Case F-29/11: Judgment of the Civil Service Tribunal (First Chamber) of 5 December 2012 — BA v Commission (Civil service — Open competition — Competition notice EPSO/AD/147/09 — Creation of a reserve list for the recruitment of administrators having Romanian citizenship — In-depth knowledge of the official language of Romania — Hungarian language minority in Romania — Not admitted to the oral test — Principles of equal treatment and non-discrimination — Scope)

Sag F-29/11: Personalerettens dom (Første Afdeling) af 5. december 2012 — BA mod Kommissionen (Personalesag — almindelig udvælgelsesprøve — meddelelse om udvælgelsesprøve EPSO/AD/147/09 — oprettelse af en reserveliste med henblik på ansættelse af administratorer med rumænsk statsborgerskab — indgående kendskab til det officielle sprog i Rumænien — mindretal med ungarsk sprog i Rumænien — ingen adgang til den mundtlige prøve — principperne om ligebehandling og om forbud mod forskelsbehandling — rækkevidde)

Sag F-29/11: Personalerettens dom (Første Afdeling) af 5. december 2012 — BA mod Kommissionen (Personalesag — almindelig udvælgelsesprøve — meddelelse om udvælgelsesprøve EPSO/AD/147/09 — oprettelse af en reserveliste med henblik på ansættelse af administratorer med rumænsk statsborgerskab — indgående kendskab til det officielle sprog i Rumænien — mindretal med ungarsk sprog i Rumænien — ingen adgang til den mundtlige prøve — principperne om ligebehandling og om forbud mod forskelsbehandling — rækkevidde)

EUT C 46 af 16.2.2013, p. 28–28 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)