifikationer. Det vil være værdifuldt i forbindelse med tackling af sådanne
udfordringer at drøfte EQAVET inden for en omfattende ramme, der indbefatter
alle gennemsigtigheds- og kvalitetssikringsinstrumenterne. Argumentet for at
koordinere alle EU's instrumenter til gennemsigtighed og kvalitetssikring
tættere er ved at blive undersøgt af Kommissionen som en måde, hvorved man kan
opnå et fuldstændigt europæisk område for færdigheder og kvalifikationer[39]. På denne baggrund agter Kommissionen at
gennemføre følgende foranstaltninger i retning af bedre europæisk samarbejde
vedrørende kvalitetssikring for livslang læring: –
høre interessenter om denne rapports resultater og
om behovet for og gennemførligheden af at skabe bedre sammenhæng mellem
kvalitetssikring i forskellige uddannelsesdelsektorer, som led i den kommende
offentlige høring om et europæisk område for færdigheder og kvalifikationer,
der søger at opnå yderligere synergieffekter og konvergens af EU's
gennemsigtigheds- og anerkendelsesredskaber –
at undersøge, hvordan målene for EQAVET eventuelt
kan søges nået ved en omfattende tilgang til kvalitetssikring for livslang
læring –
i samordning med andre kvalitetssikringsinitiativer
og med gennemsigtighedsinstrumenter at undersøge de praktiske krav i
forbindelse med udviklingen af sektoroverskridende principper og retningslinjer
for kvalitetssikring af livslang læring og betingelserne for beskyttelse af
særlige forhold, der gør sig gældende for delsystemer eller nationale forhold. [1] Meddelelse fra Kommissionen, "En stærkere
europæisk industripolitik for vækst og økonomisk genopretning",
COM(2012) 582 final af 10.10.2012. [2] Cedefop, Roads to recovery: three skill and labour
market scenarios for 2025, juni 2013. [3] EUT C 155 af 8.7.2009, s. 1. [4] Deskriptorerne giver f.eks. delmål for planlægningsfasen
på systemniveau såsom beskrivelse af erhvervsuddannelsessystemets lang- og
mellemfristede mål i samråd med interessenter, definition af overvågningsmål og
-indikatorer samt afgrænsning af uddannelsesbehov. [5] Kommissions interne arbejdsdokument, SWD (2012)375 af
20.11.2012, s. 38. [6] EQAVET, Supporting the implementation of the
European quality assurance reference framework: Results of the EQAVET
Secretariat Survey, 2012, s. 20. Tilgængelig på EQAVET sekretariatets
websted: http://www.eqavet.eu/gns/what-we-do/annual-forum.aspx. [7] ICF GHK, Evaluation of implementation of EQAVET
Final report, (herefter benævnt den eksterne evaluering) 2013, s. 51. [8] "Erhvervsuddannelse foretaget inden for det grundlæggende
uddannelsessystem, normalt inden man får adgang til arbejdsmarkedet",
inspireret af Cedefop, Terminology of European education and training
policy, Luxembourg, Publikationskontoret, 2008. [9] "Uddannelse eller videreuddannelse efter
grundlæggende almen uddannelse og erhvervsuddannelse — eller efter at have fået
adgang til arbejdsmarkedet [...]", Cedefop, se ovenfor. [10] EQAVET-sekretariatets undersøgelse, cit. s. 29. [11] Ibid, s. 68: BE (nl), BG, DK, DE, EE, IE, ES, LV, LT, NL,
AT, PL, RO, SK, FI, SE, UK og HR. [12] EQAVET-sekretariatets undersøgelse, cit. kapitel 5. [13] Eksterne evaluering, cit., s. 32. [14] EQAVET-sekretariatets undersøgelse, cit. s. 61 og 72. [15] Jf. http://euskillspanorama.ec.europa.eu/. [16] Adskillige FP7-forskningsprojekter handler om fortsat erhvervsuddannelse
og voksenuddannelse. Jf. “Adult and continuing
education in Europe. Using public policy to secure a growth in skills”,
Europa-Kommissionen, 2013. [17] SWD(2012) 375, cit. s. 38. [18] AT, BE nl, CY, CZ, DK, EE, FI, HU, IE, LU, LV, MT, NL,
PL, PT, RO, SE, SI, UK, HR, IC og FYROM, EQAVET-sekretariatets undersøgelse,
cit. s. 24. [19] Ekstern evaluering, cit.s. 25. [20] http://www.peer-review-education.net/. [21] EQAVET-sekretariatets undersøgelse, cit. s. 104. [22] Ordet "akkreditering" forstås i dette
dokument som akkreditering af uddannelse og ikke i den betydning af
"akkreditering", som er anvendt i forordning (EF) nr. 765/2008. [23] Jf. http://eqavetprojects.eu/.
[24] Jf. Kommuniké fra Brugge om et styrket europæisk
samarbejde om erhvervsrettet uddannelse, 7.12.2010, strategisk mål 2b. [25] Europa-Parlamentets og Rådets henstilling af 23. april
2008 (EUT C 111/01 af 6.5.2008). [26] Europa-Parlamentets og Rådets henstilling af 18. juni 2009
(EUT C 155/02 af 8.7.2009). [27] Afgørelse nr. 2241/2004/EF (EUT L 390 af 31.12.2004, s.
6). [28] EQAVET, Serban Iosifescu, Quality assurance
procedures in the processes of certification, curricula setting, accreditation
and training of trainers in European VET systems, 2011. [29] Cedefop, Trends in VET policy in Europe
2010-12, 2012, s. 59. [30] ENQA, European Standards and Guidelines for Quality
Assurance in the European Higher Education Area, 2005. [31] Selv om EQAVET endnu ikke fandtes som sådan, eksisterede
der allerede en fælles ramme for kvalitetssikring inden for
erhvervsuddannelser. [32] Final report of the Thematic Working Group on
quality in adult learning. Jf. den parallelle
undersøgelse om kvalitet i voksenuddannelse, http://ec.europa.eu/education/adult/doc/qualityannex_en.pdf. [33] Dette er en betydelig forskel mellem EQAVET og de
europæiske standarder og retningslinjer, som kun vedrører det institutionelle
niveau. [34] http://www.eqavet.eu –
se specielt it-redskabet til en kvalitetscyklus. [35] OECD, Skills Outlook 2013, særligt s. 204. [36] Rådets henstilling (2012/C 398/01). [37] Jf. http://www.eqar.eu/. [38] Jf. http://ec.europa.eu/eqf/documentation_da.htm. [39] Meddelelse fra Kommissionen, Nytænkning på
uddannelsesområdet: investering i kvalifikationer for bedre socioøkonomiske
resultater, COM(2012) 669 final.