Case F-63/13: Judgment of the Civil Service Tribunal (1st Chamber) of 2 July 2014  — Psarras v ENISA (Civil service — Member of the temporary staff — Termination of contract — Article 41(2)(a), of the Charter of Fundamental Rights of the European Union — Right to be heard — Non-pecuniary harm — Resulting unlawful decision — Excessive breach of the rights of a third party — Automatic compensation order — Non-compliance with an annulment judgment)

Sag F-63/13: Personalerettens dom (Første Afdeling) af 2. juli 2014 — Psarras mod ENISA (Personalesag — midlertidigt ansat — opsigelse af kontrakt — artikel 41, stk. 2, litra a), i Den Europæiske Unions charter om grundlæggende rettigheder — retten til at blive hørt — ikke-økonomisk skade — afgørelse følgelig ulovlig — urimeligt vidtgående indgreb i tredjemands interesser — domfældelse til betaling af erstatning ex officio — ikke-opfyldelse af en annullationsdom)

Sag F-63/13: Personalerettens dom (Første Afdeling) af 2. juli 2014 — Psarras mod ENISA (Personalesag — midlertidigt ansat — opsigelse af kontrakt — artikel 41, stk. 2, litra a), i Den Europæiske Unions charter om grundlæggende rettigheder — retten til at blive hørt — ikke-økonomisk skade — afgørelse følgelig ulovlig — urimeligt vidtgående indgreb i tredjemands interesser — domfældelse til betaling af erstatning ex officio — ikke-opfyldelse af en annullationsdom)

EUT C 351 af 6.10.2014, p. 30–30 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)