Nøgleord
Sammendrag

Nøgleord

1. Fri bevaegelighed for personer - arbejdstager - begreb - et arbejdsforhold forudsat - udoevelse af faktisk og reel beskaeftigelse - arbejdstager i praktik som led i faglig uddannelse - omfattet

(EOEF-Traktaten, art. 48; Raadets forordning nr. 1612/68)

2. Fri bevaegelighed for personer - arbejdstager - begreb - studium efter erhvervsmaessig beskaeftigelse - bevarelse af arbejdstagerstatus - betingelser

(Raadets forordning nr. 1612/68, art. 7, stk. 2)

3. Fri bevaegelighed for personer - arbejdstagere - ligebehandling - sociale fordele - begreb - stoette til studerendes underhold og uddannelse - ydelse til boern af en arbejdstager med statsborgerskab i en anden medlemsstat - betingelser

(Raadets forordning nr. 1612/68, art. 7, stk. 2)

Sammendrag

1. Begrebet arbejdstager i Traktatens artikel 48 og forordning nr. 1612/68 er et faellesskabsretligt begreb, som ikke maa fortolkes snaevert. Enhver, der udoever en faktisk og reel beskaeftigelse, skal betragtes som arbejdstager, hvorved der skal ses bort fra en beskaeftigelse af saa ringe omfang, at den fremtraeder som et rent marginalt supplement. Det vaesentligste kendetegn ved et arbejdsforhold er, at en person i en vis periode praesterer ydelser mod vederlag for en anden og efter dennes anvisninger. Den omstaendighed, at en praktikant har en lav produktivitet, at han kun arbejder nogle faa timer om ugen, og at han derfor kun oppebaerer en lille loen, er ikke til hinder for, at en statsborger fra en medlemsstat, der som led i en faglig uddannelse har arbejdet som praktikant i en anden medlemsstat, opnaar status som arbejdstager i de naevnte bestemmelsers forstand, naar praktikantarbejdet gennemfoeres under de vilkaar, der gaelder for faktisk og reel beskaeftigelse.

2. En vandrende arbejdstager, som frivilligt forlader sit arbejde i modtagerlandet for efter en pause at foelge et fuldtidsstudium i det land, hvor han er statsborger, skal anses for at have bevaret sin status som arbejdstager og er som saadan omfattet af artikel 7, stk. 2, i forordning nr. 1612/68, dog forudsat, at der er forbindelse mellem hans tidligere erhvervsmaessige beskaeftigelse og det paagaeldende studium.

3. En medlemsstats studiestoette til arbejdstageres boern udgoer for en vandrende arbejdstager en social fordel som omhandlet i artikel 7, stk. 2, i forordning nr. 1612/68, naar arbejdstageren fortsat forsoerger barnet. I et saadant tilfaelde kan barnet paaberaabe sig denne bestemmelse for at opnaa denne stoette, saafremt den ifoelge den nationale lovgivning ydes direkte til den studerende. Stoetten skal ydes paa de samme betingelser som for indenlandske arbejdstageres boern, og der kan herved navnlig ikke stilles et krav om bopael, som indenlandske arbejdstageres boern ikke skal opfylde.