This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document C2005/155/03
Case C-124/05: Reference for a preliminary ruling from the Gerechtshof te 's-Gravenhage by judgment of that court of 3 March 2005 in Federatie Nederlandse Vakbeweging v. Staat der Nederlanden
Sag C-124/05: Anmodning om præjudiciel afgørelse forelagt ved kendelse afsagt den 3. marts 2005 af Gerechtshof te's-Gravenhage i sagen Federatie Nederlandse Vakbeweging mod Staat der Nederlanden
Sag C-124/05: Anmodning om præjudiciel afgørelse forelagt ved kendelse afsagt den 3. marts 2005 af Gerechtshof te's-Gravenhage i sagen Federatie Nederlandse Vakbeweging mod Staat der Nederlanden
EUT C 155 af 25.6.2005, p. 2–2
(ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, NL, PL, PT, SK, SL, FI, SV)
|
25.6.2005 |
DA |
Den Europæiske Unions Tidende |
C 155/2 |
Anmodning om præjudiciel afgørelse forelagt ved kendelse afsagt den 3. marts 2005 af Gerechtshof te's-Gravenhage i sagen Federatie Nederlandse Vakbeweging mod Staat der Nederlanden
(Sag C-124/05)
(2005/C 155/03)
Processprog: nederlandsk
Ved kendelse afsagt den 3. marts 2005, indgået til Domstolens Justitskontor den 16. marts 2005, har Gerechtshof te's-Gravenhage i sagen Federatie Nederlandse Vakbeweging mod Staat der Nederlanden forelagt De Europæiske Fællesskabers Domstol en anmodning om præjudiciel afgørelse af følgende spørgsmål:
Er en lovbestemmelse i en medlemsstat, hvorefter det under en ansættelsesaftales beståen er tilladt at indgå en skriftlig aftale om, at der i løbet af et efterfølgende år kan ydes en økonomisk godtgørelse til en arbejdstager, som helt eller delvist har undladt at afholde sin årlige minimumsferie i løbet af et bestemt år, i overensstemmelse med fællesskabsretten og navnlig med artikel 7, stk. 2, i Rådets direktiv 93/104/EF (1) af 23. november 1993?
Spørgsmålet tager udgangspunkt i, at der således ikke ydes godtgørelse for en arbejdstagers ret til minimumsferie i det løbende år, eller i de efterfølgende år.
(1) Direktiv 93/104/EF er erstattet af Europa-Parlamentets og Rådets direktiv 2003/88/EF af 4.11.2003 om visse aspekter i forbindelse med tilrettelæggelse af arbejdstiden, EUT L 299 af 18.11.2003, s. 9.