27.10.2010

CS

Úřední věstník Evropské unie

CA 290/1

---

Oznámení o výběrovém řízení

PŘEDSEDA/PŘEDSEDKYNĚ (třída AD 15)

Evropský orgán dohledu

Evropský orgán pro bankovnictví (EBA)

KOM/2010/10287

(2010/C 290 A/01)

Kdo jsme

Co nabízíme

Místo předsedy Evropského orgánu pro bankovnictví (EBA). Předseda je nezávislý odborník zaměstnaný na plný úvazek v Evropském orgánu pro bankovnictví, který sídlí v Londýně (Spojené království). Bude odpovědný dozorčí radě EBA a bude jí podávat průběžné zprávy o vývoji činností EBA.

Předseda může být odvolán z funkce pouze Evropským parlamentem na základě rozhodnutí dozorčí rady.

Funkční období předsedy činí pět let a může být jednou prodlouženo.

Konkrétněji je předseda odpovědný za plnění úkolů, které stanovuje oddíl 3 kapitoly III návrhu nařízení o zřízení EBA (1). Jedná se zvláště o tyto úkoly:

—	předsedat zasedáním dozorčí a správní rady EBA,

—	připravovat práci dozorčí rady EBA,

—	plnit úlohu vedoucího a zástupce EBA,

—	zajišťovat dosahování cílů EBA,

—	vykonávat jasně stanovené úkoly a rozhodnutí dozorčí rady EBA,

—	vystupovat pravidelně před příslušným výborem Evropského parlamentu s prohlášením a odpovídat na dotazy členů daného výboru.

Koho hledáme

Uchazeč by měl mít (kritéria hodnocení uchazečů):

—	důkladnou znalost odvětví souvisejících s činností EBA a prokázanou odbornost v těchto oblastech,

—	prokázanou praxi v oblasti finanční regulace a/nebo dohledu na vnitrostátní, evropské nebo mezinárodní úrovni, která souvisí s činností EBA,

—	vynikající znalost orgánů EU a rozhodovacího procesu EU a také dokonalé porozumění evropským a mezinárodním činnostem souvisejícím s činností EBA,

—	výbornou znalost evropského politického a právního prostředí a prokázané zkušenosti s vyjednáváním na evropské a mezinárodní úrovni,

—	zkušenosti s řízením organizace se závažnými úkoly a cíli a směřováním této organizace k dosažení daných cílů,

—	prokázanou schopnost přijímat rozhodnutí na strategické a politické úrovni,

—	vynikající schopnosti navazovat kontakty, výborné komunikační dovednosti a dovednosti v oblasti mezilidských vztahů, včetně schopnosti jednat a vyjednávat s vysokými vládními představiteli a zákonodárci a také se zúčastněnými stranami a představiteli finančního sektoru v rámci EU i mimo ni,

—	silný smysl pro odpovědnost, iniciativu a osobní motivaci.

Uchazeči budou zařazeni do předběžného výběru na základě následujících formálních kritérií, která musí být splněna ve lhůtě pro podání přihlášek:

—	: uchazeč musí být státním příslušníkem členského státu Evropské unie a musí být oprávněn požívat občanská práva v plném rozsahu (2),

—

: musí mít — úroveň vzdělání, která odpovídá dokončenému vysokoškolskému vzdělání, jehož běžná délka trvání je čtyři roky a více a jež je doloženo diplomem, nebo — úroveň vzdělání, která odpovídá dokončenému vysokoškolskému vzdělání, jež je doloženo diplomem, a odpovídající odbornou praxi v délce nejméně jednoho roku, je-li běžná délka vysokoškolského vzdělání nejméně tři roky (uvedený jeden rok odborné praxe nemůže být započten do požadované odborné praxe po dokončení vysokoškolského vzdělání uvedené níže),

—	: alespoň dvacet let odborné praxe po dokončení vysokoškolského vzdělání,

—	: alespoň pět let z celkových dvaceti let odborné praxe po dokončení vysokoškolského vzdělání uchazeč pracoval na vysoké úrovni v oblasti související s činností EBA. Praxe týkající se bankovního sektoru nebo dohledu nad ním je výhodou,

—	: dokonalá znalost jednoho z úředních jazyků Společenství a uspokojivá znalost druhého z těchto jazyků. Podmínkou je výborná pracovní znalost anglického jazyka, který je hlavním pracovním jazykem EBA,

—	: uchazeč musí být schopen splnit celý pětiletý mandát před dosažením věkové hranice pro odchod do důchodu. Pro dočasné zaměstnance Evropských společenství je věková hranice pro odchod do důchodu stanovena na konec měsíce, v němž daná osoba dosáhne věku 65 let.

Nezávislost a prohlášení o zájmech

Předseda bude muset učinit prohlášení, že se zavazuje jednat nezávisle ve veřejném zájmu, a prohlášení o zájmech, které by mohly být považovány za hrozbu pro jeho nezávislost. Uchazeči musí v přihlášce potvrdit svou vůli tato prohlášení učinit.

