This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 12007P030
Charter of Fundamental Rights of the European Union - TITLE IV - SOLIDARITY - Article 30 - Protection in the event of unjustified dismissal
Den Europæiske Unions charter om grundlæggende rettigheder - AFSNIT IV - SOLIDARITET - Artikel 30 - Beskyttelse i tilfælde af ubegrundet opsigelse
Den Europæiske Unions charter om grundlæggende rettigheder - AFSNIT IV - SOLIDARITET - Artikel 30 - Beskyttelse i tilfælde af ubegrundet opsigelse
EUT C 303 af 14.12.2007, p. 8–8
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, GA, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
No longer in force, Date of end of validity: 30/11/2009; erstattet af 12010P030
- Author:
- Europa-Parlamentet, Rådet for Den Europæiske Union, Europa-Kommissionen
- Form:
- Traktat
- Authentic language:
- bulgarsk, spansk, tjekkisk, dansk, tysk, estisk, græsk, engelsk, fransk, irsk, lettisk, litauisk, ungarsk, maltesisk, nederlandsk, polsk, portugisisk, rumænsk, slovakisk, slovensk, finsk, svensk
- Link
- Link
- Link
- Select all documents mentioning this document No data available in the table
- Modified by:
-
Relation Act Comment Subdivision concerned From To Replaced by 12010P030 01/12/2009 - Affected by case:
-
- interpretation requested by 62008CN0323
- Interpreted by 62016CO0027
- Interpreted by 62019CJ0652
- Link
- Subject matter:
12007P030
Den Europæiske Unions charter om grundlæggende rettigheder - AFSNIT IV - SOLIDARITET - Artikel 30 - Beskyttelse i tilfælde af ubegrundet opsigelse
EU-Tidende nr. 303 af 14/12/2007 s. 0008 - 0008
Artikel 30 Beskyttelse i tilfælde af ubegrundet opsigelse Enhver arbejdstager har ret til beskyttelse mod ubegrundet opsigelse i overensstemmelse med EU-retten og national lovgivning og praksis. --------------------------------------------------
