This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62014FA0044
Case F-44/14: Judgment of the Civil Service Tribunal (First Chamber) of 18 May 2015 — Pohjanmäki v Council (Civil service — Officials — Promotion — Consideration of comparative merits — Respective roles of the Appointing Authority and of the JCC — Absence of staff reports — Failure by members of the JCC to consult staff reports — Compatibility of the functions of the rapporteur with the JCC and of the former assessor — Manifest error of assessment — Seniority in grade — Level of responsibilities exercised — Duty of care)
Sag F-44/14: Personalerettens dom (Første Afdeling) af 18. maj 2015 — Pohjanmäki mod Rådet (Personalesag — tjenestemænd — forfremmelse — sammenligning af fortjenester — ansættelsesmyndighedens og det rådgivende forfremmelsesudvalgs respektive roller — ingen bedømmelsesrapport — ingen gennemgang af bedømmelsesrapporterne af det rådgivende forfremmelsesudvalgs medlemmer — sammenlignelighed af funktionerne som referent ved det rådgivende forfremmelsesudvalg og tidligere bedømmer — åbenbart urigtigt skøn — anciennitet i lønklasse — niveauet for det udøvede ansvar — omsorgspligt)
Sag F-44/14: Personalerettens dom (Første Afdeling) af 18. maj 2015 — Pohjanmäki mod Rådet (Personalesag — tjenestemænd — forfremmelse — sammenligning af fortjenester — ansættelsesmyndighedens og det rådgivende forfremmelsesudvalgs respektive roller — ingen bedømmelsesrapport — ingen gennemgang af bedømmelsesrapporterne af det rådgivende forfremmelsesudvalgs medlemmer — sammenlignelighed af funktionerne som referent ved det rådgivende forfremmelsesudvalg og tidligere bedømmer — åbenbart urigtigt skøn — anciennitet i lønklasse — niveauet for det udøvede ansvar — omsorgspligt)
EUT C 213 af 29.6.2015, p. 44–44
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
29.6.2015 |
DA |
Den Europæiske Unions Tidende |
C 213/44 |
Personalerettens dom (Første Afdeling) af 18. maj 2015 — Pohjanmäki mod Rådet
(Sag F-44/14) (1)
((Personalesag - tjenestemænd - forfremmelse - sammenligning af fortjenester - ansættelsesmyndighedens og det rådgivende forfremmelsesudvalgs respektive roller - ingen bedømmelsesrapport - ingen gennemgang af bedømmelsesrapporterne af det rådgivende forfremmelsesudvalgs medlemmer - sammenlignelighed af funktionerne som referent ved det rådgivende forfremmelsesudvalg og tidligere bedømmer - åbenbart urigtigt skøn - anciennitet i lønklasse - niveauet for det udøvede ansvar - omsorgspligt))
(2015/C 213/71)
Processprog: fransk
Parter
Sagsøger: Jaana Pohjanmäki (Bruxelles, Belgien) (ved advokat M. Velardo)
Sagsøgt: Rådet for Den Europæiske Union (ved M. Bauer, E. Rebasti og M. Veiga, som befuldmægtigede)
Sagens genstand
Påstand dels om annullation af Rådets afgørelse om ikke at forfremme sagsøgeren til lønklasse AD13, dels om tildeling af erstatning for den ikke-økonomiske skade, som angiveligt er lidt.
Konklusion
1) |
Rådet for Den Europæiske Union frifindes. |
2) |
Jaana Pohjanmäki bærer halvdelen af sine egne omkostninger. |
3) |
Rådet bærer sine egne omkostninger og betaler halvdelen af de af Jaana Pohjanmäki afholdte omkostninger. |
(1) EUT C 212 af 7.7.2014, s. 46.