Výběr a jmenování (3)

Pro účely výběrového řízení bude sestaven výbor pro předběžný výběr. Tento výbor pozve na pohovor uchazeče, o nichž podle jejich kvalifikací pro danou pozici na základě výše stanovených kritérií usoudí, že nejlépe odpovídají daným specifickým požadavkům. Seznam uchazečů, kteří na základě rozhodnutí výboru postoupí do užšího výběru, bude předložen písemným postupem Poradnímu výboru Komise pro jmenování (CCA). Uchazeči z užšího seznamu pak budou pozváni k pohovoru s komisařem odpovědným za vnitřní trh a služby.

Po těchto pohovorech přijme Komise seznam vybraných uchazečů, který bude předán dozorčí radě EBA. Vybraní uchazeči pak absolvují s dozorčí radou pohovor a ta následně ze seznamu vybraných uchazečů jmenuje předsedu.

Před jmenováním musí být uchazeč vybraný dozorčí radou potvrzen Evropským parlamentem.

Kromě výše uvedeného mohou být uchazeči vyzváni k absolvování dalších pohovorů a/nebo testů.

Výzva k podání přihlášek je základem pro vypracování užšího seznamu Komise. Zahrnutí do tohoto užšího seznamu není zárukou jmenování do funkce. Uchazeči by měli vzít na vědomí, že užší seznam bude po přijetí Komisí zveřejněn.

Rovné příležitosti

EBA uplatňuje politiku rovných příležitostí.

Podmínky zaměstnání

Předseda bude jmenován dočasným zaměstnancem agentury ve třídě AD 15 podle čl. 2 písm. a) pracovního řádu ostatních zaměstnanců Evropských společenství na období pěti let, které může být prodlouženo, jak je uvedeno v základním aktu.

Místem výkonu zaměstnání je Londýn (Spojené království), kde se nachází sídlo agentury.

Postup pro podání přihlášky

Aby byla přihláška platná, musí uchazeči dodat řádně vyplněný přihlašovací formulář, průvodní dopis a životopis libovolného formátu. Životopis by měl být sepsán nejlépe podle evropského vzoru životopisu (4). Neúplné přihlášky budou zamítnuty.

Podklady (např. ověřené kopie vysokoškolských diplomů, reference, potvrzení o praxi, doklady o splnění správních, občanských a právních požadavků atd.) se v této fázi nezasílají, ale musí být na požádání dodány v pozdější fázi výběrového řízení.

Pro usnadnění výběrového řízení bude veškerá komunikace s uchazeči týkající se tohoto pracovního místa probíhat v anglickém jazyce.

Přihlášku, sepsanou v anglickém jazyce, zašlete e-mailem na adresu MARKT-ESAs-vacancies@ec.europa.eu a nezapomeňte jasně uvést pracovní místo, o které se ucházíte (pozice a odkaz „KOM“).

Uchazeči, kteří nemohou zaslat své přihlášky e-mailem, je zašlou doporučeným dopisem nebo rychlou kurýrní službou na adresu Generálního ředitelství pro vnitřní trh a služby Evropské komise:

European Commission

Directorate-General Internal market and Services (DG MARKT)

Unit A.1 „Human Resources and planning“

Office SPA 2 00/123

Rue de la Régence 200, 1049 Bruxelles

BELGIE

Uchazeče žádáme, aby na výše uvedenou adresu neprodleně písemně sdělili jakoukoli změnu adresy.

Kontaktní údaje pro získání dalších informací: MARKT-ESAs-vacancies@ec.europa.eu nebo telefon: +32 22956954.

Datum uzávěrky

Přihlášky je třeba zaslat e-mailem nebo doporučenou poštou nejpozději 17.11.2010 (rozhoduje datum e-mailu nebo datum poštovního razítka doporučeného dopisu).

Přihlášky zaslané rychlou kurýrní službou musí být doručeny na výše uvedenou adresu do 17:00 hod. (bruselského času) dne 17.11.2010.

Komise si vyhrazuje právo prodloužit uzávěrku tohoto výběrového řízení, a to pouze zveřejněním v Úředním věstníku Evropské unie.

Důležité informace pro uchazeče

Uchazečům je třeba připomenout, že činnost výběrových výborů má důvěrný charakter.

Ochrana osobních údajů

Komise zajistí, že osobní údaje uchazečů budou zpracovávány v souladu s nařízením Evropského parlamentu a Rady (ES) č. 45/2001 ze dne 18. prosince 2000 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů orgány a institucemi Společenství a o volném pohybu těchto údajů. To se týká zejména důvěrnosti a bezpečnosti těchto údajů ( Úřední věstník Evropské unie L 8 ze dne 12. ledna 2001).

---

(1)  Podle návrhu nařízení o EBA. Viz http://register.consilium.europa.eu/pdf/en/10/st13/st13070-re03.en10.pdf.

(2)  Uchazeč bude před svým jmenováním požádán, aby předložil osvědčení, které vydal příslušný orgán a které potvrzuje, že uchazeč nemá záznam v trestním rejstříku.

(3)  Výběrové řízení se zahajuje v závislosti na dostupnosti prostředků v rozpočtu agentury a na tom, zda je příslušná pozice zahrnuta do plánu pracovních míst.

(4)  Formulář pro Europass CV lze stáhnout z internetové stránky: http://europass.cedefop.europa.eu/htm/index.htm.

---