Elija las funciones experimentales que desea probar

Este documento es un extracto de la web EUR-Lex

Documento 62021TJ0507

Rettens dom (Første Afdeling) af 7. september 2022.
Ioannis Migadakis mod Den Europæiske Unions Agentur for Cybersikkerhed.
Personalesag – midlertidigt ansatte – ansættelse – indkaldelse af interessetilkendegivelse – prøve via videokonference – minimumstærskel for point – ligebehandling – objektivitet ved bedømmelsen.
Sag T-507/21.

Recopilación de la Jurisprudencia. Recopilación general. Sección «Información sobre las resoluciones no publicadas»

Identificador Europeo de Jurisprudencia: ECLI:EU:T:2022:507

 Rettens dom (Første Afdeling) af 7. september 2022 –
Migadakis mod ENISA

(Sag T-507/21) ( 1 )

»Personalesag – midlertidigt ansatte – ansættelse – indkaldelse af interessetilkendegivelse – prøve via videokonference – minimumstærskel for point – ligebehandling – objektivitet ved bedømmelsen«

1. 

Tjenestemænd – midlertidigt ansatte – ansættelse – indkaldelse af ansøgninger – retningslinjer for prøverne – administrationens skønsbeføjelse – krav om, at indkaldelsen indeholder oplysning om, at prøverne afholdes som videokonference, og om minimumstærsklen for point – foreligger ikke

(Ansættelsesvilkårene for de øvrige ansatte, art. 12, stk. 1, første afsnit)

(jf. præmis 32-36 og 93)

2. 

Tjenestemænd – midlertidigt ansatte – ansættelse – indkaldelse af ansøgninger – administrationens forpligtelse til at sikre ansøgerne, at prøverne afvikles korrekt og forskriftsmæssigt – rækkevidde – tilsidesættelse af ligebehandlingsprincippet – betingelser

(Ansættelsesvilkårene for de øvrige ansatte, art. 12)

(jf. præmis 61, 62 og 65)

3. 

Tjenestemandssager – forudgående administrativ klage – overensstemmelse mellem klagen og søgsmålet – identitet mellem genstand og årsag – anbringender og argumenter, som ikke er indeholdt i klagen, men hvormed det tilsigtes at anfægte rigtigheden af den begrundelse, der er anført i svaret på klagen – formaliteten

(Tjenestemandsvedtægten, art. 90 og 91)

(jf. præmis 70, 72 og 73)

4. 

Tjenestemænd – midlertidigt ansatte – ansættelse – indkaldelse af ansøgninger – prøvernes indhold – udvælgelseskomitéens skønsbeføjelse – domstolsprøvelse – grænser

(Ansættelsesvilkårene for de øvrige ansatte, art. 12)

(jf. præmis 77, 86, 90 og 98)

5. 

Tjenestemænd – midlertidigt ansatte – ansættelse – indkaldelse af ansøgninger – bedømmelse af ansøgernes egnethed – sammenligning af fortjenester – udvælgelseskomitéens skønsbeføjelse – domstolsprøvelse – grænser

(Ansættelsesvilkårene for de øvrige ansatte, art. 12)

(jf. præmis 78, 79, 85, 93, 99, 110 og 118)

Konklusion

1) 

Den Europæiske Unions Agentur for Cybersikkerhed (ENISA) frifindes.

2) 

Ioannis Migadakis betaler sagsomkostningerne.


( 1 ) – EUT C 422 af 18.10.2021.

Arriba