This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62020CJ0344
Domstolens dom (Anden Afdeling) af 13. oktober 2022.
L.F. mod S.C.R.L.
Præjudiciel forelæggelse – socialpolitik – direktiv 2000/78/EF – generelle rammebestemmelser om ligebehandling med hensyn til beskæftigelse og erhverv – forbud mod forskelsbehandling på grund af religion eller tro – en privat virksomheds interne regel om forbud mod enhver tilkendegivelse af religiøse, ideologiske eller politiske overbevisninger på arbejdspladsen – forbud, som omfatter ord, beklædning eller enhver anden form for tilkendegivelse af disse overbevisninger – anvendelse af religiøst betinget beklædning.
Sag C-344/20.
Domstolens dom (Anden Afdeling) af 13. oktober 2022.
L.F. mod S.C.R.L.
Præjudiciel forelæggelse – socialpolitik – direktiv 2000/78/EF – generelle rammebestemmelser om ligebehandling med hensyn til beskæftigelse og erhverv – forbud mod forskelsbehandling på grund af religion eller tro – en privat virksomheds interne regel om forbud mod enhver tilkendegivelse af religiøse, ideologiske eller politiske overbevisninger på arbejdspladsen – forbud, som omfatter ord, beklædning eller enhver anden form for tilkendegivelse af disse overbevisninger – anvendelse af religiøst betinget beklædning.
Sag C-344/20.
ECLI identifier: ECLI:EU:C:2022:774
Sag C-344/20
L.F.
mod
S.C.R.L.
(anmodning om præjudiciel afgørelse indgivet af tribunal du travail francophone de Bruxelles)
Domstolens dom (Anden Afdeling) af 13. oktober 2022
»Præjudiciel forelæggelse – socialpolitik – direktiv 2000/78/EF – generelle rammebestemmelser om ligebehandling med hensyn til beskæftigelse og erhverv – forbud mod forskelsbehandling på grund af religion eller tro – en privat virksomheds interne regel om forbud mod enhver tilkendegivelse af religiøse, ideologiske eller politiske overbevisninger på arbejdspladsen – forbud, som omfatter ord, beklædning eller enhver anden form for tilkendegivelse af disse overbevisninger – anvendelse af religiøst betinget beklædning«
-
Socialpolitik – ligebehandling med hensyn til beskæftigelse og erhverv – direktiv 2000/78 – forbud mod forskelsbehandling på grund af religion eller tro – én enkelt grund til forskelsbehandling – rækkevidde
(Art. 19 TEUF; Den Europæiske Unions charter om grundlæggende rettigheder, art. 21; Rådets direktiv 2000/78, art. 1)
(jf. præmis 25-27 og 29 samt domskonkl. 1)
-
Socialpolitik – ligebehandling med hensyn til beskæftigelse og erhverv – direktiv 2000/78 – forbud mod forskelsbehandling på grund af religion eller tro – privat virksomheds interne regel om forbud mod enhver tilkendegivelse af religiøse, ideologiske eller politiske overbevisninger på arbejdspladsen
[Den Europæiske Unions charter om grundlæggende rettigheder, art. 10 og 16 samt art. 52, stk. 3, Rådets direktiv 2000/78, art. 2, stk. 2, litra a) og b)]
(jf. præmis 33-35, 37 og 39-42 samt domskonkl. 2)
-
Socialpolitik – ligebehandling med hensyn til beskæftigelse og erhverv – direktiv 2000/78 – medlemsstaternes ret til at vedtage eller opretholde bestemmelser, som er gunstigere for beskyttelsen af princippet om ligebehandling end bestemmelserne i dette direktiv
(Den Europæiske Unions charter om grundlæggende rettigheder, art. 16; Rådets direktiv 2000/78, art. 1 og art. 8, stk. 1)
(jf. præmis 52-56 og 62 samt domskonkl. 3)