Questo documento è un estratto del sito web EUR-Lex.
Documento 62021CJ0086
Domstolens dom (Sjette Afdeling) af 28. april 2022.
Gerencia Regional de Salud de Castilla y León mod Delia.
Præjudiciel forelæggelse – arbejdskraftens frie bevægelighed – artikel 45 TEUF – forordning (EU) nr. 492/2011 – artikel 7, stk. 2 – ligebehandling – nationalt system til anerkendelse af sundhedspersoners faglige udvikling – manglende hensyntagen til erhvervserfaring opnået inden for sundhedsvæsenet i en anden medlemsstat – hindring.
Sag C-86/21.
Domstolens dom (Sjette Afdeling) af 28. april 2022.
Gerencia Regional de Salud de Castilla y León mod Delia.
Præjudiciel forelæggelse – arbejdskraftens frie bevægelighed – artikel 45 TEUF – forordning (EU) nr. 492/2011 – artikel 7, stk. 2 – ligebehandling – nationalt system til anerkendelse af sundhedspersoners faglige udvikling – manglende hensyntagen til erhvervserfaring opnået inden for sundhedsvæsenet i en anden medlemsstat – hindring.
Sag C-86/21.
Raccolta della giurisprudenza - generale - Sezione "Informazioni sulle decisioni non pubblicate"
Identificatore ECLI: ECLI:EU:C:2022:310
Sag C-86/21
Gerencia Regional de Salud de Castilla y León
mod
Delia
(anmodning om præjudiciel afgørelse indgivet af Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León)
Domstolens dom (Sjette Afdeling) af 28. april 2022
»Præjudiciel forelæggelse – arbejdskraftens frie bevægelighed – artikel 45 TEUF – forordning (EU) nr. 492/2011 – artikel 7, stk. 2 – ligebehandling – nationalt system til anerkendelse af sundhedspersoners faglige udvikling – manglende hensyntagen til erhvervserfaring opnået inden for sundhedsvæsenet i en anden medlemsstat – hindring«
Fri bevægelighed for personer – arbejdstagere – ligebehandling – national ordning om anerkendelse af den faglige udvikling inden for en medlemsstats sundhedsvæsen
(Art. 45 TEUF; Europa-Parlamentets og Rådets forordning nr. 492/2011, art. 7)
(jf. præmis 27, 28, 33, 34, 41-45, 49 og 50 samt domskonkl.)