This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62005FA0076
Case F-76/05: Judgment of the Civil Service Tribunal (Second Chamber) of 30 September 2010 — Torijano Montero v Council (Civil service — Officials — Appointment — Candidates placed on a reserve list of a competition published prior to the entry into force of the new Staff Regulations — Classification in grade under the new, less favourable rules — Article 5 of the Staff Regulations — Article 12 of Annex XIII to the Staff Regulations — Principle of equality — Principle of protection of legitimate expectations — Duty to have regard for the welfare of officials — Proportionality)
Sag F-76/05: Personalerettens dom (Anden Afdeling) af 30. september 2010 — Torijano Montero mod Rådet (Personalesag — tjenestemænd — forfremmelse — ansøgere opført på reservelisten til en udvælgelsesprøve offentliggjort før den nye vedtægts ikrafttrædelse — indplacering i lønklasse i henhold til de nye mindre gunstige regler — vedtægtens artikel 5 — artikel 12 i bilag XIII til vedtægten — ligebehandlingsprincippet — princippet om beskyttelse af den berettigede forventning — administrationens bistandspligt — proportionalitet)
Sag F-76/05: Personalerettens dom (Anden Afdeling) af 30. september 2010 — Torijano Montero mod Rådet (Personalesag — tjenestemænd — forfremmelse — ansøgere opført på reservelisten til en udvælgelsesprøve offentliggjort før den nye vedtægts ikrafttrædelse — indplacering i lønklasse i henhold til de nye mindre gunstige regler — vedtægtens artikel 5 — artikel 12 i bilag XIII til vedtægten — ligebehandlingsprincippet — princippet om beskyttelse af den berettigede forventning — administrationens bistandspligt — proportionalitet)
EUT C 328 af 4.12.2010, p. 59–59
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
4.12.2010 |
DA |
Den Europæiske Unions Tidende |
C 328/59 |
Personalerettens dom (Anden Afdeling) af 30. september 2010 — Torijano Montero mod Rådet
(Sag F-76/05) (1)
(Personalesag - tjenestemænd - forfremmelse - ansøgere opført på reservelisten til en udvælgelsesprøve offentliggjort før den nye vedtægts ikrafttrædelse - indplacering i lønklasse i henhold til de nye mindre gunstige regler - vedtægtens artikel 5 - artikel 12 i bilag XIII til vedtægten - ligebehandlingsprincippet - princippet om beskyttelse af den berettigede forventning - administrationens bistandspligt - proportionalitet)
2010/C 328/94
Processprog: fransk
Parter
Sagsøger: Javier Torijano Montero (Bruxelles, Belgien) (først ved advokaterne S. Rodrigues og A. Jaume, derefter ved advokaterne S. Rodrigues og C. Bernard-Glanz)
Sagsøgt: Rådet for Den Europæiske Union (ved M. Arpio Santacruz og I. Sulce, som befuldmægtigede)
Sagens genstand
Påstand om annullation af Rådets afgørelse om indplacering af sagsøgeren, som blev opført på en reserveliste forud for ikrafttrædelsen af den nye vedtægt, i henhold til de mindre gunstige bestemmelser heri (artikel 12 i bilag XIII til forordning (EF, Euratom) nr. 723/2004 om ændring af vedtægten for tjenestemænd)
Konklusion
1) |
Rådet for Den Europæiske Union frifindes. |
2) |
Hver part bærer sine egne omkostninger. |
(1) EUT C 281 af 12.11.2005, s. 23 (sagen er oprindelig registreret ved De Europæiske Fællesskabers Ret i Første Instans under nr. T-302/05 og overført til EU-Personaleretten ved kendelse af 15.12.2005).